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中心经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的中心经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
中心经理岗位职责1
1.直接向前厅部经理负责,保证工作正常进行。
2.督促、安排、指导员工的工作,检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。根据其工作表现执行奖罚。
3.沟通与商务中心有业务往来的部门联系,与电信局有关部门保持密切联系,以保证电讯业务的顺利进行。
4.负责对员工的业务和外语培训,并定期进行考核。
5.负责员工排班,监督员工的考勤情况。
6.在中心工作范围内,解决客人的投诉。
7.根据不同时期的特点,制订有效的工作计划。
8.查阅交接班记录及有关文件、通知,注意将夜间接受的传真及时送到客人手中,疑难文件速交大堂经理处理。核对前一天的'营业日报表及单据,堵塞财务漏洞。
9.检查中班、早班卫生工作的质量。
10.检査当班员工仪容、仪表。
11.检查工作准备情况,如:价目表、计算器、收据、零钱;电传、传真线路是否畅通;复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够);打字机是否正常(色带、软盘是否够用);碎纸机是否正常等。
12.了解当天VIP情况,并安排好工作。
13.遇有难题,及时汇报或与酒店内外有关部门联系,以便尽快解决。
14.培训下属员工。
15.检查早、中班情况,并做工作指示。
16.做好当天工作记录。
17.定期召开例会,讲评上周工作,传达部门主管会议的有关内容。
18.每月的最后一天,填报本月的工作日报表,并定期总结;每月的25号,制订下月工作计划。
19.督导票务员做好票务工作。
中心经理岗位职责2
1.负责集团整体大数据管理工作,根据公司战略,对集团整体及各板块的大数据体系进行整体规划;
2.负责集团大数据整体平台的架构设计和实施;
3.负责集团大数据应用的'可研、实施,利用数据为集团赋能,提升数据价值;
4.负责重点大数据技术方案的制定和决策;
5.负责集团大数据项目的可研、方案评审、实施及验收;
6.负责团队和项目管理。
中心经理岗位职责3
1.主持本部门的全面工作,负责各业务单元的营销团队管理工作;
2.根据公司下达的工作计划和经营指标,制定本部门的工作计划;
3.研究期货行业的发展现状,学习行业内的优秀公司营销经验,制定出适合公司发展的营销模式,促进公司业务发展;
4.负责执行和落实有关公司的.规章制度,负责认真落实公司风险控制制度,加强本部门的风险检查;
5.全面负责渠道拓展、维护管理,规划实施客户开发目标、各项金融产品销售目标;
6.组织策划高级营销活动,开发高端市场;
中心经理岗位职责4
1、负责公司信息化整体规划、功能设计、开发管理、实施和更新维护;
2、负责各系统业务流程及需求调研,提出系统业务流程实现和优化方案 ,对产品设计、开发、测试和资料进行管理和监控;
3、负责问题处理,持续研究并改善公司信息化应用现状,关注功能反馈;提高应用整体水平和效率;
4、负责协调公司it设备的部署及维护及业务系统oa等的运行维护;
5、负责实施信息化项目管理和控制流程制定公司网络架构方案;
6、负责信息中心团队建设,负责落实信息化中心工作目标。
中心经理岗位职责5
1、严格执行运输管理部的'流程、制度,梳理接送货中心车辆和平台运营监控的流程、标准、机制;
2、驾驶员管理、培训,绩效考核;
3、合理调配车辆路由,车辆运输效率,满载率高效;
4、车辆管理、车辆年检、车辆维护保养管理,加油管理等;
5、完成上级领导安排的其他工作。
中心经理岗位职责6
1、负责贯彻落实公司基金产品营销策略、政策和计划,完成团队业绩目标;
2、负责定期组织开展客户营销推介活动,并监督执行效果;
3、切实做好意向客户管理工作,协助部门员工洽谈客户,增加客户签单数量;
4、控制服务质量,整体掌握本部门优质客户的.开发和关系维护工作,定期调查分
析客户特别是优质客户的需求,保证服务质量,提升客户的满意度;
5、根据部门岗位设置,合理调配人力资源,做好各岗位人员的团队建设及人员补
充,并负责各岗位的培训、考核与激励工作;
6、负责部门整体规划,安排日常运营管理、资源管理等工作。
中心经理岗位职责7
岗位要求
1)与客户沟通、交流、传达客户的要求;
2)汇报客户指令,制定工作进程表。严格按客户要求签发工作单;
3)代表公司向客户推销创意,提出建议;
4)关注市场动态,竞争对手情况和行业情况,为公司经营发展提出建议;
5)提交稿件,并跟进改稿、定稿工作,负责客户的确认,代表客户执行对项目个案监督;
6)后期服务;
7)总结客户反馈意见,跟进客户第二期工作;
8)有美工经验优先。
中心经理岗位职责8
1、大学专科以上学历,市场营销、营运管理专业;
2、年龄28岁以上,6年以上工作经验;
3、有3年以上快消品、冻品行业经验;
4、善于应变并具有较强的执行力;
5、团队管理经验丰富、业务拓展能力强;
6、沟通能力强,有一定的工作激情与抗压性,心态积极,适应出差。
中心经理岗位职责9
岗位职责:
1、负责上传下达,内部各部门沟通与协调工作;
2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目;
3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动;
4、负责有关文件的`起草、修改、审核,保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
5、协助副总裁做好工作日程安排;
6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历,金融、法律专业及海外学习工作经验者优先;
