计划主管岗位职责汇编15篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！让我们一起来学习写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的计划主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

计划主管岗位职责汇编15篇

计划主管岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准後严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计画，叁与制订公司的经营计画，经批准後组织实施。

　　4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的'建议，供公司领导叁考。

　　5、主持或叁与审查、拟订公司重要经济合同、协定，组织审核专案预决算、用款方案、原辅材料供应计画。

　　6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8、组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9、拟订年度经营利润利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11、完成总经理临时交办的工作。

计划主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、协助部门领导，组织实施集团制定的计划管理体系。

　　2、协助部门领导，根据集团的年度经营计划，组织制定区域公司年度经营计划。

　　3、协助部门领导，指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划，并定期收集部门工作总结报告。计算各项目各部门计划评分及排名

　　4、协助部门领导，检查、监督、反馈区域公司年度经营计划及项目宏观计划、项目开发主项计划的执行情况，并收集计划考核数据。

　　5、协助部门领导，组织区域公司年度经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作。

　　6、负责区域公司及项目成果的跟踪管理。

　　7、组织检查、监督、落实流程体系执行情况。

　　8、根据集团流程管理要求，组织区域公司流程管理体系的建立、维护和优化。

　　岗位要求

　　1、本科及以上，硕士尤佳。土木工程、工民建等相关专业，工程管理专业尤佳。

　　2、具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。

　　3、优秀的语言表达能力、沟通能力。

　　4、较强的统筹计划能力、组织协调能力。

　　1，协助计划运营总监组织编制公司年度经营计划、项目的经营分析以及做好动态战略规划，分解公司年度经营计划以及组织各部门分解项目计划并监督实施；

　　2，协助计划运营总监组织绩效管理，协助组织确定各部门年度工作目标，审核各部门目标责任书，对计划及各类管理体系执行过程中的'各类管理风险提前预警，监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议；

　　3，协助计划运营总监组织评审公司项目关键节点计划，协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议；协助组织安排、协调落实、跟踪督办相关专项工作；

　　4，协助计划运营总监撰写及审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析，并提交领导审批以及后期工作跟进、督办；

　　5，协助计划运营总监参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定组织编制，评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。

计划主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　负责与明珠订单部产前的各种沟通、筹备管理,物料需求计划与成品需求计划策略管理,计划执行保障与平衡管理,成品交付执行及调度管理,以及其他日常综合管理工作。

　　1、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的.实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销平衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

　　2、计划策略管理:根据每日接单数据及销售部门对市场的预测订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核计划,满足订单交付和生产协同能力。

　　3、材料计划管理:根据订单与库存策略、根据需求与预测,及时准确地生成与发布物料需求计划和成品采购计划,合理有效满足采购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关计划管理任务,运用计划监察、调度、绩效机制,确保落实采购物料和成品及时准确入库。

　　4、成品仓储管理

　　5、订单交付管理

　　6、产品交付与出货管理

　　任职要求:

　　1、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

　　2、对数字敏感。

计划主管岗位职责4

　　岗位职责

　　1、对部门工作计划进行任务分解，带领部门员工完成工作任务。

　　2、与县相关职能部门联系，根据总体规划，对土地成本进行概算。

　　3、配合政府制定拆迁补偿方案、稳定方案，办理土地预征（征地）手续，提出资金准备计划。

　　4、与县国土部门沟通，掌握土地指标分配情况，落实土地指标问题。

　　5、负责协调国土部门对具有出让条件的宗地，进行招、拍、挂。

　　6、依据县政府招商政策，制定公司招商优惠政策，起草、编制园区相关的`宣传资料，组织参与招商项目投资的洽谈和考察。

　　7、与其他各部门相互协调、配合，完成领导交办的其他工作。

　　8、对部门经理负责。

计划主管岗位职责5

　　1、协助生产部总监对部门内质量管理体系进行管理，不断完善体系文件。

　　2、充分利用偏差、变更、验证、CAPA、风险评估等质量手段，使车间工作有效合法运行。

　　3、培训部门员工不断提升质量意识。

　　4、组织并监督本部门员工正确执行相关质量体系文件。

　　5、负责组织制定部门自检计划、组织进行部门级自检、组织对缺陷项进行收集、分析、整改，完成整改，并做好追踪评价。

计划主管岗位职责6

　　1.协助工程经理建立公司建设项目内部资源库及进行考评;

　　2.在工程经理的指导下组织建立和完善工程建设计划管理体系，健全计划管理制度，实施全方位、全过程、全要素的计划管理。负责编制总体计划(含里程碑的阶段性计划)及单一项目的总控计划、建设项目年度建设工作计划;负责审定各建设指挥部编制的实施计划，并对计划执行情况进行跟踪、监督和纠偏;

　　3.协助工程经理组织召开计划调度会，提供各类统计资料，及时对影响计划实施跨部门重要事项进行跟踪;

　　4.负责组织建立与完善项目沟通管理体系，健全沟通管理制度，确保公司内、外相关各方进行有效沟通与协调;

