质量部岗位与岗位职责

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质量部岗位与岗位职责

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的质量部岗位与岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

质量部岗位与岗位职责

质量部岗位与岗位职责1

　　一、质量改进主管岗位职责

　　质量改进主管的主要职责是通过对质量数据的分析，确定企业质量改进的方向，并负责组织、协调、推进企业内部质量改进活动，确保持续改进活动能得到有效地开展。

　　1．质量管理的制度建设

　　（1）协助质量管理部经理制定企业的质量改进制度

　　（2）会同其他质量主管建立质量改进的各种流程及规范

　　2．统筹质量信息收集与分析

　　（1）负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措

　　（2）组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证

　　（3）负责内部运作流程、售后反馈及其他相关信息的`收集与反馈

　　3．全面负责企业质量改进工作

　　（1）根据企业产品质量状况选择质量改进项目

　　（2）组织下属制定质量改进方案

　　（3）组织和监督各相关部门进行质量改进工作

　　4．下属员工管理

　　（1）指导和监督质量改进专员的日常工作

　　（2）对质量改进专员的工作绩效进行考评

　　（3）负责对质量改进专员进行岗位技能培训

　　二、质量改进专员岗位职责

　　质量改进专员的主要职责是在质量改进主管的领导下，参与企业质量的改进工作、特殊质量问题的改进及其他日常事务。

　　1．负责质量信息具体的收集与分析工作

　　（1）协助各部门做好质量数据统计技术的选择与应用

　　（2）收集各单位和各部门的质量数据并进行统计分析

　　（3）负责质量改进效果跟踪验证及数据记录工作

　　2．负责推进质量改进工作

　　（1）协助质量改进主管选择、确定质量改进项目

　　（2）协助质量改进主管组织、协调、推进企业质量的持续改进活动

　　（3）在主管的指导下制订质量改进的具体计划

　　（4）监督各部门质量改进项目的进展情况，并定期向主管汇报

质量部岗位与岗位职责2

　　一、质量控制主管岗位职责

　　质量控制主管在质量管理部经理的领导下，具体负责企业全面质量控制工作。

　　1．质量管理制度建设

　　（1）根据企业总的质量目标和质量方针制定质量控制办法

　　（2）根据企业的实际情况建立与采购部、生产部、销售部等质量相关部门的沟通协作机制

　　2．全面负责产品质量的监测和分析

　　（1）针对产品特点，制订批量生产质量保证计划

　　（2）制定产品质量信息流程反馈、统计工作办法

　　（3）跟踪确认工艺状态对产品质量的影响，论证其合理性

　　（4）识别质量问题，及时向有关部门反馈

　　（5）应管理层和客户的要求组织编制质量评估报告

　　3．负责组织对产品的质量改进

　　（1）组织编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标

　　（2）监督和指导各部门的质量改进工作

　　4．下属员工管理

　　（1）指导和监督下属的日常工作

　　（2）对下属员工的工作绩效进行考评

　　（3）负责对直接下属的岗位技能培训工作

　　二、质量控制专员岗位职责

　　质量控制专员在质量控制主管的直接领下，具体负责质量的检测与分析，协调各相关部门完成质量控制和改进工作。

　　1．协助主管进行质量管理的'制度建设

　　（1）协助质量控制主管制定各项检验工作标准

　　（2）负责组织与企业其他部门关于质量控制的讨论会议

　　2．负责具体的质量监测和分析

　　（1）协助质量控制工程师制定各项质量控制方案

　　（2）执行质量管理日常检查工作，作好质量保证工作

　　（3）负责公司产品全过程的质量数据统计和分析

　　（4）负责质量控制相关文件的整理、归档

　　3．推进企业的质量改进工作

　　（1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施

　　（2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标

　　（3）监督并协助各部门的质量改进工作

　　三、质量控制工程师岗位职责

　　质量控制工程师的主要职责是在质量控制主管的领导下，协同质量控制主管做好产品的质量的控制工作，对产品质量做到时刻监督、改进和优化，对发生的问题采取积极有效的解决措施。

