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市场经理岗位职责及任职要求
在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的市场经理岗位职责及任职要求,希望能够帮助到大家。
市场经理岗位职责及任职要求1
岗位职责:
1、百货商场营销活动相关设计及管理;
2、装饰氛围陈列设计及管理;
3、公司内部设计支持;
4、上司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有2年以上大型广告公司设计经验,商业零售从业经验优先;
2、良好的沟通协调及抗压能力。
市场经理岗位职责及任职要求2
职责:
1、按照市场推广计划制定推广方案,组织市场推广活动;
2、配合公司进行区域管理,组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,竞争分析,编制市场报告;
3、与销售部门密切合作,积极跟进各项市场活动,了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略,为市场决策提供依据;
4、产品知识培训,及时更新和完善培训资料,提升销售队伍专业素养;
5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;
6、对产品发展趋势进行分析,为公司提供产品发展策略性建议;
7、维护完善产品网站和宣传资料。
任职要求
本科及以上学历,医学、药学专业背景优先,5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;
熟悉市场营销、策划和推广工作,具备良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的.组织策划能力;
具有丰富的产品市场营销和项目实施与管理经验;
性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变能力;
优秀的语言和文字表达,良好的执行、组织能力,善于观察、鉴别、分析和策划。
市场经理岗位职责及任职要求3
职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1、高中以上学历,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的'应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先;
5、熟悉OFFICE办公软件;
市场经理岗位职责及任职要求4
职责:
1、负责制定营销策划,并确定具体的实施目标。
2、负责实施营销计划,包括任务分解、定期检查、调整优化等工作,确保营销计划能正确落地实施。
3、负责开展市场分析及预测工作,并根据分析结果拟定相关营销方案。
4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控,并提出创新营销渠道的建议;
5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广,并做出营销推广活动及公关活动的预算;
6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;
7、完成上级委派的'其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年及以上市场营销工作经验;
3、具有较强的市场感知能力,能准确把握市场动态及发展方向,具有较强的策划能力;
4、积极进取,具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
5、具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。
市场经理岗位职责及任职要求5
岗位职责
1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师;
2、搜集采用公司产品的潜在项目信息,反馈给公司;
3、核实一线销售和工程经销商报备的`项目真实性;
4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会;
5、项目信息管理以及销售数据统计;
6、支持一线销售,协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。
任职资格:
1、三年以上工作经验,过往有设计院销售经验优先;
2、在当地生活时间2年以上;
3、有优秀的人际关系处理技巧,擅长和陌生人打交道。
市场经理岗位职责及任职要求6
职责:
1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜;
7、负责公司官网的优化,公司公众号的完善与推广;
8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先;
2、熟悉制造行业,具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的.触觉,擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。
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