公司岗位职责集合15篇
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的公司岗位职责，欢迎阅读与收藏。
公司岗位职责1
1、审核收费员收款业务的合法性、合规性，督促收款员按要求及时结清款项、并审核票款一致性。
2、做好现金、银行存款收支工作，做到日清月结。
3、按规定及时做好发票的申购，领用、核销、管理等工作。
4、负责员工工资表的编制、汇总，及时发放员工工资等。
5、严格空白支票及盖章票据的管理，设立支票登记簿进行登记。
6、负责银行方面的相关工作，根据公司情况支付员工报销款及供应商相关款项等。
7、服务中心的收费员休息时，兼任服务中心的.收费员，履行收费员的工作职责。
公司岗位职责2
客服部岗位职责：
1.业务的受理，指派和跟踪。
2.报价的对外发布，跟踪和核实。
3.客户日常操作维护。
商务部岗位职责：
1．根据公司的部门职责，负责制订本部门的管理制度和内部工作子流程，分解工作任务，明确工作标准，等公司批准后负责具体实施；
2．全面负责公司产品销售、生产计划的审核及协调。根据市场销售计划与产品研发、生产的实际情况，设置设备器材的存量值并定期进行检查和适时跟踪
3．根据市场销售部的备货信息和研究开发部、产品制造部所提的器材需求清单，及时了解库存，掌握产品生产周期及外购设备器材的供货期、技术问题，制定并下达产品的'生产计划和器材设备的采购外协计划
4．全面负责公司产品销售合同和设备器材采购合同的技术性审核，把握合同内容合法有效，避免文字差错、笔误给我方造成的不利
5．销售合同签章生效后，及时掌握和了解对方货款或定金的到位情况
6．随时掌握和了解用户试用样机、故障顶替备机、故障返修机的发出与回收及其相应的登记、出入库手续的办理情况
7．负责对本部门人员的工作指导及业务考核
8．完成上级临时交办的其他工作。
财务部岗位职责;
1.负责按规定进行成本核算，定期编制年、月、度财务会计报表，搞好年度会计结算工作。
2.根据公司的发展目标和运作计划制定财务计划与管理目标。
3.负责流动资金管理（现金、支票）审核，库存，现任票审核，上月营业额结算审核事项。
4.负责预算编制，收支分析、控制、审核，中心部门费用预算控制，财务报表检查，费用
调度部岗位职责：
1.负责并协调到站物资的领取，外发车辆的外运，负责货运费用的报销和支付，并建立相当的台账。
2.负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作，并负责搬运管理。
3.负责编制火车等计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理。
4.负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维护工作。
5.协调上级对下级的管理和考评。
6.负责运输成本分析及控制。
7.完成经验安排及其他工作。
操作部岗位职责：
1.业务的审核，运作和跟踪。
2.费收的核实，确认和输出。
3.业务的交接、统计和分析。
信息部岗位职责：
1.订单的存档，内容报表的分类存档。
2.仓库和配送的数据分析信息。
3.仓库的进、出、退数据的输入和整理，确保单据系统和实物数据一致。
4.货物的在线追踪查询。
行政部岗位职责：
1.负责物流部整体工作事务并督促部门员工完成职责范围的各项工作任务。
2.严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。
3.负责物流的运行、安全、环境等规范文件的制订、检查、监督、控制及执行。
4.负责部门管理组织的实施、检查、协调、考核。
5.负责贯彻落实物流部的岗位责任制和工作标准，加强与公司其它部门的协调与沟通。
6.负责公司物流任务审批，下达备料计划和监督各级员工的工作进度。
7.负责抓好安全生产，加强成本的控制，提升运转的效率，严格执行各操作规程。
8.负责做好物料到位统计的反馈工作，确保统计核算规范化。
9.负责对部门各级员工的培训，以提高员工专业知识和业务管理水平。
10.负责部门异常工作处理及改善措施。
公司岗位职责3
岗位职责：
1、掌握常用定额，了解人工费、材料市场价格；
2、熟悉掌握工程量计算规则，熟悉掌握和运用多种计价方式，清单计价、定额计价等方式；
3、参与清单与控制价的编制，负责过程中的现场签证、变更管理；
4、负责协调与参与竣工结算；
5、熟悉建筑承包合同条款以及材料、设备采购合同，编制相应合同，做好合同管理台账；
6、完成领导交办的其它工作，能外派到不同项目，做好劳务管理台账。
任职要求：
1、建筑工程、造价、预算相关专业，专科及以上学历（土建、安装专业不限）；