　　1．协助主管完成质量管理建设工作

　　（1）会同质量控制主管建立产品生产过程中的质量控制标准

　　（2）监督和指导各部门落实企业的质量目标和质量计划

　　2．负责质量的监测与分析工作

　　（1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理

　　（2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究

　　（3）负责对客户的品质投诉进行及时处理，并分析产生投诉原因

　　（4）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换

　　（5）妥善保管各项质量分析文件

　　3．推进企业的质量改进工作

　　（1）根据客户反映情况和产品的检测数据，拟定质量改进方案

　　（2）协助和指导有关部门做好质量改进工作

　　四、质量保证工程师岗位职责

　　质量保证工程师的主要职责是在质量控制主管的领导下，负责所分配项目质量保证计划的制订、产品质量开发和改进过程中质量保证的审计，并组织阶段评审。

　　1．协助主管进行质量管理制度的建设工作

　　（1）负责质量管理流程的设计，参与质量检验标准的制定

　　（2）根据项目质量保证需求，编制项目质量保证大纲、质量计划、程序文件等，并监督执行

　　2．负责具体的质量监测工作

　　（1）监控生产或服务过程，持续改进产品或服务的质量水平

　　（2）负责质量质量保证监察、质量见证、过程审计等活动

　　（3）负责配合第三方对质量体系的审核，并编制相关质量文件

　　3．负责建设和完善质量保证体系

　　（1）负责新产品质量保证体系的导入

　　（2）负责对企业人员进行质量保证要求、质量保证体系知识的培训

　　（3）分析客户要求和期望，建立恰当的质量保证标准

质量部岗位与岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、在总经理的领导下，负责公司质量管理和卫生等政府部门的协调工作。

　　2、负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。

　　3、负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的'实施。

　　4、负责制定政府部门的协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。

　　5、负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的处理意见。

　　6、负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对工程的质量反应。

　　7、负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的教育培训工作。

　　8、负责监督、指导各部门按照规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。

　　9、负责本部门涉及的有关政府机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。

　　10、完成公司领导交办的其它工作任务。

　　二、授权

　　1、直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权；

　　2、目标奖励报总经理同意后有自主处置权；

　　3、参加学习培训和竞职提升权。

质量部岗位与岗位职责4

　　一、贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度，贯彻执行国家、行业和上级有关工程质量的法律、法规和规章制度。

　　二、负责开展站队危险源识别与评价工作，建立站队危险源识别与评价档案，对公司发布的危险源辨识进行确认，对危险源进行动态管理并定期发布；负责编制站队高中度风险清单、重要环境因素清单、质量风险清单。

　　四、根据站队施工生产的'特点，负责编制站队应急响应预案并报安质部审核；建立应急预案档案，开展演练工作并作好记录；负责做好安全技术交底工作，督促落实安全交底。

　　五、负责定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改；发现违章指挥、违章作业及时纠正，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。

　　六、负责组织对员工进行的安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，具体组织从业人员的队级、班组级教育管理和负责安全生产基础知识培训教育以及安全生产法律、法规及规章制度的学习并做好考核工作；对教育培训效果进行评价，定期进行总结。

　　七、负责督促站队保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用，做好特殊作业人员职业健康体检；协助财会部门做好安全生产投入费用的统计工作。

　　八、负责落实公司安全质量检查和专项活动，落实分公司内专项安全质量检查和巡查，并进行分析、总结。

　　九、负责定期收集、整理站队群安员工作情况，负责组织群安员的培训和考核工作，建立群安员台帐并及时更新。

　　十、负责站队质量管理工作，做好质量检查记录。监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工，严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准；对隐蔽工程、工序交接、关键工序等进行监督，形成文字记录并建立台帐。

　　十一、参加编制施工安全技术措施，及时汇报站队安全质量情况，参加质量事故、伤亡事故、职业病和职业中毒的调查、分析。

　　十二、负责建立健全安全质量管理各类台帐，并按时准确填报；做好内业资料的整理及上报工作。

　　十三、完成上级领导交办的其他任务。

质量部岗位与岗位职责5

　　1 食品/化学专业本科以上学历。

　　2 具有六年以上食品或药品的质量管理工作经验。

　　3 熟悉植物提取物行业的工艺及生产情况。

　　4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp体系运行及质量体系工作经验。

　　5 具有良好的人际关系和沟通能力。

　　6 良好的英语阅读、书写与基本的口语交流能力,熟练使用计算机。

　　岗位职责

　　1 建立的全面质量管理系统并负责监督实施;

　　2 领导质量部参与到技术部的新产品研发工作中,熟悉工艺及公司的技术项目。

　　3 组织建立公司以gmp为核心的各体系文件及各体系工作的有效开展。

　　4 按照公司年度目标要求,组织监督达成年度预期的质量目标,并予以统计。

　　5 负责统筹安排公司的年度第三方、客户审计接待及与质量有关的审计工作。

　　6 负责按照技术部已经稳定的成熟产品进行监督与管理。

　　7 对公司的产品发货放行负全责。

　　8 对公司的.产品检测与质量数据进行分析。

　　9 开展公司的产品质量回顾工作。

　　10 对生产过程中产生的质量事故进行调查与分析。

　　11 负责制定公司的年度质量目标及质量部的工作目标。

　　12 对公司指定的年度质量工作目标进行分解和落实。

　　13 负责公司所有gmp文件的审核工作与辅导各部门gmp文件的编写工作。

　　14负责组织公司内审、管理评审工作的开展。

　　15负责公司产品召回及相关法规性工作的内部落实工作。

　　16 负责公司仓库的日常管理与监督工作。

质量部岗位与岗位职责6

　　职责描述:

