关于就业的简报（通用22篇）
在学习、工作生活中，简报使用的频率越来越高，简报是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。那么你有真正了解过简报吗？以下是小编帮大家整理的关于就业的简报，希望对大家有所帮助。
就业的简报 1
为贯彻落实20xx年中央政府工作报告提出的“保就业、惠民生”、“坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策”有关要求，自治区财政着重从“三个方面”大力支持就业创业：
一、积极筹措下达就业补助资金。为支持我区就业创业相关政策落实和工作开展，自治区财政共累计筹措下达就业补助资金8.62亿元(其中：中央财政补助6.83亿元，自治区财政安排1.79亿元)，大力支持各项就业创业补贴政策落实、基层就业创业服务机构能力建设、创业孵化基地建设以及高技能人才培养等就业创业工作开展。
二、积极落实相关支持创业就业补贴政策。一是继续支持农村贫困劳动职业技能培训，将建档立卡贫困户纳入职业培训补贴对象范围并按规定给予职业培训补贴，继续实施贫困户“两后生”职业技能培训。对符合条件的学员参加中期就业技能培训，培训期间的基本生活费、学费、住宿费和实习材料费等全额由各级财政负担，给予每人每年1.2万元的补贴，其中，培训费补贴每人每年6500元，生活费补贴每人每年5500元。二是扩大职业培训补贴对象范围，提高职业培训补贴标准，明确就业困难人员范围，规范就业补助资金分配，确保各项就业补贴及时足额发放。三是落实创业孵化补助政策，实施大学生创业引领计划，支持建立一批创业孵化基地，对创业孵化基地运营给予补助，对入驻孵化的企业在场地和水电给予适当补贴，孵化企业吸纳就业困难人员就业给予一次性补助，并按规定在相应期限内给予孵化企业相应的'社会保险补贴；支持建设一批众创空间，对经认定为创业孵化基地的众创空间，给予2年房租、宽带接入费补助。
三、积极出台完善相关支持就业创业政策。出台《广西促进就业工作先进地区激励实施办法(试行)》，将就业补助资金分配与促进城镇失业人员再就业、就业困难人员就业等任务完成情况挂钩，在就业补助资金分配时工作任务完成较好地区予以激励支持。根据中央计划出台的新一轮促进就业创业政策，结合就业补助资金安排情况，配合相关部门研究制定广西的促进就业创业相关规划和文件政策制度，将政策制定与资金安排相衔接，加强就业创业政策的可持续性。
就业的简报 2
为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，xx街道xx社区精准服务高校毕业生等重点人群和各类就业困难人员的就业需求，以就业帮扶系列活动为载体，综合运用职业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持等帮扶政策措施，实现对各类重点群体分类帮扶。xx月xx日，xx社区在金轮时代广场前坪举办了“点亮万家灯火”就业帮扶服务活动。
此次活动得到了xx街道领导的重视，街道党工委书记刘xx，街道党工委副书记、办事处主任钟xx，街道党工委副书记余xx一行人来到活动现场，指导招聘工作，了解活动现场求职招聘情况。通过招聘会求职人员信息登记，了解市场群用工的供需要求。
这次招聘会共提供岗位信息200余条，现场咨询的群众络绎不绝，社区对意向求职人员进行了登记，同时将求职信息反馈到用工单位，进行对接。
与此同时，xx社区还利用宣传海报、板报、宣传资料的形式，推广各项就业、创业政策。其中包括了：创业小额担保贷款、免费职业技能培训、就业失业登记、灵活就业人员社保补贴，免费创业培训、城乡居民养老保险和居民医疗保险等政策宣传。
xx社区所辖的'范围是流动人口密集的市场群，在宣传过程中，许多居民驻足询问政策，他们都是一些忙碌的打工者，平时很少有时间这样全面、仔细的了解各方面的政策；还有许多居民看到了这个招聘会，把信息及时反馈给需要求职的朋友，还有些居民对各类政策进行了仔细的咨询。他们纷纷表示这样的活动很好，不但有求职的信息，还有政策信息，希望社区以后要多开展这类活动。
这次活动共发放宣传资料200余份，对意向求职人员进行了登记，也为30多位居民提供了详细的政策咨询。受到了广泛好评，也为社区今后的工作奠定了群众基础。
就业的简报 3
xx新城长山村村民黄峰一心一意想创业，他参加了xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织的SYB创业培训，学习时认真听讲和记录，并比同期培训的人多了个心眼，将培训内容摄录下来，准备回家后再一遍遍回放观摩，认真消化所学知识，与家人一起探讨研究创业思路。他说：“我20xx年就有创业的想法，但当时不了解市场，心里没底，怕风险太大。20xx年参加创业培训，拓宽了思路，提高了技能，有了创业的信心。在区人社局、新城管委会等相关部门的帮助下，创办了xx区桃xx茶果专业合作社。”今年他又来参加培训，主要学习企业管理方面的经验，还热情邀请培训老师到现场进行指导。他介绍说，目前桃xx茶果专业合作社占地200亩，带动了周围20多位村民就业，主要以茶叶果树的种植生产销售为主，集餐饮、旅游观光、住宿、垂钓、休闲娱乐等一体的生态大庄园。
