超声科医生岗位职责（精选30篇）

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超声科医生岗位职责（精选30篇）

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的超声科医生岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

超声科医生岗位职责（精选30篇）

　　超声科医生岗位职责 1

　　1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的'协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　4、坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

　　超声科医生岗位职责 2

　　1、在科主任领导下，在医疗技术、教学、科研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。

　　2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的'设计，并参加科研及论文的书写，按期总结汇报；向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。

　　3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。

　　4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作，并担任一定的教学任务。

　　5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设，完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

　　6、副主任医师按照以上规定执行。

　　超声科医生岗位职责 3

　　1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

　　2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时，加强与患者的.沟通交流，严格履行告知义务。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作，并担任教学。

　　4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。担任并指导科研，指导年轻医师提高科研能力，组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

　　5、定期检查病历质量。

　　超声科医生岗位职责 4

　　1、专业基本功扎实，具有较强的独立工作能力，并能够处理本专业的复杂病例。

　　2、要求能开展腹部、妇产科、血管超声检查工作。

　　3、标准和要求完成日常体检和门诊工作，以及应急工作，做好本专业的'专业提升与业务质量，做好医疗服务工作，确保医疗质量和服务质量。

　　4、协助制定本科管理制度、操作标准、建立本科检查流程以及对技术人员的指导工作。

　　5、协助科主任完成对护士及新员工的指导。

　　6、完成公司领导和科主任安排的各项工作。

　　超声科医生岗位职责 5

　　１、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的`医疗、教学、科研、预防工作。

　　２、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　３、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。

　　５、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

　　６、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。

　　７、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

　　８、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。

　　超声科医生岗位职责 6

　　1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的.原则进行施术治疗。

　　2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

　　3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

　　5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

　　6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

　　7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

　　超声科医生岗位职责 7

　　1、应按照实习大纲和实习计划的要求，完成医院临床实习任务，以巩固和丰富医学理论知识，掌握最基本的医疗技能，进一步培养独立思考的工作能力。

　　2、应主动参加所在医院组织的政治学习和各项政治活动。

　　3、严格遵守医院的规章制度，服从所在实习医院的领导，尊重各级各类医师、护士及其它工作人员。同学之间应相互关爱，并注重搞好兄弟院校实习医师之间的关系。

　　4、发扬救死扶伤的人道主义精神，树立良好的医德和全心全意为病人服务的思想。对病人或其家属的馈赠一律婉言谢绝。

　　5、在上级医师的指导下参加门诊、急诊及值班等工作。在工作中要服从上级医师的统一安排。

　　6、在工作和学习中：必须谦虚谨慎，踏实细致，刻苦钻研，循序渐进，养成理论联系实际和实事求是的良好学风；反对脱离实际，好高骛远，单纯追求技术操作，忽视基础训练的倾向。

　　7、男同学检查女病人时，必须要有护士或第三者在场。

　　8、遇危重病人急诊入院时，应立即去病房，在上级医生的'指导下对病人认真检查，及时处理。实习医师对重危病人不但负有医疗任务，还应学会护理、特别护理的基本功，养成对重危病人关注的习惯，掌握观察病情的特点，以防突变。遇有病情突变情况应立即向上级医生报告，并要学会处理。

　　9、根据病情需要，在上级医师的指导下填写各种化验单、特殊检查申请单、会诊单、转科记录等医疗文件。陪同病人进行各种检查，如CT、超声、心电图等。保持病历资料的清晰完整，各种检查报告单要按规定及时整理。

　　10、实习医师在实习期间，不得以任何理由和手段用病人的名义开药。不得以工作之便提供特殊服务。

　　11、实习医生因病因事不能上班者，要按规定办理请假手续。

　　超声科医生岗位职责 8

　　1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的'强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。

　　2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

　　4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

　　5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

　　6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

　　超声科医生岗位职责 9

　　1、在科主任领导和主治医师指导下工作，按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。

　　2、对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的'沟通交流，严格履行告知义务,及时登记谈话记录。

　　3、及时书写病历，检查和修改实习医师的病历记录,完成一定临床带教工作。

　　4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

　　6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，定期参加院内和院外培训讲座、学习班等，参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。

　　超声科医生岗位职责 10

　　一、在院长领导下进行工作,负责受检者超声检查项目的检查。

　　二、认真执行各项规章制度和本科体检操作规范。

　　三、按照要求在检查过程中留存受检者的'影像资料。

　　四、体检过程中对受检者提出的问题,要做好解答工作。

　　五、执行保护性医疗制度,尊重受检者的隐私权。

　　六、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或总检医师沟通,共同作出结论。

　　七、爱护本科室的设备和物品,保持仪器设备整洁完好,定期检查,有需要更换报修配件时及时上报。

　　八、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明

　　超声科医生岗位职责 11

　　职位要求

　　1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作;

　　2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;

　　3.书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论;

　　4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量;

　　5.完成公司及领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历,医学影像学相关专业;

　　2.五年以上医院超声诊断工作经验,中级及以上职称或具备中级申报资质;

　　3.熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作,能够独立出具报告;