　　岗位职责:

　　1、食品原料检验;

　　2、食品营养成分表检验;

　　3、有食品检验员证优先。

　　任职要求:

　　性别不限,大专以上文化,医药食品相关专业,40岁以内,有食品检验技能,1年以上工作经验。

质量部岗位与岗位职责7

　　1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的'检具方案;

　　2.负责公司内的qsb的推行及维护工作;

　　3.协助处理顾客和供应商产品质量问题;

　　4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改进措施;

　　5.负责营造质量改进的文化氛围,提高员工积极参与持续改进活动的热情,负责对产品持续改进的策划,负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;

　　6.落实上级领导安排的临时工作。

质量部岗位与岗位职责8

　　1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的'拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；

　　3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

　　4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，

　　5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；

　　6、负责组织建立和健全质量。明确各、权力和义务。

质量部岗位与岗位职责9

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员.管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有主管及业务（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的.培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，

　　1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩， 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定

　　3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定， 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5.接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

　　6.工作计划与达成

　　制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

　　编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

　　7 本岗位一般不作为条款:

　　当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

　　每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

　　每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.

　　公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

　　未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。

　　每天未对生产过程进行调研。

　　8 本岗位严重不作为条款:

　　出现重大质量事故，给公司造成严重后果

　　因未检验出现不合格品，影响生产进度

　　周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产违反公司规章制度造成恶劣影响

　　售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。因自身失误造成公司机密外漏

　　未能及时处理质量事故影响生产进度

　　公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见

质量部岗位与岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据公司的发展目标及工作方针,制定并安排实施本部门的工作计划、目标;

　　2、负责部门的产品品质控制工作规划;

　　3、负责统筹品质各项工作的执行;

　　4、确保品质分析数据的及时性,准确性,有效性并及时改善;

　　5、负责指导对不合格品返工及返修的'跟踪及监控;

　　6、负责指导品质改善及预防活动;

　　7、负责组织进行部门品质观念、品质体系的培训工作;

　　8、负责进料、制程检验、出货检验控制;

　　9、负责监督公司品质管理体系的运行;

　　10、负责主导重大品质事故调查分析改善,并及时向总经理汇报;

　　11、组建、培养部门核心团队,保证团队及体系的稳定性。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,电化学,机械自动化相关专业;

　　2、5年以上的锂电池行业品质管理工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;

　　3、具备人员管理,独立开展项目工作的能力。

　　4、一定要有电芯行业锂电经验。

质量部岗位与岗位职责11

　　一、制程检验主管岗位职责

　　制程检验主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下，严格贯彻工艺设计意图并执行技术标准，负责制造过程中在制品的质量检验相关工作

