招标经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的招标经理岗位职责，欢迎大家分享。

招标经理岗位职责

招标经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、组织开展工程、材料设备招标相关工作,包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标、议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等;

　　2、组织项目工程合同管理;

　　3、组织项目材料设备管理;

　　4、统筹管理公司招采工作,配合相关部门工作,参加相关专业的会议并积极提供意见或建议。

　　任职要求:

　　1、3年以上房地产公司相关岗位工作经验,2年以上同类职位工作经验;

　　2、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系,了解并掌握房地产成本管理体系化运作及标准建立;

　　3、掌握工程造价专业理论知识,各类材料设备技术标准规范;熟悉各类材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;

　　4、熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;

　　5、熟悉建筑相关政策法规,了解合同法等基本的法律知识;

　　6、具备良好的`商务谈判能力和沟通协调能力。

招标经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责建立和维护各地卫计委、招标办等政府事务关系,提供各地政策方向以及招标资讯,并制定具体操作方案;

　　2、负责统筹全国招标具体工作,确保投标操作零失误;

　　3、协助销售总监在招投标角度统筹全国价格布局,控制招投标价格,维护各地招投标价格;

　　4、协助各区域销售提供医院招标文件,协助提供各区域相关价格依据;

　　5、主导申报各省级医保事项,协助各区域销售、代理商申报产品医保及物价;

　　6、协调公司内外部各项资源,应对和解决招标、医保等事项中出现的突发问题。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,5年以上药品、医疗器械、医用耗材招标工作经验;

　　2、了解国家招投标相关法律法规;对各省市招投标政策有一定了解;熟悉招投标管理流程,擅长商务谈判;对政府事务工作流程有一定了解,有一定处理公共事务的思路与技能;

　　3、计算机操作熟练,熟悉各种办公软件,熟悉文本制作及数据分析;

　　4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力,具有团队精神,有一定的.敏感度,具备耐心和细心,能承担一定的工作压力,适应长期出差。

招标经理岗位职责3

　　1、负责公司分包合同范本起草、修订;

　　2、负责引进、建立及维护工程分包供应商名录，负责履约考核及信用评价等相关工作;

　　3、负责公司(含子公司、项目公司等)各类工程合同及补充协议会签审核;

　　4、指导、检查公司各类工程合同的执行及相应工程款的支付;

　　5、负责责任制考核相关工作;

　　6、协助处理信息披露工作;

　　7、协助处理公司工程相关合同纠纷;

　　8、负责部门团队建设和规章制度完善。

招标经理岗位职责4

　　1、负责选择入围投标单位并报审批、根据范本编制招标文件及合同，提交招标方案审批;

　　2、负责土建精装类专业发标、评标、商务约谈、协助定标;

　　3、负责合同签订，合同交底并及时跟进和评审合同的执行情况，负责合同纠纷处理;

　　5、负责材料设备产品价格信息库的长期建设及维护管理;

　　6、负责集团战略采购的招标文件、合同的组织编制和流程审核的跟进工作、发标和评标、协助定标的.具体工作;

　　7、负责组织设计、施工材料样板的评审，材料样板的移交;

　　8、负责及时跟进供应商履约情况，协调供应商履约进度，负责供应商履约评估，负责供应商库长期建设及维护管理。

招标经理岗位职责5

　　1、负责土建、精装、园林景观类供应商收集、资格预审、组织考察、编制考察报告;

　　2、负责选择入围投标单位并报审批、根据范本编制招标文件及合同,提交招标方案审批;

　　3、负责土建精装类专业发标、评标、商务约谈、协助定标;

　　4、负责合同签订,合同交底并及时跟进和评审合同的执行情况,负责合同纠纷处理;

　　5、负责材料设备产品价格信息库的'长期建设及维护管理;

　　6、负责集团战略采购的招标文件、合同的组织编制和流程审核的跟进工作、发标和评标、协助定标的具体工作;

　　6、负责组织设计、施工材料样板的评审,材料样板的移交;

　　7、负责及时跟进供应商履约情况,协调供应商履约进度,负责供应商履约评估,负责供应商库长期建设及维护管理。

招标经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1.负责全国招投标管理、政策解读,及时开展各地招投标工作;

　　2.招标、投标管理流程制定、实施及管控;

　　3. 总结分析各项招标数据及信息,及时更新招标信息并提供相关招标报告;

