【推荐】计划员岗位职责

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的计划员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【推荐】计划员岗位职责

计划员岗位职责1

　　1.工作内容及要求

　　1.1模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。

　　1.2在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。

　　1.3掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。

　　1.4对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。

　　1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

　　1.6负责生产计划的传递和汇总。

　　1.7统计分析生产计划完成情况。

　　1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。

　　2.责任与权限

　　2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

　　2.2对保证生产计划的'实现和各项指标的完成负责。

　　2.3有权检查和监督计划的执行情况。

　　3.检查与考核

　　3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

　　3.2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。

计划员岗位职责2

　　生产调度计划员北京长峰金鼎科技有限公司北京长峰金鼎科技有限公司,长峰金鼎职责描述:岗位职责:

　　1、生产日计划,月计划的组织安排与调整;

　　2、生产物料领取安排;

　　3、对于生产过程中遇到的问题点,进行及时沟通,解决,处理;

　　4、负责生产现场人员合理安排管理;

　　5、现场设备的'安全使用及安排。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,机械相关专业;

　　2、三年以上调度工作经验;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。

计划员岗位职责3

　　物料计划员常熟安通林常熟安通林汽车饰件有限公司,常熟安通林,安通林职责描述:

　　1、负责发运计划的制定、更新、报批、发布、监控;

　　2、负责协助生产计划制定及根据生产计划制定物料采购计划报批;

　　3、负责物料采购订单及时释放及需求预测的定期更新、发布;

　　4、负责监控并督促供应商按时按量供货,同时按流程与其他部门及时沟通物料信息

　　5、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;

　　6、负责控制物料库存,避免过剩积压,影响业务波动和现金流转;

　　7、负责顾客需求信息的`接受、释放及交付过程跟踪与确认;

　　8、负责处理产品交付过程发生的问题;

　　9、负责qad系统管理材料、成品订单;

　　岗位要求:

　　1、1年以上物料计划相关工作经验,熟练使用erp、qad、sap等软件;

　　2、工作认真细致,积极进取,数字观念强,成本意识佳;

　　3、责任心强,有较强的沟通能力,良好的领悟能力;

　　4、有报关经验优先考虑。

计划员岗位职责4

　　1、协助销售副经理制定每月的销售计划，并组织实施、督促完成。

　　2、负责展厅的`日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。

　　3、负责协助销售副经理制定培训计划。

　　4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如客户登记表、客户回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。

　　5、负责协助销售副经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。

　　6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作；

　　7、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；

　　8、负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；

　　9、负责协助解决客户投诉。

　　10、完成领导交办的其他任务。

计划员岗位职责5

　　1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。

　　2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。

　　3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。

　　4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。

　　5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。

　　6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的`预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。

　　7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。

　　8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。

　　9、积极完成上级领导交办的其他工作。

计划员岗位职责6

　　一.PC技术部经理职责

　　职责与权利

　　1、主持PC技术部的日常工作和人事管理，组织实施技术部各种决议，并将情况向科技总经理和集团报告；

　　2、设计公司长期技术发展规划；及时对目标实施进度监控，并进行成本控制；

　　3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案；

　　4、拟订PC技术部的基本管理制度；

　　5、制定PC技术部的具体规章；

　　6、提请聘任或解聘PC技术部的主管，PC技术服务人员；

　　7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退；

　　8、在职责范围内，对外代表PC技术部处理业务；

　　9、参与公司重要合同的签订。

　　10、负责公司合同的技术指标审核。

　　11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。

　　承担责任：

　　1.对部门远期目标，各种考核指标不能如期实现负责。

　　2.对各种服务项目不能正常执行负责。

　　3.对用人不力，造成经济损失负责。

　　4.对公司签署协议、合同、和约的合法性、有效性负责。

　　5.对部门呈报的虚报的绩效表审校不细，造成公司管理费用的误差负责

　　二.PC技术部主管职责

　　职责：

　　1.在PC技术部经理领导下，负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。

　　2.负责公司产品质量符合要求，解决产品质量中的重大技术问题。

　　3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。

　　4.按《合同》《出库单》，领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的`配件，须提前测试，不能拆封测试的配件，在现场随时测试。

　　5.负责按公司要求或业务经理承诺，对客户进行简单技术培训。

　　6.定期组织技术人员的培训，及时将培训内容、效果，书面部门经理和行政备案。

　　7.编制日常技术工作流程，技术服务资料，培训讲义，技术问题解答白皮书。权利：

　　1.对技术员报呈的资料有决策权；

　　2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权；

　　3.对下属差错，有权按照公司有关的处罚原则，做出决策。

　　4.对不符合要求的所有配件，进行退库，并要求采购人员及时。对送货和报修单审查，做技术负责人代表、签字。

　　5.对技术服务中，不按程序进行操作的技术人员，有权令其停工，回公司处理。承担责任：

　　1.对技术决策失误，造成公司重大损失负连带责任。

　　2.对技术流程审核不细，对技术人员的服务行为不甚了解，造成公司经济、形象损失负责；

　　3.对公司签订的合同，出现技术失误，造成损失负连带责。

　　4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。

　　三.技术员职责

　　1、PC常见故障排除；

　　2、完成送货安排；

　　3、独立处理售后服务中产品常见故障。

　　4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。

　　5、按时优质服务客户，服装整齐，态度端正，时刻为客户提供专业优质服务。

　　6、工作服从分配，按时完成自己岗位工作，完成情况及时向主管报告。

　　7、爱惜并保管好自己的工具，丢失工具按原价赔偿或自己购买。

　　8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。

　　9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。

　　10、服务中注意安全，与其他同仁密切配合，有问题及时反映。

　　11、服务中，不能随意离开，或在做其他与工作无关的事情。

　　12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作，要有责任心保证工作效率质量。

　　13、个人常用工具软件要齐全。

　　14、对于不能完成本岗位工作，或者工作失误，造成投诉，耽误工时，影响其他岗位工作进程，扣除当日工资，不计补贴，造成重大损失，按情节严重，分别处理。

　　15、技术人员在服务处理结束后，要完整填写售后服务单或者送货清单，返回后及时上交主管签字确认。

　　承担责任：

　　1.对于违返操作规定，造成的客户资料丢失或者机器损坏等，视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。