在xx新城像黄峰这样通过创业培训自主创业的人还有很多。近两年来，xx新城按照“加速城市化、先行现代化”的要求加快现代化建设步伐，对光明、缪家甸、驸马庄、姚庄城中村进行改造，改善村民的居住环境，同时积极探索被征地农民再就业路子。为了促进失地无业农民再就业，鼓励低收入人员创业，帮助已创业的人员提高技能，前不久，xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织了五期SYB创业培训班，有150余人报名参加了培训。
据了解，SYB是英文Start Your Bussiness的`缩写，意为“创办你的企业”。近三年来，xx新城共有961人参加了培训，成功创业769人，带动2300多人就业。农工商创业一条街、铭基商贸城创业实训基地为广大创业者搭建了良好的创业平台，创业型城市创建走在全区前列。
就业的简报 4
20xx年，xx市就业创业服务工作任务重、担子沉、要求高。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署，提升劳动者就业创业能力，圆满完成各项就业创业工作目标，近日，全市就业创业服务工作会召开，为做好今年的`就业工作谋篇布局。
一、抓服务，力促就业扶贫遍地开花。通过比对复核农村劳动力实名制数据库和“六有”大数据平台信息，摸清贫困劳动力底数；多方调研，找准“穷根”，分户、分阶段制定科学详实的就业扶贫方案；组织开展就业援助专项服务活动，搭建供需平台，因人、因岗、因需求提供职业介绍对接服务；以开发公益性岗位为补充，托底安置特困劳动力，给予岗位和社会保险补贴，增加贫困家庭收入。
二、强举措，力推就创培训提质升位。开展创业巡诊、创业论坛活动，建立当地企业家导师团队和创业者联盟组织，邀请知名企业家为本土创业者授业解惑，争取7家创业基金为项目提供资金支持，提升创业企业在初创和发展阶段的成功率；根据就业市场和企业用工实际需求，联合企业与妇联、工会、科协等相关职能部门针对有培训需求的劳动者开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”技能培训，夯实劳动力就业基础。
三、重落实，力求政策红利精准落地。对高校毕业生和农民工就业创业继续实行“零门槛”帮扶，落实创业贷款贴息、吸纳就业社保补贴、职业介绍和职业培训补贴等激励政策，既给求职者引路，又为创业者造血；深化实施稳岗补贴政策，简化申报程序，坚持公示公告，强化监督指导，利用政策杠杆，减轻企业负担，稳定职工队伍，促进经济发展。
就业的简报 5
20xx年，竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的`就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目；推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
就业的简报 6
人社局大力实施扩大就业的战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。
一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。
二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。
三、完善平台建设，促进就业。坚持以人为本的'服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需平台。同时加强基层劳动保障服务平台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。
就业的简报 7
牟定县人力资源和社会保障局按照巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的总体部署，充分运用就业专项资金、沪滇协作资金、天然林保护资金、光伏发电专项资金等，把乡村公益性岗位作为推动乡村振兴的重要抓手，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶力度，积极开发乡村公益性岗位，帮助大龄、残疾等无法外出的人口在“家门口”就业，促使脱贫人口稳定就业。
