工作岗位职责【推荐】

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作岗位职责【推荐】

工作岗位职责1

　　根据领导意图和公司发展战略，负责起草重要文稿，牵头或协助公司的规划研究

　　负责全公司资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作

　　公司会议组织、记录及记录归档工作

　　员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作

　　负责前台接待、客人来访登记迎送等招待工作

　　负责公司日常安全保卫及消防管理工作

　　负责公司车辆调动管理工作

　　负责公司总务后勤管理工作

　　负责公司对外宣传、公关工作

　　牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案

　　完成公司高层临时交办的工作

工作岗位职责2

　　一、在总经理办公室的领导下,具体组织建立酒店管理体系,经批准后组织落实。

　　二、每月进行质检管理分析,向总经理提交分析报告

　　三、制定质检部年度工作目标和工作计划

　　四、制度质检部的工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查

　　五、每周对酒店卫生进行一次全面彻底检查,不少于二次抽查

　　六、每周对酒店各部门服务质检量进行巡检

　　七、对员工仪容、仪表、行为规范,工作纪律随时抽查

　　八、每周统计客人投诉、分析原因后向上级汇报

　　九、检查各部门对酒店规章制度的执行情况,发现问题及时处理

　　十、主持质检部例会,及时准确传达上级指示精神

　　十一、指导、监督、检查各项工作,掌握各部门工作情况和相关数据

　　十二、做好工作日志、保证质量工作有计划的.进行

　　十三、加强质检工作量化和数字化得管理

　　十四、检查、巡视应占工作总量的2/3

工作岗位职责3

　　1、积极认真备课，根据总部教案练习；

　　2、针对0—5岁的'宝宝，教授幼儿课程、组织育儿教学；

　　3、根据教学课程开展教学任务，英文上课；

　　4、教室及教具的维护和管理；

　　5、完成课后跟踪和反馈，把宝宝上课情况反馈给对应的成长伙伴；

　　6、积极改进课程质量；

工作岗位职责4

　　1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

　　2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。

　　3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。

　　4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

　　5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

　　6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的`管理。

　　7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

　　8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。

　　9、负责商品购进、收发、结存明细核算。

　　10、负责管理和监督出纳人员的工作。

　　11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

　　12、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责5

　　职责：

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计（工装、家装）；

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合；

　　3、与客户沟通，确定设计方案；

　　4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施；

　　5、严格把控项目执行时间节点；

　　6、实时高效监督各设计成果质量；

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的'设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性；

　　任职资格：

　　1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历；

　　2、具有5年以上设计及3年以上管理经验，有主持室内项目设计管理经历，熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识；

　　3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；

　　4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；

　　5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场（软装和硬装）的全部过程及国内室内设计规范；

　　6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件；

　　7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；

工作岗位职责6

　　生产部总监工作职责

　　1、及时处理解决下属反应的各种生产实际问题。

　　2、制定站各项生产经营指标，负责监督落实。

　　3、负责搅拌站重大机械设备的购进验收，资质的审核。

　　4、主要合格原料供应商确定的建议和评定。

　　5、重要项目工程的业务洽谈。

　　6、重大质量事故、服务纠纷的协调，处理解决。

　　生产经营部经理岗位职责

　　1、认真贯彻总经理下达的有关生产计划等工作任务，并予以具体实施。随时了解生产设备状况，认真落实营销计划。合理安排生产任务，并协调好混凝土供应的一切准备工作。

　　2、参与合同的评审和鉴定工作，严格执行公司合同管理制度，碰到问题及时向分管领导汇报。

　　3、重点抓好本部门的人员服务质量，正确理解、传达用户的意见，做到使客户满意。

　　4、督促本部门人员认真执行质量管理体系相关文件中的要求，并搞好与各相关部门及施工现场的协作关系，保证合同顺利进行。

　　5、负责对本部门人员各项工作任务完成情况的监督与指导。

　　6、定期的协调车队对本部门生产人员召开安全生产会议并作相应的`记录。

　　7、负责处理本部门的各项事务，做好统筹与规划。

　　8、负责处理本部门各岗位反馈的各种信息，协调本部门与其它部门之间的关系，全面完成公司下达的各项指标。

　　9、完成公司下达的其它工作。

　　生产部总监（安全生产领导小组副组长）安全职责

　　1、保证国家和企业安全生产法令、指定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作放在首位。

　　2、组织制定实施本部门安全管理规定，安全操作规程。

　　3、组织对新工人（实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动，及时处理工人提出的意见。

　　4、每日组织安全生产巡查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

　　5、按照“五同时”的原则组织各项安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　6、对部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出意见，报上级部门批准后执行。

