关于培训班的通知模板集合9篇
随着社会一步步向前发展,需要使用通知的情境愈发增多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。写起通知来就毫无头绪?下面是小编收集整理的培训班的通知9篇,欢迎阅读与收藏。
培训班的通知 篇1
各市、区旅游行政主管部门,局各处室(事业单位);各相关单位:
为进一步加强全市旅游系统信息和新闻宣传工作,完善基层信息收集上报机制,把控信息报送时效,拓宽媒体宣传平台,及时、全面、准确地报道旅游工作的新情况、新进展、新成绩,展现苏州旅游形象,拟定于七月下旬举办“20xx年苏州市旅游系统信息宣传工作培训班”。现将有关事项通知如下:
一、培训目的'
充分认识加强旅游信息报送及新闻宣传的重要意义,切实增强新形势下加强旅游信息和新闻宣传工作的主动性、积极性,提升全市旅游信息宣传工作的专业度和有效性。
二、时间地点
时间:20xx年7月28日下午1:30报到,2:00开课;29日上午培训,下午信息员采风活动;
地点:苏州科技城源宿酒店
苏州市高新区科技城武夷山路77号。
三、参加对象
1.市旅游局各处室(事业单位)信息宣传员;
2.各市、区旅游行政主管部门相关科室负责人和信息宣传员;
3.全市各级旅游度假区信息宣传员;
4.部分重点旅游企业和旅游乡镇信息宣传员(具体名单附后)。
四、培训内容
培训班拟安排“政务信息和政务公开工作交流及优秀政务信息案例赏析”“信息文体写作技巧”等专题,邀请市委市政府信息处专家、相关行业专家做专题报告。授课老师和学员座谈,现场答疑解惑,交流经验。开展信息宣传好稿评选和互选活动,以评比推动信息员取长补短、提高实际采写能力。
五、其他事项
1.请各地、各有关单位按照通知要求选调人员参加培训。报名请登录http://xxxxxx.zfxcis.com/signup.html根据要求填写报名信息,上传电子证件照片,并打印报名表,培训当天递交报名表,报名截止7月22日;
2.市区参训人员原则上不安排住宿,有特殊要求请联系主办单位:
3.请参训人员事先安排好工作,不得无故缺席;
4.培训费用由财政补贴。
六、联系方式
培训中心:
研 究 室:
网 址:
附件:重点旅游企业和旅游乡镇名单
培训班的通知 篇2
各中、小学:
根据福清市教育局关于组织我市中、小学部分教师参加心理健康师资培训的相关文件要求,经与福建师范大学远程继续教育中心协商,此次培训全程委托该中心组织实施,现将培训事项通知如下:
一、培训时间:20xx年9月20日——20xx年12月3日
二、培训对象:221位中、小学教师(参训教师名单及账号见附件)
三、培训过程安排:
1、网络学习
自10月20日起进入福建师范大学远程继续教育中心的远程网络培训平台进行学习。具体说明:根据所提供的账号及密码进入学习网址,点击学员服务区 “我的`课程”的“必修课”开始网络学习。在网络学习期间可通过“综合评价”的“在学成绩查询”查看学习情况。
2、集中面授时间:10月29-30日、XX月5-6日
面授地点:福清市教师进修学校元洪教学楼学术报告厅(东皋山)
四、考核要求:
1、网络学习90学时、集中培训4天(不得缺勤)
2、参训学员完成作业2份(文档格式),由面授老师现场布置。
3、参加上机考试
① 时间:模拟考:20xx年12月2日,正考:20xx年12月3日,补考:20xx年12月9日。
② 内容:必修课程。
③ 题型:单项选择、多项选择、判断。
④ 标准:总分100分,60分为及格。
⑤ 办法:考试网址,帐号不变、密码为原始密码。每次考试每人只限上网一次,时间90分钟。
(三项考核全部合格者予以颁发证书)
福建师范大学远程继续教育中心
福清市教师进修学校
20xx年10月17日
培训班的通知 篇3
各有关单位:
为提升公司社会责任工作专(兼)任管理人员的履职能力,加强沟通和工作交流,根据公司年度培训计划和20xx年社会责任工作安排,决定举办公司20xx年社会责任工作培训班,同时召开社会责任工作现场推进会。现将有关事项通知如下。
一、时间地点
时间:20xx年5月11~12日(周四至周五)培训,5月13日(周六)上午召开现场推进会。
20xx年5月10日全天报到。只参加社会责任工作培训班、不参加社会责任工作现场推进会的代表,5月12日晚可安排返程。参加社会责任工作现场推进会的代表,5月13日下午可安排返程。
地点:XX省XX市盘龙区人民东路111号,云铜集团。