一是稳就业、惠民生，赚钱顾家两不误。通过一系列乡村公益性岗位安置，有效缓解了各类重点就业帮扶对象就业压力。特别是一些需要照顾老人、小孩等无法离乡人员实现了家门口就业，让他们就业顾家两不误。
二是强队伍、增活力，为乡村振兴添动力。截至20xx年11月，全县共开发使用劳动力信息员、护林员、河道巡查员、农村保洁员等乡村公益性岗位1233名，发放乡村公益性岗位补贴1058.6万元。基本实现全县7乡镇89个行政村乡村公益性岗位全覆盖，乡村公共服务队伍逐步壮大，农村人居环境和村容村貌得到有效改善，基层治理能力得以不断提升和改善，脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接的实践效益凸显。
三是提质量，促增收，兜底就业有保障。目前，牟定县安置劳动力信息员、护林员、河道巡查员、农村保洁人员月收入800元左右。工作之余他们还可以回家种粮食，饲养猪、鸡、牛、羊等，家庭经济逐步增加。形成了“以岗位促就业、以就业促增收、以增收助脱贫”的良性发展模式，提高了就业帮扶水平，提升了就业质量，增强了脱贫劳动力致富的.信心和决心。
实施乡村振兴战略，让农业强起来、农村美起来、农民富起来，美好生活的向往激发了脱贫劳动力务实干事和服务群众的精神动力，并通过人社等部门的认真帮扶，积极参与到乡村振兴工作中来，为乡村振兴打下了基础。
就业的简报 8
为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的`就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个；开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺；技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人；创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置；宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业；鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
就业的简报 9
为了推动我县团的工作全面活跃，对于继承和发扬伟大的.五四精神，培育团员青年爱国爱党爱团的坚定信念；对大学生在毕业学年即从毕业前一年7月1日起的12个月内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业创业情况，按规定给予培训补贴5服务政策扶持免费创业服务 大学生创业的国家扶持政策体现在各个方面，其中服务。
启动实施新一轮大学生创业引领计划改进和加强公共就业人才服务进一步加大高校毕业生就业工作宣传力度同时，高校毕业生求职补贴见习补助培训补助创业补助等扶持政策陆续出台20xx年，全国高校毕业生将再创新高达到727万；通过保证其相关待遇的落实，创造有利于毕业生到基层就业的良好条件和环境引导和扶持大学生自主创业1尽快建立起一套适合我国国情和高校实际的创业教育课程，建立大学生创业教育和培训体系2要加快发展大学生创业服务基础。
就业的简报 10
20xx年1月12日以来，为贯彻落实中央、全区经济工作会议和自治区第十二次党代会及全区人社工作会议、全区公共就业服务工作经验交流会等精神，钦北区人社局领导高度重视、立即行动，按照“早谋划、广宣传、造声势、搭好台、唱好戏”的工作思路，充分利用春节前后返乡高峰和人员聚集高峰期，安排相关工作人员到各乡镇开展城乡覆盖式企业招工大宣传，营造“务工不必去远乡，大港钦州等你来”的浓厚氛围，积极做好春季服务企业招工工作，引导城乡劳动力就近就业。
20xx年1月初，钦北区人社局组织工作人员深入皇马工业园区开展1次全面的.企业岗位需求调查，摸清园区企业缺工情况，了解各企业招聘信息后钦北区就业服务中心统一印制“20xx年钦州市钦北区企业用工计划”，让广大求职者便捷、及时地了解我区用人单位招聘信息。
为扎实做好20xx年春季服务企业招工促进稳岗留工大行动工作，钦北区人社局会同各镇（街道）多渠道全方位做好企业岗位信息发布宣传工作。
一是利用各种媒体发布信息。利用钦北区公共就业服务平台、工作群、LED信息屏、镇、村就业社保宣传栏等多种方式发布园区企业用工信息。
二是利用户外广告牌宣传。在区人力资源市场门口、高速公路出入口、公车站、广场、集市等车辆流量大、人流密集场所户外大型广告牌开展广告宣传。
三是各镇（街道）组织工作人员积极在车站、赶集日（圩日）、广场等人员密集地方设立企业招工服务点，发放粘贴各类宣传资料，引导农村劳动力特别是外出务工返乡人员积极应聘本地企业就业。
