药品采购员的岗位职责
在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的药品采购员的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
药品采购员的岗位职责1
1、负责厂家产品的筛选、洽谈、定价;
2、负责跟踪落实供应商交货进度,确保及时到货;
3、负责产品的销售、库存、采购等管理工作;
4、负责对存量商品进行动态跟踪、分析、及时补充适销库存,及时协调处理呆滞库存;
5、负责开拓新供应资源,优化供应渠道;
6、建立和维护供应商关系,保持良好沟通;
7、完成领导授权交办的`业务工作。
药品采购员的岗位职责2
具体职责:
1、熟悉药品相关知识及药品采购流程;
2、厂家谈判,了解药品最新信息、市场行情、国家政策等相关信息;
3、严格遵守GSP规定,规范药品采购工作。
任职资格:
1、有药品采购岗位相关工作经验1~3年;
2、药学、医学、生物、化学等相关专业优先;
3、男女不限;
4、年龄25~35周岁;
药品采购员的岗位职责3
1.在采购经理的领导下,坚持按需进货,择优采购的原则,把好进货质量和价格关,有采购洽谈经验。
2.对购进药品建立完整的.购进记录(系统采购订单申请、审核),购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期至、生产厂商、供货单位、购进数量、购进日期等项目。了解供货单位的生产状况、质量状况,及时反馈信息为质管员开展质量控制提供依据。
3.自觉接受质量管理部门的监督指导,不断提高法制意识和质量管理意识。
4.及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量状况,为“择优选购”提供依据。
5.上级领导交办的其他相关工作。
药品采购员的岗位职责4
1、组织贯彻按照公司制度进行公司货品的采购工作,索取供货单位、品种的资质的资料,并符合法律、法规及公司制度的要求;
2、负责产品的首次引进、与厂家进行价格谈判、回款条件确立、合同签订,对重点供应商及品种进行谈判、维护和开发;
3、负责进货退货工作;
4、负责销售退回业务的审核;
5、维护分管区域品种的'库存,优化库存结构,合理调整库存,做好购进计划,确保销售;
6、制定降低成本、改善流程的计划和具体实施;
7、分析梳理类别商品结构,制定品类调整方案,提出改善建议.
8、及时完成部门各种表格的填报;
9、及时完成领导安排的其他工作。
药品采购员的岗位职责5
1.从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品,以满足本公司药品销售的`需要。
2.分析销售情况,合理调整库存,优化品种结构。
3.负责药品的退换货工作。
4.协助做好供货单位档案和供货品种档案的管理工作。
药品采购员的岗位职责6
1、积极主动与供应商和厂家建立业务关系,收集品种、价格、行业趋势等市场信息,重要信息即时向上级反馈;
2、负责公司采购合同和相关协议的管理,通过对商品价格、供应商政策的'调控,实现公司效益最大化;
3、负责了解市场信息,新商品的甄选及商品结构的调整,对新商品的贡献进行定期评估;
4、医药采购相关工作职责;
药品采购员的岗位职责7
岗位职责:
1、对所负责采购的产品追收产品及企业首营资料,保证资料符合新版GSP要求;
2、制定产品采购计划,合理备货,保障供应;
3、及时处理退货产品、近效期产品及滞销产品;
4、对产品异常不能供货情况及时反馈并跟进处理。
岗位要求:
1、药学、医学相关专业,中专及以上学历,相关从业经验2年以上;
2、熟悉药品GSP相关知识,熟悉电脑操用及常用的办公软件;
3、具备良好的.职业素养与沟通能力,性格开朗,待人热诚;
4、有厂家资源、产品资源者优先。
药品采购员的岗位职责8
1.合理制定采购计划及采购合同,跟踪采购品种到货情况,保障供应;
2.公司的药品采购工作,包括:议价、签订采购合同、评估及反馈汇总工作;
3.市场销售动态,优化库存商品结构,降低管理成本,及时处理问题商品;
4.对供应商进行评估、认证、管理及考核,维护长期良好合作关系;
5.采购文件的整理、归档;
6.安排的.其他事项。
药品采购员的岗位职责9
岗位职责:
1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;
2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;
3、熟悉药品采购流程,有丰富的供、销客户资源。
任职资格:
1、医药学相关专业,本科及以上学历;
2、1年以上药品采购工作经验;
3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;
5、具有扎实的.药品专业知识,持有职业药师资格证者优先考虑。
药品采购员的岗位职责10
1、审核采购成本,对不同厂商的药品供应价格进行询价、议价、比价。
2.负责供应合同的'履行和产品采购供应实施。
3.对分管品种、价格变动品种计算补偿价格,确定补偿方式,开据扣款单,抄报财务部工作。
4.签订购货合同,跟踪合同执行情况,反馈货源信息。
5.根据品种进、销、存情况及有关协议,制定付款计划并报领导审批,办理付款手续。
6.定期查询库存滞销药品,处理验收有问题的药品、售后有问题药品、近效期药等工作。
7.与供应商联系,填写采购退出申请单,交相关部门审核办理。
8.在时空系统中制作相关采购单据,并对留存单据进行存档管理。
9.制定采购订单并留存采购相关单据。
