技术经理岗位职责20篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的技术经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

技术经理岗位职责20篇

　　技术经理岗位职责1

　　1、负责技术设备的`申购及保养;

　　2、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　3、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的问题沟通;

　　4、完成总经理交办的其他工作。

　　技术经理岗位职责2

　　1、全面负责公司信息化的规划、建设、实施、管理及完善工作。

　　2、评估和改进公司的信息技术架构，满足公司业务需要。

　　3、制定和执行整体信息技术安全策略，确保提供适当的信息技术安全系统和流程，维护公司信息和相关知识产权的'保密性和整体性。

　　4、负责日常部门运作和系统运作监控和管理。

　　技术经理岗位职责3

　　技术经理岗位职责

　　1、建立施工进度网络保证体系、技术管理保证体系和环境保护保证体系。

　　2、全面负责工程的质量、技术及施工管理。

　　3、组织贯彻执行有关技术标准、规范、规程，督促检查职能部门、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况。

　　4、主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制，坚持每道工序的程序管理。

　　5、组织好施工工程的`图纸会审，组织好新的推广及技术革新。

　　6、负责项目部的工程质量管理工作。

　　7、做好职工技术培训。

　　8、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程。主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面交底及签字手续。

　　9、组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，制定、检查安全技术措施。

　　10、参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，对工伤（未遂）事故作技术分析，提出防范。

　　11、指导工长对作业工人的安全技术交底及规章制度的学习。

　　12、督促有关部门和分包单位做好技术档案资料的搜集。

　　13、真实填写工作日报。

　　技术经理岗位职责4

　　1.负责进销存系统的实施与售后维护服务,提高用户满意度;

　　2.日常QQ远程或用户现场服务解决客户问题;

　　3.负责对用户现场需求进行收集、整理、反馈;

　　4.负责公司内部与客户的产品演示与培训;

　　5.负责公司客户维护费的.收款与结算;

　　6.管理团队，提高团队战斗力与凝聚力。

　　技术经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责缔盟云在游戏出海行业客户拓展规划、落地和销售业绩达成;

　　2、负责缔盟云在游戏出海行业客户的满意度和覆盖率的提升;

　　3、负责公司新产品在游戏出海领域树立样板点。

　　岗位要求:

　　1、2年以上IT行业销售经验,互联网领域客户拓展和重大项目运作经验,有云业务经验者优先考虑;

　　2、理解行业客户业务需求,具备和客户CTO、CEO的.沟通对话能力;

　　3、建立、维护和加深与目标客户的长期、良好的合作关系;

　　4、针对性的策划行业市场活动,促进销售和市场目标达成;

　　5、独立负责行业大客户成功经验的优先考虑;

　　6、有优秀的沟通和资源协调能力,较强的抗压能力和执行力。

　　技术经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、完成各项部门制度的制定；协助总经理做好个性研发战略及年度研发工作计划。

　　2、组织技术论证与交流：负责跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织研发室内部技术论证；组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。

　　3、产品开发可行性论证：参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。

　　4、中试过程管理：负责监督、指导中试研究流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。

　　5、组织制定生产工艺及生产流程规范：组织生产、研发、及分析质检室对新产品生产作业流程及生产工艺进行研究、探讨，确定规范化的生产工艺与生产作业流程。

　　6、组织制定产品质量规范：组织质量管理、生产、研发、及分析质检室对大批量生产产品所需要的'生产设备进行开发，保证生产的顺利开展。

　　7、员工管理：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。

　　8、组织与生产相关人员培训：组织相关人员进行生产、质量检验培训，确保新产品大批量生产作业流程顺利展开。

　　技术经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;

　　2、负责整理产品资料及行业应用资料;

　　3、负责公司在线产品线的培训工作，组织公司各区域代理商进行定期培训;

　　4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;

　　5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;

　　6、负责公司在线产品的售后服务，包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务，故障排除等;

　　7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;

　　人员要求：

　　1、本科以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;

