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策划运营经理岗位职责
在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的策划运营经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
策划运营经理岗位职责1
职责描述:
1、参与田园小镇项目(康文旅)前期拓展及项目落地中以农旅(包含亲子、研学、自然教育)业态为主,含括康养、文化、民宿等业态的规划策划;
2、研究国内外各种业态(特别是农旅、亲子、研学、自然教育类业态)的市场行情、运作模式等并善于创新,以轻资产概念进行ip资源整合,研究各类合作,将业态资源引进到项目中;
3、主导和研究大平台运营思路。
任职要求:
1、36周岁以下;
2、有农文旅类项目策规划和招商运作经验,善于农旅(包含亲子、研学、自然教育)、民宿等轻资产业态的资源整合;
3、base地杭州,能够经常性全国出差,亦能阶段性驻扎项目地(目前正在运作的'项目是陕西安康项目)、
策划运营经理岗位职责2
职责:
1)策划体系建立:针对运营指标,分阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实评估。
2)运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责,在闭环运营工作前提下,定期输出总结性报告。
3)业务运营战略规划。
4)用户跟踪和策略调整。
5)活动营销方案指导。
6)市场竞争动态分析。
7)营运制度体系、工作流程制定。
要求:
1)至少3年以上互联网领域工作经验,本科以上学历。
2)熟悉互联网市场发展状况,深刻理解互联网商业运作规律和商业模式。
3)熟悉互联网及广告、了解国内媒体的运作式;
4)敏锐的`观察力和理解力,良好的写作功底和表达能力,条理清晰。
5)有缜密的逻辑思维、创新思维能力,擅长分析和策划报告撰写,擅长现场提案。
策划运营经理岗位职责3
职责描述:
1、根据集团公司的战略发展组织实施各项目前期招商、策划、后期运营;
2、负责团队的建设,按公司的战略目标负责落实并较好的完成计划目标及年度目标,确保每个项目的正常招商、运营和良好的盈利,同时提升园区品牌形象;
3、组织各项目前期投资回报率测算、产品定位、规划设计研讨,以及各项目招商及经营目标的拟定(或根据公司下达的指标拟定经营计划)并将指标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成情况;
4、分管项目招商节点管控、招商质量与实际落地,以及二次招商调整、市场活动运营等各项工作;
5、分管策划部各项工作,包括项目企划推广、品牌策划和企业公关、市场活动等工作;
6、分管营运部各项工作,包括客户续租、物业兼管、各项目公共关系维护等;
7、计划、指导、协调、控制和激励招商、营运、策划各职能部门的'业务开展,授权并监督各部门负责人有效履行岗位职责,并不断改进项目的经营状况。
任职要求:
1、35—45岁,本科及以上学历,房地产经营等相关专业;
2、8年以上房地产管理工作经验,曾在大中型房地产集团担任过5年以上招商运营中心总经理岗位者优先;曾在产业类地产项目担任过2年以上招商运营管理中心总经理者优先;
3、具有良好的全局统筹能力和团队领导能力,具有良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;
4、熟悉商业、办公楼招商及运营管理,熟悉产品定位、策划企划品牌推广,并有多项成功案例;
5、具备良好的职业道德,勇于创新,充满激情,抗压力强。
策划运营经理岗位职责4
岗位职责:
1、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有新媒体编辑和运营经验,有具体策划执行项目的案例;
2、负责新媒体资源的拓展及维护,渠道管理;
3、负责与合作单位跟进落实对接;
4、负责制定微信,微博运营策略及活动策划,制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业形象;
5、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
6、善于沟通,思路敏捷,较强的市场观察力和敏锐度;
7、负责公司品牌的推广,树立品牌形象;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上新媒体相关工作经验优先;
2、有较好的`文字功底,懂得线上传播技巧;
3、具有较好的图像处理能力和摄影技术;
4、有丰富的线上、线下活动推广经验,熟悉相关工作流程;
5、团队合作精神佳,能承受一定的工作压力;
6、思维活跃,工作积极主动,有责任感。
策划运营经理岗位职责5
职责描述:
1、把握市场流行文化,打造爆款商品
2、完成每次活动的业务数据分析,(月度、季度、年度)及专项分析报告。
3、主动跟进项目进度并落地,参与设计项目的创意讨论,提出合理化的创意观点。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上产品、运营相关工作经验。
2、丰富的独立产品设计经验。
3、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的'理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用户心理,具备用户洞察能力。精通微信的社交裂变传播机制。
4、思想灵活多变,对热点事件有很强的敏感性,可以及时作出反应
5、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力。
策划运营经理岗位职责6
