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远程研修工作总结

时间:2023-03-29 14:11:06 研修 我要投稿

远程研修工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的远程研修工作总结,欢迎阅读与收藏。

远程研修工作总结15篇

远程研修工作总结1

  忙碌的时光总是过得匆匆又匆匆,六天的研修,六天的学习,六天的收获,六天的忙碌,就这样一晃而过。回忆整个研修过程,从研修前的准备,到研修中的忙碌,再到研修后的思考,一路走来,有苦、有乐、有困惑、有收获……简单梳理,总结如下。

  一、整装待发中——百花初绽春来到

  20xx年山东省小学教师第三批远程研修于8月5日开程。俗话说:“兵马未动粮草先行”,无论从教育局还是学校乃至教师个人,我们都早准备、早部署、早行动。

  早在7月6日罗庄区教育局师训室就组织全区指导教师、各校校长和技术维护人员进行了研修前的一次培训,培训中张志勇厅长的讲话不仅让我们认清了当前形势,更让我们科学把握了新任务,蒋敦杰教授的报告让我们了解到“学习园地”的使用,旨在提高研修的实效性,同时调动广大教师协同参与的积极性。

  8月1日我们罗庄区小学数学指导教师、研修组长又在临沂第六小学进行了二次培训,通过培训各位老师不仅明晰了各自任务、职责还初步了解了平台操作的流程。同时各校在研修前都进行计算机维护、避暑设备的安装、视频的拷贝等一系列的研修前期预备工作。

  为了能更好的胜任指导教师的工作,我个人也是早早行动,先后找到新旧课程标准、史宁中教授的报告讲座、名师新课标的学习体会等资源开始了我研修前的学习,实现了与文本、专家、名师的先行对话,有效把握了新课标的精髓。同时各位老师同样也进行了模块一的先行学习,做到了心中有数,提前研修。

  本次学习从教干到教师,从城里到乡间,罗庄区小学到处洋溢着研修的芬芳,个个整装待发,百花初绽春来到!

  二、研修进行时——千帆齐发竟中流

  从8月5日到8月10日,六天的.研修,六天的学习,我们沉浸在新课标精髓的滋养中,六天来我和其他四位指导教师一起在教体局办公学习,一边感受着专家报告的震撼,一边欣赏着教师学习的喜悦。

  研修内容显“丰满”。本次研修共六个模块,每个模块里面包括视频资料、文本资料、PPT和拓展资料等一系列的资源可以说详实而又丰富,非常值得学习和珍藏。单就视频资源来说每个模块少则三到四个专题,多则六到七个专题,看完视频就需要三到四个小时,再加上文本资料的学习,可以说如若能心灵神会其中的内涵非常不简单,再加之“课程简报、指导教师简报、学习园地”的学习浏览,发表评论、参与研讨,又不下于一个小时之多,老师们真正独立思考、独立做作业的时间也最多不过两个小时,想出“精品”当然也就非常之难了。一个模块的学习我们未能内化,另一模块又接踵而至,这种快节奏、大容量的内容,致使研修内容显得“丰满”有余。

  学习精神挺“斗胆”。就是在这种大容量、快节奏的研修学习中,老师们的学习精神却是高亢振奋。不时传来一篇篇佳作和优美随感,听研修QQ群里传来研修组长上传的吱吱声,打开欣赏:或感动、或震撼、或欣喜……再赏研修组长传来的研修掠影:有的青年教师和老教师一帮一共进步,有的夫妻对对碰共话研修之乐,有的冒雨到校研修风雨无阻……看身边的指导教师,午休变成午“修”,脸庞时而眉头紧锁时而笑逐颜开,每每发现优秀作业和待改进的作业,或电话通知或QQ留言,QQ留言吱吱作响、电话叮铃不断、键盘噼里啪啦……指导教师办公室研修乐章声声作响,此起彼伏。在单位未忙完,回到家里“涛声依旧”继续工作,研修的六天时间里,每天我都工作到深夜,有时十点、十一点、零点……肩膀实在不撑,摇摇头晃晃脑,因此还得了“ ”的雅号。就这样身体的透支、时间的透支,学习精神挺“斗胆”!

  学习体会略“骨感”。今年指导教师推荐作业的数量有了限制,因此在作业的推荐上我们是慎重选择,择优录用,但在一次次的盘点中,真正入眼的作业,少之又少!六天来被课程专家推荐的作业总数也不多,曾清楚的记得专题三的作业推荐我和王主任一直选到很晚也未满,最后我们敲定“宁缺毋滥”吧!当然也有相当一批学员如朱艳艳、吕凤静、魏丽等老师的作业被课程专家推荐,有的还选登在课程简报和指导教师工作简报中,两期“学习园地”中的话题荣登50个优秀话题排行榜等,相比之下,很多教师的学习体会过于浅短,未能深入思考,对于丰满的学习资源,教师的学习体会就略显“骨感”。

  面对丰满的学习资源,老师们个个精神抖擞,在自身的最近发展区抒发着学习的心得和收获,有学习后的豁然开朗,有被推荐作业时的欣喜若狂,有认真作业后未被认可的苦恼,在研修的浪潮里,罗小的数学教师们有勇立潮头唱大风的勇气,更显示出千帆齐发竞争流的风姿!

  三、学以致用日——万紫千红展风采

  六天的学习虽已结束,但我们对新课标的思考并未停止。我们将再次学习、再次领悟,再次出发,真正把新课标的精神内化为我们自己的思想,待到磨课时节展风姿!相信,在罗庄小数研修的百花园里,一定会万紫千红,芬芳满园!

远程研修工作总结2

  两天的远程研修即将结束。在远程研修期间我充分利用研修活动时间学习,感到收获很大。特别通过远程培训学习后,我的体育教学理论水平也有所提高,教案的设计思路清晰,并且有力促进本人的体育教学工作,现在我将自己总结本次培训中的学习感悟、培训心得以及培训收获有如下:

  一、学习快乐

  回顾远程研修培训这两天,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从网络学习到领略专家、各位老师授课、指导的风采等等,这一切让我的收获很大。

  每天上午我观看专家讲座的视频。那一个个生动的教学课堂,让我更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节应该抛弃。观看视频后是做作业,那是我自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用课余时间,我认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流,阅读文章,发表评论。专家们的分析敬业精神令我终生难忘。特别是在线研讨的时候我收获更大,当自己的观点跟别人的观点发生冲突的时候,我找到了自己的不足,学习别人的优点,因为我分享着智慧,和大家互动着、交流着,得到了大家的鼓励,和大家一起共同创造着工作带给我的幸福,享受成长的喜悦。这是激情燃烧的日子,是精彩无限的日子,这些日子永远定格在我的记忆中,给我的人生增添更多的色彩。

