工厂厂长岗位职责

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工厂厂长岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工厂厂长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工厂厂长岗位职责

工厂厂长岗位职责1

　　1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定，全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标，负责全厂的生产和行政的全面领导工作。

　　2、根据精减机构和工作需要的.原则，确定管理机构的设置和人员安排，并按照生产任务的变化进行事实调整，保证各级管理机构高效能运转。

　　3、负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全，并根据需要适时修订和废止，定期检查贯彻、落实情况。

　　4、抓好经营管理和经济核算，管好财务，负责组织各项经济合同签订和实施，保证本厂的经济效益逐年提高。

　　5、做好全厂职工的政治思想工作，提高职工的思想觉悟，教育职工遵纪守法，走社会主义道路，坚持四项基本原则。

　　6、开展社会主义劳动竞赛活动，制定奖罚条例，奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风，充分调动群顶的生产积极性和责任心。

　　7、对本厂的产品质量负责，经常深入现场，了解生产中存在的各种问题，及时解决确保生产正常运行，确保产品质量达到国家规定的各项指标。

　　8、组织管理人员女里专研业务，学习技术，贯彻好职工培训制度和培训计划，提高职工的劳动技能和技术素质。

　　9、主义改善职工的劳动条件，做好安全生产关心职工生活，在发展生产的基础上，逐步地有计划地改善职工生活福利。

工厂厂长岗位职责2

　　一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切行为向公司总经理负责；

　　二、严格执行公司规章，认真履行其工作；

　　三、组织、设备、、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；

　　四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部门，确保订、定产品合同的履行；

　　六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。

　　八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

　　九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的.意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；

　　十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。

　　十三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。

　　十四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训；组织开展技术练兵；定期组织参加全厂的安全活动。

　　十五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

　　十六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。

　　十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。

工厂厂长岗位职责3

　　1、坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

　　2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

　　3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的.现象。

　　4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。

　　5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

　　6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

　　7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。

　　**建设集团建材厂

工厂厂长岗位职责4

　　1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

　　2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。

　　3．据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

　　4．协助厂长制定本部门的.周、月度、年度工作计划等

　　5．负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

　　6．协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核

　　7．与其它部门相互沟通、协调

　　8．对分管车间的日常管理事务处理

工厂厂长岗位职责5

　　1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；

　　2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；

　　3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；

　　4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；

　　5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；

　　6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。

工厂厂长岗位职责6

　　1、对工厂负安全领导责任。

　　2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

　　3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。

　　4 、领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。

　　5、组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

　　6、督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。

　　7、监督车间的安全管理，经常巡回检查。

　　8、直接领导安全管理机构的'工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。

工厂厂长岗位职责7

　　要求A

　　岗位职责协助厂长管理工厂，跟进工厂生产进度负责采购物料配货，发货，负责物流的等！brbr任职资格为人热情开朗，性格好，认真仔细，肯吃苦耐劳！熟悉操作办公室软件，居住在奉贤附近者优先，在其他工厂或者公司有过相似的工作经验！brbr工作时间800-1700

　　要求B

　　职位要求：1）有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务他人意识强，有耐心;2）有2年以上工作经验;有推进工厂产线自动化经验优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作经验者优先;3）熟悉工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的.工作流程。4）干练，效率高，抗压能力强。乐观向上，责任心强，具备较强的主动性和保密意识。

　　要求C

　　职位描述：

　　1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　5、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

　　6、完成其他临时交办的任务。

　　职位要求：

　　1、年龄28-45岁，男性，大专及以上学历，理工科优先；

　　2、三年以上工厂管理经验；

　　3、良好的团队精神、人际沟通和领导能力，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；

　　4、工作细致认真，逻辑及条理性强；

　　5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理知识。

工厂厂长岗位职责8

　　加工厂厂长深圳渔网商业管理有限公司深圳渔网商业管理有限公司,渔网职责描述:

　　1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;

　　2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;

　　3、负责海鲜水产品加工厂的`生产规范、团队组建及日常管理;

　　4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;

　　5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;

　　6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;

　　7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;

　　3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的工作作风;

　　4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;

　　5、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;

　　6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;

　　7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;

　　8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。

工厂厂长岗位职责9

　　工厂厂长英汇科技上海英汇科技发展有限公司,上海英汇,英汇科技,英汇岗位职责:

　　1.全面负责工厂各部门的建设和日常管理等,主要是生产部门及周边单位;

　　2.负责团队规划、组织及发展,负责建立管理骨干团队,负责识别关键技术,建立关键技术骨干团队,建立技术和管理梯队,发展技术团队,培训、提高中层和中层技术干部;