　　4..具有亲和力,较强服务意识,高度责任心;

　　超声科医生岗位职责 12

　　1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。

　　2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。

　　3.严格遵守操作规程，严肃认真，成立质控小组，保证检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。

　　4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。对不宜搬动的病人应到床旁检查。各种特殊检查，应事先预约。

　　5.检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。

　　6.超声诊断要密切结合临床。进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。

　　7.所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的'记载，编号归档，以便复查、追踪随访。

　　8.经常研究诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求意见，不断提高工作质量。与临床合作积极开展新业务。开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。

　　9.创造良好的环境，保持室内清洁、整洁与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。

　　10.爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。

　　11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，互相配合，努力完成各项工作任务。

　　超声科医生岗位职责 13

　　⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。

　　⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。

　　⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。

　　⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科医疗安全。

　　⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。

　　⒍抓好各项改革，决定绩效工资分配。

　　⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

　　⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。

　　超声科医生岗位职责 14

　　1.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

　　2.负责常见病、多发病的诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科诊疗计划，做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的整理、保管。

　　3.参加教学，担任进修、实习医师的.培训，负责其技术考核。

　　4.学习、应用国内外先进技术，参加科研、开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。

　　5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。

　　超声科医生岗位职责 15

　　一、严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作。

　　二、患者检查时要认真负责，做好登记工作。

　　三、确认危急值结果后进行危急值的登记工作，并立即电话通知临床科室接收人。

　　四、检查病人时不谈与检查无关的.话题，不接与工作无关的电话。

　　五、做到三级医师会诊制度，疑难病例请示上级医师，必要时联系临床医师共同会诊。

　　六、超声报告发出前进行自检自查并核对，严防医疗差错、事故发生。

　　七、担任科研及进修、实习人员的教学工作。

　　八、参加科内节假日、中午、夜班值班及急症、重症出诊工作。

　　超声科医生岗位职责 16

　　1.树立全心全意为人民服务的思想及良好的职业道德，不断提高业务水平，为临床治疗提供方便。

　　2.遵守医院的'各项规章制度，遵守劳动纪律，不擅自离开工作岗位，上班时间不许干私活。尊重领导和同事，服从科领导的工作安排。

　　3.接诊、预约患者时要详细交待注意事项，对患者提出的疑问应耐心解答，不与病人争执。

　　4.检查前需详细阅读申请单，并做好必要的物理体检。

　　5.及时准确地报告检查结果，遇到疑难问题应及时请示科主任，必要时由科主任组织全科会诊。上级医生对下级医生的业务有指导的责任。各级医生应各尽其职。

　　6.检查记录及照片要及时存档，应系统收集资料，为科研奠定基础。存档的资料不得外借，如有特殊情况，须经科主任批准。

　　7.爱护公物，公物不得私自外借。保持诊室内清洁。机房内不准存放食品和其他杂物。进科室自觉更换拖鞋。检查床床单及时更换。

　　8.注意保养仪器，严格操作规程，操作时不谈论与专业无关的话题。非检查时间不得随意开机。最后离开机房者，要认真检查所有电器开关及门窗是否关好。

　　9.为保护科室各种仪器设备的正常工作，任何人未经科主任同意不得在超声仪器、超声工作站电脑上使用移动硬盘、U盘和光盘等外接设备；未经科主任同意不得下载工作站内各种信息资料。

　　10.来本科进修学习的人员也应遵守本守则。

　　超声科医生岗位职责 17

　　1.按时交接班，坚守工作岗位；

　　2.及时完成急诊超声检查、床旁超声检查、患者检查登记等工作，出具诊断报告及时、准确；

　　3.遵守仪器操作规程，保护好仪器，避免频繁开机、关机和长时间处于开机状态；

　　4.做好防火、防盗、用电安全和卫生、防尘工作；

　　5.遵守划价、交费制度，严禁私自收费；

　　6.不准无关人员进入机房和值班室，不准串岗、串室或与人喧哗、嬉戏；

　　7.不准私自为亲友免费检查，对于经济困难或有特殊情况的患者需免费检查时，须请示科主任并作记录；

　　8.遵守职业道德，严禁利用职务之便从事不正当活动；

　　9.要有高度责任感，尽职尽责地完成好值班的各项工作任务。

　　超声科医生岗位职责 18

　　1.在院长的领导下工作，负责本科的行政、业务、教学、科研和其他科室管理工作。

　　2.制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

　　3.经常抽查各级医师的`诊断报告质量，了解技术动态，参加科内和院内会诊，及时解决疑难问题。

　　4.根据本科任务和人员情况科学分工，保证病人的及时就诊。

　　5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　　6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升调奖罚意见。学习引进国内外先进的超声诊断技术，开展科学研究。督促科室专业人员做好资料的收集、登记和保管工作；