  在研修中我还不断反思自己在体育教学中存在的问题,也真正领略到了培训的精彩,既有理论的高屋建筑,也有实践的品鉴入微;既有专家的专业引领,也有同伴的经验互助,也有促进了交流与分享。

  远程研修培训,点燃了我教育理想的火把,催我前行,激励我在体育教育这块沃土生根发芽。远程研修给我的教育教学生活带来勃勃生机。远程研修是传承文明的纽带,远程研修是我的良师益友,远程研修是我进步的基石,远程研修是帮助我走出困境之门的钥匙。我真的非常感谢远程研修。

  二、心得体会

  分享性是远程研修这种学习方式的.又一个重要特点、重要优势。同行老师提出的如何解决体育教学中的难点这一重要问题,同行们提供了各自的体育教学设计方案,这些方案可为全体同行所分享的。

  远程研修的最大魅力是形成了一个“学习场”,构成这个“场”的有两个方面:一是“现实场”,即伙伴学习;二是“虚拟场”,即研修场学习。远程研修需要“现实场”与“虚拟场”相互促进。良好的“现实场”的形成需要两个方面的条件,一是老师所在学校的重视、组织与服务;二是学科同伴老师的团结与互助。开阔的视野,灵活的教法,精彩的实践,真实的反思,无不让我感受到体育来源于生活的深刻道理和与孩子一起成长的新课程理念。不仅给我以崭新的观点,更给以我深刻的启迪;教学智慧就是让我在这样的反思中不断积淀起来的。

  “交流、感悟、反思、提升”这几个词是我通过此次学习对教师专业成长的重新认识。我将以这次研修学习为新的起点,积极主动地从教育专著中,从专家的报告中,从同事的实践中汲取营养,明确自己的目标教育理想和追求,逐步确立起自己的教育教学理念,掌握系统的教育科研方法,努力提高自己的工作教学实效,力争做到反思昨天与在反思中扬长;审视今天与在审视中甄别;前瞻明天与在前瞻中创新,时刻把体育教育实践与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展教育教学工作。勤于反思,养成乐于动笔的好习惯。工作中,及时有效反思自己的教育教学工作,总结研究成果;积极参与各级各类教育教学研究活动,让自己上好更高层次的体育课,为我早日成为一名合格的幸福体育教师。不断努力推动我为学校的体育课教学工作中不断发展做出的贡献。

远程研修工作总结3

  在国家专家团队、省专家团队、地市指导教 师和老师们的共同努力下,为期十天的初中体育与健康程远程研修工作,带着依依不舍、带着满腔眷恋、带着踌躇满志、带着遗憾和酸楚悄然落下帷幕,体育远程研修总结。

  初中体育与健康远程研修在我省是首次。本次研修围绕着十大专题,从新课程的发展理念,到教学实践,再到教师的专业成长,既有视频资源的学习,又有文本资源的研习;既有贴近教学实际的教学案例,又有深入浅出的的理论讲座;既有学员和课程专家团队的互动,也有学员和学员之间的对话;既有在线研讨思想碰撞的火花,也有省级专家团队的精彩点评。研修中精彩的每一瞬间都被简报记录下来。远程研修真正成为了我省体育与健康教育事业发展的助推器,在山东学校体育教育发展历程中写下了浓浓的一笔。

  一、研修专家团队沉重的担子

  省专家团队每天要干的工作:按照地市轮转的原则,每人要看16个班的作业,写点评、做推荐、为简报提取优质素材;另外,每天有一人负责当天简报编辑,有一人负责写《课标》“解读”、有一人负责写“专家视点”、有一人负责写“引领文章”、有一人负责回应“争鸣观点”、有一人负责公共邮箱内容的处理、有一人负责撰写卷首语,这些工作都要在晚上10点之前完成。因此,这次远程研修,省专家团队写作量特别大,压力也特别大。下面是专家团队每天的工作流程。

  上午,8点到工作室,组长简短的要求后,便开始了一天的工作。按照计划,每人先看视频,虽然在报到时已经看过,但是,为了更好的把握和领会视频资源的主旨和精神,每天上午这是必做的工作。视频看完,如果是专家讲座,那么,每个团队成员按照分工,分头去干自己的工作;如果是课例资源,每个团队成员要写出课的点评要点,然后讨论汇总。讨论汇总是个最热闹的事情,往往因为一个观点不同意,大家据理力争,有时争的面红耳赤,好在最后的观点都能达成一致,最后有一人执笔,写成材料,作为简报课例点评素材,以此方式引导教师对课进行正确的评判。

  下午,2点到工作室,第一个任务是团队成员开始看作业。每个团队成员负责16个班级,给班级指导教师推荐的作业写点评,当班级指导教师推荐作业量不足时,省级专家团队的成员有时也直接下到班级进行点评、推荐文章,提取好的作业素材;第二个任务是看班级简报,查看指导教师的工作数量和质量,推荐当天的简报之星和指导之星,下午六点之前提交提取的优质资源。一般情况下,团队成员都能超额完成任务。

  晚上,7点到工作室,负责简报的老师对团队成员提交的资源进行筛选,汇总后进行简报编辑,对简报中呈现的专家点评有专人进行校审,确保点评质量,保证方向正确;晚上9点前团队成员提交自己撰写的文章;9点后,团体成员的工作仍然是看作业,审查老师提交的文章,回复学员发到邮箱中的信件。由于团队的人员数比较少,为了尽可能多地给学员点评、回复,团队成员往往会工作到深夜。在保证简报质量的前提下,晚上12点前将简报上传至研修网。

  一、研修成果

  1、研修教师付出了心血,收获了智慧。

  教师在研修中,通过看视频、翻阅文本资料,充实了自己,同时把智慧写成了作业、写成了感悟、写成了文章、写成了感言留在了这个平台上。下面是截止到5号下午4点的数据。

  学员数:10515? 班级数:111

  专家数:26? 指导教师数:218

  专题数:10? 作业数:95571

  文章数:11115? 课程简报数:10

  班级简报数:1874? 作业评论数:1328939

  课程简报评论数:27639? 指导教师点评数:196018

  专家点评数:20xx? 推荐作业总数:11453

  推荐为资源数:0? 专家推荐数:365

  指导教师推荐数:11041? 研讨话题:8

  研讨发言数:88007? 课程简报浏览数:100350

  作业浏览数:2278750? 指导教师浏览作业数:337029

  专家浏览作业数:19437? 最后统计日期:20xx/8/5 16:

  感谢老师们的付出,同时祝贺老师们的收获。

  2、在线研讨拉近了人与人的距离,架起了沟通的桥梁。

  两次在线研讨,老师们仁者见仁,智者见智,对现在体育教学的热点问题、难点问题展开了热烈的讨论。在研讨中,对于视频上比较成功的课型,条分缕析,学习借鉴;对于有缺憾的课堂,开诚布公,绝不重蹈覆辙;在研讨中,教师敢于质疑,敢于反驳,敢于反思,热心吸取;在研修中,教师们敢于献言建策,敢于面对自己的问题。老师们表现出的这种严谨的学习态度,对从事学校体育事业的.这种热情、对学校体育事业的挚爱,我们专家团队从心底里感到敬意。

