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图书编辑岗位职责
在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的图书编辑岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
图书编辑岗位职责1
一、任职要求
1、负责稿件的编辑加工整理,使内容完善,体例严谨,材料准确,语言文字通达;
2、负责对编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的质量进行监督;
3、开展图书分析,协助发行部门完成图书的宣传推广;
4、负责稿件的初审,对稿件质量提出评价意见。
二、任职资格
1、本科以上学历,计算机、通信、电子、信息技术等理工科专业毕业;
2、专业基础知识扎实,热爱图书出版事业,勤奋、努力,具好良好的团队合作精神;
3、策划编辑要求具有计算机图书、经管类图书、设计类或摄影类图书,任何一种图书的经验,熟悉市场,了解行业发展;
4、有编辑、校对经验者优先,欢迎广大应届毕业生应聘。
5、活泼开朗,有极强的沟通、协调能力,能够承受较大的'工作压力,工作认真细心,有高度的责任感。
图书编辑岗位职责2
1、负责高顿财务培训官网及关联平台的内容更新、课程更新。
2、撰写seo课程推广软文(伪原创)。
3、管理公众号以外的自媒体矩阵平台。
4、发布和热点关键词信息配合推广,增加网站的'流量和知名度。
5、上级分派的其他任务。
图书编辑岗位职责3
1图书策划编辑岗位职责
1、负责对图书稿件的选用、排版的把关,对文章的内容、文字负有全部责任;
2、负责所选稿的编辑、校对;
3、在规定时间内将图书编辑、校对好;
4、确定编辑计划,根据工作需要策划选题;
5、与作者建立良好的`合作关系,并培养自己的作者队伍。
2图书策划编辑岗位职责
1.负责与作者沟通,了解客户基本需求和核心需求;
2.负责图书选题及大纲的写作;
3.负责书稿撰写和后期与客户沟通;
4.监督执行直到客户收到图书。
3图书策划编辑岗位职责
1、熟悉图书结构(封面、目录、正文、排版等)及操作流程,给出有效方案。
2、熟悉图书内容策划,独立完成图书策划编辑任务。
3、部门间的沟通与协调。
4图书策划编辑岗位职责
1.按照公司选题方向和工作流程,建设作者队伍,完成选题开发、策划、组稿与管理工作。
2.开发并维护作者、合作专家、培训讲师与编写人员队伍;
3.与营销部、编辑部、市场推广部密切沟通,完善选题市场信息,全面负责选题策划思路与落实工作。
4.协助策划主管完成其他工作。
5图书策划编辑岗位职责
1、负责选题调研立项,稿件编辑、终审等工作;
2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络;
3、代表对外联系,加强宣传和交流;
4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;
5、协助出版社责任编辑解决编校过程中出现的问题;
6、加强与相关部门的沟通与协作。
6图书策划编辑岗位职责
1、 熟悉图书结构(封面、目录、正文、排版等)及操作流程,能给出有效方案。
2、 熟悉图书内容策划,带领团队完成图书策划编辑任务。
3、负责与美编沟通、衔接排版、设计。
4、图书小组成员的日常管理。
5、部门间的沟通与协调。
图书编辑岗位职责4
岗位职责:
1、与责编、销售等同事配合,策划并推进儿童图书产品的市场营销工作;
2、根据不同的产品及活动特点,提供可执行且具有创意性的营销策划案;
3、开拓并维护有效的媒体及宣传资源,洽谈深度合作并有效执行;
4、进行内容营销工作,撰写、编辑必要的.宣传文案;
5、参与公司品牌建设工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻媒体、广告策划、媒介公关等专业毕业;
2、熟悉互联网,新媒体社交平台(如微信、微博、豆瓣等网站或平台),了解新媒体推广思路;
3、热爱出版行业,热爱童书,具备一年以上相关工作经验,有出版、广告或媒体相关工作经验者优先;有广泛媒体资源者优先;
4、文字功底扎实,具有一定的广告和营销文案策划能力和撰写能力;
5、有较强的沟通能力、执行力、项目统筹能力,具备良好的团队合作意识。
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