四是组织第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部、帮扶联系人“四支队伍”开展以脱贫劳动力为重点的“送岗位”上门活动，将招聘信息送到每一位需求劳动力手中。
20xx年1月26日，钦北区人社局充分利用春节前返乡高峰和人员聚集高峰期，在市人社局带领下有针对性组织长滩镇村“两委”干部、返乡农民工代表走进广西自贸区钦州港片区，开展“就业一日游”活动。通过搭建实地参观考察园区企业的大好平台，让他们实地感受家乡发展变化和企业发展状况，激发乡亲们的乡情乡愁，引导他们留乡返乡就业，在家乡建功立业。
就业的简报 11
20xx年11月14日，经精心筹备，我镇创业培训班在五星村、龙川村正式开班。参加本期培训的70余名学员为已脱贫贫困户、返乡农民工、有意向在家创业的群众等，他们满怀创业热情报名参加，希望通过创业回报家乡，贡献社会，实现自身价值。
本次的创业培训讲师将在授课内容、教学方式、实例剖析等方面做到精益求精；在引导学员寻求创业项目、进行市场调查以及创业初期的.筹备等方面进行具体指导和帮助。在为期4天的创业培训课程结束、考核合格后，将颁发创业培训合格证书。
就业的简报 12
我市xx年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。本次培训班历时十天，60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。
此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课，课程安排紧凑合理，教学内容针对性强。老师根据每位学员的不同特点、不同需求，着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通，通俗易懂的.讲解每一个理念和问题，手把手的指导每一位学员学会做创业计划书，决不让学员带着疑问离开课堂。
为确保本次培训的教学质量和学习效果，培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。通过相关创业课程的学习，旨在让学员进一步了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策，提高市场竞争意识，增强驾驭市场的应变能力，市场分析能力和组织管理能力；进一步明确创业目标和行动计划，坚定创业信心，规避创业风险，提高创业的成功率；进一步实现就业倍增效应，切实做到培养一个能人，带活一片群众。
就业的简报 13
20xx年xx来临之际，为扎实做好帮扶工作，让辖区困难群众在党和政府的关怀下过上一个安定祥和的新春佳节。20xx年xx月xx日上午，xx街道机关干部在社区工作人员的'陪同下来到辖区困难群众和残疾家庭家里开展“1+1”帮扶入户慰问活动，代表xx街道向困难群众和残疾家庭致以了诚挚的新年祝福和问候，将党和政府的深切关怀送到他们的心坎上。
在困难群众家里，街道社治办兰xx与对象亲切交谈、嘘寒问暖，详细了解他们的家庭生活状况，宣传党的惠民政策，鼓励他们树立生活信心，保持乐观心态，勇敢面对逆境。在残疾人对象家里，街道纪检办工作人员为帮扶对象送去党和政府的关心和关怀，并叮嘱社区一定要做好残疾人的服务工作，祝福他们过一个温暖的xx。
此次“1+1”帮扶入户慰问活动是xx前最温暖的礼物，充分体现了街道对困难对象的真切关怀，让他们找到了归属感和幸福感，体会到街道和社区大家庭的温暖。
就业的简报 14
为顺利开展就业援助月宣传活动，进一步做好辖区失业人员的就业援助工作，帮助各类就业困难人员实现就业愿望。近日，xx区xx街道xx北街社区的志愿者开展了“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”主题活动。
据了解，此次就业专项援助宣传活动针对就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员和符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工等相关群体。通过本次志愿宣传活动，志愿者们积极联系协调用人单位，了解岗位需求，帮助5名就业困难人员在合适岗位上班，并发放宣传彩页100余份。同时，通过现场讲解国家对失业人员创业的`扶持相关政策，激发了他们主动融入社会的热情和勇气。
本次活动的开展，使符合条件的援助对象能充分享受到就业扶持政策，营造鼓励失业人员就业的良好氛围，得到了社区群众的认可。“社区再就业将不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制，积极为失业人员服务。”社区负责人介绍说。
就业的简报 15