  3、提高了教师理论和实践相结合的能力

  教学改革已经不是新鲜事物,教改的理念已经深入人心,但是,理论能否指导实践,实践能否反哺理论,这是在教学改革中很难做到的事情。改革初期,因为理论不能很好的指导教学实践,导致很多教师在认识上产生了误区,因而,使个别体育课的指导思想出现偏差,评价方案失准,工作总结《体育远程研修总结》。在这次研修中,不但有理论的冲击,更有实际课例视频的案例分析。老师们通过看课、评课,加上专家团队的引导,找到了理论和实践的结合点。通过教师的作业,我们很欣喜的看到了这点。

  课程改革进行十年,很多问题争执了十年,如:技能教学的问题,健康的问题,体育课的评价问题。通过这次研修,老师们在理论上进行了一次回炼,有些观点得到了修正,真正明确了体育教学要重视技能教学,要关注学生的健康(三维健康观)。这些也在作业中反映了出来。

  4、研修使体育理顺了几个关系

  教学与训练的关系、教学与中考的关系、校长与学校体育的关系等等,这些都是学校体育要处理好的几个关系。这些关系直接影响着国家课程计划和学校体育教学计划的落实情况。虽然有些关系我们左右不了,但是,至少通过研修我们认识到了重要性,开阔了眼界,提升了解决问题的信心和勇气。让我们老师明确了,在目前情况下教师应该干什么,不应该干什么。有了这些资源的支持,我相信处理好这些关系是迟早的事情。

  6、研修对教师“职业倦当进行重锤敲击

  这次研修有一个突出的内容是第十讲《新课程标准下的体育教师成长和热点探析》,这个内容的加入,很好的解决了一个老大难问题,那就是“教师的职业倦当问题。在学校中,老教师是体育教学的中流砥柱,但是,老教师一旦评上了中学高级教师,工作积极性、工作热情、追求的劲头明显降低,总想寻求轻松点的工作,体育课上“放放羊”,思想懈怠,导致精神追求没了,得过且过的人屡见不鲜。通过研修,对教师的职业倦怠思潮进行了重锤敲击,并指出专业化成长有助于“老”教师消除倦怠,这对这些教师是一种方向上的引导。

  7、对修改的课标进行了解读

  修改后的课标已经完成,但是还没有下发。为了珍惜这次集体研修的机会,及时将课标修改的精神贯彻落实下去,结合华东师范大学季浏教授《十年的变化》文章,我们对《课标》的改动部分进行了针对性的解读(省内专家解读),解读内容虽由省级专家一人执笔,但是,解读的主要观点是经过大家讨论定下来的,因此,对引导我省体育教师认识课标的变化有一定的指导作用,同时,也得到了老师的理解和赞同。在这方面,省专家团队做了第一个敢吃螃蟹的人。

  8、研修简报成了研修的优质资源

  课程简报是每天研修情况的一个精华库和智慧库,也是学员们学习的一个重要平台。简报中我们开设了课标解读、专家引领、专家视点、作业精癣专题研讨、课例点评,美文欣赏,每日之星等栏目,在这些栏目中集中展现了研修过程中出现的优秀作业、文章、每天的热门话题、专家对同一问题的认识、在线研讨的实录等。虽然简报栏目多,工作量大,但是,我们还是要求专家团队在提交简报资源时,要求专家对专题研讨实录,按照观点进行整理与总结,对热点问题从正方观点、反方观点、专家视角三个层面进行讨论与分析;对推荐的优秀作业,课程团队必须点评,点评内容要都紧紧围绕体育新课程的理念、围绕教学实践,以保证老师们所收获的是代表新课程方向的内容;对课例点评,要经过大家讨论才能成稿,通过这样的再加工,保证学员在看到简报时,可以获得更多、更有价值的信息。

  9、打造了一支队伍

  本次课程专家团队的组成,不仅有盛市、区(县)体育教研员,还有来自教学一线的、具有丰富经验的体育教师,通过远程研修,把这个团队打造成了一支思想素质好,业务水平高,结构合理,充满活力,相对稳定的课程专家团队。这支队伍在研修过程中“招之即来,来之即战,战之必胜”,表现了超强的工作能力和扎实认真的工作态度,通过研修,攫取并融合了专家和学员的智慧,必将成为引领山东学校体育教育事业发展的带头人。

  10、发现了一大批新人。在研修过程中,涌现出了一大批有思想、有热情、有能力的老师,有的老师文笔犀利,思想敏锐;有的教师教学有方,见解独到;有的教师眼光开阔,抱负远大;有的教师动手能力强,教学经验丰富。总之,他们从我省一万零五百多名的初中体育教师中脱颖而出,铸成了我们体育教学的中流砥柱。

  三、研修反思

  1、在研修中,发现很多老师微机使用不熟练,影响了研修效果。在信息化的当下,体育老师应该赶上信息化的步伐。这个问题的出现,已经不是学校的问题,教师只能在自己身上找原因。如果思想再不开放,仍然固步自封,会被教育信息化越甩越远。

  2、研修中,个别老师研修态度不端正。评论灌水,作业下载、抄袭,找别人代做,有的甚至放弃研修,对自己的专业成长满不在乎,这种现象在研修中产生了很坏的影响,并造成了很大的浪费,浪费了大量的资源,浪费了指导教师和专家团队的宝贵时间。对情节严重的通过简报进行了通报批评。

  3、研修中,个别指导教师不认真,推荐作业夹杂个人感情,不管作业好坏,是朋友的就推荐,有打招呼的就推荐,引起了班级学员的愤慨。有的教师把关不严,推荐了很多抄袭、下载的作业;个别指导老师在评价中灌水,一个评价内容可以连续粘贴20次之多;个别指导教师为了增加评论数不惜找人代评。这些现象的出现反映了一个问题,地市在选任指导教师的时候没有严格把关,没有统一培训,没有统一要求,地市研修管理部门对指导教师的工作监管不力。

  4、课例资源质量偏差,整个研修出示了六节视频示范课,一节篮球课、一节田径课、一节健美操、三节支撑跳跃课,纵观这六节课,可以这么说,这六节课基本上反映不出课改的精神。学员们看后很多人反映:“如果这些课是好课的话,我们的体育课又不会上了”,这些课例给教师的试听带来了混乱。为了解决这些疑问,省专家团队在每期简报中都写出对课的点评,引导老师正确的评价视频资源,珍惜我们山东的课改成果。

  10天的时间里,有人说远程研修就像“阳光大餐”,也有人说远程研修就像“阳光之旅” 。我说:“远程研修就像思想回炼的熔炉”,在这里,我们通过网络分享了智慧、分享了思想,也分享了收获与感动,同时分担了困惑与苦恼。今天教师的学习状态,就是明天学生的生存环境。作为体育老师,我们有责任,也有义务做好学生体质健康的坚强捍卫者。

  这次初中体育教师全员远程研修在山东省是第一次,它是慢慢征途中的第一步,是我们迈向成功的第一步,可以相信,经过这次研修的洗礼,我省的初中体育教育工作必将翻开新的一页,我省的初中体育教育工作必将继续走在全国的前列。

  最后,祝我省的初中全体体育教师在工作中取得更大成绩,再创新辉煌!

