销售案场岗位职责

销售案场经理岗位职责推荐度：
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销售案场岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的销售案场岗位职责，欢迎大家分享。

销售案场岗位职责

销售案场岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责销售现场的业务管理

　　2、负责销售人员的规范化管理

　　3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

　　4、负责做好疑难问题的解释工作

　　5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力

　　6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

　　7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

　　8、参与公司策划活动的组织协调

　　9、协助销售经理管理案场事宜

　　岗位要求

　　1、有一定的销售管理经验,具备相应的.业务素质与实战能力

　　2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

　　3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

　　4、能够做到公司与员工双赢

销售案场岗位职责2

　　工作职责:

　　1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成承担责任

　　2、组建销售团队，关注团队成员的成长，经常组织培训，提高团队的业务水平和综合素质;

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性意见;

　　4、注重自身成长，不断学习，提高水平，以榜样的`力量影响团队;

　　任职资格:

　　1、专业不限，专科或以上学历;

　　2、3年以上房地产销售管理工作经验;

　　3、独立主持过房地产项目的销售管理工作;

　　4、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神;

　　5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神;

　　6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

　　案场销售经理岗位

销售案场岗位职责3

　　工作职责:

　　1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程;

　　2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解;

　　3.执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;

　　4.完成公司交办的其他临时任务。

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历,外形气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;

　　2.吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;

　　3.有二手房销售经验者优先;

　　4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。

销售案场岗位职责4

　　职责描述：

　　1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；

　　2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划；

　　3、策划阶段销售方案，宣达执行；

　　4、指导和审核下属团队的各阶段培训计划；

　　5、指导、监督、考核下属各团队的培训实施；

　　6、指导下属团队主管做好职业规划；

　　7、培养各提骨干人员管理能力；

　　8、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；

　　9、负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；

　　10、完成领导交办的工作任务。

　　任职资格：

　　学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先、

　　知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

　　经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验

　　基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

　　写作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

　　其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的'洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

　　素质要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

　　待遇：可面议

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—7年经验

销售案场岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.按照公司的要求，带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　2.管理案场业务员，加强与开发商的沟通，配合;

　　3.及时做好与公司营销策划部门的沟通，反馈;

　　4.独立制定各项分销指标，独立制定销控计划，独立制定定价目标;

　　5.组织、布置好业务人员进行市调，总结，分析;

　　6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。

　　任职要求：

　　1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规;

　　3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;

　　4.具备卓越的.随机应变能力，能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;

　　5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

销售案场岗位职责6

　　职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

　　2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

　　3、有主持过大型项目的`销售管理的经验;

　　4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

销售案场岗位职责7

　　职位描述:

　　1.负责给公安行业推广明略数据的解决方案和产品;

　　2.能有效、良好、主动地完成公司制定的销售任务和计划指标;

　　3.帮助事业部完成主要合作伙伴和渠道的维护工作。

　　任职要求:

　　1.国家正规院校本科学历;

　　2.1-3年企业/政府级解决方案销售经验,能对对客户需求进行全面分析把控,选择合适的方案和产品;

　　3.具有优秀的商业谈判及分析能力,有较强的资源协调能力和组织能力;

　　4.热爱销售工作,能适应不定期出差。

　　职位描述:

　　1.负责给公安行业推广明略数据的解决方案和产品;

　　2.能有效、良好、主动地完成公司制定的销售任务和计划指标;

　　3.帮助事业部完成主要合作伙伴和渠道的维护工作。

　　任职要求:

　　1.国家正规院校本科学历;

　　2.1-3年企业/政府级解决方案销售经验,能对对客户需求进行全面分析把控,选择合适的'方案和产品;

　　3.具有优秀的商业谈判及分析能力,有较强的资源协调能力和组织能力;

　　4.热爱销售工作,能适应不定期出差。

销售案场岗位职责8

　　1、根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。

　　2、执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。

　　3、与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的`销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。

　　4、配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。

　　5、负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

销售案场岗位职责9

　　一、仪容仪表:

　　1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,庄重、得体。

　　2、衣着:穿白色工装,黑色西裤,黑色正装皮鞋,黑色棉袜,戴白色礼帽,着白色手套。要求上衣、西裤熨烫平整,无褶皱,无破损、掉扣;白色上衣、手套、礼帽必须洁白无污渍;礼帽不变形;皮鞋光亮,无灰尘泥土。

　　3、工作状态:精神抖擞,有亲和力,待人诚恳。

　　二、动作标准:

　　对客服务

　　一、客人到访时:

　　1、客人走进视线范围内开始,应微笑注视客人,当客人走近距离2米时,向客人致问候辞声音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,欢迎光临xxx!”

　　2、按照BI标准,用手势指引客人进入销售大厅。

　　3、若遇雨天,主动上前双手接过客人所撑雨伞,收好雨伞置于伞架,并将钥匙交与客人;或收好雨伞后,于伞套机上套好雨伞,交与客人。

　　4、若是推拉门,应主动提前拉开门,示意客人进入:“This way please!” “先生/小姐,里边请!”

　　5、若客人车辆直接驶到门口,快步上前,站于客人下车车门处,留意到客人有下车的意愿时,按BI标准打开车门,迎接客人下车。

　　二、客人离开时:

　　1、当客人距离3米时,应提前主动拉开推拉门。

　　2、向客人致送别辞:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“谢谢光临,请慢走!”