1、熟悉社交媒体的传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划;
2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体;
3、负责互联网平台运营(抖音、B站等),根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有2年以上工作经验;
2、了解传播事件全流程,能够制定营销策略,独立策划,提案、评估大型的传播事件;
3、具有创新性思维,具备敏锐的洞察力,了解年轻受众的喜好和语言习惯,思维活跃,对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究;
4、对用户需求敏感,能精准提炼用户需求,深刻理解用户心理和行为;
5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等,具备一定审美能力
1、熟悉社交媒体的传播特性,负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产,捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的`内容策划;
2、根据项目需求和用户行为,策划内容推广方案,提升品牌在年轻群体中的品牌好感度,重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体;
3、负责互联网平台运营(抖音、B站等),根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈,持续优化改进运营效果,不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有2年以上工作经验;
2、了解传播事件全流程,能够制定营销策略,独立策划,提案、评估大型的传播事件;
3、具有创新性思维,具备敏锐的洞察力,了解年轻受众的喜好和语言习惯,思维活跃,对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究;
4、对用户需求敏感,能精准提炼用户需求,深刻理解用户心理和行为;
5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等,具备一定审美能力
策划运营经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责制定项目商业开发与业态策划;
2、与商业策划单位、品牌、商户等对接,定期收集文旅商业信息;
3、编写本开发项目商业策划工作报告。
任职要求:
1、策划、中文、营销等相关专业本科毕业;
2、3年及以上从事文化、旅游、互联网等方面的商业策划、营销等工作经验。
策划运营经理岗位职责8
职责描述:
1、参与公司项目前期概念规划、研策等相关工作;
2、研究海南、三亚有关项目环境及相关政策;
3、提前做好项目运营的筹建相关工作;
任职要求:
1、具备较强的组织管理能力,优秀的`沟通、协调、人际交往能力。
2、2年以上康养项目等相关工作经验。
3、独立工作能力,良好的敬业精神,有强烈的责任心。
策划运营经理岗位职责9
工作职责:
1、了解免费阅读类app的'用户特性,针对免费型用户,通过用户细分、用户激励和福利体系提升留存与阅读时长。工作覆盖android和ios双平台,有用户运营经验者优先。
2、跨部门协调团队工作,全程控制项目整体研发进度,保证产品高质量按时上线。
3、配合市场团队,协助完成推广工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上android客户端产品设计的工作经验。
2、好奇心强,对互联网产品有深入的理解和强敏锐度,对阅读和游戏玩法有浓厚的兴趣。
产品策划运营经理岗位
策划运营经理岗位职责10
职责描述:
1、按照公司的业务发展规划,根据合作方业务需求,设计产品推广方案,制定与实施营销合作方案,确保业务目标达成;
2、协助处理业务拓展中遇到的问题,负责公司内各部门间的沟通协调,配合营销合作方案的推广落地;
3、策划可复制的产品营销方案,建立营销驱动的`业务拓展机制;
4、负责业务数据的整理、分析和挖掘;
5、收集互联网保险市场信息动态;
任职要求:
1、统招全日制本科,市场营销专业优先;
2、较强的文字功底,用户导向,有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳;
3、创意和执行力强,熟悉互联网营销手法,有效提供传播方案并落实执行;
4、团队合作强,乐观有韧性,创新思维能力强。
策划运营经理岗位职责11
工作职责:
1、基于公司平台营销资源,策划以营销招商为目的的各类项目方案,包括品牌营销、互动创意、内容营销等类型项目;
2、持续性关注、研究mcn行业广告客户的营销产品及营销案例等,阶段性输出相关分析报告及行业营销策略;
3、基于行业研究和公司产品矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值,输出适用各类市场需求的创新资源及营销模式;
4、进行内外部培训、宣讲工作,配合商业化公关团队对外发布项目相关稿件。
任职要求:
1、熟悉互联网产品,3年以上互联网媒体平台的招商策划、通案策划、整合营销等相关工作经验,熟悉互联网资源及项目操作模式;
2、创意思维活跃,逻辑严谨,具备出色的方案包装、资源整合、培训提案的`能力;
3、沟通能力强,执行迅速,能与跨部门团队紧密协作,有积极的工作态度和高度责任心;
4、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。
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