市场经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的市场经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场经理岗位职责

市场经理岗位职责1

　　1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。

　　2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。

　　3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的`宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;

　　4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划; 5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。

　　6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。

　　7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。

市场经理岗位职责2

　　1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;

　　2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

　　4、维护合作伙伴及相关企业间的.积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

市场经理岗位职责3

　　以下为大家介绍关于市场部经理助理岗位职责内容，欢迎大家阅读！

　　市场部经理助理岗位职责一：

　　1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

　　11、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

　　12、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

　　13、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

　　14、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的.原始发票及附有的技术说明书。

　　15、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

　　16、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　　17、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。

　　市场部经理助理岗位职责二：

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

　　2、起草、存档整理公司经理签发文件。

　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

　　8、设计并完善公司人力资源结构。

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

　　10、完善公司绩效考核制度。

　　市场部经理助理岗位职责三：

　　一、市场部是负责公司经销产品的经营部门，主要职责为：

　　1) 确保完成并实现公司年度销售目标。

　　2) 市场调研与市场预测，制订和实施销售计划。

　　3) 销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。

　　4) 负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。

　　5) 掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。

　　6) 组织制订公司市场拓展计划；积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。

　　7) 严格执行各有关财经制度，加强成本核算，合理利用各项资金，协助计财部做好各项经销产品的核算，保证公司利润指标的落实。

　　8) 负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。

　　9) 负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

　　10) 负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。

　　11) 负责维系客户，保持产品高水平的市场占有率。

　　12) 负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。

　　13) 负责公司的售前支持和招投标工作。

市场经理岗位职责4

　　1.熟悉从市场调研、需求分析、产品定义、研发实现、生产验证到产品发布运维的整个产品管理流程;

　　2.收集市场用户及工程现场反馈的需求及问题，提升产品端到端体验;

　　3.牵头撰写详细的产品需求文档及研发设计文档，跟踪产品研发进展;

　　4.负责新产品的.创新和预研，完成新产品的需求定义、产品功能性能及UI交互设计;

　　5.牵头制定产品研发计划及里程碑，确保项目按时完成;负责把控产品研发推进进度，协调并解决研发过程中的突发问题;

　　6.牵头产品的生产验证，协调各方解决生产中出现的各种问题;

　　7.负责产品的发布，包括整个生命周期的维护及路标。

市场经理岗位职责5

　　1、寻找潜在合作伙伴。

　　2、开拓银行、企事业单位、建立异业合作渠道。

　　3、完成线下渠道的拓展及地推工作的.实施。

　　4、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

　　5、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

　　6、同行业竞争品牌的信息进行调研反馈。

市场经理岗位职责6

　　1、根据厂家和集团要求，拟订市场活动方案以及制定市场预算

　　2、开展店内及店外的'各类活动，并负责策划、制作、执行工作;

　　3、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作;

　　4、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告;

　　5、负责项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到最佳宣传效果

市场经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责渠道客户开发及长期关系维护;

　　2、透彻理解客户资源与公司需求，负责协助推进市场活动方案、商业模式，形成深入且持续的客户关系;

　　3、负责最终的业绩产出并能够不断拓展潜在的商业机会;

　　4、协助完成部门会销活动。

　　5、根据市场，制定销售计划，针对公司及行业大客户、深度挖掘客户资源;

　　6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、政府相关法规;

　　7、负责与政府、街道等相关部门建立畅通关系，保持商务合作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上工作经验，女性形象良好优先考虑;

　　2、具备大型论坛、市场活动策划及执行工作经验，并能独立策划并完成各类会议营销活动;

　　3、具有商业开拓能力强者优先，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的.资源整合能力、业务推进能力;

　　5、善于沟通、具备代理商团队协调及管理能力，有同等工作职位经验者优先;

　　6、有一定互联网电子商务行业者优先;

　　7、具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。

　　8、具备项目跟进、资源协调能力;

市场经理岗位职责8

　　1、服从上级领导，及时完成下达任务。

　　2、全面负责市场部日常管理工作。

　　3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

　　4、组织和指导销售人员的'工作，对销售人员的业绩进行考评。

　　5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

　　6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　7、市场开发。

　　8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　　9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　11、其他临时性工作。

市场经理岗位职责9

　　职责：

　　1.1 根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作

　　1.2 直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展

　　1.3 负责制定各区域市场推广相关预算

　　1.4 管理各区域市场推广预算的合理利用

　　1.5 确保各区域推广营销工作合规合法

　　2.1 定期开展推广管理人员管理技能培训

　　2.2 定期安排线上及线下的区域推广经理会议

　　2.3 不定期组织大区内市场推广的研讨会

　　3.1 保持与共享联络中心及区域副校长的.良好沟通

　　3.2 协调共享中心及区域之前的到访沟通

　　4.1 负责区域内新渠道的开拓

　　4.2 根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点

　　4.3 对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作

　　4.4提高管理水平，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验

　　2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;