　　3、若客人有雨伞置于伞架,主动帮客人取伞,双手递还给客人。

　　4、若遇雨天或晴天,应主动取伞,撑开伞后递给客人。

　　5、客户车辆停于正门时,按BI标准主动为客人打开车门,将客人迎上车。

　　6、当发现客人需要出租车时,应请客人于大厅内稍等,帮助客人叫出租车,出租车到位后,立即通知客人。

　　三、监管职能:

　　1、禁止衣冠不整者进入销售大厅。

　　2、对客时间段禁止施工人员、内部工作人员进出正门。

　　3、兼管正门外车道、梯步、垃圾桶、玻璃门卫生情况,并及时通知保洁部门打扫。

　　4、发现电动门出现异常,及时通知工程部处理。

　　5、协助秩序维护部维护正门外秩序,如遇突发事件,及时通知秩序维护部和客服部。

　　6、协助秩序维护部对进出物资进行兼管。

销售案场岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、对案场的考勤数据的真实性及制度执行效果负责;

　　2、对财务数据、信息系统数据、客户统计资料的.准确性、真实性、及时性负责;

　　3、对存档资料的安全性和保密性负责;

　　4、对案场人员着装、卫生、物品摆放的管理情况负责。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有相关经验者优先;

　　2、熟悉销售案场的基本动作规范和流程;

　　3、有优秀的档案管理能力;

　　4、熟练的办公软件应用能力;

　　5、有责任心,能吃苦耐劳。万科项目

销售案场岗位职责11

　　项目销售主管岗位职责:

　　1、负责案场的'日常管理工作，完成销售目标，分析、汇总并上报营销过程中遇到的问题;

　　2、负责周、月、年工作目标的制定与达成;

　　3、负责统计并提交相关销售数据报表、合同初审工作;

　　4、指导、培训、考核案场人员的销售过程;

　　5、制定及完善案场服务质量管理办法;

　　6、各项目案场服务质量监控、抽查及考核。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历，市场营销或房地产经营管理相关专业;

　　2、3年以上房地产营销工作经验，熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识，熟悉当地房地产销售市场及消费习惯;

　　3、具有较强销售管理能力和组织协调能力;

　　4、品行端正，勤奋敬业，抗压能力强，具备较强的团队意识和协作精神，认可公司企业文化。

销售案场岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;

　　2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;

　　3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;

　　4、有效的做好项目内客户的'前、中、后期的各项服务工作;

　　5、完成领导交代的其他工作;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限;

　　2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;

　　3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;

　　4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。

销售案场岗位职责13

　　职责描述：

　　1、协助销售总监开展日常的销售工作，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

　　2、配合开发商现场开展各项工作，负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况，负责提出需要支持配合的各项事宜；

　　3、销售经理组织晨晚例会，传达公司下达的`工作，负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序，并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。

　　4、熟练掌握各项销售业务工作，负责现场业务员的现场培训，督促检查销售人员的客户追踪，对业务员的销售成交提供支持；

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售任务及回款任务；

　　6、掌握市场动态，熟悉市场状况，及时总结销售情况，协助业务员及时解决销售中存在的问题；

　　7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查，结合本项目情况与策划部及时沟通，并做出阶段性总结；

　　8、负责案场销售数据的统计、审核，负责项目大客户的开发与维护；

　　9、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销策划、建筑等相关专业；

　　2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售主管同类职位2年以上；

　　3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

　　4、具有良好的职业道德、和心理素质，一定的抗压能力。

销售案场岗位职责14

　　岗位职责

　　1、协助营销总监的`管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；

　　2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；

　　3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；

　　4、建立和管理销售队伍；

　　5、做好客户的开拓和维护；

　　6、做好销售人员的销售指导和培训。

　　任职要求

　　1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；

　　2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；

　　3、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；

　　4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；

　　5、有极强的语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；

　　6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售代表的`培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；

　　2、形象良好，沟通能力强，有较高的活动策划能力；

　　3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　4、接人待物大方得体，细致耐心；

　　5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

　　6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

销售案场岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；

　　2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；

　　3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；

　　4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。

　　岗位要求：

　　1、1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀应届毕业生亦可）；

　　2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的`服务意识；

　　3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；

　　4、性格开朗，形象良好；

　　5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。

　　薪酬福利：

　　1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；

　　2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；

　　3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

　　4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

销售案场岗位职责16

　　岗位职责:

　　1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;

　　3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;

　　4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;

　　5.负责与反馈销售的相关工作,并向总经理汇报。

　　任职要求:

　　1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的`有经验者优先);

　　2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

　　3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;

　　4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;

销售案场岗位职责17

　　1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

　　2、协助落实产品促销和效果追踪；

　　3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

　　4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

　　5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

销售案场岗位职责18

　　1、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略

　　2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责

　　3、并做好相应的指标分解，并下达项目销售部

　　4、销售部人员管理、培训、考核等工作

　　5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。

　　6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　7、确保所辖项目的'良性运作；

　　8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

　　9、对所辖营销队伍适时培训；

　　10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

　　11、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

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