远程研修工作总结4

  六个快乐充实进步的日夜像奔腾不息的河流一闪而过,我们依依不舍!不舍的是名师专家细致入微的答疑解惑;不舍的是自己如饥似渴的求知之心!在这富有激情、富有魅力、富有感染力的珍贵课堂中,终于使我浮躁自负的心,平静了下来;终于做到了肯直击自己的另一面;终于决定跨出教育事业的转折步!

  这次远程培训,为我提供了丰富的精神食粮;我仔细地观看学习、交流反思、认真地做作业、期待着专家、指导教师的点评,专家教授谆谆教诲犹如一缕缕清凉的春风徐徐吹来,指导教师、研修组长一语中的的点评好似一股股清澈的泉水滋润着我饥渴的心田。

  研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。因为远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。让我们随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,从根本上转变了教育观念。网络研修虽然不能面对面,但是全省同行们用心与心,用思想与思想,架起了一座座更为通畅的桥梁。每当看到一篇篇精彩作业,看到一个个新颖详实的教学设计和专家们精彩的点评,更让我深刻体会了该如何在教学过程中去深入挖掘教材的内涵,该如何去把握教学深度,该如何去落实新课程的教育理念,这些都将对我今后的教学工作产生重要的影响。

  培训之初,虽然对新课程理念的把握还不够,但是我认定用新课改的理念来武装自己,以学生的`终身教育为目标来体现教学。我坚信教师不仅应该认真学习新课改的理念,还要变成一种自发的意识,这样才能很好的贯彻落实到教学中。随着培训进程的深入,我对新课程理念下的教学过程有了理论认识,学到了以前体会不深的知识。我开始静下心来,仔细体会专家的讲解和案例的分析。不知不觉一天就这样度过了,发帖,看帖,交作业。通过这次培训,我深深地体会到:一个人专业发展的过程,实质是一个不断学习,不断实践,不断反思,研究的过程。

  想想培训的这段时间的生活,更多的是喜悦、欣慰和收获。远程培训为我提供了一个学习先进教学方法的平台。课程标准远程培训让我转变了学习观念,更加了坚定养成终身学习的习惯。远程培训使我开阔了眼界,丰富了知识,结识了许多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。

  我深深为自己能够参加这次培训感到庆幸!

远程研修工作总结5

  自从10月15日开始,小学教师双对接分散研修进入选题研修,到现在的"磨课"研讨,我深感受益匪浅。

  双对接分散研修,让我感慨万千。作为一名乡村教师能借助省教育厅为广大教师搭建的这个教研平台,与全国的知名教育专家亲密接触,相互对话,深感如一杯香浓醇厚的咖啡,回味悠长;聆听专家的讲座,犹如漫天绚丽的云霞,让我憧憬,使我感动。他们的知识太渊博了,让我大开眼界。

  一分耕耘一分收获。双对接远程分散研修,实现了实践、学习、反思的良性循环,使我深深感到远程研修路,是教师专业成长的快捷道。

  在这次双对接远程分散研修中,我通过认真看视频,参与研讨学习,发表点评,汲取各种先进的教育教学理论,丰富了自身的文化知识。在参与双对接远程分散研修中我结合学习内容和自己平时的积累,积极撰写研修随笔,在我写的《写作的源泉来自大自然》一文中用具体的事例介绍了如何指导学生开展走出课堂,走进大自然,寻找写作的`素材,这一灵活多样的活动锻炼了学生的观察能力、训练了学生的写作技巧。我的随笔得到了指导教师徐翔老师的认可,给予了高度的评价,并进行了点评、推荐。

  双对接远程分散研修让每一位教师都有收获。我深感这次研修从多角度、全方位地为教师提供了丰厚的教学知识和文化大餐,使广大教师通过研修,更进一步明确了新课标下的教育教学活动的途径和思路,明确了新形势下的教育教学改革新动向和新方针,同时也进一步提升了自身的教育教学活动的技能,为下一步的专业发展奠定了坚实的理论基础。

  双对接远程分散研修以来,我在深深反思中不断前行,通过双对接远程分散研修,我们能够在线互动,网下研讨,专家引领,学员交流,很有收获。在此期间,不仅领略了视角的多元、思路的拓展和观点的新颖,还感受到执着的真情与感动,心灵与心灵的共鸣,感情与感情的交融。这真是学习与研修齐在,创新和课改共存。

  我坚信:双对接远程分散研修似天空中永远闪耀光芒的太阳,引领我们走向更加灿烂辉煌的教改明天。

远程研修工作总结6

  远程培训很快结束了,因为有了这次研修学习,这段时间我们过得很充实,很精彩,收获多多。因为这次远程研修,我们体验了一次全新的现代网络生活。

  在这次远程中,我受益匪浅。通过观摩课堂教学视频案例和专家得分以及阅读主讲教师的教学设计,通过参与在线研讨和交流,我领略到了远程研修的魅力,有幸聆听到了各位学友们不同的课改心声;通过完成提交作业,我锻炼了表达,增长了个人智慧;通过阅读班级和课程简报,我分享到了学友们的研修成果和专家们的课改成果;最后,通过撰写提交研修总结心得,思想和认识又得到了进一步的升华。现在我把自己研修陪训的体会总结如下:

  一、远程研修打破了我原有的思维方式

  新课改的春风已经吹遍中国大地,各地的课程改革也已轰轰烈烈。传统的教学模式已远不能跟上时代的步伐,面对新课改,我们许多教师持怀疑态度:放手让学生自己去学,能行吗?学生如果能探究出结论,要我们教师何用?然而纵观我们的传统教学,出现的现象真令人心寒:教师在讲台上滔滔不绝,学生在课桌上呼呼大睡;教师在讲台上神采飞扬,学生在课桌下垂头丧气。试想如此局面怎能提高学习兴趣?