2、英语优秀者优先
3、有较强的沟通协调能力;
4、较强的文字组织能力;
5、有较强的时间管理能力和综合管理能力;
中心经理岗位职责10
岗位职责:
1.协助物业管理中心总经理工作;
2.全面统筹健康集团物业管理中心品质板块管理工作;
3.负责审核品质管理考核方案;
4.负责对接、协调健康集团其他职能中心的工作事宜;
5.负责各项目业主满意度调查工作的'检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪;
6.对品质管理相关的可行性分析报告进行审核;
7.负责制定品质体系文件年度培训计划并指导实施;
8.负责考核各项目、部门业绩指标;
9.指导、监督品质管理板块相关工作;
10.负责建立品质板块质量管理体系,并组织贯彻落实。
中心经理岗位职责11
1、负责苗木种植基地的生产、督促生产计划的落实,掌握各种植区的种苗生长情况,并根据实际情况作出相应工作安排。
2、负责编制和实施种植基地、各种植物种苗的栽植、养护和管理操作规程;
3、负责施肥、上盆、修剪、整形、打架、盆景制作等管理;
4、负责种植基地的人员管理工作,定期组织员工学习种植技术;
5、做好种植基地周边环境的治理,抓好安全生产,为基地生产创造良好的'环境;
6、组织好种植基地的各项工作,督促检查种植基地及各种植区域的安全工作;
7、做好种植基地的生产安排及落实,进行总结经验;
8、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
9、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
中心经理岗位职责12
1、本岗位由公司总经理提名,报董事会任命产生。
2、在公司总经理领导下,全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作,且在公司确定原则下,对其具有决策权。
3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。
4、定期参加总经理办公会,对公司整体发展享有建议权。
5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。
6、负责完成对外相关单位,项目建设甲方的经营工作;负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。
7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。
8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核,确保计划的实施及完成。
9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。
10、承担公司文件、合同等审核审查工作。
11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理,对采购材料的价格合理性、质量等负责。
12、协助工程运营中心完成合同起草、签订,完成材料、设施设备等采购。
13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的`招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期参加公司组织的相关会议。
15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。
中心经理岗位职责13
1、根据公司总部整体发展战略规划,制定分中心发展规划;
2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;每月团队需至少完成业绩考核1000万;
3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;
4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;
5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。
中心经理岗位职责14
1.30岁以上,大专以上学历,营销、项目管理类相关专业;
2.三年以上市场营销经理实战经验,有工程项目或五金建筑类营销管理工作经验者优先录用,有建造师证更佳;
3、参与制定公司营销中心战略,根据营销战略制定营销组合策略和营销计划;
中心经理岗位职责15
岗位职责:
1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值人群提供金融理财服务;
2、根据客户综合理财需求分析,帮助客户制定理财规划、资产配置方案和金融产品投资建议;
3、根据公司产品完成对客户资产配置和规划,以及客户关系维护、经营和服务;
4、对分中心内部员工的日常行为进行管理、培训、辅导;能够带领中心员工多方向方式开展业务;
5、能够高效、准确地带领所属分中心完成公司下达的部门和个人业绩目标。
6、负责搭建所属分中心部门,并带领部门完成部门销售目标,部门编制为1+8。
任职要求:
1. 28周岁以上,金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;
4.具有5年以上金融机构从业经验,优先考虑银行、信托、资管、大型私募基金有相关从业经验和客户资源的'客户经理;;
5.具有3年银行、信托管理和搭建私人财富部门的经验,并创造优良业绩者优先;
6.必须通过基金从业资格考试,有CFA、CPA、AFP、CFP等证书者优先。
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