　　4.及时了解投标过程中的问题,组织商议解决方案,确保产品的中标率及合理的`价格;

　　5.建立、维护投标工作相关的公共关系网络及政府事务资源;

　　6.持续跟进招标项目,密切利用代理商资源处理和应对招投标突发问题,保障招投标工作的顺畅运作;

　　任职要求:

　　1、8年以上药品或医用耗材招投标工作经验,有投标工作关系资源者优先;

　　2、熟悉药品招投标相关知识、规则,熟悉药品购销领域规则;

　　3、接受经常出差;具备较高的沟通能力;

　　4、具有招标管理部门政府事务工作经验者优先。

招标经理岗位职责7

　　1、集团合约管理,主导招标、评标、洽谈、定标、合同签订等相关工作;

　　2、供方管理职能,组织供方考察、入围、组建供方资源库并定期进行履约评估;

　　3、询价职能,组织对集团权限内的采购进行询价、定价;

　　4、合同成本管理,配合其他业务部门通过采购合适资源,使产品实现性价比最大化,并确保目标成本以合同为单元落地并有效执行;

　　5、集团项目成本管理,含项目施工方案的比选及优化、采购合同价格谈判、合同预结算管理、付款审核、设计变更审批等;

招标经理岗位职责8

　　1、招采管理:

　　组织进行集团招采规划;

　　采购制度制订及维护;

　　组织集团级工程类采购;

　　对区域级工程类采购进行管理;

　　2、资源管理:

　　组织进行集团资源规划(包含在招采规划中);

　　分供方管理制度制订及维护;

　　组织进行分供方评估、分级及维护;

　　3、合同管理:

　　工程类合同管理指引制订及维护;

　　集团级合同业务办理;

　　参与区域重大合同争议处理;

　　工程类合同标准化管理;

　　4、材料设备库维护:

　　主导集团级组织区域级材料设备库建设;

　　甲供管理;

　　材料设备管理办法制订及维护。

招标经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责数据中心建设项目工程招标;

　　2、组织供应商考察,编制考察报告;

　　3、定期组织供应商评审;

　　4、负责日常招标采购文档和采购合同的整理归档;

　　5、执行上级领导布置的其他工作;

　　任职要求:

　　1.本科,工程造价专业优先考虑;

　　2.具备5年或以上工程招标经验;

　　3.具备房地产或数据中心相关行业背景优先;

　　4.具有很强的责任心;

　　5.具有良好的'沟通能力和协调能力;

　　6.具有良好的团队合作精神。

招标经理岗位职责10

　　1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

　　2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

　　3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

　　4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的招标采购行为。

　　5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。

　　6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.

　　7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的`投标单位资格预审中。

　　8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

　　9、协助成本部门进行目标成本的控制

招标经理岗位职责11

　　1、负责集团公司房地产开发项目、酒店餐饮娱乐等工程施工类、材料设备类、建材家居装饰类招标、合同签订及归纳、整理、开发工作;

　　2、制定项目招标采购管理标准;

　　3、根据年度招标计划，收集专业施工、材料设备单位信息，组织资格预审和业绩考察;配合技术部项目部确定技术方案;

　　4、配合成本控制部编制标底;负责工程、设备、材料招标文件的拟定、发标、答疑、收标开标、组织评标、组织技术澄清和商务谈判、中标候选人推荐、定标报审、合同的签订、合同条款交底以及施工过程协调等工作;

　　5、负责各类设备材料的到货跟踪，并组织验收等工作;负责各施工单位提供材料的认质认价工作;

　　6、负责项目招标采购过程的合规性，实施针对项目招采工作的稽核评价;

　　7、负责协同房地产项目部、技术部针对对施工单位、供应商的合同执行情况的`评估，总结招采工作的经验教训;

　　8、协助维护供应链平台数据建设。

招标经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1.完善招标采购管理制度、合同管理制度、供应商管理制度;

　　2.审核各项目招标文件,组织开标工作;

　　3.按设计要求进行甲供料部分材料的采购及签订甲供料合同;

　　4.组织各部门对新进施工方进行考查及评定,建立完善的施工方(供应商)信息库;

　　5.管理战略采购项目的实施;

　　6.签订各项目的'施工合同及合同管理;

　　7.协调与其他部门工作关系;

　　8.完成领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1.全日制一本及以上学历,对口相关专业;

　　2.有对口中高级职称者优先;

　　3.年龄18-45岁。

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