10.根据采购计划、市场需求合理采购商品,加强对商品库存的管理,避免积压或短缺。
11.协助销售部门、仓储部、质量管理部、财务部门加强库存商品管理,合理化商品结构。
药品采购员的岗位职责11
我作为一名经验不足的药品采购员,经过一段时间的了解,深知做采购的,要了解各药品信息的重要性,为确保采购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的变化与发展,主动和个部门沟通!经过这几个月的采购,深知并不是单单做个计划表和打电话报计划,那么简单的事,公司现在的采购数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需要的信息反馈给采购部、我们采购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在采购大量数量的情况下,我们要采取价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了满足我们所需的库存,满足质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到及时退货。今后我们要更注重保质优价廉,货比多家,我发现要做好“质优价廉”是作为一个采购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是需要平时的细心积累才得到的经验,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。20xx年里我主要从以下方面去做:
1.认真做好采购计划,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,每次计划做好的反馈表与涨价表,做到及时通知开票处与销售部,并分析调查市场价格是否适合客户需求!
2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要及时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,及时与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优惠政策等。
3.采购不同品种,要灵活运用不同的`方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。
4.对已知涨价的畅销品种,要尽快的调查原因,根据市场,和部门领导商讨应该涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要提供大概价格,采购部根据各公司销售的价格来做价格调整。
5.对于业务员提供的新品种,要注意看月销量,畅销品种要经常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气原因或流行病因要结合现实分析,针对不同品种做好备货准备。
6.对于采购了的品种要及时跟踪货是否到库,在第二天早上查看是否入完库,查清楚原因,以免做重复计划。
药品采购员的岗位职责12
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
药品采购员的岗位职责13
工作职责:
1、参与编制商品采购计划及采购合同,跟踪采购品种到货情况,保证供应;
2、负责库存商品结构优化,加强库存管理,降低管理成本,及时处理问题商品;
3、参与同重点供应商的谈判,争取优惠价格与采购政策;
4、负责供应商关系维护,建立良好的合作关系,收集及更新供应商合法性资料;
5、负责部门报表制作、核对发票及付款等内务工作。
任职要求:
1、本科学历,药学相关专业(此为硬性条件,非药学相关专业请勿投),一年以上工作经验;
2、粤语流利者优先;
3、作风正派,勤奋好学,责任心强,有一定的谈判能力;
4、良好的.心理素质及沟通、协调能力,能适应繁琐的工作,并能承受工作中的压力。
药品采购员的岗位职责14
岗位职责:
1、通过各种平台寻找供应商与新产品,并对新产品的信息及供应商信息的`汇总、整理。
2、初步判定合格供应商,向供应商询价、比价、议价 。
3、管理和评价供应商,控制并降低采购成本,寻求满足公司需求的药品。
4、控制库存,避免不必要的浪费,满足下游客户需求,保证库存正常运转。。
岗位要求:
1、大专以上学历,药学或相关专业优先;
2、有一年以上医药商业公司特药采购经验。
3、有大型招商企业采购经验优先。
药品采购员的岗位职责15
1、遵章守纪,认真执行本院各项规章制度,服从领导,服从工作安排,遵守职业道德,坚守工作岗位,,准时上下班和交接班;提高服务质量,做到优质服务,文明礼貌,耐心解答患者问题。
2、准确掌握各项收费标准,提高收费效益。凭处方和各种治疗单收费结账,计算准确,做到不错收、不少收、不漏收,加盖收费公章并签名。对是否享受医疗待遇有疑问时,有权查验证件或证明。凡自费药品严格按照有关规定收费。
3、收付现金要唱收唱付,当面点清,开具收据,必须做到填写收据内容完整,字迹清楚,留有存根复核和备查,保证现金收付准确。
4、管理好账册、发票等各种财务资料,下班后室内不留现金,关闭电源,锁好门窗。
5、做到日账日清,每月及时上交,不拖欠、不挪用。
6、统计工作量:不徇私情,本着实事求是的精神,如实做好本院职工工作量统计工作。
7、完成领导临时分配的其他工作。
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