随着城市结构调整与升级，全力做好辖区稳就业、保就业、促就业工作，20xx年xx月xx日下午，xx社区联合xx市xx区xx社会工作服务中心在社区会议室开展了“民生微实事”就业帮扶指导职业技能培训系列活动。此次民生微实事就业帮扶项目是以就业专业培训为切入口，以周边工业园区企业就业为资源手段，为xx街道居民建立“社区搭台-社会组织培训-企业提供就业”的转移农民就业帮扶模式，整合辖区各类资源，促进失业居民参与，从而激发就业活力。
培训结束后，学员们表示“从未想过整理收纳也能成为一种职业！原来不是家里的房子不够大，而是我们不会整理，小小的收纳也是一门大学问。这样贴近生活的课程很接地气，很实用，希望以后能多开展类似培训！”还有学员说“衣柜整理好了，心情也变得更好了。”
通过此次培训，不仅让学员学会了家庭空间管理的魅力，同时也为居民提供能力技能的提升，为居民解决实际就业问题，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的'培训仅仅只是开始，后续项目还会有职业规划、创业就业指导、创客辅导孵化、就业资源对接会等一系列帮扶活动将会展开为更多有需求的群众提供帮助和服务。
就业的简报 16
失业是一个值得我们关注和予以解决的根本问题。尤其是对于那些中年失业者，上有年迈的老人需要赡养、下有求学的子女需要供养。面对这样的压力他们就是一个家庭最坚实的支柱。
由于受到经济发展状况、劳动力供求关系、个人就业能力高低等因素的影响，失业问题始终存在。因此，促进就业既需要政府良好的政策措施，也需要失业人员的积极努力，才能让更多的就业困难人员实现再就业。本着就业是民生之本的理念，西北新村社区再就业专干努力为就业困难人员提供各类就业援助，通过职业介绍积极为辖区前来办理失业证的4050人员将采集到的`单位用工信息告知和推荐给这些就业困难人员，使辖区一部分就业困难人员能实现再就业。
通过宣传，全面掌握就业失业人员的基本情况、就业意愿、培训意愿，根据他们就业困难实际，并针对性推荐职业介绍、职业指导、免费培训、优惠政策落实，为他们做力所能及的事情解决实际困难，促进他们及早就业，树立创新、创业致富的价值观。
就业的简报 17
金秋时节是用工旺季，对于xx高新区众多企业来说，也正是补充人才的重要节点。企业所盼，服务所向。连日来，为保障企业秋季招工需求，xx高新区人社局充分发挥职能，通过全面摸排、重点监测，搭建平台、联动发力等举措，千方百计解决企业招工难的问题，助推企业持续健康发展，全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境。
摸排用工信息助力群众就业上岗
xx月xx日上午，在xxxx塑业科技有限公司的生产车间内，操作工王xx正在练习操作技能，当天已经是他正式上班的第4天了。xx月xx日，他看到xx高新区人社局通过网络发布的招工视频，便第一时间向企业致电咨询。
“企业通过电话获知了我的相关信息后，就通知我第二天来上班了。我做梦也没想到找一份工作能这么快！”王xx高兴地说，现在他在xx塑业担任操作普工。“前期先跟着熟练工边学边上班，一个月可以拿到4500元~6000元的工资，离家还近，我非常满意。”
xxxx塑业科技有限公司总经理孙xx告诉记者，公司属20xx年招商引资企业，主要生产包装薄膜，一期项目投资5亿元。“眼看下个月就要投产，目前也是我们用工需求最大的时期。”孙xx说。正在此时，高新区人社局工作人员主动上门摸排用工需求。“在摸排到我们有60余个用工缺口时，高新区人社局通过多种渠道为我们发布用工需求，现在每天主动来企业应聘的有六七人，我们已通知一些意向员工近期办理入职手续。高新区人社局的贴心服务真是为我们企业解决了用工大难题！”孙xx表示。
据了解，为了帮助企业招工，xx高新区人社局集中摸排收集辖区内企业用工信息，力求做到三个数据库信息精准：投产企业用工需求数据库精准、在建项目用工需求数据库精准、外出务工人员信息数据库精准。结合“就业帮扶行动周”开展就业需求摸底排查活动，共摸排1350人，其中已就业人口1098人，未就业人员252人，务工人员就业行业主要为建筑业和服务业。其中，未就业人员的就业意愿较为强烈，就业意愿领域主要为制造业和服务业。下一步，该局将开展针对在家未就业人员的`信息摸排和就业信息推送工作。
另外，xx高新区人社局根据摸排信息，制定了企业用工需求明细表和招聘信息宣传单，推送招工信息，发放宣传单。组织各社区（村）通过线上和线下两种途径广泛宣传招工信息。在线上，充分利用微信公众号、微信群、QQ群、官方网站等网络平台宣传就业信息。在线下，一方面，充分发挥社区（村）小组长、邻长作用，入户走访，发放招聘宣传单，扩大就业信息宣传覆盖面，同时设立政策宣传点、咨询点，为群众提供政策咨询服务；另一方面，利用社区（村）广播、宣传车、公示栏、宣传海报等形式全面宣传就业信息，还建立就业资讯平台，帮助未就业人员和用人单位实现信息对称，需求对接。此外，还积极寻求新媒体合作渠道宣传企业招工信息，扩大招工信息传播范围，进一步促进了就业。