二、参训和参会人员
(一)公司10家社会责任试点单位(中铝国际、中铝国贸、中铝物流、西南铝、宁夏能源、中铝广西分公司、广西稀土、云铜集团、六冶、山东新材料)和拟新增的6家试点企业(中铝河南分公司、长城铝业、华兴铝业、包头铝业、中铝瑞闽、东南铜业)分管领导和具体工作人员;公司总部有关部门、中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土、中铝资产、铝加工事业部本部负责社会责任工作的人员。培训结束后需继续参加社会责任试点工作推进会。
(二)公司其他实体企业社会责任工作者。培训结束后即可安排返程。
三、培训内容
社会责任管理体系建设、供应链社会责任管理、社会责任报告编制实务与案例撰写、公益项目的`策划与实施、利益相关方沟通方式创新、社会责任实践试点经验介绍和现场观摩。
四、相关费用
本次培训费、交通费、住宿费、餐费由参训人员所在单位承担。云铜集团代为预订酒店。
(一)住宿标准
地址:XX省XX市盘龙区人民东路93号(详见附件1)
酒店总机:0871-6****
住宿费(标间):360元/晚/间~390元/晚/间
(二)房间安排
因酒店房间数量有限,会务组将根据房间实际统一安排住宿。
(三)餐费标准
早餐由酒店免费提供。午餐、晚餐均为自助餐,餐标为25元/人/餐。
五、其他事宜
(一)本次培训是公司20xx年计划班次,由公司研究室承办。
(二)请务必认真填写报名回执(详见附件3),以便于会务组安排住宿和接机(站)。接站仅限于XX南站(高铁站),普通列车停靠的XX站不支持接站;接机将采取相对集中的方式,每隔一小时左右发车。自行前往云铜集团报到的,请在报名回执中注明。报名回执请于4月27日17:00前同时发送到公司研究室和云铜集团联系人电子邮箱。
(三)请参训、参会人员提前安排好工作,学习期间原则上不安排其他工作。
(四)培训和会议期间XX天气温度适中,请参训、参会人员自行安排着装。
培训班的通知 篇4
各参训单位:
根据市集工联办字〔20xx〕7号文件精神,联社“企业领导干部能力提升培训班”将于20xx年6月2日至6月8日在井岗山革命传统教育研究院开班。为顺利完成培训任务,特制定以下纪律要求,望自觉遵守。
一、严格执行中共贵阳市委组织部《关于进一步严格干部教育培训管理强化干部教育培训实效的通知》(筑组通〔20xx〕8号)精神,自觉加强学风建设,严禁借培训之名搞公款旅游;不得安排与学习无关的旅游和娱乐活动。
二、学员在培训期间应把精力主要放在学习上,原则上不得请假,不得外出,不得会客和办理其他事务。
三、培训期间必须严格考勤制度,严禁迟到、早退,凡无故未到课者,按旷课处理。旷课一次者,取消培训资格,并在系统进行通报批评。
四、培训期间,除医疗需要外,不得饮酒,师生之间和学员之间不得相互宴请,各班、小组不得以组织集体活动为名聚餐;不得组织或参与打麻将等任何形式的赌博,保证以饱满的精神投入每天的学习活动。
五、培训结束后15天内,每位学员撰写上交一篇3000字左右的'学习体会或论文等。
六、培训期间服从统一安排和调度,不得随意、擅自行动。
望相关人员按时参训(学员名单附后),树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。
20xx年xx月xx日
培训班的通知 篇5
各有关企业:
根据山东省企业家年度培训计划,山东省经信委确定围绕新旧动能转换,举办投融资与资本运营专题培训班。现就有关事项通知如下:
一、培训内容
1.邀请招商银行总行交易银行部供应链金融首席专家赵栩讲授“供应链金融”。
2.邀请上海证券交易所发行上市部区域主任何凌浩讲授“资本市场产品与选择”。
3.邀请中国农业大学期货与金融衍生品研究中心研究员、金鹏期货经纪有限公司总经理、高级经济师喻猛国讲授“经济周期与企业投资中的.风险管理”。
4.天津大学管理学院博士生导师、教授赵息讲授“并购与企业财务”。
5.邀请东兴证券企业融资部总经理刘宸宇讲授“中国债券市场与债券融资实务”。
二、参加人员
重点企业董事长、总经理或副总经理。
三、培训时间与地点
培训时间:7月18日-21日,共四天,18日上午报到。
培训地点:东营宾馆(东营市东营区东三路180号)。
联系电话:
四、有关事项
我区仅有3个名额,请有意向参加培训班的企业于7月14日上午下班前将参会回执发送至经济发展局邮箱。
