主任设计师的岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的主任设计师的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主任设计师的岗位职责15篇

主任设计师的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品的设计，能独立按公司的.要求设计产品;

　　2、熟悉公司彩宝、金镶玉珠宝首饰产品、工艺工序;

　　3、完成每月的设计任务;

　　4、定期进行市场调查，了解市场最新的趋势并提交调查报告。

　　任职资格:

　　1、珠宝设计及相关专业大专以上学历;

　　2、具有2年以上工作经验，有较强的手绘功底，熟悉时尚首饰设计理念，对时尚流行饰品敏感;具有优秀设计作品案例优先;

　　3、熟悉使用各种设计软件，具有良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神;

　　4、能熟练运用jewelCAD,photoshop,Coreldraw等专业设计软件。

主任设计师的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;

　　3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　4、负责与项目小组各岗位的配合;

　　5、接受公司相关培训;

　　6、负责中心临时安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历、三年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

　　2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。

　　3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的'了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　6.能够承受工作压力，爱岗敬业。

主任设计师的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据客户预约负责上门量尺，进行客户沟通和量尺详实记录工作，深度挖掘客户需求；

　　2、根据客户需求结合公司产品标准，按时完成配套方案效果图设计；

　　3、进行客户需求方案解说，说服、促进销售达成；

　　4、进行报价解释及合同签订；

　　5、完成复尺和下单合作，并建立客户个人档案；

　　6、完成公司交代的其他任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，具备良好的服务心态和优秀的沟通能力；

　　2、主修建筑或室内设计相关专业；

　　3、具备1年以上的装修设计工作经验，具有方案构思能力，熟练掌握室内设计各阶段工作内容，有一定的'协调组织能力；

　　4、数量掌握CAD、photoshop等绘图软件；

主任设计师的岗位职责4

　　职责：

　　1、收集有关元素，定期进行市场调查，了解市场流行趋势，根据设计理念及市场需求，按照公司品牌定位与风格，独立进行产品设计与开发，并负责新产品的制作跟进；

　　2、结合品牌产品风格和市场需求，制订产品设计和开发元素的规划工作；

　　3、设计需能够体现公司产品文化内涵，提升产品在市场的认知度；

　　4、驻店设计，根据客户或公司的要求设计珠宝手稿及样式，负责珠宝公司珠宝款式设计，协助公司和客户进行沟通工作，并负责对客户设计要求有良好的领悟能力，并具创新意识；

　　5、对珠宝设计有自己的理念和思路，对于珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质有一定的认识；

　　6、能把握珠宝类产品消费者需求及心态。

　　7、可手绘及电脑手绘，设计并完成动画及网站所需的珠宝视觉元素；

　　8、熟悉公司珠宝首饰产品、工艺工序、工作原理；

　　9、负责公司产品生产加工工艺，原料成分以及成本预算，对首饰的打版及制作、工艺有较深的了解；

　　10、精通色彩学和各种珠宝等，对行业发展趋势及市场流行趋势有敏锐的`感觉。

　　职位要求：

　　1、美术、首饰设计、珠宝设计专业大专以上学历；

　　2、年龄在20—30岁；

　　3、形象气质佳，有亲和力，具备较强的服务意识，做事有信心，为人稳重，工作态度端正；

　　4、具备美学基础知识，具备珠宝设计的专业能力；

　　5、具备扎实的美术功底，具有手绘能力；

　　6、能熟练使用设计相关软件CroelDraw、Illustrator、PhotoShop、AutoCad等；

　　7、形象气质佳，有亲和力，具备较强的服务意识，做事有信心，为人稳重，工作态度端正；

　　8、把握珠宝类产品消费者需求及心态；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　9、工作中注重学习、不断提升自己的业务能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　10、有责任心，有耐心、能承受较大的工作压力；

　　11、积极肯干，吃苦耐劳；有团队协作精神，善于挑战。

主任设计师的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责项目整体方案设计及深化;

　　2、安排项目工作进度，落实各阶段提交内容;

　　3、协助和监督正在进行的项目;

