新媒体运营主管的岗位职责

新媒体运营主管的岗位职责(通用15篇)

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的新媒体运营主管的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

新媒体运营主管的岗位职责1

　　1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

　　2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

　　3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

　　4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体运营主管的岗位职责2

　　职责：

　　1.微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。

　　2.熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。

　　3.跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。

　　4.热爱教育行业。

　　任职要求：

　　1.1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。

　　2.热爱互联网，具备用户思维及良好的`抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。

新媒体运营主管的岗位职责3

　　职责：

　　1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

　　2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的'活跃度和用户反馈负责;

　　3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

　　4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;

　　5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

　　2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

　　3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管的岗位职责4

　　职责：

　　1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

　　2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3. 制定并实施清晰的'用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

　　4. 有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5. 热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

　　6. 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;

　　3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

　　4. 网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的.文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管的岗位职责6

　　职责：

　　1.认可并熟悉FYP品牌理念，参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

　　2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

　　3.撰写品牌相关深度专题，能独立策划选题;

　　4.制定产品营销方案及微信编辑计划，并后期进行编辑执行;

　　5.制定年度第三方媒体投放方案;

　　6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果，并列出效果评估;

　　7.收集优质品牌的操作平台动态，解析且转化相应的`形式内容;

　　8.实时了解时尚或潮流行业动态，善于发现新事物。

　　任职资格

　　1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

　　2.热爱时尚，了解时装信息，拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

　　3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

　　4.有一定的自媒体平台运营基础;

　　5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

　　6.新媒体行业相关管理能力。

新媒体运营主管的岗位职责7

　　职责

　　1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;

　　2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

　　3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

　　资格

　　1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验;

　　2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

　　3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;

　　4、优秀的`语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管的岗位职责8

　　职责：

　　1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力，熟悉海内外家居产品信息

　　2、负责公司自媒体官方账号，微信、微博等新媒体平台的运营，提高品牌影响力和关注度，包括内容发布和页面维护，话题策划和运营，策划线上线下活动;

　　3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　4、定期策划并执行营销活动，跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。

　　任职资格：

　　1、2年以上相关工作经验，有家居生活用品相关经验者优先;

　　2、本科及以上学历，市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;

　　3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;

　　4、有较强的新闻敏感性，对家居生活产品有敏锐度强，可策划、撰写、执行新媒体主题活动;

　　5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉新媒体运营特点，熟悉口碑营销的执行及操作流程

　　6、具备丰富的想象力和创造力，有较强的`文案功底及图片处理能力，较强的沟通协调能力。

新媒体运营主管的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的`新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体运营主管的岗位职责10

　　根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

　　带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

　　负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;

　　根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的`收集和汇总;

　　完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;

　　上级布置的其他工作。

新媒体运营主管的岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。

　　2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

　　3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。

　　4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

　　2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的'独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

　　3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。

　　4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。

新媒体运营主管的岗位职责12

　　1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

　　2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

　　3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

　　4.独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体运营主管的岗位职责13

　　职责：

　　1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

　　2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

　　3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

　　5. 负责新媒体团队的建设和管理;

　　6. 负责新媒体平台上的.竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

　　任职资格：

　　1. 三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

　　2. 熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　3. 善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　4. 具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

　　5. 对新媒体领域充满热情，关注宠物狗狗、家装、时尚类产品，能够捕捉当前年轻人的关注热点

　　6. 具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力 ;

新媒体运营主管的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司微信，论坛，微博等平台的`内容编辑及维护;

　　2、协助策划线上活动方案，撰写创意，发布内容;

　　3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;

　　4、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

　　5、协助部门完成工作任务。

　　6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介，并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;

　　岗位要求：

　　1、负责组建并管理微信粉丝群，维持群内会员活跃度;

　　2、擅长编故事，写段子和文案，更能写搞笑视频脚本。

　　3、狠贱狠萌，能一语中的，语不惊人死不休;段子评论不翻页都羞于抬头。

　　4、脑洞较大，善于追踪网络热点;既能天马行空，也需脚踏实地。

　　5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。

新媒体运营主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

　　2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

　　3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

　　4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的'撰写并发布;

　　5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

　　6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

　　3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

　　4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

　　7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

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