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便利店岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的便利店岗位职责,欢迎阅读与收藏。
便利店岗位职责1
职责描述:
1、负责便利店培训体系的`搭建;
2、负责课程体系建立并阶段性优化;
3、负责新员工入职培训、梯队培养课程建立;
4、追踪在岗带训学员的学习状态并及时更新
任职要求:
1、有便利店从业经验,有内训课程的能力;
2、对便利店日常运营模式精通,能将现有实操转换成课程;
3、有热情、能适应快速开店人员的培养节奏;
4、思路清晰,有上进心。
便利店岗位职责2
职位职责:
1、对商品部销售、毛利各项、库存等各项指标的全面掌控,完成经营指标。
2、负责制定、落实、跟踪本部门每周、每月、季度、年度工作计划。
3、根据营业方针决定商品政策和商品规划。
4、对门店标准进行指导,制定和把控各项费用标准,做好直营门店的销售管理。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有便利店行业5年以上经验,如:711,罗森,today,十足等;
3、有良好的`谈判能力,协调能力,团队管理能力;
4、有一定预判能力与大局观。
便利店岗位职责3
岗位职责:
1、理解并且执行公司的所有经营理念,承担公司下达的各项经营指标;
2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中;
3、对店铺各岗位人员进行管理和督导;
4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理;
5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备,提高店铺整体工作效率。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上零售连锁行业本门店管理经验;
2、具有良好的职业道德,强烈的.责任心和事业心;
3、有较强的综合管理能力、执行力,对事物有较强的分析和决策能力;
4、熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;
5、有团队意识,热爱服务行业;
6、具有食品行业健康证。
便利店岗位职责4
职责描述:
1、门店选址的市场调研,掌握备选店面各项实际情况;
2、对备选店面进行针对性的调查;
3、了解本行业市场动态,提供准确的市场开拓信息;
4、房屋的`租赁及相关事宜的协调
5、配合拓展经理完成拓展及相关任务
任职要求:
1、有超市、便利店工作经历者为佳
2、熟悉武汉商业及社区布局
3、具备卓越的沟通表达能力和谈判技巧,计划、执行能力强;
4、有过保险、地产、销售工作经验的优先考虑
便利店岗位职责5
岗位职责:
1、负责深圳区域内便利店选址、开发工作;
2、协助负责片区的年度计划制定及落实;
3、负责片区内各项目的签约工作推进,协助大区开展选址、签约工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,
2、有相关工作经验,对深圳区域较熟;
3、具备一定的'商务谈判能力,同时具有文字表述能力,善于沟通。
便利店岗位职责6
岗位职责:
1、负责对区域门店的日常营运活动进行标准化管理(营运标准和vi标准的执行和检查),对门店提供辅导(包括驻店辅导)。
2、保持和各门店良好的沟通,建立良好的客情关系,及时处理投诉。
3、负责区域内加盟主、门店店长和店员的营运培训。
4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作。
5、制定(申请)和执行区域内的.店铺促销计划。
6、协助完成区域门店加盟招商任务。
7、运用门店选址工具,对门店地址进行评估。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、在连锁零售企业内有3年以上店长、2年以上区督导工作经验,有便利店工作经验者优先。
3、有加盟门店管理经验者优先。
4、沟通能力、执行能力强,高度的工作热情、能承受较大压力。
5、较强的应变能力与良好的团队合作精神。
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