　　2.施工过程中，因忘带工具、合同内配件，要求公司人送\\车送，耽误效率，处罚当日工资。

　　3.由于个人原因导致配件丢失、损坏，原价赔偿。

　　4.造成重大责任事故的，按国家法律规定承担自然人责任，并予辞退。

　　补贴

　　技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元；30——60张《售后服务反馈单》XX元；60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成；《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况，每次扣发本月交通补贴XX元。

计划员岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);

　　2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;

　　3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;

　　4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;

　　5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上;

　　2、2年以上服装相关工作经验;

　　3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的`知识;

　　4、掌握word,excel等办公软件使用方法;

　　5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

计划员岗位职责8

　　1、做好采购当天反馈回来的情况记录，分类记录好配件的单价、采购时间、回厂时间

　　2、每天和物控部门对接当天采购回来的配件订单号和型号，及时做好消单工作

　　3、做好月结采购单的下单时间、订单号、采购数量、采购单价等记录

　　4、根据供应商承诺的交货时间跟进货物进度，确保按时按量回厂

　　5、配合采购经理完成采购单分配、记录、催促、确认每个订单的采购情况，在出现采购配件超时或即将超时的`情况下要马上提醒采购经理处理

　　6、做好采购回来的物资破损记录、报废记录、记录原因，交给部门经理处理

　　7、听从部门经理的工作安排，认真执行部门经理安排的下单采购工作

　　8、特殊紧急情况第一时间处理，自己无法处理的问题及时反馈给上级寻求解决方案

　　9、服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作

　　10、一切行为以公司最大化利益为重

　　11、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责

　　12、禁止收取供应商的回扣费

计划员岗位职责9

　　1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的`物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　　2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　　3、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　　4、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员岗位职责10

　　1、负责进行零件订货;

　　2、负责厂商、集团系统数据维护;

　　3、负责对外报价。

　　任职资格:

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、2-3年汽车行业备件相关工作经验;

　　3具有一定的管理知识,具备一定的汽车构造和汽车配件知识,了解车辆维修常识和营销知识;

　　4、组织协调能力、沟通能力,能够熟练操作各种办公软件

计划员岗位职责11

　　1、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;

　　2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;

　　3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;

　　4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;

　　5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;

　　6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商PORTAL操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;

　　7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的.策划、处理库存产品整理、定价等;

　　8、负责区域内自营网点、加盟商网点的商品配货单排、大型调剂计划制定及调剂运输安排;

　　9、负责计划员、信息员、开单员、仓库员的业务培训工作,加强其业务能力,培养后备人员,加强商品物流梯队建设等;

　　10、加强仓库管理,保证仓库规范、高效、有序运作,保障公司财产物资安全,减少不良、呆滞货品损失,降低库存占用资金。

计划员岗位职责12

　　职责描述:

　　1、审核需求计划(市场客户),提报需求计划、开单,核查回款完成每天车辆放行。

　　2、发起零星采购计划;外采数据出库;及时完成日清月结。

　　3、完成销售出库单据审核签字,保证数据真实准确,市场客户应收款日清,完成每月市场客户开票复核。

　　4、单据的保管交接,销售数据汇总统计。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销、工商管理、财务类专业。

　　2、熟练使用excel办公软件。

　　3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

　　4、能接受王家营上班、周末值班轮休。

计划员岗位职责13

　　1、协助厂长监管车间的生产，有计划的做好生产调控，根据不同的工艺，套数的多少，回头的大小，合理有效的安排机台生产；

　　2、负责各个机台花型的复查和审核，半成品的检测，根据各厂订单的交期，坯布的.品种，工艺的要求，有计划性的安排；

　　3、负责跟踪半成品的进度，保证上机前有坯布，网版，处方及到位，确保印花机台正常运转；

　　4、定期向公司领导汇报订单的下单情况和生产进度及时和业务员沟通；

　　5、负责审核客户下单的要求，各项物理指标，是否合理

计划员岗位职责14

　　1、需求计划管理;

　　2、制定公司生产计划，指导车间计划员制定合理的排程;。

　　3、制定产能计划，提前上报人力，设备能力等资源需求;

　　4、维护MRP系统，确保物料计划的准确。与物料采购员沟通物料需求;

　　5、满足客户交付要求，监控库存及订单及时完成入库

计划员岗位职责15

　　生产计划员(pc)珠海麟盛电子科技有限公司珠海麟盛电子科技有限公司,麟盛电子,麟盛

　　1、熟悉电子材料及电子基础知识;

　　2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;

　　3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;

　　4、具有2年以上生产计划相关工作经验;

　　5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;

　　6、思维敏捷、细心、为人正直。

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