  通过这次研修,消除了我的顾虑,新课程改革强调学生的主体地位,提高了学生学习的兴趣。同样的知识,不同的老师教,学生乐学程度就大不相同,教学效果自然就大相径庭了。所以从这一点看来,数学的教学要“为学生服务”,同样的知识要有针对性的考虑不同学生的求知要求,时时从学生的角度思考问题。另外,通过远程研修平台,我们能够和全国的专家们、同行们面对面的交流,这样快捷和便利的学习方式,也将影响着我的思维方式,在这里,我的视野更加宽阔,思路更清晰,在实践中遇到的困惑在与大家的交流中迎刃而解,通过学习,对自己的生活态度都发生了一定的改变。

  二、专家、骨干教师的`人格魅力深深的感染着我、激励着我

  在学习的过程中,我深深地被各位骨干教师们的精神所鼓舞感动着,他们那种对事业的执着追求,咬定青山不放松的干劲,一直是我们大家学习的榜样,我们班的指导教师张东、杜增军彻夜不眠,常常在我们第二天来研修进入工作室时,发现他们在夜里为我们发表的评论,让我们为之感动。此次培训中我的作业被指导老师推荐了4次,我十分高兴,尤其是指导老师精彩的点评、中肯的意见,对于我来说是一种无声的激励,鞭策着我认真的写好每一次的作业。在今后的教育教学中我会始终记住他们的话语,让专家的思想、人格魅力引领我不断

  三、远程研修引领我前进

  远程研修改变了我的生活,给了我前行的动力。每天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的班级,在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的。

  看看我身边的老师,他们执著的如同小学生,认真,虚心,好学,教师的责任心与好学的精神在此展露无余。新课程提倡我们教师培养学生科学探究能力,而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数数学教师而言,都是一场新的革命。所以我们应抓住每一天,每一节课,关注课程改革,学习,思考,研究,积极主动地参与到课程改革中,从各方面挑战自己,改变自己,完善自己。培训中,老师们富有启迪的话语,令人耳目一新的见解,精彩的点评,生动的举证,全新的理念,无不使我震撼;老师们的学识、儒雅无不使我敬畏,他们引领我对数学教学改革进入了更深层次的思考,深感自己的灵魂在提升,视野也逐渐敞亮,内心似乎走向了澄明……

  这次培训,让我找回了自我,明确了方向,从而更加坚定了从事数学教育的信念。我深知,要想做得更好、更出色,还需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收获,我信奉“生命不息,学习不止”,我践行波斯纳的“经验+反思=成长”。我必将一如既往脚踏实地,一步一步继续坚定地走下去……

  四、丰硕的收获

  通过参与此次远程培训活动,我们在理论的形成方面有大幅度的提高。培训中,大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家、学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,也让我们有意想不到的收获。我们不但更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

  一份耕耘,一份收获,通过此次培训让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。在此次培训中不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。

远程研修工作总结7

  有人说:心有圣殿,供奉着尊严、责任、理想和追求……这都是些美丽的神灵,由此而自强不息,由此而拥有自己和世界。我要说:心有明灯,便不会迷路,她会指引我走出黑暗走向光明。让我的心中充满温暖和爱。而心中的那盏明灯便是远程研修,她照亮了我心中那座神圣的殿堂,照亮了我前进的道路。

  8月5号,我们再次迎来了小学教师远程研修,炎炎夏日,骄阳似火,是她为我们带来了一丝清凉,滋润了我们的心灵。认真聆听专家的精彩讲座,感觉自己的心中充满着快乐与满足。同时,也让我对教学有了更深层的认识。

  感触最深的'就是新课标中提到的"语文素养"。通过专家的讲解,让我脑中这个模糊的概念变得渐渐清晰起来。

  作为一名语文教师首先必须提高自己的知识素养,不断丰富自己的人生阅力,关注我们生活里的热点、焦点,寻找能引起学生心灵共勉的切入点,把生活的源头活水引进课堂,才能使学生心中永远流淌着汩汩清泉。

  有了丰富的知识储备,再把爱继续传递,把爱的种子撒向每一个孩子的心灵,这就是一条幸福的教育之路。

远程研修工作总结8

  众里寻你千百度,暮然回首,你在网络里。昔日同行,天各一方。研修的今天,我们相逢在研修网络的舞台上。

  今天是远程研修的最后一天。一大早,热情高涨的同事已早早进入状态,开始了学习、点评。天气的湿闷丝毫没影响我们的热情,看专家视频、阅读专题文本、浏览指导教师与专家推荐的优秀作业和发表的文章、发表自己的评论、认真高质量的点评每一篇作业————忙得不亦乐乎。

  几天来,每天都有学员的作业被层层推荐,每天都有老师发表的文章在网上受到好评———这极大的鼓舞了学员们的研修热情。今年的培训受到了前所未有的欢迎,是因为这种新颖的培训方式可以让我们足不出户就可以更新教育理念,对于今年而言,应该说每一位研修者都对化学观念构建留下了深深的印象,与专家、与同行实行零距离的探讨,是自己有种醍醐灌顶、柳暗花明的感觉,更新了理念,丰富了教学机智,变得不再茫然,每一位参与者都被幸福的、沉甸甸的收获涨的饱饱的。

  在炎炎的夏日,在研训的网络里,我认识了你,你了解了我,相逢何必曾相识,每一个文字,就是我们心与心交流的纽带。这是我增进友谊的平台。

  聆听着专家的讲座,细读着洋溢的文字,人人有被认可、被尊重的感觉。这是我与专家面对面的舞台,是聆听专家声音的舞台,是专业成长的舞台。在研训的网络里,得到同行的赞同,专家的肯定。这是突破地域时间限制展示自我的舞台。

  人生的幸福来自付出得到回报。同行、指导教师和专家的'点评,如同给黑夜行走的我点亮了一盏明灯,照耀我前行的道路。人生的幸福来自付出得到回报。而此时,就是我最幸福的时刻。一路前行时,我不再彷徨,不再胆怯,我将做探索路上勇敢的行者。这是助我勇往直前的舞台。

  通过研修,我认识到了自己工作的不足,更新了思路,转换了观念,学到了创新工作方式的方法,短短六天的研修让我品尝了一桌精神大餐,犹如醍醐灌顶,自己的思想豁然开朗,综合素养得到巨大提高,在今后的工作中也必将享受到职业的莫大幸福!