　　4、指导、沟通和协调项目设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

　　5、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果。

　　6、在项目执行过程各指定节点处与指定部门对接工作(如：各设计阶段提交前一周与财务部交流项目财务执行情况，必要时发函协助推动。在各阶段确认后与软饰部门明确其下阶段的`工作内容);

　　7、负责"进度表"、"签收单"、"洽谈记要"、"技术对接函"、"变更单"、"外派单"，跟进并落实委托的各阶段"确认函"。

　　岗位要求：

　　1、室内设计专业本科以上学历(或者海外教育背景)。5年以上工作经验，国际及国内知名设计公司工作经验;

　　2、优秀的方案设计能力，思维敏锐。具有独立主持大中型项目经验。能够根据目前国际国内趋势，做出新颖且令甲方满意的作品，同时熟悉各种装饰材料及施工工艺;

　　3、有良好的职业素质，高度的敬业精神、能带领及组织设计团队。

　　4、具有大中型项目投标、讲标经验，有良好的沟通谈判能力。

　　5、综合体室内设计优先考虑;

　　6、创新的设计概念和灵感，手绘表达能力强;

　　7、有设计师沉淀后的个人魅力;

主任设计师的岗位职责6

　　1、为客户创作和设计可在海外社交媒体(Facebook/Google/Snap Chat) 上投放和传播的动画视频及平面广告素材;

　　2、对接公司内部策划优势师以及客户视觉设计部的需求，根据广告投放的效果，优化和剪辑视频及平面广告素材;

　　3、结合海外社交媒体的最新发展趋势，创作和设计原生广告内容和素材(例如：“抖音形式”“Snap形式”);

　　4、使用相关工具为电商客户提供基于投放效果优化的'批量作图，批量作图优化等服务。

主任设计师的岗位职责7

　　职责：

　　1、熟练使用Photoshop,CAD等设计绘图相关软件。

　　2、为客户完成户型量尺，能够熟练使用相关软件，并完成设计方案的效果图。

　　3、为客户提供整体的'家居搭配方案，并能完整解读自身设计理念。

　　4、能独立谈客户，有良好的与人沟通的能力。

　　5、客户后期维护，并做好生活化服务，提升品牌质量与客户生活质量。

　　任职资格：

　　1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解

　　2、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理。

　　3、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能。

主任设计师的岗位职责8

　　1、负责公司和产品的品牌包装、宣传策划;

　　2、结合公司战略及市场状况，制定市场营销策略和方案;

　　3、根据实际需要，制定品牌宣传的.线上线下活动计划、方案，并统筹执行。

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划及评估;

　　5、撰写营销策划方案及相关的文案、slogan等。

　　6、策划方案效果统计、数据分析，并不断调整策划方案，不断优化。

主任设计师的岗位职责9

　　职责：

　　1.带领小组完成场地测量;

　　2.激发小组成员的设计思维，主持装修方案设计、预算，完成设计任务;

　　3.主持客户面谈，促成签约;

　　4.主持施工现场交底，跟踪施工过程;

　　4.对工地施工质量监督，项目出现问题时积极带队协调解决;

　　5.定期组织小组培训，增强团队成员的设计专业知识;

　　6.服从公司安排的'其他工作内容。

　　要求：

　　1.年龄27岁以上，性格开朗、善于沟通、有责任感;

　　2.美术设计相关专业毕业;有2年以上工装设计经验;

　　3.熟练运用CAD、草图大师等设计软件;独立完成或主持过多件大型工装设计工作

　　4.对方案设计师、绘图员作品有独到的见解及分辨能力;

　　5.有团队协作精神，有一定的小组管理经验。

主任设计师的岗位职责10

　　职责：

　　1. 负责产品技术方案分析、评审;

　　2. 配合完成相关产品技术指标;

　　3. 负责重点产品的设计论证、调试、验收工作;

　　4. 建立并完善设计流程、技术规范、标准制定;

　　5. 配合完成相关技术支持;

　　6. 服从领导安排，并能及时完成上级领导交办的.临时任务;

　　岗位要求:

　　1. 电气工程及自动化相关专业，统招二本以上学历、学士学位;

　　2. 具有5年以上相关工作经验;

　　3. 熟悉高、低压电气设计及电子电路(PCB)设计，熟悉PLC编程及运动控制;