　　7.担任教学工作，抓好进修、实习人员的培训管理工作；

　　8.监督本科专业人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故；

　　9.确定本科人员的进修、轮转、值班、休假、福利分配原则等；

　　10.负责超声仪器的购置和保管工作，经常检查仪器的使用与性能状况。

　　超声科医生岗位职责 19

　　1.在科主任的领导下工作，指导超声室主治医师的诊断、教学、科研、预防等工作；

　　2.保证及时完成对患者的.超声诊疗任务；

　　3．定期参加临床会诊和疑难病例的诊断工作，审签重要的诊断报告；

　　4.运用国内、外的先进医学技术，指导开展科学研究工作；

　　5.担任教学工作，主持进修、实习人员的培训工作；

　　6.指导各级专业人员，认真贯彻执行各项技术操作规程。

　　超声科医生岗位职责 20

　　1.在科主任的领导下进行工作；

　　2.参与常规的超声诊断工作，着重担负疑难病例的诊断、会诊、教学和科研工作；

　　3.检查下级医师的诊断报告质量；

　　4.掌握超声诊断仪器的原理、性能、作用和操作技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；

　　5.自觉参加科室的'政治学习、业务学习和其他院内外活动；

　　6.加强与临床科室的密切联系，定期追踪、随访病人，不断提高专业技术水平。

　　超声科医生岗位职责 21

　　1.在科主任的领导下和上级医师的指导下进行工作；

　　2.担负超声诊断工作，按时完成诊断任务，遇有疑难问题及时请示上级医师会诊；

　　3.担负超声室的夜间和节、假日超声诊断值班工作；

　　4.自觉参加科室政治和业务学习，参加会诊和病例讨论会；

　　5.担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的'指导培训工作；

　　6.掌握超声仪器的一般原理、性能、使用及操作规程，做好防护工作，严防差错事故；

　　7.加强与临床科室的密切联系，定期追踪、随访，不断提高超声诊断水平。

　　超声科医生岗位职责 22

　　1.在科主任的领导下工作；

　　2.负责本科病人的预约、登记、检查秩序和发放诊断报告工作；要做好就诊患者的宣传、解释工作；对急、重症患者优先安排检查并观察病情变化。

　　3.协助某些特殊超声诊断的注射和护理工作，如心脏声学造影等；

　　4.了解超声仪器的诊断原理和各部位超声检查的基本要求，参加病例讨论会；

　　5.负责科室工作量的.统计和汇报工作，协助科主任做好各种报表的登记工作；

　　6.为科主任提供患者动态、意见、建议等，改进科室工作。

　　超声科医生岗位职责 23

　　1.在科主任领导下工作；

　　2.负责科室的病人预约、门口秩序、检查安排、登记、发放诊断报告等工作；利用空闲时间完成全科收入的'核算工作；

　　3.妥善保管患者交费票据，按要求及时汇总、分类、做表；

　　4.要准确统计出规定时间内科室总收入及分类收入；患者总人数及各项目人数等；

　　5.做好核算账目的登记工作，并作为科室档案长期保存；

　　6.需要时可请科室其他人员协助工作。

　　超声科医生岗位职责 24

　　1.在科主任领导下工作，负责超声室的清洁卫生、消毒等工作；

　　2.担任科室所有门窗、桌椅、地面及物品的清洁工作，保持环境经常性整洁，定期清洗水池、痰盂等器皿；

　　3.负责科室职工工作服的`更换、取送及登记工作；

　　4.负责科室室内的定时紫外线消毒工作；

　　5.协助科室护士维持病人的检查秩序；

　　6.协助科室对部分物品的领取、保管和供应工作。

　　超声科医生岗位职责 25

　　1.根据医院发展战略，结合本部门实际情况，制定部门发展规划及任期内的工作和实施细则，对部门行使人、财、物的全面管理职责并合理安排直接下属工作。

　　2.组织、领导部门员工完成各种超声诊疗工作，确保超声检查结果准确、及时。合理调配医疗资源。负责处理、协调和解决本科医疗中存在的问题。指导监督对全部门人员的医疗培训工作。加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。接受医教科、护理部的医疗资源调度，完成指派的各项医疗任务。

　　3.全面负责本部门医疗质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。根据国家的法律法规和医院的各项规章制度，制订本部门的.各项制度和规范并实施，督促和检查本部门人员执行各项规章制度、技术操作规范。根据医院质量管理要求，建立和完善本部门医疗质量管理体系并确保实施。负责本部门安全管理，确保本部门消防、网络、资产、财务安全。加强超声诊疗流程改进，保证超声诊疗质量、缩短超声检查、出报告时间。

　　4.负责本学科建设和人才培养工作，促进学科发展和人员成长。制定本学科建设与人才培养工作计划并组织实施。营造良好学术氛围和工作环境，强化竞争机制，培养、引进人才，建立合理学科梯队组织开展科研活动，完成各项科研任务。组织学习、引进国内新项目、新技术和新设备。为部门内所有人员提供技能培训、在职培训和继续教育，完成各种教学任务。组织、参加学术交流和学术活动，加强与国内外科学技术合作和交流。

　　5、负责本部门内部人员管理工作按照定岗定编的原则，合理设置部门结构，合理配置人员。建立部门绩效管理体系。(包括考核、奖惩、反馈及辅导等)。

　　6.负责部门内外沟通和协调。负责本部门医疗设备、人员、技术等的科内、外协调。