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我是幸福的行者,因为一路有你的指引、呵护和关爱。

远程研修工作总结9

  “聆听孩子心底的声音,意味着还孩子思维的自由,还孩子表达的自由,还孩子心灵的自由;意味着对孩子想像的放飞,更意味着对孩子的尊重”。

  7月8日-13日,在区教体局的精心安排和带领下,我参加了山东省幼儿园教师远程网络研修学习。现与大家一起分享我的感受。

  期待——网络研修中每一个专题都有我们急需要解答的困惑,教学中对孩子的行为表现如何回应?作为幼儿教师我们的专业标准是什么?如何去提升自己?《指南》如何指导我们的教学活动,我们应该遵循什么样的理念去完善对孩子的指导等等,一系列的问题让我们感觉到学习的必要和紧迫。机会降临到了我们的眼前,络研修的平台为我们打开了思想的窗,让我们豁然开朗,有一种“拨开云雾见日出”的感觉。

  期待之后是满载而归——以幼儿园区域活动开展为例,最近我园正在重点研讨区域活动开展情况,活动已经进行一段时间,已经初见成效。同时,活动开展过程中也积累了一些问题,在实际教学中也有诸多的疑惑:活动区如何设置更合理?投放的材料怎样才是最适合孩子学习和发展的?区域活动中教师应该做什么样的角色及如何介入指导等?对于渴望学习,渴望成长,渴望专业引领的幼儿教师,每一次研讨、培训、学习,对我来说都充满了期待,并且每一次我的.精神行囊都是满载而归。这一次,也同样如此。

  学习的过程是在享受——报告厅座无虚席,室内明亮的灯光折射在华爱华教授深邃而又亲切的双眸上,博学的理论与自然的实践朴素自然的统一。培训过程中,华教授会不时给大家提供畅所欲言的机会,自然地与学员之间进行着互动,学习在愉快的气氛中进行。每一个观点的阐述触碰着我们幼儿教师的心灵。因为华教授的分析都遵循了从孩子角度、从孩子需要出发的原则。如:为什么“幼儿园以游戏为基本活动”、“如何贯彻生活中学习”。孩子的心灵是一张洁白的纸,尊重孩子不是一句空话,华教授的报告让我感觉到,幼儿园的老师要蹲下来,观察孩子,走近孩子,了解孩子,学习聆听孩子心底的声音——尊重孩子游戏的权利,和孩子一起游戏。

  收获的是惊喜——本次培训专家的“点播”和“引领”,使人豁然开朗。在日常教学中,经常感觉幼儿园数学教学是个难点,不知如何突破传统,让孩子达到有效的学习。通过华教授的点播,我有所顿悟。

  活动中材料的投放不是越精美越好,不是越多越好,也不是费功夫多越好。而是要依据孩子的兴趣,通过用心选择让材料呈现挑战性,能做到一物多玩,所以我明白了什么是低结构材料,什么是高结构材料。同样的材料为什么有的班级活动开展的非常有趣,孩子可以实现多层目标的学习发展,而有的班级却只是机械的在完成任务?通过华教师的分析,我明白,教师对游戏活动的设计是关键。有目标有规则的插花任务让孩子井然有序的在做事,看似安静学习,实则是呆板低效率的学习。而老师设计成花店游戏,孩子自主自由的依据生活中买花经验在实现着数学知识,人际交往、社会性发展的目标。

  学习在生活中无处不在,幼儿园的学习可以随时随地进行,华教授给我们列举的认识时钟的方法,让孩子在一日生活中真实的感受时间概念,通过摆水杯自然习得对应、找规律等数学知识,真正体现了“教育无痕”。

  区域活动中教师的角色和如何介入指导,一直是我困惑的问题,“多给孩子一点空间”是我们大家常挂在嘴边的一句话,但在具体指导中,我们会不知不觉地变成一种灌输,在孩子活动过程中总是喜欢去干预,“这里应该这样做”、“这件事不是这样的”等类似的语言常被我们不自觉的冒出来。华教授的培训让我恍然大悟:老师教的欲望太强、太主动,必然使幼儿学习变得被动。反之,当离开了老师的视线和关注,孩子们的主动性、探索性就会多一些。两位专家都列举了两个孩子的“方糖”游戏,我意识到,孩子游戏中教师角色的定位和介入指导要适宜,教师要从活动的台前到台后,从一个引领者变成一个尊重幼儿意愿的支持者和推动者。在孩子需要帮助的时候及时介入,当孩子在很专注、很顺利地进行制作活动时,老师最好不要在此时去打扰他,以免中断孩子的思维、影响孩子的活动。这就要求老师们要关注幼儿探索学习的整个过程,要求老师蹲下身,静下心,聆听孩子的声音,这样才能充分了解每一个幼儿的发展水平,正确指导和帮助不同层次的孩子。

  期待更多的学习机会——新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。外在的知识要内化为自己的教学能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。学习远没有结束,我知道我需要学习的东西还有很多,学习的知识不是记在本子上的,而是需要用心体会,不断反思,付诸实践,然后再学习……有专家的指导和引领,我庆幸,我走在了学习的康庄大道上……

远程研修工作总结10

  忙碌而又充实的研修已有条不紊的进入了第五天,傅庄中心小学的各位老师的热情“愈演愈烈”,一股浓厚的学习之风已悄然吹过。不过,忙碌研修之余,也不乏会发生很多趣事。

  趣事一:八仙过海“变”起来

  研修让每位老师重新认识了自己,大家惊奇于身边的同仁的才华。老师们的随笔频频被推荐,大家真真切切体会到了心急火燎的滋味,于是各种题材的研修版出炉啦!看“夜长天色总难明,挑灯披衣坐网上行”何其优美的一首《虞美人·致研修》。听“你曾对我说,研修是首歌,她像春天的.雨露,更像秋天的收获。”虽然唱的不太婉转,但听起来颇为顺耳。一向不爱说话的刘老师,今天也按耐不住自己的性子,不一会儿发表了一篇文言文的文章,洋洋洒洒,对研修情感的抒发何其畅快。研修真是神奇,我们一路欢笑载舞载歌!

  趣事二:夫妻双双“比”起来

  趣事不止一件啊,黄梅戏《天仙配》中有这么一句“夫妻双双把家还”,张晓晓老师和刘文志老师是“夫妻双双来修研”。这一刻,微机室内的“同学们”都在安静的学习,突然听到一声尖叫,所有人的目光齐刷刷的盯上了刘老师:“我的随笔被指导老师推荐了!”刘老师手舞足蹈,得意的冲着张老师喊。

  张老师有点不服气:“切,做人要低调。”“今晚,你做饭!”一向一直在家做饭的刘老师,这回可算是高兴的找不着方向了。

  “同学们”冲着张老师嘿嘿的笑,张老师哑口无言。因为,他们之前打了一个赌,谁的随笔被推荐了谁就赢了,输了的当晚回家做饭。但是,没过十分张老师的随笔也被推荐了,而张老师没有喜形于色,淡定的说:“刘老师,今晚你做饭”。

  “咱得为人师表,说话算话!” 刘老师笑眯眯地说。

  “我的随笔也被指导老师推荐了。”

  刘老师愣了一下,突然放声大笑“咱都不做,今晚下馆子去!”

