部长的岗位职责(合集15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的部长的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

部长的岗位职责(合集15篇)

部长的岗位职责1

　　1、在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，按保健食品GMP要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。

　　2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。

　　3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。

　　4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。

　　5、会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。

　　6、参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。

　　7、指导原料仓库和包装仓库的`管理工作，对仓库库存物资安全负责。

　　8、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。

　　9、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查；

　　10、做好生产物资平衡，协调好水电供应；

　　11、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准；

　　12、负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。

　　13、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。

　　14、接受公司领导临时交给的任务。

　　15、对本企业的产品配方及各种技术资料负有保密责任。

　　16、对工艺改进的中试计划及结论进行审核。

　　17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。

部长的岗位职责2

　　1、完成公司的日常会计核算工作，负责编制会计报表;

　　2、公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理，控制各项费用;

　　3、负责公司各种经济业务核算，及其他业务的账务工作;

　　4、负责建立和登记各种管理台帐，保证会计信息准确性;

　　5、负责各种会计数据、财务相关信息资料的.收集、整理、汇总，并能根据公司管理需要进行分析;

　　6、做好库房盘点工作;

　　7、完成领导安排的其他工作任务;

部长的岗位职责3

　　1、负责公司综合管理部门行政后勤的日常工作及监督管理;

　　2、负责行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等);

　　3、负责公司行政用车(派车)及车队管理工作;

　　4、公司各部门涉及行政工作的'协调与监督;

　　5、负责公司公文、证照、行政档案管理工作;

　　6、负责公司行政会议的安排与组织;

　　7、领导安排的其他工作。

部长的岗位职责4

　　1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的.品牌视觉设计经验;

　　2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

　　3.负责设计中美术设计及美术效果的指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

　　4.快速执行完成上司安排特发任务。

　　5.参与内外部大型提案会议。

部长的岗位职责5

　　直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。

　　一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。

　　二、制定工作计划并督导实施：

　　1、符合保卫工作的整体计划，听取总监要求；

　　2、充分听取下属意见。

　　三、订立、完善并落实各项规章制度：

　　1、制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量；

　　2、定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理；

　　3、如有不符合之处及时进行纠正。

　　四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质：

　　1、做好员工的业务培训和思想教育工作；

　　2、就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施

　　五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：

　　1、主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求。

　　2、每日巡视检查，发现问题及时处理。

　　六、指挥处理各类突发事件：

　　1、协助总监果断及时地防止事态扩大；

　　2、依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。

　　七、不断的`总结和改进工作方法，提高工作效率：

　　1、定期召开工作总结会议，听取下属意见；

　　2、与同行交流，吸收同行经验。

　　八、消防管理：通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。

　　1、制定消防组年度工作计划：

　　A、与酒店整体目标一致；

　　B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；

　　C、听取下属意见，取得理解和支持。

　　2、订立和完善消防管理制度：

　　A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；

　　B、对各部门的消防管理规定的制度进行指导、协助；

　　C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理

　　3、负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：

　　A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施，

　　B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。

　　4、负责本部日常工作：

　　A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令，

　　B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求，

　　C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。

　　5、负责酒店的消防设备、器材的管理：

　　A、制定设备、器材管理制度，责任到人；

　　B、每月组织定期检查，发现问题及时处理，

　　C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批；

　　D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。

　　6、预防及处理突发事件；

　　A、组织本部人员进行严格的消防培训；

　　B、制定火警应急疏散方案；

　　C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。

　　7、建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。

　　8、密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。

　　9、勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：

　　A、学习和掌握有关消防的政策法规；

　　B、学习同行先进的管理办法，

　　C、不断总结、更新、提高工作水平。

　　10、完成上级交派的其它工作任务。

　　安保部主管岗位职责

　　1、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。

　　2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。

　　3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。

　　4、具体处理当值期间发生的各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。

　　5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。

　　6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

部长的岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据欧亚达广东区域的年度战略目标和年度经营计划,制订年度企划营销整体规划;