2、5年以上建筑工程项目预算造价工作经验，熟练使用cad、excel、word等办公软件， 熟练操作广联达等计量和计价软件；
3、有从事过承包合同、材料、设备采购合同、劳务合同管理优先；
4、身体健康、性格阳光，开朗，善于沟通、能够经常性出差；有严格的'职业道德和情操；
5、要求具有造价员证书，有造价工程师、经济师的优先；
6、熟悉公开招标的要求、流程，合理合规的组织招标。
公司岗位职责4
1、公司品牌故事、负责学员故事、媒体软文和广告资料的收集与整理。各类宣传方案的设计和撰写；宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
2、品牌年度大事件全程跟进（推广/传播/落地）；
3、品牌节点事件策划、创意方案撰写，活动落地的`执行跟进；
4、品牌热点事件策划、内容输出，执行全程支持；
5、策划公司对外媒体和广告表现文字的撰写；文案执行，对公司其他策划文案工作给予技术支持。
公司岗位职责5
档案员职责
1、 电话传达。
2、 信件、资料、报纸收发。
3、 复印资料及复印机维修管理。
4、 图书、档案(资质、合同等)管理。
5、 饮用水管理。
6、 技术服务工作统计与监察。
人力资源、监督岗位职责
1、 按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
2、 组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、 办理离职员工各种手续。
4、 负责各部门绩效考核工作。
5、 组织纪律检查。
6、 对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。
7、 网站建设与维护。
8、 法律事务处理。
9、 公司合同审核。
10、 媒体宣传、新闻采访。
11、 组织企业文化活动。
12、 树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。
管理副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
5、 公司法律事务的处理。
6、 公司网站的建设。
7、 负责公司安全管理。
技术副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、 负责软件项目开发。
4、 组织制定高端技术解决方案。
5、 参与重大项目的立项。
6、 负责重大信息搜索及组织。
7、 培育及组织维修市场工作。
8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 负责公司市场销售的指导和开发。
3、 负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。
4、 对公司日常业务进行调度和协调。
5、 参与重大项目的立项。
6、 协助其他部门完成重大攻关项目。
财务副总经理岗位职责
1 参与公司重大决策。
2 公司管理财务工作。
3 负责北京办事处工作。
4 对公司资本融资与运作。
5 成本控制与资金周转。
6 协助实施绩效考核。
7 信息化建设。
总经理秘书岗位职责
1、 负责总经理办公服务工作。
2、 负责总经理日程安排。
3、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。
4、 负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。
5、 负责每周工作安排的编发。
6、 负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、 招标文件的制作。
8、 搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、 完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
业务部门经理岗位职责
1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、 确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、 合理使用资金，加快资金的`周转率。
4、 控制库存，实现动态库存的零管理。
5、 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
公司岗位职责6
职责描述:
1、热爱房产销售;
2、本科以上学历,沟通能力强,形象气质佳;
3、能承受一定的工作压力,并具备良好的团队协作能力。
任职要求:
1、应届生及1年以上开发商房产销售经验;
2、能吃苦耐劳,沟通能力强,形象气质佳;
公司岗位职责7
1、熟悉财会法规、出纳操作规程和公司规章制度；
2、按照公司财务制度和工作程序处理收付款工作，认真审核所有原始单据；
3、熟悉公司资金状况，随时为上司提供准确信息；
4、每月及时结出银行账面余额与银行对账单及时核对，做到账实相符；
5、定期盘点库存现金，做到账实相符；
6、严格按公司费用预算要求，准确划分费用明细；
7、定期对自己负责保管的财务档案、文件、合同等资料进行清理归档，分类摆放；
8、负责公司的银行、现金账簿的打印、装订归档工作；
9、对财务资料严格保密，管理好资料柜、电子资料、及其他财务资料，离开工作岗位时清理桌面资料、关闭财务数据系统，锁好资料柜，防止财务信息外泄和遗失；
10、每周对项目收费员及车场收费员现金进行盘点；
11、根据项目的`申请，及时打印支票与给付；保证日常开支的正常支付，及时申请备用金；
12、根据审核后的凭证登记收付款合同台账及多种经营收付台账；
13、每月5日前编制银行余额调节表；
14、完成上司交给的其他工作任务。
公司岗位职责8
1.订单评审，编制和下达分厂生产作业计划。
2.新产品试制、试产作业计划的'编制、跟进。
3.呆滞物料的防范与及时处理。
4.ERP系统中的生产计划日常维护。
5.海外出货急单跟进处理。
6.物料回货跟进，物料异常协调处理。
公司岗位职责9
1.代表公司协助中心进行空调安装指导，对公司负责。
2.负责管辖区域的空调安装并进行现场指导，对存在的'问题提出整改报告。
3.负责安装培训实施、安装技术推广。
4.安装资料更新、工程案例整理分析等。
___对管辖区域工程的工作部署、质量管理，总结区域内存在的安装问题。
6.安装投诉处理及重大投诉问题的协助处理。
7.工程网点的选定、管理、费用结算等。
公司岗位职责10
1、负责协调外委设计院，按公司标准完成方案至施工图设计;
2、按照公司设计标准和要求，组织完成本专业报审工作;
3、按照国家规范和公司设计标准控制本专业图纸质量;
4、协同其他部门联合办公;
5、定期对现场的施工情况进行检查和技术指导;
公司岗位职责11
1、跟进样品单、物流单、并进行核查核对;
2、负责快递单的打印与核对，联系快递的收发情况，确保准确无误;
3、负责物流单、快递单的'核对与对账，准确无误;
4、及时有效的反馈物流单信息，订单信息，快递单信息，给相关对应部门。
公司岗位职责12
1.根据销售人员反馈信息为用户呈报准确无误报价。利用国际贸易知识指导公司销售人员或亲自与用户签订有利于公司的内贸合同。
2.负责部门内部的'流程制定和修订。
3.代表公司签订商务合同。
4.与国外供应商有效沟通,降低进货成本。
5.监控合同执行全过程，及时沟通、反馈货物信息。
6.与国外供应商保持长期稳定的友好合作关系。
公司岗位职责13
岗位职责:
1负责婚纱照精修,设计排版
任职资格:
精通ps,1年以上影楼或工作室修片经验。有旅拍修片经验。
岗位福利:
每年都有样片师驻店指导培训,快速提升修片技术,并相应涨薪资,只招愿意不断学习突破自我之士
公司福利:
五险一金,每月员工活动,员工聚餐,员工生日趴,下午茶。
公司岗位职责14
职责描述：
1、负责处理公司房地产开发(业态包括包括商业、住宅、办公，开发阶段涵盖开发、建设、运营全周期)项目等具体法律事务，包括提供法律保障和法律支持；
2、负责公司其他业务(包括公司运营、商铺租赁、商场运行、融资贷款等)的法律支持保障工作；
3、审核商务合同文本，参与商务谈判，规避公司业务可能面临的法律风险；
4、负责管理和协调公司的.诉讼案件；
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，法律专业优先；
2、1年以上法务工作经验，有律师事务所工作、房地产工作经历者优先；
3、思路清晰，逻辑性强，具有较强的文字处理能力和沟通协调能力，工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
公司岗位职责15
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、本科以上学历,动物营养、畜牧、兽医、水产等相关专业,有工作经验者优先;
2、对饲料添加剂销售推广充满热情;
3、品貌端正,诚实可靠,具有较强的`语言表达及人际沟通能力;
4、工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神,适应长期出差;
5、有较强的客户服务意识和团队合作精神。
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