组织专场招聘用工求职精准对接
“这位大姐，你想应聘哪个岗位，看看有没有合适的？”xx月xx日下午，为促进企业招工与群众求职精准对接，缓解企业用工短缺，xx高新区人社局在世纪花园社区组织开展了一场以“进社区送岗位送服务”为主题的专场招聘会。
在专场招聘会现场，xx药业有限公司招聘人员对招聘岗位要求、薪资待遇、工作职责等内容向群众进行详细说明，帮助群众找到适合自己的岗位。招聘会现场提供就业岗位110个，主要涵盖了生产普工、机电维修工、QC/QA(质量监控)、储备管理干部等岗位。
第二社区管理中心工作人员和社区志愿者，还现场动员群众积极有序参与岗位招聘，实现求职与就业信息的充分对接。高新区人社局工作人员除实地调研社区居民就业状况，掌握群众就业意愿之外，还现场向群众提供就业、创业、技能培训等方面的政策咨询服务，方便他们了解并掌握政策，实现自主就业。
在社区组织开展专场招聘会，把就业信息送到群众身边，帮助企业招工，受到了企业和社区居民的一致好评。前来参加招聘会的居xx先生说：“平时因为各种原因，我们不能及时参加企业的集中招聘会。这下招聘会开到了家门口，我不仅能面对面咨询问题，还能了解最新的就业政策。这些正是我们需要的服务，真不错，感谢你们！”
为缓解企业用工需求，高新区人社局组织开展多次“进社区送岗位送服务”专场招聘会。组织有用工需求的企业把招聘会开到人员聚集的还原小区，实现就业信息直达群众，企业招工与群众求职精准对接。
此外，该局还常态化推进“2+N”专场招聘会。在建安文化广场、万达广场等人员密集场所开展专场招聘会，实现求职人员与用人单位的面对面交流互动。今年xx月，高新区人社局在万达广场组织举办了大型春季招聘会，组织参会企业131家，吸引自发到场企业36家，提供就业岗位3500多个，现场达成就业意向300余人，有力帮助了企业招工，群众求职。今年xx月，高新区人社局与xx产业园区在万达广场联合主办了“缤纷xx，职等你来”的线下进行和线上同步直播的专场招聘会，吸引了近80家企业参与，提供各类岗位3000余个，活动持续10个小时，吸引上千人次参与。下一步，高新区人社局还将继续加大宣传力度，推动企业下沉社区开展招聘。
开展技能培训提升就业创业能力
俗话说，授人以鱼不如授之以渔。今年以来，xx高新区依托院校和培训机构，积极组织企业通过理论培训和实操训练相结合的方式开展业务技能培训。
今年前三季度，高新区共推动技能培训开班164个，培训9003人。其中岗位技能提升培训开班143个，培训8093人；企业新录用人员岗前技能培训开班8个，培训382人；就业技能培训开班13个，培训528人。目前已合格结业4531人，拨付培训补贴资金205.9万元。
后期还将在现有培训工作的基础上，加快推进高技能人才培训，为企业培养高技能人才，提升员工技能，帮助“六类”人员就业，促进高新区企业高质量稳定发展。
此外，xx高新区人社局通过组织召开宣讲会、走访企业和群众，大力宣传就业创业和技能培训政策知识；实地调研社区居民就业状况，掌握群众就业意愿和就业能力，为下一步推动就业提供依据。
在线上，一方面，通过官方网站发布文件政策、微信公众号推送技能培训政策知识、“村村通”小喇叭连续播报培训政策等方式开展政策宣传；另一方面，还开通政策咨询热线，方便群众和企业咨询。在线下，组织人社专员利用“四促一进”到各社区管理中心（镇）、社区（村）、企业、校园广泛宣传技能培训政策、稳就业政策，现场答疑解惑，引导企业、群众主动学习政策、理解政策、响应政策。
目前，已向全区300多家“四上企业”发放政策宣传手册300余份，九个社区管理中心及十九里镇均已开展就业创业和技能提升宣传推进会，实现了宣传范围全覆盖。今年以来，共走访企业59家，社区（村）51次，召开政策宣讲会16场，发放宣传单页10800份，政策宣传海报320份，提升了群众和企业技能培训政策的知晓率，强化了居民提升技能促进就业的社会认知。
同时，xx高新区人社局持续推动校企合作，筹办校内生产性就业实训基地，为学生提供生产性实训岗位；签订专业技术人才培养计划，制定“订单式”人才培养工作方案，培养企业所需对口人才；根据企业用工需求，鼓励支持职业院校开设相关专业培训课程，提高技能培训的针对性和专业性；推动企业与院校联合开展校园招聘会，促进应届毕业生就业。
就业的简报 18
促进就地就近就业。定期举办招聘会和企业用工需求信息调查，举办农民工专场招聘会，大力开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等大型招聘活动。支持创业带动就业。落实优惠政策，为返乡入乡创业农民工提供政策咨询、开业指导、技能培训等专业服务，税费减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持，发挥宜丰县电子商务创业孵化园的优势，为返乡农民工创业提供免费的办公用房、办公桌椅及网络。
