师德考核个人总结范文
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的师德考核个人总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
师德考核个人总结范文1
一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。
能主动参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除 担任八年级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在 东宝区第三,受到了师生的好评。
求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。教室上,努力将新课程理念应用到教室教学与教育实践中,主动利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方式,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的主动性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加教室教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。
任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的`信息资源,并主动与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。
反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。
师德考核个人总结范文2
本年度我按照学校及教育部门的要求,认真学习了《《老师法》》、《《中小学老师职业道德标准》》。通过学习,使自己更加认识作为人民老师肩上的重
6 /任,自身职业道德程度和政治素质有了明显的进步。为此,我做到了以下方面:
一、在依法执教方面,
我可以贯彻国家教育方针,可以自觉遵守教育法律法规,没有违犯党和国家方针、政策的言行,积极学习和宣传教育政策,从严格守法的高度执教,在教学中始终坚持正确的方向。
二、在爱岗敬业方面
我可以做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心安康思想。爱是老师职业的根底,爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的准那么,是全部老师职业道德的根底前提。我对待工作尽职尽责,毫无怨言。
三、在热爱学生方面
我关心每一个学生,尊重每一个学生的'人格;与每一个学生建立平等、和谐、融洽、互相尊重的关系,努力发现和开发每一个学生的潜在的优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。无论是在生活上,还是在学习上,我都会给予学生必要的关心和帮助。
利用课余时间与学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生间隔,增进了师生间的互相理解。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,7 /不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生。
四、在严谨治学方面
我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我可以严谨治学,进步业务程度;积极探究教育教学规律,教育教学方法灵敏、多样,注重实效性和时效性,教学程度获得显著成绩。
因此,我在本年度师德师风表现自我鉴定为优秀。
师德考核个人总结范文3
一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为体”,“以培养学生主动开展”为中心的教学思想,重视学生的个性开展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面开展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。能主动参加各类学习,深刻剖析自己工作中的缺乏,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担任八年级一个班的`数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三,受到了师生的好评。
求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计。并虚心向有经历的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。教室上,努力将新课程理念应用到教室教学与教育实践中,主动利用远程,运用课件,运用多种教学方式,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的主动性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加教室教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。
任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并主动与其他教师在博客上进展交流、讨论在教学中存在的问题。反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的缺乏。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进展不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。
师德考核个人总结范文4
为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原那么,并结合学校详细实情,经过周密而细致地工作,圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下。
组织教师学习了《xx中学教师职业道德考核方法》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。
1、学生评价。每班下发xx张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集后,作为考核的参考资料。
2、家长评价。每班下发xx张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。
3、教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对本办公室全体教师进展评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进展,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。
将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。将每位教师的`四项评分相加,
通过教师职业道德考核评价,加强了师德建立的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建立,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,涌现出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建立工作,把师德评价作为师德建立的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建立有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经历,进一步提高。
师德考核个人总结范文5
随着素质教育的不断深化,对于老师的师德程度要求也越来越高。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。回忆已走过的路,方方面面都有所进步,下方从几个方应对师德师风进展一下自我剖析:
一、热爱老师的职业是做好教学工作的前提。
本人始终拥护党的根本道路,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,对老师这个职业充满职责感、幸福感。一向来,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以师德标准的标准要求自我,教书育人,关心群众,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学。
二、在教学的过程中能坚持正确的方向。
坚持用开展的'目光对待学生,以人为本,在教学过程中,告诉同学们,只有学好知识才能进步全民的素质,才能提升国力,个人才能有为人民效劳的本领,在现代知识迅速扩张的时候,只有掌握足够的知识,才不被时代淘汰。用心投身于教科研工作,大胆进展现代教育技术与数学教学整合的教改尝试。在每上完一堂课,我都会写下自我的反思,以不断催促自我进步。工作之余,我尽量每一天挤一点光阴阅读专业类的书籍,不断给自我充电。
三、关心学生,热爱学生,平等对待学生。
爱学生,就务必擅长走进学生的情感世界,就务必把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依靠为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最正确教育时机,给学生春风沐浴般的教育。
回忆一年来的工作,在得与失中思索,自我一向奉行踏实工作、虚心学习的原那么,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步!
师德考核个人总结范文6
师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。老师的思想政治素质和职业道德程度直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的安康成长,关系到国家的前途命运和民族的将来。目前,在市场经济条件和开放的环境下,学校教育和师德建立工作面临许多新情况、新问题和新的挑战;人民群众对于优质教育日益增长的需求,对老师素质提出了新的更高的要求。我们老师的素质和师德程度,与社会和人民大从的要求还存在着一定的间隔,整个老师队伍的师德程度和素质亟待进一步进步。因此,师德建立工作亟待进一步加强,师德建立的制度环境亟待进一步改善和完善。
通过学习老师职业道德,使我明白了凡事都要以身作那么。老师从事的是培养人的工作,老师劳动最有影响力的就是“言传身教〞,也就是说老师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进展教育的,无论哪一层的`学生都自觉或不自觉的把老师当成自己的典范。老师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“老师是镜子,学生是老师的影子。〞以身做那么要求了老师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否那么就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。
学习老师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的进步自己的教育教学程度,而且是建立民主、平等的新型师生关系的根底。因此,老师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习老师职业道德让我受益匪浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯!