　　2、根据区域旗下各大家居建材连锁商场月度、季度、年度销售分析,开展方案调整分析与总结;

　　3、负责区域区域及各卖场第三方合作与媒介管理工作,新兴媒体拓展的规划和执行,建立和丰富媒体与广告渠道数据库;

　　4、负责区域旗下各大卖场的五一、十一、元旦、店庆活动及各大型促销活动的企划营销方案审定与评估;

　　5、负责区域及各卖场的企划营销方案、预算、决算的执行监管;

　　6、负责各家居连锁商场临时性广告位定价及执行监管;

　　7、负责新开家居连锁商场招商发布会、开业活动的统筹及实施,逐步优化统一活动方案;

　　8、负责公司家居连锁的'品牌建设规划与推进工作,贯彻家居连锁的品牌战略;

　　9、负责广东区域企划营销体系人员培训和人才梯队建设,及企划营销部管理工作。

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、市场营销、企业管理等专业优先;

　　2、从事商业企划营销管理工作5年及以上,至少有2年及以上企划营销管理工作;

　　3、具备良好的创造性营销思维,能够整合线上线下各营销渠道,推动商场有效引流效应;

　　4、具备一定的媒体资源(线上/线下),有第三方活动爆破或广告企划公司经验者优先;

　　5、具备良好的沟通表达理解能力,善于总结和突破性思维,具备良好的创新性营销思维者优先。

部长的岗位职责7

　　1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行;

　　2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

　　3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导;

　　4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标;

　　5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务;

　　6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

　　7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;

　　8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;

　　9、及时完成本部门的周、月报等;

　　10、积极完成上级交办的`其他任务。

部长的岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司战略制定市场推广计划，负责市场项目的运作;

　　2、制定市场宣传及市场推广策略，达成销售目标;

　　3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;

　　4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴，并负责协调涉及市场活动的各种外部关系，业务关系维护;

　　5、做好部门团队建设，增强团队的凝聚力，营造和谐积极的工作氛围;

　　6、配合销售及教学部完成招生及教学活动，完成业绩指标。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验，有教育培训行业经验者优先;

　　2、工作责任心强，沟通表达能力强;

　　3、较强的'团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，有较强的协调能力。

部长的岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。

　　2、出席每周的.业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。

　　3、检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。

　　4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。

　　5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。

　　6、妥善处理客人投诉和质询。

　　7、做好员工考勤工作、评估工作

　　8、做好餐厅的财产管理工作。

　　9、负责员工的培训工作。

部长的岗位职责10

　　一、完成上级领导交办的一切任务，并及时上报工作情况。

　　二、熟练掌握各种消防、设备、器材的性能及操作，熟悉消防系统图，酒店建筑结构布局。熟悉酒店各区域的消防设施、设备、控制阀门、开关，紧急启动装置、灭火器材的位置。

　　三、按报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点，时间并作好记录。消防员迅速赶到现场查清原因，向安保总监报告。