　　1．质量管理的制度建设

　　（1）负责组织制定所辖制程的检验标准和相关管理制度

　　（2）负责监督并指导各部门落实企业的各项质量政策和质量制度

　　2．全面负责制程检验工作的实施

　　（1）负责组织制程检验人员和巡检人员执行检验工作

　　（2）负责制程检验记录文件的审核工作

　　3．推进制程质量改进工作

　　（1）分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议

　　（2）协助生产部门做好制程的质量改进工作

　　4．质量事故的调查处理

　　（1）负责对制程质量事故的应急处理工作

　　（2）负责对制程质量事故的调查工作

　　5．下属员工管理

　　（1）负责指导、监督制程检验专员和巡检人员的日常工作

　　（2）负责对制程检验专员和巡检人员的工作绩效进行考评

　　（3）负责制程检验专员和巡检人员的岗位技能培训工作

　　二、制程质检专员岗位职责

　　制程质检专员的主要职责是在制程检验主管的带领下，负责执行制程质量检验工作。

　　1．协助主管完成质量管理制度的建设

　　（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度

　　（2）负责向相关部门传达和解释制程检验的各项文件

　　2．负责具体的'制程质检工作

　　（1）负责生产线首检及上线物料的质量确认工作

　　（2）按照检验制程要求做好在制品的检验工作

　　（3）控制生产过程中检查出的不合格品，避免流入下一道工序

　　（4）负责制程检验记录和有关检验工具保管工作

　　3．制程质量问题与事故的调查分析

　　（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题

　　（2）负责对制程质量事故的调查和取证

　　（3）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故

　　三、制程巡检专员岗位职责

　　制程巡检专员的主要职责是在制程检验主管的领导下，负责生产制程巡检工作，识别、指导生产中潜在的质量问题，改善产品质量。

　　1．协助主管完成质量管理制度的建设

　　（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度

　　（2）负责向相关部门传达和解释制程巡检工作的有关文件

　　2．负责具体的制程巡检工作

　　（1）抽检在制品的质量，对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议

　　（2）对与质量相关的各个制程环节进行巡检、确认

　　（3）对在制品的临时存放地点和运输环节进行定期巡检，纠正不合理操作

　　（4）填写制程巡检报告，向制程检验主管反映质量具体情况

　　3．制程质量问题与事故的调查分析

　　（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题

　　（2）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故

质量部岗位与岗位职责12

　　1、负责组织编制检验规范文件,确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;

　　2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;

　　3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验,出具记录报告,协助退换货和索赔;

　　4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查;

　　5、负责主导处理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导;

　　6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;

　　7、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;

　　8、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;

　　9、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;

　　10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;

　　11、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

　　12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;

　　13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;

　　14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;

　　15、参加技监局等政府部门组织的相关会议,及时传递各类信息;

　　16、负责部门内部、外部各项工作的`组织与协调;

　　岗位要求:

　　工科大专以上/8年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;

　　熟悉涂装行业质量管理的法规与要求,熟悉运用质量管理工具及方法,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

质量部岗位与岗位职责13

　　1、负责公司质量体系的建设;并对该体系进行监控,确保其有效运作;

　　2、负责欧盟gmp认证项目质量管理方面工作;

　　3、参加建设项目统筹管理,负责qa、qc、研发建设;

　　4、负责验证方面工作

　　5、负责gmp认证、产品转移申报等工作。

质量部岗位与岗位职责14

　　质量管理部的职责

　　质量目标与计划管理

　　产品质量设计管理

　　进料检验管理

　　进程检验管理

　　成品检验管理

　　质量器具管理

　　质量控制管理

　　质量改进管理

　　质量成本控制管理

　　质量管理体系管理

　　质量管理部岗位职责

　　一、质量总监岗位职责

　　质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。

　　1．质量管理体制的建设和组织实施

　　（1）全面负责企业质量工作，制定并组织实施企业质量战略

　　（2）组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标

　　2．推进质量管理体系的建设与完善

　　（1）组织和指导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核

　　（2）组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理

　　（3）组织开展治理管理体系的评审与认证工作

　　3．指导和监督企业质量管理工作

　　（1）审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况

　　（2）合同相关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商

　　（3）负责规划、组织和协调质量检验工作

　　4．持续进行质量改善

　　（1）负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目

　　（2）组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行

　　5．质量问题域事故处理

　　（1）组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题

　　（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作

　　（3）组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作

　　6．员工的质量培训教育

　　（1）负责组织质量方面的培训工作

　　（2）在质量培训过程中负责讲授部分质量课程

　　7．员工绩效考核

　　（1）负责对质量管理部员工日常工作的.监督和考核

　　（2）负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价

　　二、质量经理的岗位职责

　　质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，负责企业日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，围绕质量管理体系实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改善。

　　1．质量管理制度的建设

　　（1）参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行

　　（2）指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标

　　2．推进质量管理体系建设和完善

　　（1）指导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理

　　（2）负责开展质量管理体系的评审与认证工作

　　（3）负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制

　　3．指导和监督企业质量管理工作

　　（1）监督和检查企业各部门的质量执行情况

　　（2）会同有关部门评估供应商质量体系，选择合适的供应商

　　（3）负责组织和协调质量检验工作

　　4．推进质量改进工作

　　（1）协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目

　　（2）组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行

　　5．质量问题域事故处理

　　（1）组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题

　　（2）参与重大质量风险和质量事故的处理工作

　　（3）组织对质量投诉的管理、调查和处理工作

　　6．组织开展企业的质量教育培训工作

　　（1）组织制定和实施企业年度质量教育的培训计划

　　（2）在质量培训过程中，承担讲授部分质量课程的工作

　　7．员工管理

　　（1）负责监督指导质量管理部人员日常工作的监督和指导

　　（2）负责质量管理部人员的工作绩效考核和工作调动

　　（3）负责安排对质量管理部员工的岗位技能培训

质量部岗位与岗位职责15

　　职责描述:

　　完成化药项目的质量研究等具体实验工作;

　　负责完成化学药品研发过程原始记录的撰写;

　　协助完成与质量部的'分析转交工作。

　　任职要求:

　　药学相关专业,本科以上学历,1-3年化药研发部质量分析工作,或有质量部一致性评价等相关经验

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