市场督导的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的市场督导的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场督导的岗位职责

市场督导的岗位职责1

　　1、负责校区市场团队管理，培训及指导下属员工的工作开展；

　　2、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“英孚青少儿英语”的`市场推广活动；

　　3、和目标客户进行有效沟通，引导客人到就近的培训中心参加咨询活动；

　　4、按公司要求完成线下推广任务；

　　5、与校区积极配合，了解校区的需求，提高校区从该市场渠道的产出；

　　6、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。

市场督导的岗位职责2

　　1、负责处理或上报各类市场投诉;

　　2、联络协调多个部门，以确保客户的.满意及市场的推广;

　　3、开展促销活动、统计销售数据;

　　4、日常巡店，把握客户需求，整合客户资源，促进客户关系;

　　5、领导交办的其他事情。

市场督导的岗位职责3

　　1、跟进每日店铺数据上传的`正确性、及时性。

　　2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。

　　3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。

　　4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数目与其销售、库存是否公道，进行准确下单。

　　5、到店检查相关工作，随时懂得店铺情况。

市场督导的岗位职责4

　　1、负责经销商进销存管理、产品信息传递、走访、产品调查等；

　　2、根据区域内销售合理配置货源，跟进货品的补货、维修、售后等；

　　3、定期维护客户（含大客户、零售客户）及商家的`关系；

　　4、及时更换物料和陈列，落实终端店铺形象、员工形象、提升品牌力量；

　　5、负责区域内导购、培训、考核、销售目标分解等管理工作；

　　6、负责区域内新品上市和促销活动，及领导安排的其他临时性工作。

市场督导的岗位职责5

　　岗位职责

　　职责描述：

　　1、负责分管课程的课程升级工作；

　　2、负责新课程的研发工作；

　　3、负责分管课程的教师培训考核；

　　4、负责分管课程听课评课，保证教学质量；

　　5、负责分管课程教研评课例会的组织与安排；

　　6、负责分管课程教学研究，制定课程提升方案；

　　7、负责协助其他部门完成分管课程的'课程推广工作；

　　8、完成领导交付的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、研究生学历或本科以上优秀者，教育、心理学等相关专业或教学培训行业相关工作经验优先录取。

　　2、受过学校专业知识、课程教学、办公常用软件及心理学等方面的培训，一年以上相关培训学校教学/研发相关工作经验。

　　3、具备服务理念和服务谈话技巧，有一定管理能力和沟通能力，熟悉办公软件。

　　4、热爱教育行业、做事踏实认真，乐于钻研。具有良好的团队合作精神，具备较强的工作计划性和执行力。责任心强，有事业心和大局观。

市场督导的岗位职责6

　　职责：负责公司产品系统数据分析、应用及订货、铺货、调货等计划的执行、落实等工作。

　　要求：沟通、协调能力较强,具数字敏感性,专业不限

　　基础福利；做五休二(周六、日休息),缴纳社会保险。

　　薪资：3000-4000元/月

市场督导的岗位职责7

　　1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励方案，确保销售目标的达成；

　　2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作；

　　3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导，对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训；

　　4、制定培训计划，完成区内有效培训，对培训效果负责；

　　5、协助提升店面运营团队的`管理水平与服务质量，完成销售计划。

　　6、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

市场督导的岗位职责8

　　1.负责定性/定量/汽车神秘顾客/汽车明检全国项目执行和管控

　　2.负责项目执行相关的培训监督工作和各地执行队伍的合作

　　3.负责跟进项目的执行进度及质量并与项目经理及时有效沟通

　　市场调查督导岗位职责4

　　1、负责项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等);

　　2、对项目预决算的合理控制;

　　3、管理项目配额及控制进度;

　　4、负责项目中访问员培训、管理及考核;

　　5、对代理的培训，管理和项目监控;

　　6、公司内外部主动、及时的沟通;

　　7、项目结束后相关资料整理及存档。

　　市场调查督导岗位职责5

　　1、负责市场调研项目的执行管理工作，能够承担全国性项目的执行管理，包括总控代理，招募，甄选，现场控制等等;

　　2、对项目预决算的`合理控制;

　　3、负责对样本的回收、初审、评估、质量控制及合作方劳务费的结算;

　　4、与项目小组成员紧密合作，保证项目按要求顺利实施。

市场督导的岗位职责9

　　市场督导工作职责

　　1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。

　　2、货品到货信息、发布到各终端并跟进配货.