　　2、有3年以上工作经验，熟悉局域网，广域网的.网络结构，有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;

　　3、具有较强的动手能力和解决问题的能力，有良好的沟通交流能力。

　　4、能够服从公司安排，接受不定期的出差安排，对工作认真负责。

　　5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。

　　技术经理岗位职责8

　　1、负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

　　2、领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

　　3、负责规划并形成公司行业解决方案；

　　4、参与公司重大业务问题的决策；

　　5、协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

　　6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

　　7、负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

　　8、负责参与重要项目的售前支持；

　　9、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

　　10、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

　　11负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

　　12、负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的'人员进行考核；

　　13、参与公司文化建设工作；

　　14、定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

　　15、参与公司总经理会议或其他重大会议；

　　16、完成总经理交办的其他工作。

　　（1）制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　（2）组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　（3）技术、产品开发与创新。

　　（4）组织建立并实施质量体系。

　　（5）公司标准化、计量管理工作。

　　（6）组织不合格品的审理工作。

　　（7）定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　（8）重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　（9）技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　（10）公司保密工作。

　　技术经理岗位职责9

　　1、负责公司电梯维修保养管理工作，确保完成年度电梯维修保养计划任务。

　　2、维保部经理负责公司维保质量体系的建立、实施、保持及改进工作。负责维保部的全面工作，领导各小组成员认真执行维修计划，确保维修保养工作正常运转和操作。对本组维修质量、安全负责，并做好有关文件、记录的收集、整理与上交；

　　3、负责产品质保期的工作。协助建立并具体实施公司维修质量安全管理体系，落实各级安全生产责任制，实施电梯维修质量的监督、检查和考核。

　　4、执行国家法律法规、标准、规范及有关规定，加强本部门员工的培训教育，以提高维修保养人员的'质量和安全意识。指导员工遵守工艺规程、作业指导书及操作规程。正确使用设备、工具、仪器。

　　5、负责顾客满意度测量、用户反馈意见收集、处理及与用户沟通。

　　6、负责本部门相关质量体系运行工作。

　　7、负责签订电梯维修、保养合同及合同的实施，对维修和保养的质量、安全负直接管理责任。

　　8、参加公司质量分析活动，并负责相关事项的组织实施；

　　9、满足顾客要求，认真倾听顾客意见，发现疑难问题及时反映。

　　技术经理岗位职责10

　　岗位职责

　　1、承接公司战略和运营目标，规划研发中心战略专项方向和技术攻关课题

　　2、建立技术专项激励制度和机制，促进技术研发氛围建设及表彰

　　3、围绕公司战略目标绩效设置的'技术专项的日常项目管理

　　4、技术专项的里程碑和结项评审，技术专项成果申请，项目转化和专项效益管理

　　5、技术专项目标绩效成果考核，数据化

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，电子、计算机相关专业，英语熟练

　　2、5年以上技术产品经理，研发系统工程师或专利工程师经验，熟悉手机行业软硬件技术成长曲线

　　3、技术产品管理，有技术产品(技术和商业)意识

　　4、头脑灵活，手脚勤快，文案能力强

　　技术经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　拜访客户并做自动化仓储相关的产品方案设计及推介

　　wms软件对接方案，计价模式、投资回报等测算

　　任职要求:

　　本科及以上学历，仓储、自动化或物流专业背景

　　有5年以上大型物流公司仓储运营经验或仓储自动化设计经验，熟悉掌握wms系统，有云仓经验者优先

　　技术经理岗位职责12

　　1、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　2、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的'问题沟通;

　　3、负责技术团队的培养和激励，推动创新成果转化;

　　4、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量;

　　5、负责技术部门的制度完善和落实工作;

　　技术经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、组织建立工程管理体系,确保项目开发计划按时完成,对工程项目给予支持、指导和检查;

　　2、熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑的'政策、法律法规、技术标准及规范等;

