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法务管理岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的法务管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
法务管理岗位职责1
岗位职责:
1、从本专业角度,对公司运营出现的风险进行预估并制定相应的应急预案;
2、参与评估公司内控机制管理的有效性,并对风险内控机制调整提出专业建议;
3、配合领导正确执行国家法律、法规和政策,对重大经营决策提供法律意见;
4、负责处理公司相关仲裁法律事务、诉讼法律事务及其其他相关法律诉讼事务;
5、负责收集跟公司运营相关的法律、法规,开展法律知识培训事宜;
6、根据工作需要,为公司内部各专项审计提供法律专业意见,负责公司相关合同的审核;
任职资格:
1、教育背景:法律等相关专业,统招本科以上学历,30—45岁;
2、工作经验:具有8年以上法律工作经验,同职岗位3年以上工作经验,有房地产企业法律工作经验者或上市公司法律工作经验者优先考虑;
3、技能:具备良好的`谈判能力和社会交际能力,有深厚的文字功底,熟练撰写公文和报告;
4、个性特征:具备极强的执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力;
法务管理岗位职责2
岗位职责:
1、负责全集团人力资源梯队建设,以及中高层人员的招募、培训与跟踪,并搭建人才管理体系;
2、完善招聘、评估、培训流程,开发维护人才储备机制,整合内外部资源,推动全集团人力资源工作的落地执行;
3、赋能各城市人力团队,通过培训、带教,提升人员工作能级与效能,做好选育用留工作;
4、统筹管理法务与稽查工作,及完成上级交办的`其他工作;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、7年以上人力资源管理经验,3年以上房地产行业或大型企业人力资源工作经验;
3、具有较强的执行力、沟通能力、解决问题能力,有全局观与服务意识;
4、抗压能力强,勇于接受挑战,能接受出差。岗位职责:
法务管理岗位职责3
1、负责起草或参与起草、管理、审核公司合同,包括英文合同;
2、参与公司资本运作方案拟定、重大合作谈判、重大合同谈判,发表专业意见;
3、负责应对公司涉及的争议、纠纷、诉讼、仲裁等,必要时协调外部律师共同开展工作;
4、帮助公司建立和健全风险防范和化解机制,协同公司其他部门建立和完善合同管理体系、风控管理体系、知识产权管理体系;
5、根据公司治理要求和公司需要,准备三会相关文件;
6、制定或审核公司规章制度,按照本企业内部控制规范和风险管理的要求完成其他工作;
7、完成领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、全日制法律相关专业大学本科以上学历;
2、通过律师从业资格考试;
3、在企业或事务所从事相关工作三年或三年以上,有企业上市运作或资本运作经验者优先;
4、熟练掌握英语,了解境外法律框架,能够独立审核公司涉外合同;
5、年龄40岁以下,大港本地人优先;
6、工作细致、思路清晰、责任感强、良好的沟通能力、团队精神。
法务管理岗位职责4
1、参与投资全流程,负责对拟投资项目进行尽职调查,并出具尽职调查报告或法律意见书,设计起草相关法律文件;
2、负责土地合同日常审核、报批及后期履约工作;
3、负责审定投资相关的各类法律文件,有效控制和防范法律风险;
4、负责公司安排的其他相关工作职责。
任职要求:
1、第一学历全日制统招本科以上学历,法律、房地产经营等相关专业;
2、掌握合同相关法律法规,熟练拟写合同,熟悉房地产相关法规,至少5年以上相关工作经验;
3、具备较强的逻辑思维、分析判断能力和表达能力;
4、有较强的`抗压能力。
法务管理岗位职责5
工作职责:
1、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,为公司的业务活动和经营决策提供法律意见;
2、审查修改法律事务文书和各种合同;
3、负责公司对外战略投资、并购等法律事务,参与公司兼并、收购、股权转让(受让)及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
4、协助各部门处理合同纠纷,在授权范围内代理诉讼、仲裁和其他非诉讼活动;
5、参与公司的业务谈判以及签约活动。
任职资格:
1、全日制法学类专业本科及以上学历,已取得《法律职业资格证书》;
2、5年以上大型企业法律事务或者知名律师事务所工作经验,具备一定的土地拓展、资产并购、公司上市等法务工作经验,熟悉房地产、金融、互联网等行业的相关法律法规;
3、具有优秀的法律逻辑思维能力,较强的.分析、处理及解决法律问题的工作能力,较强的法律谈判技巧;
4、工作积极主动,能够接受高强度工作。
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