公司招聘合同

时间:2023-03-22 18:20:09 招聘与面试 我要投稿

公司招聘合同3篇

  随着法律观念的日渐普及,合同在生活中的使用越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的公司招聘合同,欢迎阅读与收藏。

公司招聘合同3篇

公司招聘合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。

  一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。

  二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的.工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。

  三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

  三、任期一年,即________年____________月____________日至________年____________月____________日。聘用期满后双方重新协商。

  四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。

  甲方:_________煤矿乙方(签字)

  代表(签字):_________

  _________

公司招聘合同2

  甲方:_________(用人单位)

  乙方:_________,性别_________,_________年_________月_________日出生,_________族,

  住_________身份证号:_________,联系电话:_________

  甲方系经营的用户,现需要招收一名人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营的用户,现招收乙方为本店的人员。

  二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的'工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方_________:乙方:_________

  日期:_________日期:_________

公司招聘合同3

  聘 方:卡特丹奴服饰公司

  受聘方:__________________

  职 位:__________________身份证复印件贴表处

  学 历:__________________

  聘 期:__________________

  恭喜您通过测试,成为卡特丹奴服装公司新一份子,相信这是您人生的'新舞台,新的起跑线。公司规章,奖罚分明。

  1、新员工必须试工三天,试工期无底薪,无提成,包中下午餐,不包住宿,如不吃住者公司不给补贴。

  2、本公司只提供吃住,水电费需自负,个人物品,人身安全等,公司一概不负责。

  3、员工上班时间不准打电话,买用品,除顾客及店长要求,上班时间不得试穿衣服,饰品,违者罚款5元/次。

  4、员工串通他人盗窃商品,少卖多付,高价低卖者,按零售价十倍处罚,严重者移交公安部门处理,追究其刑事责任。

  5、新老员工每年按第一个月按金,做满一年后无条件退还,员工辞职须提前一个月报告店长,店长批准才有效,(未做满一年者辞职,按金充公,若辞工期间待客态度严劣,经店长给予警告再犯者,店长有权辞退其员工,扣其500元)

  6、员工每月假期(二天,三天),请假须店长同意,除正规假期外,请假每天扣100元/天,迟到罚一元/1分钟,代人打卡,请他人打卡者两者各罚50元/1次(电话请假无效),当月所有奖金全作费。

  7、店内每月盘点,如欠缺失窃,以全场员工人数平均负责,按69元/件(夏装),139元/件(冬装)负责。

  8、员工要爱护商场、住宿一切器具,照价赔偿,谁人不得使用公司财物,如:胶袋、皮带、饰品等,违者罚5元/1次。

  9、员工新年回家之家事车费须自作准备,公司新年前六天(第1批),前三天(第2批)开始休年假(若提前请假、旷工,则视为自动离职,所有工资,提成,押金充公)。

  10、公司年末二个月至年假一起发工资,10月份开始,不能辞工,不能请长短假,违者店长有权作出处罚,将其所有工资、提成、押金充公。

  11、凡在公司住宿员工回家、外出、请自觉打开包袱,请示店长检查。

  12、本合同一式两份,均具法律效力。

  本人经过详细检阅,同意公司开出的条件及处罚条例并遵店长的安排调配,愿为公司客户全心全意服务。

  受聘方签名:

  年 月 日

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