　　3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力

　　4、对教育培训行业有深入了解

　　5、具有高度的工作热情和责任感

市场经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　(1)根据公司安排、市场以及工作具体需要制定并进行市场推广活动;

　　(2)完成市场推广任务,提高产品市场占有率和品牌知名度;

　　(3)全面执行市场推广方案,及时反馈市场推广活动并编写评估报告;

　　(4)对接物业公司,推广项目产品服务

　　任职要求:

　　(1)具有较强的市场拓展能力;

　　(2)具备良好的'沟通协调能力;

　　(3)具备良好的人际关系处理能力;

　　(4)有冒险精神,敢于挑战,挑压能力强;

　　(5)具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。

　　(6)学历不限,有物业、房产中介工作经验者优先。

市场经理岗位职责11

　　1、负责建立和管理销售团队，结合公司业务发展目标，业绩指标制定，明晰市场定位、目标、发展战略并落实;

　　2、领导销售团队开发、拓展新销售渠道，发掘与客户的深度合作机会，同时加强公司各部门团队的.协作;

　　3、管理维护客户关系，为重点客户制定方案，有效维护与客户的合作关系及长期战略合作计划;

　　4、根据公司价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订、并跟踪合同回款事宜等。

市场经理岗位职责12

　　职责：

　　1、建立并维护公司与各级政府及相关部门、行业协会、银行、金融机构等的良好关系，协助做好有关公共关系的协调和接待工作；

　　2、及时反馈公关情况并为公司对外项目接洽策略提供建议；

　　3、协助制定和执行市场公关计划，配合公司对外的各项公关活动；

　　4、完成上级领导安排的其他相关工作；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、形象气质佳，身高1。6以上，年龄24—35；

　　3、性格外向开朗，善于交际应酬，思维敏捷灵活，亲和力强善于沟通；

　　4、有良好的职业素养，忠诚稳定；

　　5、对企业文化的'提炼和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；

　　6、具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；

　　7、两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先；

市场经理岗位职责13

　　职责：

　　参与制定公司总体市场发展战略以及市场发展目标; 2. 全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营等工作;

　　3. 负责拟定公司产品整体品牌策略和发展规划，制定品牌传播方案并组织实施;

　　4. 负责公司品牌形象和价值提升的持续优化，提高品牌知名度;

　　5. 负责对外的合作、推广和宣传工作，网站合作与联盟、媒体合作、新闻炒作、口碑合作等各种营销活动

　　6. 收集、分析行业市场及竞争对手状况，制定产品推广策略、执行规划和效果预期;

　　7. 持续优化、合理配置人力资源，组建、带领并培养团队成员，打造高效、高执行力的团队;负责市场团队(包括策划和设计团队)的日常管理。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，具备10年以上市场及管理工作经验，思维敏捷，有出色的组织管理、协调能力，熟悉高科技行业、产品与用户群体优先考虑; 2. 拥有完整的市场拓展、团队建设与管理经验，敏锐的市场嗅觉，能够为市场产品推广和品牌策略提供有力支持;

　　3. 对于设计有自己的`见地，并有成功组织大型线下市场活动经验与案例

　　4. 具备消费者洞察能力，理解消费者需求和心理;

　　5. 具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力。

　　6. 丰富的各类媒介资源，广泛的社会人脉关系

市场经理岗位职责14

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;

　　3、检查计划执行情况，确保计划的'全面落实;

　　4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;

　　5、负责组织项目拓展整体控制;

　　6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;

　　7、负责对本部门人员进行管理与考核;

　　8、负责对派出机构进行对口管理;

　　9、完成领导交办的其他工作。

市场经理岗位职责15

　　职责：

　　1、负责组织渠道的开发、建设和维护;

　　2、组织、带领所属人员开展市场调研工作，分析同行业竟争机构的渠道活动，及时掌握市场信息、相应的调整渠道活动策略;

　　3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

　　4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;

　　5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本;

　　6、负责与外部媒体、高中、大学及相关社会机构建立良好的合作关系;

　　7、具体负责企业品牌的'推广及品牌运作工作;

　　8、负责所带领团队的管理工作，协助配合市场总监完成市场部内部管理工作;

　　9、完成上级临时交办的工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、5年以上教育或移民行业市场工作经验;

　　3、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　4、有较强的创新能力，创意概念及良好的沟通能力，具备较强的组织策划能力;

　　5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

　　6、有抗压能力，良好的带领团队完成任务;

　　7、形象好、气质佳者优先考虑。

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