　　3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。

　　4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行销售动态管理。

　　5、到店检查相关工作，随时了解终端情况.

　　市场督导每周工作流程

　　1、周一查看负责片区的一周销售、库存、上周活动等.根据上周情况制定本周工作计划。

　　2、周二经营分析时总结分析上周工作情况、制定本周工作计划、活动计划.

　　3、周三开例会.总结上周自己所负责片区的货品、人员、活动情况.告诉店长本周计划,并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。

　　4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表,上周店长对员工的考核(由内务收集汇总)。周一做店铺（柜）与上周同期的销售对比分析、进销存分析。周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结.

　　5、周四到自己所负责的片区巡店检查,周三店长反馈的相关店铺货源、陈列、卫生、活动.跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何,跟进店铺问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。

　　6、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况；活动准备情况及促销人员安排.

　　7、周末、日到店协助销售。随时关注终端销售情况，并做好协调工作。

　　督导的概念

　　督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。

　　一、督导的作用

　　作为一名督导者，你必须对公司员工及顾客尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位.

　　1、对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。

　　2、对公司而言,你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。

　　3、对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。

　　二、督导的义务

　　对公司的义务：

　　a.做好份内工作，完成公司交办的各项任务。

　　b.督导有义务高效完成公司授权的工作。

　　c.由于与员工和顾客的日常接触比较频繁,督导还有义务把员工、顾客的要求汇报给公司.

　　对员工的义务：

　　为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同,能够坦言相对,具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围.对当今的多数员工而言，以前那种强硬高压的管理法已经不起作用了。创造一种能使他们心甘情愿为你付出的工作氛围不仅是你对他们的义务，也是自身工作的需要。

　　三、督导的岗位说明

　　(一）督导的岗位职责

　　1.确保所辖店按时完成销售任务。

　　2.确保所辖店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在所辖店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对所辖店专柜选址可行性负责.

　　6.对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7.对所辖店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

　　（二)督导的主要工作

　　1.负责所辖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

　　2.负责所辖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞

　　退等。

　　3.负责所辖店内新品上市的前期准备及后期销售的相关工作。

　　4.主持召开周、月、季、营销例会，定期巡查终端,填写巡查报告。

　　5.监督终端促销活动的执行及促销结果的反馈工作.

　　6.确保终端店内递交的各项报表的准确性。

　　7.监督指导所辖店的销售。

　　8.监督公司各项政策在所辖终端店的执行情况.

　　9.完成上级交给的各项调查任务。

　　10.根据市场状况，提供科学有效的促销方案.

　　11.收集终端市场信息(包括竞品厂商),协助公司调查市场，编写调查报告。

　　12.协助所辖店的综合培训。

　　13.负责辖区内零售终端生动化建设。

　　14.地面促销活动的`策划,促销活动的执行及促销员的培训,管理，促销过程各项工作的协调和监控.

　　15. .辅助经理完成公司的各项工作任务，根据所辖终端市场状况全面落实和执行.关于生动化建设

　　根据《读书郎形象终端手册》陈列标准，对终端进行生动化建设考核。在日常工作中维护各自店铺的陈列情况。主要是店铺的清洁卫生;服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临时出现的一些陈列问题。以保证陈列标准的维护和执行。定期要对终端作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次,选出评比中的第一名和最后一名，对其作出激励.

　　督导员每两周到终端店铺拍一次照片，把陈列状况反馈给公司事业部。