舞蹈岗位职责汇编15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的舞蹈岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

舞蹈岗位职责汇编15篇

舞蹈岗位职责1

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

　　三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　四、教师要关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的.学员。

　　五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录

　　七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。

舞蹈岗位职责2

　　舞蹈教学总监山东智博威教育科技有限公司山东智博威教育科技有限公司,智博威岗位职责:

　　1.全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;

　　2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;

　　3.检查舞蹈学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;

　　4.全力完成各项业务指标;

　　5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;

　　6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门的'沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;

　　7.及时向校长反映部门相关情况;

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,相关专业优先;

　　2.3年以上舞蹈教学经验,至少1-2年教育行业管理经验;

　　3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

　　4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的艺术教育培训经验者优先考虑;

　　5.热衷艺术教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。

舞蹈岗位职责3

　　1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;

　　2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;

　　3)完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;

　　4)完成与会员的沟通，及时解决会员投诉;

　　5)舞蹈课程相关的'服装、道具等管理;

舞蹈岗位职责4

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等；

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失；

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作，协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的'组织举办；

　　5、负责学员节目的排演；

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责5

　　1.担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

　　2.按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。

　　3.参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。

　　4.积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。

舞蹈岗位职责6

　　负责中心各专业的`日常授课任务;

　　负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

　　负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责7

　　岗位职责

　　一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的'地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的程度，追究相关人员的责任。

舞蹈岗位职责8

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的.学习情况

　　3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的教授及课程质量的保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责9

　　岗位职责

　　1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。

　　2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。

　　3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。

　　4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。

　　5、承接经部门领导批准的.在课余时间使用舞蹈室的各种活动。 6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。

　　7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。

　　8、认真完成部门交给的其他工作任务。

舞蹈岗位职责10

　　职责描述：

　　1、根据项目总体策划方案，负责舞蹈编导；

　　2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创；

　　3、演员的舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。

　　任职要求：

　　1、有两年以上的舞蹈编导经验；

　　2、民族民间舞专业；

　　3、热爱舞蹈事业，工作责任心强，有亲和力；

　　4、具备良好的'沟通协调能力和团队协作精神，具备良好的抗压能力。

舞蹈岗位职责11

　　1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度;

　　2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答;

　　3.参与学校组织的`教学活动，支持和配合学校的推广活动;

　　4.参与教学研发，研发教学相关产品，创新教学方法，编写教案、教材、课程标准，参与审议新研发的课程，录制教学音视频。

舞蹈岗位职责12

　　广西玉林市财苑高中舞蹈由学校成立，并非个人组织。由队长监督管理，队员之间相互团结，团队的大小事物由队长商议后，再与队员一同决策，任向人不得以团队的身份自作主张。

　　下面，所有文艺队队员必须遵守以下规章制度：

　　1、每周星期限三、四下午16：30-18：00为舞蹈队训练（集会）时间，所有队员必须参加。并在19：30前到教室，迟到者，按旷课处理。

　　2、在训练，排练时间内，不可以打闹、聊天、玩手机、吃东西等。玩手机者，将手机上交，训练结束后归还，三次以上者，仰卧起从50个，跑步5圈（后操场），缕次不改者，将手机交班主任处理。

　　3、在训练时间内，没有得到允许或没有请假条，而不参加或擅自离开者，以旷课处理，三次以上者，将逐出舞蹈队。

　　4、所有队员一律不得擅自以舞蹈队名义请假、旷课。知而犯者由老师处理，并逐出舞蹈队。

　　5、所有队员必须服从队长、副队长的`管理及安排，队员间以适当方式处理相互间的关系，不得因个人事情影响舞蹈队。若开导并无意者，将逐出舞蹈队。

　　6、训练时间内必须穿好队服，若三次没穿，打扫礼堂卫生。

　　7、如队长，副队长没有以身作则且态度不端正，或犯上制度，严重者，由指导老师及队员商议后，给予撤职或逐出舞蹈队。

　　8、如有队员想退出舞蹈队，必须写个人申请上交（1000字，理由合理，适当）由指导老师队长商议后，再给予退出。

　　注：以上所有处理（迟到、旷课）将上报班主任，记录个人班及情况。

　　望舞蹈队所有成员，遵守以上规章制度，团结，互助，共同努力再创佳绩。

舞蹈岗位职责13

　　1、对音乐器具，要及时验收，做好分类，认真登记入册。

　　2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。

　　3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还记录表。

　　4、做好音乐室的使用登记工作。

　　5、加强对设备的`维护保养，对出现故障的设备及时报修。同时，要教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

　　6、按规定放置各种音乐器材设备。

　　7、根据少年宫管理要求，按时开放音乐室。

　　8、完成学校交给的其他工作。

舞蹈岗位职责14

　　1负责中心各专业的日常授课任务;

　　2负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

　　3负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　4熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的'教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责15

　　一、热爱精通教学，熟悉本学科教材，明确教学大纲的要求。

　　二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的`教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

　　三、积极改进教学方法，勇于创新，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。

　　四、与班主任密切配合，协助班主任做好该班各项工作。

　　五、遵循教学规律，结合本学科特点，做好教学“六认真”，所教学科在社会、家长中反映好。

　　六、管理用好英语教学器材。

　　七、组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园英语氛围。

　　八、负责学校英语广播。

　　九、完成学校临时性的有关任务。

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