　　7、建立和健全本部门安全管理体系，配备合格的安全技术人员，充分发挥班组安全人员的作用。

　　8、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须戴好劳动保护的用品的规定。

　　调度室主管（安全生产领导小组成员）安全职责

　　1、负责调度室的日常安全管理工作。

　　2、负责制定调度室的各项安全规章制度和安全操作规程。

　　3、负责调度室员工的安全教育、培训、考核。

　　4、负责监督、指导调度人员安全、有序地调度指挥车辆及其它资源，确保生产顺利、按时交付。

　　5、负责检查督促调度人员安全操作、维护保养相关设备。

　　6、负责调度室日常安全检查记录及相关资料的收集、整理、备案等工作。

　　调度员岗位职责

　　1、根据生产任务单要求，及时与各部门协调，做好生产前的准备工作。

　　2、安排现场车辆调度到工地，做好现场服务工作。

　　3、根据工地运距、路况或施工条件等情况，力争做到车辆合理调度。

　　4、声场过程中，遇到供需矛盾，要及时进行协调处理，如遇协调处理不成，要及时向生产经理汇报，并配合生产经理做好协调处理工作。

　　5、认真做好当班记录，认真做好交接班工作。

　　6、严禁工作时间脱离岗位现象发生。

　　7、现场调度应服从生产经理的安排，配合内部调度工作，做好供料前的现场勘察工作，并及时向内部调度反馈工地情况。

　　8、认真负责的做好工地现场服务及协调工作，积极配合工地供料收尾时的估方量工作，避免供料超计划供应。

　　9、服从上级领导安排的其它工作任务。

工作岗位职责7

　　职责：

　　1、负责管理区域店铺运营工作，监督考核店铺人员工作表现;

　　2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售目标达成情况;

　　3、对店铺导购销售技巧、货品陈列、卖场环境定期进行指导培训;

　　4、实施区域店铺人员管理、考核、能力提升;

　　5、协调解决区域店铺存在的.问题，及时妥善处理各种突发事件;

　　6、完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务。

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，男女不限，专科以上学历;

　　2、二年以上鞋类行业同等岗位工作经验，熟悉店铺运营管理;

　　3、熟悉陈列、培训、货品管理，有较强的管理沟通协调与管理能力;

　　4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力。

工作岗位职责8

　　1、负责旗下连锁加盟店的开店指导工作，如店铺的选址、门店装修、设备采购、开业活动策划;

　　2、作为公司与客户之间的桥梁，将公司的近期的工作安排落实到店铺;

　　2、定期关怀店铺经营情况，通过分析店铺各项工作情况及经营报表，协助指导门店的运营，提升店铺营业额;

　　3、定期传达公司相关政策，协助门店完成每月销售目标;

　　4、负责为门店员工销售技巧、形象礼仪、产品知识等专项培训提供支持;

　　5、负责客户的`维护及投诉处理工作，及时解决客户反映的问题。

工作岗位职责9

　　试验室质量负责人岗位职责

　　1、协助主任做好试验室的日常工作。

　　2、及时掌握新规范、新方法,努力提高专业技术水平,指导试验员正常开展各项检测试验工作。

　　3、审核试验报告,对所签发的试验报告正确性负责。

　　4、经常开展生产混凝土配合比的验证工作,当原材料有显着变化且不能满足设计和施工要求时,应及时向主任汇报。

　　5、负责制定高强、高性能及特殊混凝土的.作业指导书',并做好实施指导工作。

　　6、加强生产过程的监视,经常深入施工现场,熟悉工程结构,了解施工工艺,根据需要及时调整混凝土配合比。

　　7、熟悉本岗位的工作内容,制定质量控制措施,提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

　　8、定期对原材料质量问题和混凝土质量进行分析,分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化,提出改进的问题和改进措施。

　　9、负责建立试验室仪器设备档案,监督仪器设备的维护、保养和'三色'标志情况,保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求、运转正常。

　　10、检查检测工作环境卫生,确保仪器设备摆放有序。

　　11、及时向主任汇报检测工作质量。

工作岗位职责10

　　1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本工序贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

　　2、组织制定工序安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

　　3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。

　　4、组织全工序职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

　　5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

　　6、严格执行有关劳保用品等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

　　7、坚持“四不放过”原则,对本工序发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。

　　8、组织本工序安全管理网,配备合格的`安全管理人员,支持工序安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

工作岗位职责11

　　1.及时按期上交、跟进开店时间表，做到资料汇总的准确性，缩短新开店铺申请周期;

　　2.根据店铺的.准确位置，对现场实施精确测量，保证初稿图纸的真实性;

　　3.通过现场仔细核对确认、尺寸达成统一的意见最终确定为有效图纸;

　　4.通过与厂家及时跟进、反馈信息，了解开店道具、灯具的具体发货期，同时做好与施工队的联系，确定装修队人员、材料的准备;

　　5.依据工程质量验收要求，现场监理施工队人员包括材料、装修技术是否符合要求，保证工程质量;