20xx年，全县为695位农民工发放创业担保贷款1.11亿元，为农民工开展创业培训801人。加大就业帮扶援助。通过实施技能培训、推荐就业、公益性岗位托底安置等方式确保零就业家庭实现动态“清零”。
20xx年，全县城镇新增就业3623人，新增转移农村劳动力3783人。强化就业技能培训。积极开展农民职业技能提升培训，提高务工农民的'市场竞争力。
20xx年，全县共为农民工提供岗前培训1360人次、创业培训801人次、就业技能培训341人次。
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今年以来，人社部门积极贯彻省市“双招双引”“一改两为”工作部署，认真落实市委主要负责同志关于招工工作批示精神，紧抓外出务工人员春节返乡“关键期”，深入实施就业优先战略，引导返乡人员、脱贫劳动者等群体就近就业，促进本地劳动力转移就业。一季度以来，全市累计实现新转移就业2.7万余人次。
多举措招工保障就业。线上线下举办“2+N”主题招聘、新春市场天天招、招工大篷车、“八大产业链”网络直播招聘、“千企万岗”云招聘、“厂红带岗”、企业招工抖音大赛等活动，结合企业用工需求摸排，分行业、分领域、分专业、分群体举办各类特色招聘专场。加强灵活就业岗位收集发布，推广“就业超市”平台，构建两公里就业服务圈，服务中小微企业灵活用工。在全省范围内首推短视频荐岗的做法，为重点企业拍摄招工短视频，首批推送了16家企业近3000个高质量就业岗位。创新打造“短视频荐岗”招聘品牌，利用网络社交平台帮助企业招工，点击播放量近120万人次。
就业直通车送工入企。在农民工返乡高潮到来之前，通过乡村大喇叭、微信群等宣传动员农民工就地就近就业。对辖区内的劳动力进行摸底，按照劳动力区域求职意愿，结合企业用工需求，组织有就近就业意愿的劳动力参加“送工入企”活动。桐城、怀宁、岳西等地开展“送工入企”就业直通车，180余台专车分批次接送6000多名有就业意向的'返乡人员现场观摩园区企业，了解岗位工作要求与企业环境等，2400余人现场达成就业意向。
招工小分队送岗入户。市县乡村四级联动，开展“百名人社服务专员下基层、千名基层专干访老乡”活动，进村入户走访老乡，将岗位送到群众家门口。全市共组建118支招工小分队，深入到100多个乡1200个村，举办招工宣讲会、小型招聘会，在乡村设立招工站。通过走村串户与返乡务工人员面对面宣传园区企业招工信息，也利用春节期间走亲访友的时机积极宣传家乡就业政策，扩大宣传园区企业招工信息。截止目前已有8000余人达成就业意愿，其中已入职3500余人。
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近日，省人力资源社会保障厅会同省民政厅、省残联印发通知，启动就业援助“暖心活动”，从8月至10月，集中开展“送岗位、送服务、送政策、送温暖”活动，全力帮扶困难人员就业增收。
依托“金保工程”信息系统，开展零就业家庭、残疾人员、脱贫劳动力等重点群体失业信息数据比对，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
发挥公共就业和人力资源服务机构作用，收集和设立一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等社区就业岗位和灵活就业岗位，安排就业困难人员上岗就业。
依托各级公共就业服务平台力量，深入街道、社区定期开展“就业坐诊服务”，为援助对象开展个性化职业指导，制订“一人一策”援助计划，精准实施分类帮扶。
持续开展“12+N”公共就业专项服务活动，筛选适合援助对象的岗位信息，通过农村信息化平台、微信公众号、青海人社通手机App等方式，“点对点”定向推送至就业困难人员。
做好企业吸纳困难群体就业社保补贴“直补快办”工作，筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，推进实现“一站式打包办理”。
为参加失业保险的援助对象按规定落实失业保险金、失业补助金等。为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险和未纳入低保的'援助对象按规定实施临时救助。
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今年以来，xx社区成立山尖花种植专业合作社，针对社区剩余劳动力，引进技术开发就业岗位，通过合作社加扶贫车间的模式，创新思路促进易迁群众就业，让群众在家门口学技术，在小区车间里就业增收。
