市场拓展主管岗位职责（精选15篇）
在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的市场拓展主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场拓展主管岗位职责 1
职责：
1. 协助经理做好市场开拓工作；
2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略；
3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的支持；
4. 负责草拟市场拓展文件；
5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
6. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4. 有责任心，能承受较大的工作压力；
5. 有团队协作精神，善于挑战。
市场拓展主管岗位职责 2
一、职责：
1、负责开拓新市场,发展新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的.最大潜力；
2、商务合同拟定、谈判和内部流程跟进；
3、协助完成各类滑冰比赛、活动的招商工作；
4、积极联系银行、培训机构、学校等企事业单位开展各类活动；
5、定期对商业冰场市场进行调研，了解其他冰场动向。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性格开朗，良好的沟通和表达能力，学习能力强；
3、具有敏锐的市场洞察力、开拓能力，较强的组织管理能力，优秀的沟通和谈判能力；
4、有创新意识，熟悉各种网络推广方式；
5、有一年以上推广销售经验，有客户资源者优先。
市场拓展主管岗位职责 3
（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
（3）组织落实市场运作的年度、月度计划；
（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
（5）组织实施试销售，建立价格体系；
（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的'所有公司内与公司外的人际关系。
市场拓展主管岗位职责 4
一、职责
1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作；
2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略；
3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护；
4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案；
5、市场签约、续约和撤店资料的.准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先；
2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧；
3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力；
4、对服装或时尚行业有一定的了解；
5、有商场或零售从业经验的优先考虑。
市场拓展主管岗位职责 5
一、职责：
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系；
2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作；
3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案；
4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标；
5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。
二、任职要求：
1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验；
2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务；
3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的'谈判技巧经验。
市场拓展主管岗位职责 6
一、职责：
1、根据公司业务发展策略，建立培训业务需求体系，制定各项培训计划；
2、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
3、组织跟进培训业务计划的实施，监控各项培训工作过程，培训前的筹备、组织、协调与安排；
4、培训现场管理工作，协调和解决授课期间的突发事件；
5、建立培训业务档案，及时对培训效果进行测评，撰写评估报告，完成培训后续的`服务及归档工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、一年以上相关培训师工作经验，有相关企业培训经验优先；
3、熟练使用Windows、Word、Excel等常用办公软件；
4、能适应短期出差，具有较强的抗压能力；
5、具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力，沟通表达能力强。
市场拓展主管岗位职责 7
职责：
1.负责区域市场终端的网点布设、选址和新店拓展。；
2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划；
3.所辖区域客户关系的'选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作；
4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划；
5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案
6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况；
任职要求：
1、年龄26-35岁之间；
2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑；
3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。
市场拓展主管岗位职责 8
一、职责：
1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads；
2)负责拓展新的市场合作渠道；
3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广；
二、任职要求：
1、专科及以上学历,大学英语四级；
2、优秀的执行力以及推动力；
3、较强的沟通协调能力和组织策划能力；
4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT)；
5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的`抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情；
6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。
市场拓展主管岗位职责 9
一、职责：
1、负责公司牛杂品牌，对市场进行预估，制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜；
2、拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告；
3、负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作；
4、按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订；
5、督导新门店工程装修及相关证件办理的跟进；
6、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先；
2、具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的.市场状况；
3、具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧，熟悉商业操作模式及合同条件；
4、能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。
市场拓展主管岗位职责 10
职责：
1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行；负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的'制定、完成项目市场拓展工作；
2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告；
3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作；建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道；
4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉；
5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作；
岗位要求
1、男女不限，全日制大专以上学历；
2、具有市场拓展3年以上经验；
3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力；
4、有客户资源优先录用；
市场拓展主管岗位职责 11
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报；
2、负责市场拓展业务开展；
3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告；
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定；
5、负责标书的制作、审核,投标、开标等；
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历；
2、能熟练电脑办公软件,具备一定的.公文写作能力；
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识；
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展主管岗位职责 12
一、投标工作
1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。
2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。
3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。
4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。
5、负责投标文件的档案管理。
6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的`招标政策、价格、资源信息。
7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行；
8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性；
二、营销工作
1、按照领导要求进行客户跟进；
2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系；
3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。
市场拓展主管岗位职责 13
一、职责：
1、负责开发及拓展空白市场，分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；
2、根据市场总体战略目标，市场开发及拓展战略规划，实施年度、季度、月度拓展目标及完成。
3、负责市场开发与拓展具体信息收集、分析、培训；
4、负责所管辖地区市场拓展客户的评估，客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其他部门衔接服务工作。
5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于上级主管。
6、负责加盟店或直营店员工对公司产品推销意识的培养与督促。
7、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、工作态度等综合素质的'培养。
8、做好周工作总结计划与月度的工作总结。
9、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈意见的收集。
二、职位要求：
1、熟悉办公室软件运用；
2、一年以上市场拓展工作经验或同岗位工作经验；
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
市场拓展主管岗位职责 14
一、职责
1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划；
6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标；
7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。
8、APP推广商户的走访
二、任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先；
4、优秀的.理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力；
5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力；
6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。
市场拓展主管岗位职责 15
1.负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。
2.负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。
3.完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。
4.负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。
5.按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。
6.了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。
7.联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。
8.与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的.意见和建议。
9.完成领导安排的其他工作。
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