  这时,研修室内的“同学们”都笑翻了,有个声音怪响亮“那你们就比翼齐飞吧。”呵呵,这真是夫妻研修同路,欢声不断啊!……

  研修路上太多趣事,个个精彩。感谢研修,这个夏天因为您!我们开怀大笑!

远程研修工作总结11

  头顶酷暑,心存一丝敬意、爱意,怨意……一年的远程研修,又出发了。

  前几天看到一篇文章,说“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,这些说法已然过时了,但是,读书能增长知识,拓宽一个人的思维,改变一个人的胸怀,这些作用却没有改变。”

  今天,我们齐聚一堂,和熟悉的同事一起,借助网络研修的平台与全省的`专家、老师对话,交流,这不也是读书吗?网络研修这本书更活,随时都会产生新的问题,并得到专家解答与老师的交流,随时都有思维火花的碰撞,利用好这几天的时间,好好读这本书,应该是我们每个人应该珍惜的机会。

  魏耀蕃老师卷首篇中有一句话:“教育的本质就是,一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”忽然觉得自己的工作是如此神圣,一个灵魂唤醒另一个灵魂,又突然让自己感觉很空虚,自己的灵魂哪来那么大魔力,去唤醒另一个,甚至更多个灵魂?唯有不断的读书,学习!马上进入状态吧,好好珍惜研修机会,努力提升自己的灵魂,也许短暂的学习不能提高自己灵魂的高度,我想至少可以提升灵魂的温度。

  “心有多大,舞台就有多大。”在远程研修的舞台上,只要你参与,这个舞台就属于你!相信我们岭子中学文综组的老师会在这个大舞台上展现个人魅力,提升团体合作力,共同提升灵魂的温度,在今后的教育过程中,去唤醒更多的灵魂。

远程研修工作总结12

  20xx年暑假远程研修即将结束,在短短的十天中,远程研修给我的冲击可谓一波接一波。

  首先,自认为已经完善的知识体系遭到了质疑。教学初中历史十几年,自认为虽然水平不高,但是对知识体系还是相当有把握的。在这次研修中,专家们精彩的讲述,使我深深地认识到,自己的知识了解不少但偏向老化,大量最新的史学观念、教学思想根本就没听说过,更别提运用于日常教学。

  其次,教学中常用的教法熟未生巧。历史学科中常用的教学理念和教法在课堂上经常使用,以为自己在这方面已经达到了熟练,却不知自己现在已经陷入了一个误区。在教学上的不思进取,使自己长期处于吃老本、走老路的老一套,沾沾自喜于教学上取得多上成绩,忽视了学生能力的培养和提高。

  再者,那就是对新知识新问题的'接受能力。常常自认为与学生有多大的多深的代沟,在教学中死抱着过去经验不放,全然没有考虑学生自出生开始便与教师有着思想上的距离。在这种指导下,与学生距离的拉大自然难以避免。归根究底,制约教学的也就是自己思维观念的滞后。

  众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。在暑假远程研修中,专家和同行们的指点使我认识到,自己专业素质的提高,最关键的还是自身认识的提高,只有在这方面摆正了,才能在教育教学工作中得到锻炼,取得突破。

远程研修工作总结13

  8月30日是山东省幼儿教师远程研修第五天。文登市教育局暑期研修项目组全体成员在文登教育实验幼儿园召开阶段性总结会议,紧抓这一关键节点时机,及时总结、跟进部署,动员教师们全力以赴打好暑期远程研修的收官之战。

  会议对前阶段的研修工作进行了客观的评价和总结,指出:

  一是最近双台风带来的'对流天气对研修工作带来巨大的压力,全体参学人员克服了高温、闷热、暴雨等"冰火几重天"的考验,按时、按点参加研修,无一例迟到、早退现象发生,确确实实做到了零缺勤,值得赞扬和肯定;二是文登今年参训教师数量相对较少,因此参训教师担子较重,老师们克服种种困难,高标准、严要求,"只为成功找方法,不为失败找借口",每人每天作业量完成100%、感悟、反思提交率100%,全员超额完成发帖数量;三是作业批改、简报总结、宣传跟进……项目组相关工作有声有色,"市县集萃"、"教师心语"等栏目取稿率均居县级市前列;四是后勤技术保障服务人员,冒强台风上楼顶修理避雷设施和整理网线,确保了远程研修工作的顺利进行。

  会议进一步提出要求,远程研修工作进入收尾阶段,全体参训教师要向刘秀红、侯永芹等优秀老师学习,紧盯研修目标不放松,持之以恒不懈怠,以省专家老师的关注为目标,以优秀同行为借鉴,在精品作业上有侧重、下功夫,集中把前阶段所学积累、总结、提炼出来,把研修成果展示出来,确保暑期研修的丰收果实颗粒归仓,确保暑期研修收官之战胜利,确保暑期研修工作胜利、圆满完成。

远程研修工作总结14

  回首班主任远程研修学习的这段经历,虽然又忙又累,但心里感到无比的充实。在组织者的精心安排下,我们有幸观看了各位专家、学者的精彩视频,聆听了他们的独到见解,对班主任工作的认识上了一个台阶。下面我就本次研修学习谈谈自己的一些心得体会:

  一是讲师德,用一颗爱心滋润学生的心田。师德既是为了自己,也是为了学生,教师应该多讲一些职业道德,社会公德和家庭美德。是呀,修行自己,德高为范,做好学生的楷模。道德是标准,爱心是动力。爱是无形的,爱更是伟大的,没有了爱,生活就没了色彩,没有爱就没有教育。我们就是为学生服务的,金杯银杯不如老百姓的口碑。班主任就更应该多一点爱心,一句鼓励的话,一个温暖的抚摸,一个甜蜜的微笑,能让孩子重新找回自信,树立生活和学习的自信。去年我们班上的一个学生,他母亲在白水堂不幸溺水身亡,那段时间我想找他谈话。可他总是有意识地躲避了,于是在课堂上多给了他及个关切的眼神,没想到在日记中他写到了我的眼神给予了他极大的安慰和鼓励,从此后他课听得特别认真,坚强地面对了生活。这就是爱的力量!