xx月xx日，记者在xx社区扶贫车间看到，搬迁安置群众在自己的工作区内认真编织藤椅，虽然才学习了四天，但藤椅已编得有模有样，大半学员能独立完成藤椅和藤桌的编织，技术指导员徐师傅针对编织难点对学员进行指导。
廖xx是xx乡xx村9组搬迁到xx社区的居民，今年50岁的她经过四天的学习，已经掌握了藤编技术要领。她告诉记者，这是她编的第三把藤椅了，在家门口就学到技术，要感谢合作社的扶贫车间，自己能编出这别致的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告诉记者，开头的时候还是难学的`，现在学会了还是可以的，学会了一天还是要编好几个，时不时还要叫师傅过来看一下，做熟了，一天编四五个还是可以的。
据介绍，一把藤椅的编织手工费为16元，厂家提供原材料，工人编织好后，由厂家回收。技术指导人员告诉记者，藤编技术熟练后一天可以编5把椅子，有80元收入，很适合年纪偏大没有外出务工条件的群众就业。今年53岁的冯xx在自己的工位上专心编织，他从xx镇xx村搬到xx社区，子女都已外出务工，听说扶贫车间有藤编培训，冯xx积极报名学习，希望借此机会在小区的扶贫车间就业。冯xx告诉记者：“政府帮助我们找事情做，改善我们农村人的生活条件。从那些山区走出来也不容易，我们一定会好好学，只要用心学都能学好，国家的政策很好，这对我们来说都是好事。
在苗xx扶贫车间，妇女们坐在桌台前一针一线，用巧手绣织苗族服饰图案。据介绍，纯手工苗xx的绣织速度慢，市场价格高。今年60岁的苗族老人王xx是扶贫车间里的工人，她从xx镇xx村搬到xx社区，凭着自己多年练就的苗xx手艺，在扶贫车间就业的同时也给车间学员教授苗xx技法，希望苗xx的手艺等到更好的传承。王xx说：“我们来到这里条件非常好，比我们老家那边条件好，我们在这里绣苗族服装，做了以后就可以拿出去销售。”
在竹编工艺车间，六十来岁的老人用竹片编篮子等各种生活用品和装饰品。据了解，他们在老家都有一定的竹编基础，经过一个多月的学习实践，技术不断精进，编织成品也越来越精致。据xx社区工作人员介绍，为了更好地展示和售卖扶贫车间生产产品，拓宽发展后劲，社区特意开设了山尖花种植专业合作社门市进行售卖，下步还将开辟网上售卖渠道，同时将引进生产原材料和机器设备，让扶贫车间最大限度给搬迁安置群众带来实惠。xx社区党支部书记迟学剑告诉记者，社区于今年三月组建山尖花种植专业合作社，xx月xx日启动扶贫车间竹编培训，xx月xx日启动扶贫车间苗xx培训，xx月xx日启动扶贫车间藤编培训，共培训社区160余名安置群众，目前有70余人在扶贫车间就业。迟学剑告诉记者：“我们建扶贫车间的目的是为解决社区群众就业问题，车间建起来，方便老百姓就近就业，也让他们能够做到照顾家庭和就业两不误。在搬迁过来的群众中，我们将有一定技能的人挖掘出来，让这些传统工艺不会失传，不断巩固、发展和壮大，也让搬迁安置群众稳得住能致富，把我们的村集体经济逐步发展壮大。
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9月15日下午，团六安市裕安区委、区人社局走进皖西学院金融与数学学院开展高校毕业生就业促进暖民心行动，活动由院党委副书记邱xx主持，区人社局党组成员、就业中心主任王xx、团区委副书记蒋xx、就业服务资深讲师赵xx参与本次活动。
活动伊始，区人社局党组成员、就业中心主任王刚从求职创业补贴政策、毕业生一次性就业补贴政策、灵活就业社会保险补贴政策、人才购房补贴政策等八个方面解读当前高校毕业生就业创业政策，帮助同学们全方位了解现阶段对高校毕业生就业的帮扶力度，充分认识就业前景。
就业指导讲师赵德义为同学们带来了满满的干货，结合自身多年从业经历，以详实的.课件，围绕如何进行求职就业规划、理性选择就业企业及岗位、简历制作及面试技巧、警惕求职陷阱多个等方面为高校学生进行了详细指导。
团区委副书记蒋玉龙对裕安共青团社会实践工作及“‘裕’见青春”品牌行动做了详细的介绍，围绕“思想引领”“红色传承”“志愿服务”“权益维护”“乡村振兴”以及大学生兼职团干部等项目开展情况，号召广大毕业生能够投身社会实践中来，更好地服务社会发展，并希望通过加强与学院的沟通，搭建大学生实践锻炼平台，助力青年学子建设家乡。
此次活动为帮助大学生树立了正确的职业规划意识和职业目标，进一步认识自我、了解就业环境，增强就业自主意识，提高就业指导工作的针对性和创新创业人才培养的适应性，引导高校毕业生认识家乡经济发展，投身现代化美好裕安建设。下一步，团区委将坚持把服务好高校毕业生就业创业工作摆在更加突出的位置，强化责任担当，压实工作责任，夯实帮扶举措，加强工作协同，促进高校毕业生实现更充分更高质量就业。
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