随着素质教育的不断深化,对于老师的师德程度要求也越来越高。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
师德考核个人总结范文7
靖安中心小学20xx-20xx学年度师德考核工作,在教育局和靖安中心校的领导和教育局温情下,本着公平、公正、公开的原则,并联结学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20xx年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下:
一、组织宣传
根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核湖南省人民政府,组长:洪鹤菊;副组长:张秀静庞海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立了师德考核工作组,由9人组成,通过暴力革命产生。
召开了全体教师会议,认真学习了下级上级的.指导思想,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示师生员工精神,深入领会师德考核评价的重要意义。
二、具体操作
为了踏踏实实搞好20xx-20xx学年度师德考核教育工作,确保考核公平、公正、公开,作到在具体操作上做到了有条不紊。
1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核指标工作进行了教育工作部署,并结合本校具体实情,讨论、确定了一系列考核细则和要求。
2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。
三、张榜公布
为了增强此次此番师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果市场条件张榜公布,接受广大教师监督。
总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。
师德考核个人总结范文8
“德高为范〞老师作为人类灵魂的工程师,需要有良好的师德及现代化的思想武装。因此这几年来我坚持学习党的各种先进理论,进步自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。同时在日常生活中,我常怀慎重、热情、谦虚的心,真诚待人、热情助人,赢得师生的一致好评。
“学高为师〞,作为一名老师除了具备高尚的品德,还应该具备扎实的教学根本功、认真的教学态度、准确的课程把握和备课才能以及丰富的学识、灵动的心、权变的教育思想。鉴于此,一方面在平时的教学工作中认真备课,精心设计符合学情的教学预案;同时在课堂教学中根据学生学习的反映情况,及时反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,形成快乐学习的良好气氛;真正做到教学相长。另一方面,我在积极咨询相关教学老师,虚5 /心向他们请教,汲取前辈的教学经历以完善自己的教学过程的并经常征询学生意见,做到“以学生为本〞,一切从学生实际出发进展教学设计。不但如此我还经常自学本课程教学的相关知识,认真学习古今历史、积极关注当前社会热点、细心体味生生活并加以总结,提炼出做人做事的精华,并形成规划化的语言以便浸透到教学之中,真正做到教书育人。目前为止,所任教的`班级学生学习积极、学习自主性强,学生教学评价相对较高,这既是对我教学的肯定也是对我的一种鞭策。在以后的工作中我将花更多的时间和精力研究课堂教学方法、教学策略,以便更好地为教学事业效劳。
当然,由于自身知识储藏和经历的限制,还存在缺乏之处。一方面是自身的政治学习的系统性不够强,尤其是针对新形势下如何进一步将教学与育人相统一还没有系统的教学方法;其次在工作中,有时求全责备意识较强,对一些学生要求过高,学生会觉得学习压力大。在以后的工作中,我将见贤思齐,全面进步教学程度。本人自工作以来,认真钻研教育教学方法,学习新课程理念,研究课堂、研究学生,付出终有回报,在溧阳市第四轮教育教学根本功竞赛中我荣获二等奖,在XX年度学校老师技能竞赛荣获二等奖。
师德考核个人总结范文9
一、统一思想,提高认识。
坚持“三个代表”重要思想,认真领会这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满意教育进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复研究决定,我校创设了以校长为组长,教务主任、工作组少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓得,副职领导具体抓”,把目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤要点及工作措施。同时,为推进各项科研工作措施的具体实施,按计划落实好每一项其他工作。
三、高度重视教师职业道德职业道德规划,树立为人师表良好形象。
四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动。
为进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极宣告成立为教师创设有效载体。根据我校活动师德师风建设活动计划书,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位教师在师德师风方面都得到了提高。组织每个教职员工认真学习教师了《教师法》、《未成年人保护法》、《私立学校教师职业道德规范》、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和进行规范要求。从思想上以上该明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自己,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自己的体会。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习先进的人和事,鞭策激励自己。
五、建立考评机制和奖惩制度,调动班主任的积极性。
一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会制度个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师进取精神工作远见卓识。
六、师德师风建设结硕果。
经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的阶段性成果:在丰富多彩的学习培训活动中,全体教师认真完成了40学时的集中学习。利用业余时间开展了20学时的自学。认真做好学习笔记,完成读书笔记8篇、读书心得2篇,有的还超额完成笔记。
教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面各方面得到当地职工群众、班主任学生家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型感人事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动积极、创新实干、不计得失;党员同志奋勇作战、以身垂范;老同志工作积极、带病工作;年少同志务真求实、干一项教育工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风改变提高,在新近典型的撬动下,全校教职工呈现出杜博韦、争创一流工作业绩预期、树行业新风的良好局面。社会各界对我校师德师风建设全都都给予极高的'评价,家长对我校的都服务质量都高达。感激多名学生家长表达对我校教师的感谢和敬佩之意!
通过此次师德考核指标,我校教师对职业道德有了进一步道德规范的认识,使全体教师在以后的教学工作中有了新的目标,为更好做好教育教学工作打下了较好的基础,相信只要扎实教育工作,务求实效,我们的明天会更美好!
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