　　4. 熟悉相关设计和施工标准规范。

主任设计师的岗位职责11

　　职责：

　　1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务。

　　2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识。

　　3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉苏州的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施。

　　4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　任职要求：

　　1、装饰设计，室内设计等相关专业大专以上学历：

　　2、具有1-3年以上别墅大宅设计的工作经验，2-5年以上设计师的工作经历。

　　3、工作责任心强，能承受较大的`工作压力及有敬业精神;

　　4、有良好的语言沟通能力及团队管理、协作能力;

　　5、擅长方案创意;对空间及色彩美学有独到的创意和表现手法。

主任设计师的岗位职责12

　　职责：

　　1. 根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的`关系，提高客户对公司的信任;

　　2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;

　　3. 负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

　　4. 根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩;

　　5. 按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;

　　6. 及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;

　　7. 负责上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1. 室内设计等相关专业大专及以上学历;

　　2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求;

　　3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　4. 沟通能力优秀，亲和力强;

　　5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;

　　6. 相关行业经验8年以上，上海家装设计行业3年以上经验，且业绩优良;

　　7. 熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

主任设计师的岗位职责13

　　职责：

　　1、带领团队进行产品开发和工艺改进;

　　2、能较好的培养和帮助团队进行技术提升;

　　3、组织设计方案的制定、研讨、审核;

　　4、负责幕墙投标图、施工图、加工图、竣工图的`设计、审核;

　　5、指导项目管理人员解决现场设计问题;

　　6、负责与业主、设计师等进行对接和沟通。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历;

　　2、英语四级以上;

　　3、具有较强学习和沟通能力、责任心强、领导组织能力;

　　4、能吃苦，具有较强抗压和应变能力;

　　5、具有5年以上幕墙投标设计经验并主持大型幕墙投标设计和答辩不少3个;

　　6、具有大型钢结构设计经验优先。

主任设计师的岗位职责14

　　职责：

　　1、辅助部门技术负责人管理工作，参加行业、部门技术活动方面工作；

　　2、负责制作部门承接的项目施工、投标部分技术工作，配合业主、设计院等在幕墙方面设计、沟通等工作，配合参加技术咨询、安评、图纸审核等技术工作，参加行业专业技术会议；

　　3、配合制作部门承接的项目检查、校核项目订单及加工图工作，负责项目技术交底工作；

　　4、配合制作部门承接的项目施工组织设计中技术方案编写工作；

　　5、其他技术类、管理类辅助工作；负责公司人员培训、技术传承方面的'工作；

　　6、能适应短期驻场工作及出差等情况。

　　任职资格：

　　1、有建筑幕墙系统设计、施工图设计经验（有结构计算经验优先），有加工图及料单制作经验，有了解门窗设计经验；有境外项目设计经验者优先，有单元幕墙、索结构等特种系统经验优先；

　　2、持有中级以上职称证书者优先，CAD中级以上证书，手绘系统节点及三维图能力，有BIM经验（优先）；

　　3、机械制造、工民建、装饰设计专业大专及以上学历；

　　4、相关工作5年经验，主持独立/团队（3人以上）承接10000平方（施工设计）项目二/四个以上；

　　5、英语读、写熟练，熟练结构计算软件，熟练运用三维图解软件。

主任设计师的岗位职责15

　　职责：

　　1.编制招投标文件，绘制初步设计方案图和设备材料配置清单;

　　2.参与对投标文件的评审和技术答疑工作;

　　3.根据客户要求、投标文件、投标承诺、项目的实际情况，做好施工图设计前的`现场考察，资料准备等施工图设计准备工作;

　　4.根据投标要求，做好系统产品的选型工作，并提供预估成本;

　　5.负责工程项目深化设计或施工图设计;

　　6.提供设计交底服务，并根据客户要求做好设计变更;

　　7.配合项目作好工程验收，并配合项目做好对客户的技术培训工作。

　　8.协助部门经理做好相关管理工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历;

　　2、具有智能化设计经验3-5年;

　　3、熟悉建筑智能化行业相关规范、标准;

　　4、工作认真、细致，有创新能力;

　　5、能与甲方独立沟通，适应出差。

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