　　3、具有较强的组织能力、计划与执行能力、项目统筹规划能力、应对突发事件的能力、具备很强的文字能力、沟通及协调能力、分析与判断能力、计划与执行能力。

　　技术经理岗位职责14

　　一、主要职责

　　1、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节，把握项目的整体进度了解技术发展趋势；

　　2、建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求，关键、核心部分的算法与代码实现，难题及紧急事件的应对；

　　3、领导公司技术发展方向及技术进步，协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略；

　　4、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设；

　　5、对标业界趋势，负责公司整体的'技术战略规划，并确保及时高效的实施。

　　二、职位必备项

　　1、一年一跳不考虑

　　2、年龄超过50岁不考虑

　　3、必须计算机科学与技术类相关专业

　　4、必须统招本科以上学历

　　5、必须有saas项目经验：

　　6、必须精通erp、oa：

　　7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验：

　　8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验：

　　9、必须具备成功的0—1团队管理经验，5年以上不少于30人团队管理经验：

　　10、必须深入理解互联网，大数据的的应用系统架构，具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验：

　　11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件，熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优，具备精准选型和扩展开发的能力：

　　12、必须具备良好的抗压能力，良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力：

　　13、必须具有良好的沟通能力和管理能力，统筹全局，合理调配团队资源，且有强烈的成就导向和创业精神：

　　14、必须有技术驱动型互联网公司背景：

　　15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验：

　　三、职位优先项

　　大厂出身（bat）等背景优先：

　　热爱技术，有开源项目经验者优先：

　　技术经理岗位职责15

　　1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;

　　2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议;

　　3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控;

　　4、负责车间管理;

　　5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。

　　技术经理岗位职责16

　　1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;

　　2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;

　　3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;

　　4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责;

　　5、对顾客满意度的.改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;

　　6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;

　　7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为;

　　8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;

　　9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;

　　10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核;

　　11、对6s管理负责。

　　技术经理岗位职责17

　　1、根据公司的经营和发展规划，建立规范化、流程化、制度化的公司行政管理制度，并组织落实、实施。

　　2、配合公司的'战略拓展，有目的性的进行店面选址，制作《开店计划书》。

　　3、宣传企业文化，适时组织员工文娱活动，增强集体凝聚力。

　　4、负责协调、平衡各部门间的关系，充分调动员工的工作积极性，创建和谐的工作氛围。

　　5、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，并负责监督、执行。

　　6、不断掌握最新法律法规，以公正、公平的态度协调劳资关系,解答员工之疑问。

　　7、根据部门的实际情况对本部门下一年度的各类预算使用进行控制管理。

　　8、及时宣传、发布公司的相关精神。

　　9、与各政府职能部门保持良好的沟通与协作。

　　10、完成公司领导交办的其他工作。

　　技术经理岗位职责18

　　1、负责根据产品业务需求进行技术可行性评估

　　2、负责sim卡产品技术方案设计及机卡接口设计

　　3、负责sim产品安全方案和算法设计

　　4、负责NFC非接功能技术方案设计

　　5、负责系统设计、实施及上线工作。

　　6、负责指导工程师开发工作。

　　技术经理岗位职责19

　　1、负责无人便利店项目现场实施、协调工作，包括硬件、软件安装、调试、培训等。

　　2、负责处理客户投诉，解决客户需求。

　　3、负责无人便利店在运营过程中有关网络、软件、硬件的技术支持。

　　4、公司内部网络维护与技术支持。

　　技术经理岗位职责20

　　部门职责:

　　1、测试工具和平台研发

　　2、测试新技术研究和落实应用

　　3、自动化专项支持和自动化相关技术研究

　　岗位职责:

　　1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;

　　2、负责公司测试开发团队的日常管理工作

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

　　2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;

　　3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;

　　4、具备良好的组织协调能力,有较强的驱动力,能够推进各项技术落地;

　　5、具有较强的自我驱动能力,有广泛的技术视野;

　　6、目前担任互联网行业的.测试开发经理的优先考虑;

　　7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全;

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