  二是要善于对学生进行心理调节。教师必须担负起心理医生的使命,注意调节学生的心理。使学生精神饱满地投入到学校与生活中。教师要当好这一角色,必须做到:①多阅读些心理学的书籍,了解学生常见的心理问题症状。②要多些与孩子进行思想交流,关心孩子的`情绪变化。特别是对于问题生,更要在学校和生活中加以关注,及时发现其不良情绪,并因势利导。帮助他们消除心理疾患,使孩子们健康茁壮成长。

  三是重方法,讲究班级管理的艺术性。身为班主任,接手一个新的班级,就应该为学生搭建一个良好学习的班级平台。首先抓好纪律,面对新生的第一堂课就是给学生明确纪律,学校有什么样的纪律,你进了一个什么样的班级,班主任对学生有什么样的要求。纪律要尽可能完整,因为修修补补的纪律会让纪律本身打折;纪律要尽可能具体,因为不具体的纪律只会让人无所适从。抓好纪律,就使得今后的教育教学成功了一半,纪律到什么时候都不能丢,这是维护集体的第一道屏障。

  四是戒骄戒躁,保持一颗平常心。老师的工作是烦琐的,压力也很大,经济收入一般,老师是人不是神,我们也有来自社会、家庭等各方面的压力,导致很多老师的心态不平和,总是怨天忧地。还有许多老师是在带病工作,自身健康得不到保障。身体和身心都受到不同程度的损害的老师真的不少。我们要正确对待自己,“知人者智,自知者明”,明比智更难。还要正确对待他人,心中常有爱心。更要正确对待社会,常怀感激之情。这样在社会交往和事业追求中才能给自己准确定好地位。不要自卑不到位,也不要自傲常越位。只要自我定位客观准确,基本上处事就能够比较得心应手,心理压力就小。

  班主任研修是短暂的,但是意义是深远的。“为人师者,做庸师最可怕。因为庸医害一个人,而庸师则害一群人。”家长把孩子交到你的班级,希望孩子在这里接受知识的洗礼,德育的塑造,技能的培养。我们可不能当害人的刽子手,作为班主任就应当义不容辞,做学生人生路途中的一名引路人。班主任还得当下去,教书育人是我们的使命。欣然接受,快乐面对,用心去做,问心无愧!我坚信通过自己的努力,做好简单的事,做好平凡的事,做好一名合格的班主任!

远程研修工作总结15

  xx九年制学校在xx市委市政府及教育局正确领导下,坚持以科学发展观为统领、以办人民满意教育,做人民满意教师为宗旨、以创建平安、文明、卫生、和谐的校园为目标,突出“以人为本、以德塑校、以质名校、特色兴校”办学理念,开展了有效德育活动,取得了一定的工作成效,具体如下:

  一、常规教育

  1、新学期进行常规系列教育,各年级、班级根据本年级、班级实际情况,制定出切实可行的德育工作计划,确定不同学年段的德育内容和要求,改进教育工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性,阶段性和实效性。

  2、为形成一个良好的班风、校风,开学后,各班主任立即组织学生学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。

  3为帮助家长树立正确的教育思想,抵制社会大小环境对学生的不良影响。本学期为九年级、住宿生家长各召开一次家长会议;利用教学开放日召开了全校学生家长会并成立了家长学校委员会组织。

  4、认真上好每一节班校会,班主任老师认真设计班会内容,班会内容要体现实效性和针对性。写好教案,重点班会有设计方案。

  5、进一步利用好校园"正午阳光"广播、班级板报、墙报、手抄报、学生征文等,根据不同年级学生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的.宣传教育。

  6、加强对学生的行为养成教育,培养学生的自主管理能力,充分发挥共青团、少先队、文明监督岗职能作用,监督岗成员参与学校班级日常工作的检查与评比,做好当日的值班记录,发现问题及时处理解决。

  7、面向全体学生,继续深入开展以转化学困生为重点的系列活动,政教处建立问题学生跟踪档案,配合班主任常抓常管,把不良行为消灭在萌芽之中。

  8、政教处深入到各年级、班级开展调查研究工作指导督促班级管理,每周一次对全校班级进行量化考核,每月一次班级管理评定,并评出文明班集体。每周(月)检查情况反馈各班主任。

  9、有计划的培养各班团队干部,定期召开会议(团队干部工作会议各两次),提高他们在班级建设中的骨干作用,发挥学生教育学生的功效。

  二、加强德育队伍建设

  1、构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。每周召开一次政教处工作会议,安排周工作任务,利用班主任例会组织班主任理论培训,提高素质,增强责任感。

  2、严格考核班主任工作,包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班校会情况、各种上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任业绩档案中。

  (1)班级管理,讲求实(抓落实不留死角),细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈)

  (2)教育活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。

  三、加强德育科研课题的研究

  1、完善"自主教育"和"七年级学生家庭教育与促进学生良好行为习惯的研究"两个课题。

  2、以自主教育为大课题深入细致地开展了起始年级家庭教育与促进学生良好品行的探究工作,学校通过家长会、组织培训、家长经验介绍等形式使家长充分认识到除了学校教育,家庭教育也至关重要,甚至有时其作用远大于学校教育。只有双方的密切配合,才能培养好学生的品德。

  四、创建和谐优美的校园环境

  加强校园卫生工作,落实责任到班,作到“三打扫、两维护”,坚持每天两次检查,使校园环境卫生有了较大改观。继续搞好综合治理,借助社会有关力量搞好周边环境,继续搞好我校与本镇派出所警民关系,增强打击力度,使我校的周边环境有所好转,基本杜绝打架事件。强化学生进出校园必须有班主任开条的制度、住宿生请假由班主任批准带班领导签字制度,保证了正常的教学秩序。协助体育组组开展了各类体育比赛,比赛中渗透了德育内容,营造德育氛围。为了创建良好的育人环境,学校投入了大量资金进行了校园美化和班级亮化建设。

  五、本学期开展的主要工作及取得的成绩

  1、寒假学生生活丰富多彩,开展的文明礼仪伴我行主题教育活动之----“我身边的不文明行为调查”、“我和长辈比一比”践行活动收效较好。学生能认真按照表格设计内容开展社会调查活动。能从调查中发现问题并进行分析、总结,并能结合自身查找不足,确定今后发展方向,为我校自主发展教育奠定了基础。

  2三月份以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下”为主题开展了卫生安全法制专题教育并开展了系列主题班会活动。以“雷锋就在我们周围”组织团队员进行了社区实践活动,使团队干部深刻体会了“全心全意为人民服务”的含义。为了大造“文明礼仪伴我行”的舆论氛围,激发学生争做“在校是好学生、在家是好孩子、在社会是好公民”我校于三月初启动了“文明从我做起”签字宣誓仪式。三月末按照校外办工作部署开展了中小学生安全知识专题教育并组织了安全知识测试。

  3四月份以“强化安全教育、突出重大节日活动、促进学生的文明与修养”主题,开展了中小学生首届辩论赛活动。辩论赛的辩题是“未成年人上网的利与弊”“学生零花钱使用利与弊”正反双方都查阅了许多资料,在赛场上进行陈词、辩驳、总结。本次大赛本着“培养能力,创新思维、拓宽视野,展示个性,加强交流、注重协作”的宗旨,收到了良好的效果。4月14日的科技艺术节活动,培养了学生的爱国热情与民族情感,而且营造了和谐浓厚的校园艺术氛围,充分展示了xx九年制学校科技艺术教育丰硕成果和自主发展教育的阶段成果,推进了学校科技艺术教育的健康发展。

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