　　5.组织实施项目的计划考核具体工作;

　　6.负责新建工程开工前的'各项准备工作;

　　7.负责新建项目施工过程的跟踪;

　　8.负责建设指挥部日、周、月、季度、年度工作计划的编制、优化、调整、保证工作计划顺利按期进行;

　　9.完成部门领导交办的其他工作。

计划主管岗位职责7

　　一、岗位职责:

　　1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货

　　2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期

　　3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态

　　4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

　　5.生产计划下达后合理安排生产部跟单人员及时深入现场,督促有关工厂部门及时投入生产,控制好品质和货期

　　6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

　　7、支持仓库的补货、发货、盘点工作

　　8、配合工厂厂长全面掌控生产计划和产品进度和品质,能够与各部门保持好紧密合作关系

　　9、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报

　　10、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

　　11、完成上级安排的.其它工作

　　二、岗位要求:

　　1、大专以上学历,三年以上日化或相近行业mc工作经验,熟悉erp、金蝶操作系统

　　2、熟悉mc、基本的生产工作流程,确保mc有效运作

　　3、对化妆品生产流程、生产计划、物控、出货管理、订单管理流程熟悉

　　4、吃苦耐劳、责任心强,团队意识强,能承受一定的工作压力

　　5、工作认真仔细,做事有条理性,良好的口头及书面表达能力

　　6、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神,具有较强的应变能力和解决实际问题的能力

　　7、具备团队管理经验,懂的对于下属的激励和起到团队管理中榜样作用

计划主管岗位职责8

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，以达成招聘目标为目的，高效完成招聘任务；

　　2、完善公司的招聘流程和招聘体系，对招聘小组人员的工作进行指导和监督；

　　3、完善招聘渠道开发及管理，针对公司核心岗位及重点岗位进行渠道布局；

　　4、统筹校招&雇主品牌建设项目开展，提高公司在校园端的.人才吸引力；

　　5、负责对招聘效果进行评估并及时反馈，定期分析总结招聘数据，持续改进招聘方式和流程；

　　6、完成上级领导交代的其他任务。

计划主管岗位职责9

　　1、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计划，根据作业计划合理组织安排，对人员、设备和物资有一定的调配权。

　　2、贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制；

　　3、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的.分析、上报工作。

　　4、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。

　　5、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。

　　6、负责公司生产管理制度执行情况的检查。

　　7、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。配合上级安排，指导下属规范作业

　　8、ISO9000、5S的执行与督导。

计划主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;

　　2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

　　3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;

　　4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;

　　5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的审核及上报;

　　6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的.处理;

　　7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;

　　8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;

　　9、公司5S定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。

　　任职要求:

　　在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。

计划主管岗位职责11

　　1、熟悉五金产品加工工艺，工装夹具设计；

　　2、合理调配部门人员，调整生产工作，提高生产效率；

　　3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质控制，保证生产质量；

　　4、参与产品质量问题的分析，制订并实施纠正和预防措施；

计划主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的订单处理及货款跟进。

　　2、负责电视台产业合作的客户销量及款项跟进,新产品信息发布。

　　3、负责区域内经销商的`退货审批及退货单处理。

　　4、负责收集并汇总区域内每月客户的预订单。

　　5、负责收集并汇总区域内渠道库存。

　　6、负责收集并汇总区域内新产品终端数据。

　　7、协助计划主管对每月客户预订单进行收集及订单合同归档。

　　8、区域内客户运输投诉跟进、质量投诉。

　　9、平衡股份经与授权经之间来款。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,熟悉财务工作者优先。

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

　　3、有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

　　4、熟练使用办公软件。

　　5、能够适应偶尔加班。

计划主管岗位职责13

　　1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的'发布及执行的进度跟踪直至达成;

　　2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;

　　3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;

　　4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

　　5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;

　　6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;

　　7、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

　　8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;

　　9、完成公司领导交代的其他工作任务。

计划主管岗位职责14

　　1、负责工序内人员排班，确保生产计划的达成。

　　2、配合质控部做好质量管理，做好关键工序的'控制。

　　3、合理配置人力、材料、设备等生产资源，减低生产成本，提高生产效率。

　　4、遵守公司各项，监督执行和落实。

　　5、做好工时、物料消耗、物流频次等数据统计，完成周报、月报的编制。

　　6、完成上级临时交办的其他工作。

计划主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.年、月及周生产计划的拟定。

　　2.产能控制与受订约交。

　　3.客户交期变更或进料交期变更的`审查、采取应变措施。

　　4.直接材料用料计划与管制。

　　5.产销绩效统计分析与管理。

　　6.生产相关数据表单的管理。

　　7.负责生产进度安排、协调与管制。

　　8.用料差异统计、分析提报。

　　9.答交营业部的订单,统计分析订单完成状况.

　　10.产销协调会议的召集。

　　任职要求:

　　1.大专以上,能有一定的工作抗压性;

　　2.熟悉电脑,懂ERP;

　　3.有3年以上生产计划经验的,昆山本地的优先录用;

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