　　6.依据现场装修实际材料、人工费用，包括整改对比，认真审核结算清单，实现工程验收的真实可靠性。

工作岗位职责12

　　1、履行《建设工程监理规范》监理员职责，在专监的指导下开展现场监理工作；

　　2、负责巡视旁站，发现问题并及时指出、处理；

　　3、落实公司工作标准及要求，按要求填写监理工作日志，及时、完整、如实做好原始记录。

工作岗位职责13

　　案前准备期

　　1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况

　　2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品

　　3、认真登记来电、来访登记表

　　4、在销售经理的带领下完成开盘演练

　　5、遵守各项管理制度

　　6、完成销售前期的其它准备工作

　　项目销售期

　　1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记

　　2、按质按量完成项目组布置的'销售任务和其他工作任务

　　3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程

　　4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源

　　5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼

　　项目结案期

　　1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范

　　2、做好结案的各项相关工作

　　3、余款的催缴

　　【房地产置业顾问职责描述】

　　1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传;

　　2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意;

　　3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询;

　　4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

　　5、挖掘潜在的客户;

　　6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究;

　　7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;

　　8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略;

　　9、每天记录电话咨询及客户接待情况;

　　10、协助解决客户售后服务工作;

　　11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重;

　　12、做好对客户的追踪和联系;

　　13、每天做销售小结，每月做工作总结;

　　14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

工作岗位职责14

　　常务值日班长：

　　1、提前上写好温馨提示（包括日期、天气以及需要准备的东西）。

　　2、管理班级学习和活动，如果遇上班级意外事情，有独自管理和处理的能力，并且及时报告给老师。写好班级管理日志，对一天情况作小结。

　　3、协助其他小干部，做好班级指定的工作。

　　语文课代表：

　　1、负责分发和上交各类语文作业本。提前通知学生需要准备的语文课工具。

　　2、对语文的各类竞赛和活动积极参与，并且能组织带动。

　　3、负责午间和晚自修的课外阅读活动，并有记录。

　　4、负责班级好词好句的推荐工作。

　　语文组长：

　　1、管理组员的语文学习活动。负责分发和收缴小组的语文作业。

　　2、协助老师开展语文学习竞赛活动。

　　数学课代表：

　　1、负责分发和上交各类数学作业本。提前通知学生需要准备的数学课工具。

　　2、对数学的各类竞赛和活动积极参与，并且能组织带动。

　　数学组长：

　　1、管理组员的数学学习活动。负责分发和收缴小组的数学作业。

　　2、协助老师开展数学学习竞赛活动。

　　礼仪小干部：

　　1、每天清晨、餐前检查学生的红领巾、校牌佩戴情况。

　　2、每周三和五检查2次学生红领巾的卫生情况，指导清洗。

　　3、集会、活动前的礼仪检查。

　　4、要求穿校服的'日子，检查穿着情况。（每周一、五为主）

　　路队长：

　　1、每次集会以及去专用教室上课的队伍整理。

　　2、做操时的正确示范。

　　3、队伍行进过程中的教育和奖惩工作。

　　卫生小干部：

　　1、全面负责教室以及规定包干区的卫生工作。

　　2、在值日生做完值日工作以后，负责协助劳动组长检查。指导小朋友放好扫把、畚斗和抹布。

　　3、协助常务值日班长检查学生书桌、指甲、以及书本作业本的卫生。

　　劳动组长：

　　1、负责组员的劳动分工。负责督促组员的劳动情况。

　　2、负责检查组员的劳动成果。

　　水管家：

　　1、负责饮水机的开关，以及提醒老师及时换水。

　　2、提醒同学正确倒水，定期清洗饮水机。

　　电管家：

　　1、负责班级电灯、电扇和空调的开关，保证人走灯关。

　　2、及时发现问题，提醒报告给老师。

　　安全小干部：

　　1、明确安全第一。能自觉做到安全活动，文明游戏。

　　2、能及时发现小朋友不安全的苗头，并及时劝阻。

　　3、有很好的措施，奖惩相关的小朋友。

工作岗位职责15

　　1、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生;

　　2、对临时性、季节性使用的公用电器，如壁扇、吊扇、空调等，要及时维护和拆装，负责与各使用单位做好交接保管手续;

　　3、建立对外(洗车)、对内的水、电表(洗车、员工宿舍)登记簿，认真核对每月(按照规定时间)水、电的起止度及实际用水用电的数量，及时抄表报行政部扣除水电费。若发现问题，应及时查询更正。如用水、电量异常应及时向主管领导汇报;

　　4、注意安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故;

　　5、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的`其它临时性工作。经常与自来水公司和供电部门取得联系，以获取对我公司水电工作的配合和支持，停水停电提前做好相应准备工作。

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工作岗位职责12-22