　　四、按规定的'路线和时间对酒店巡视。遇重大活动加重巡视密度，

　　及时发现隐患，采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。

　　五、爱护设备，正解使用。出现问题及时通知相关部门维修。

　　六、监控员按班上岗，提前十分钟检查好仪容仪表，密切注视视频情况，发现异常，可疑情况，立即重点监控，及时通知领班赶到现场处理，并做好记录。

　　七、积极参加各种训练，增强体能和提高应急能力；严格遵守部门的规章制度，尽职尽责。

　　八、认真检查消防设施、设备、器材是否完好有效，发现问题及明上报，并有效处理。

　　九、严禁无关人员进入监控室，因工作需要必须作好登记。

　　十、严守酒店及部门机密。

部长的岗位职责11

　　1.有汽车配件加工企业生产部现场管理工作经验，熟悉机器人及现场生产工艺管理。

　　2.了解IATF16949管理体系，了解五大管理工具。

　　3.熟悉现场6S管理，对现场管理有实操工作经验。

　　4.熟悉人员管理及生产计划安排与调整。

　　5.有物料管理工作经验。

　　6.对产品质量能进行有效管控。

　　7.有生产团队打造与团队带领工作经验。

　　8.团队精神较强，有良好的敬业精神，沟通协调能力强。

部长的岗位职责12

　　安保部总监岗位职责

　　一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。

　　二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。

　　三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。

　　四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。

　　六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。

　　七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的.各种问题。

　　八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。

　　九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。

　　十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。

　　十一、完成总经理交派的其它的工作任务。

部长的岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.管理并带领部门达成公司及部门业绩目标;

　　2.负责规划客户信息化架构及it方案及设备的规划、预算与成本管控,实施符合客户发展的信息项目;

　　3.负责制定客户信息相关的管理制度、流程及工作手册,规范客户信息化建设及信息系统的.日常运作管理工作(含系统、网络、运维、数据库);

　　4.为客户建立性价比高的基础it系统(视频系统、远程办公、oa系统、网络平台);

　　5.协助客户建立其特殊的it系统工作(营销it系统、供应链it系统、财务it系统、人事it系统等)。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,计算机、信息安全、信息管理相关专业,10年以上it工作经验,具有大型公司信息部门的管理工作经验;

　　2.能够准确把握用户需求,对企业信息化规划和实施起主导作用,具有良好的团队管理及协调能力;

　　3.系统掌握it系统运营全面技术,能够管理并实施过大型信息建设及优化项目,具有丰富的项目管理经验;

　　4.具备优秀的学习能力、沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、动手能力及抗压能力。

部长的岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、协助部长主持行政部日常工作，根据公司发展战略，组织制定人力资源规划；

　　2、协助部长负责推动公司理念及企业文化的形成；

　　3、协助部长组织人员参加培训，评估培训效果；

　　4、协助部长制订公司绩效考核体系并组织公司职工的`绩效考核，处理各级人员针对考核结果的申诉；

　　5、协助部长落实公司各项管理制度，协调各部门关系，对外宣传、政府公关，做好地方行政接待工作，代表公司按规定口径进行介绍和汇报，代表公司参加各类社会活动和政府会议，做好相应的报告和跟进工作；

　　6、协助部长制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理等；

　　7、协助部门员工通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

　　8、协助部门员工管理公司内务，保障后勤供应，建立健全公司消防安全制度，应急预案；

　　9、协助部门员工维护公司的消防设施和消防器材，及时发现和解决任何安全和火险隐患；

　　10、协助部门员工抓好全公司的安全和保卫事务（生产安全、治安安全、消防安全、食品安全），加强防火、防灾、防盗，及时处理或协助处理好突发事件和重大事故；

　　11、协助部门员工做好车辆管理工作。

　　任职要求：

　　1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；

　　2、有行政主管的经验；

　　3、住东西湖优先考虑。

部长的岗位职责15

　　xxxxxxxx有限公司,xxxxxxx工作职责:

　　1、主持资材部日常工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与外部各供应商、协力厂的工作关系;

　　2、团结同事,发挥团队精神,努力工作,发挥每个人的特点和聪明才智,把工作做好,努力发挥、激发下属的潜能,并不断的改进工作方法,改进工作效率、树立兼洁的工作作风;

　　3、对业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个采购订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的`效益;

　　4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保资材材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转;

　　5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货;

　　6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压;

　　7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握市场行业物料信息。公司的新产品开发要及时了解学习,配合研发部门项目开发,选用合理的物料;

　　8、在周例会上,定期汇报资材落实结果,认真监督检查各资材员的资材进程及价格控制;

　　9、对仓库物流部门监督管理,确保没有异常库存。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,相关工作5年以上工作经历。

　　2、对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字写作能力。

　　3、有较强的工作组织能力和管理经验。

　　4、具备一定的品质及成本意识,对iso、ts体系有较好的了解。

　　5、思想品质好,工作认真负责。

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