　　3.负责制作部门的经营计划,部门的绩效目标,并负责考核;

　　4.负责在总部框架下,建立、规划以及保障推行和完善各种规章制度,按照现代质量管理和体系的要求管理部门和生产;

　　5.负责制定部门的规划、预算、布局、建设、生产管理章程、生产保障,并为部门安全生产第一责任人;

　　6.负责领导组织生产线的建设,关键装备的制造或采购,装备、产线的安装、调试;

　　7.负责领导组织产品制造的工艺研发、工艺评审、工艺指导,负责领导组织生产制造技术的持续改善,新制造技术导入,技术攻关等有关技术方面的'工作;

　　8.负责组织生产工艺的技术对标、va/ve、设计成本降低的工作,评审关键的技术方案和产品设计;

　　9.负责领导组织生产及成本管控,负责日常费用管控及核准。

　　任职资格:

　　1.机械、电子电气、工业工程等工程类专业大专以上,精通表面处理工艺(喷涂、阳极氧化等)或者滚压、复押、纯押工艺优先考虑;

　　2.10年以上汽车汽车零部件行业生产管理经验,有管理大型生产制造中心经验或潜力;

　　3.熟悉汽车内外饰件生产的关键工艺、装备和质量管理技术;

　　4.熟悉汽车行业质量管理标准体系(iatf16949);

　　5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力,有全局观念,有魄力,有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。

工厂厂长岗位职责10

　　1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。

　　2、统一组织指挥生产、行政工作，全面安排上级下达的.各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。

　　3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，积极清理债权债务。

　　4、收集客户信息、研究市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。

　　5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。

　　6、指导厂的经营工作，对厂的安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的重大问题。

　　7、尊重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。

　　8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必须提请党委讨论，决定后执行，保持集中统一，步调一致。

　　**建设集团建材厂

工厂厂长岗位职责11

　　（1）在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作；

　　（2）负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程；

　　（3）组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作；

　　（4）负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作；

　　（5）负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的'技术指标；

　　（6）负责煤气化单元的运营维护工作；

　　（7）完成该单元的其他废弃物处理工作；

　　（8）参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等；

　　（9）完成领导交办的其他工作；

工厂厂长岗位职责12

　　1、积极配合厂长工作，坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

　　2、配合好厂长对厂一级管理，要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。

　　3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的'现象。

　　4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。

　　5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

　　6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

　　7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。

　　**建设集团建材厂

工厂厂长岗位职责13

　　1、在厂长的领导下，负责全厂的技术管理工作，组织有关人员制定各项技术措施和技术改造规划，并组织实施和落实。

　　2、负责组织图纸会审和技术交底工作，抓好技术管理工作。

　　3、深入生产现场，掌握生产中的`问题，及时解决和处理有关生产技术和质量上的问题，保证生产正常运转。

　　4、遵照国家规范，抓好原材料检验，混凝土强度检验，产品质量（结构性能、外观质量、尺寸偏差）检验及检验资料的整理、存档工作。推广新材料、新技术、新工艺、节约原材料，发动群众提合理化意见，开展技术革新活动，提高质量、提高效率、降低成本。

　　5、认真贯彻“安全生产、质量第一”的指导思想，定期组织有关人员进行质量、安全大检查，做好事故分析处理，总结经验教训，消灭各项隐患。

　　6、搞好自身业务技术学习，不断提高自身技术水平和业务能力；组织好职工的技术培训，不断提高职工的技术素质和劳动技能。

　　7、组织技术员、质检员、推销员进行质量回访工作。

工厂厂长岗位职责14

　　职位要求:

　　1、大专及以上学历。

　　2、5年以上矿山选矿厂厂长工作经验,具有重选选矿厂建设经验者优先。

　　3、熟悉矿山设备管理知识。

　　4、熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。

　　5、具备选矿或机械设备工程师职称。

　　工作内容:

　　1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的'处理。

　　2、按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。

　　3、负责安全教育工作,确保生产安全。

　　4、负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。

工厂厂长岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展,做好生产管理相关工作;

　　2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作,确保各项指标的`达成;

　　3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督,确保产品的各项指标合格;

　　4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务,确保按质按量交货;

　　5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本,定期查看产品出品率,确保生产效益最大化;

　　6.负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订;

　　7.负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理;

　　8..监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实,做好团队建设等员工关系管理工作。

　　岗位要求:

　　1.高中以上学历,专业不限,5年以上食品生产行业一线管理经验;

　　2.熟悉食品生产的流程及各环节;

　　3.熟悉食品行业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

　　4、熟悉is9001质量体系、haccp食品安全控制体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

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