按时报名学员统一免费安排食宿。
培训班的通知 篇6
各位家长:
请注意,今天(8.27日)是xx体育羽毛球暑期班最后一天上课,今天之后我们会进行一周左右的.休整。休整之后具体上课时间会另行通知。有趣的假期感谢有你,我们开学再见。
XXX
20xx年XX月XX日
培训班的通知 篇7
新春佳节渐近,为欢度中华民族的'传统佳节,使全体教职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的XXXX年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。勤思定于2月16日起开始放年假,2月28日正式上班。
春节期间报名联系方式。王老师:XXXX
祝各位同学新春快乐,身体健康,合家欢乐!
勤思培训学校
XXXX年2月15日
培训班的通知 篇8
各学院、校直各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔20xx〕12号)精神,现将元旦学校放假安排通知如下:
1月1日放假,与周末连休,即20xx年12月30日至20xx年1月1日放假,共3天。1月2日(星期二)正常上班、上课。
请各单位安排好放假期间的值班、安全保卫等工作,做好应对各类突发事件预案。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保节假日期间的校园安全。
特此通知。
培训班的通知 篇9
为加强技能人才储备,促进优秀青工快速成长,决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象
初、中级工30岁以下,高级工33岁以下,特别优秀的,条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。
二、培训安排
培训时间6个月(电焊工为5个月),具体培训时间、报到地点等见附件2。
三、培训费用
培训费、住宿费由二级单位支付,公司统一代收代付,具体执行公司人事部与财务部20xx年联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的`通知》。标准见附件2。
四、培训结业待遇
1.结业后,经考核合格颁发培训合格证。
2.各工种结业考核前十名学员,原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名,原是初级工的,直接晋升高级工;原是中、高级工的,报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名,晋升一级职业技能等级,最高晋升到高级工。原是高级工的,免于理论知识考试和操作技能考核,经业绩考核合格后,报集团公司批准直接晋升技师。
五、报名及有关要求
1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的选拔、抽调和报名工作,并务必于20xx年5月9日前,将培训报名表(附件3)发送至xxx,同时报培训单位。
2.培训班采取全脱产封闭式培训,各单位要妥善安排好参训人员的相关工作,培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作,确保参训人员能够安心参加学习。培训结束后,各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。
3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学习情况及考勤,各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。
4.培训期间,培训单位评选优秀学员,并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果,对优秀学员予以相应考核激励。
5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作,切实加强参训人员管理,严格请销假制度,培训期间不得安排外出旅游项目,确保培训实效。
xxx有限责任公司人事部
20xx年4月28日
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