招商总监岗位的主要职责

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招商总监岗位的主要职责

　　在现在的社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的招商总监岗位的主要职责，希望能够帮助到大家。

招商总监岗位的主要职责

招商总监岗位的主要职责1

　　1、根据企业及市场情况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。

　　2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的'相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。

　　3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;

　　4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排，制定实施多样化推广宣传策略;

　　5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励，打造一个高效协作、富有活力、创新力的专业化队伍。

　　6、市场营销专业，有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。

　　7、开拓能力及抗压能力强。

招商总监岗位的主要职责2

　　职责：

　　1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;

　　2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通;

　　3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;

　　4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作;

　　5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。

　　任职资格：

　　1、工作时间自由，应变能力强，想做办公室朝九晚五的`勿扰。

　　2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先

　　3、投融资领域1年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;

　　4、专科或专科以上文化学历，男女不限，户籍不限，年龄不限，气质良好、沟通能力强，

招商总监岗位的主要职责3

　　职责:

　　1、在集团领导下，全面负责所辖招商运营部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;

　　2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

　　3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

　　4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;

　　5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

　　6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;

　　7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;

　　8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

　　9、主持每周工作例会，总结与检查阶段工作，下达工作的目标及任务计划，并定期向上级汇报工作进度;

　　10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

　　11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

　　12、做好市场分析工作，包括项目销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的动态的.收集和分析工作并及时呈报上级。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、五年以上的房地产招商运营管理工作经验，有管理中型商住大厦、产业园区运作经验优先;

　　3、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;

　　4、良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;

　　5、良好的职业道德和职业操守，较强的人际沟通、计划与执行、抗压能力。

招商总监岗位的主要职责4

　　职责：

　　1. 规划园区整体定位，制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源;

　　2. 制定园区具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务;

　　3. 管理招商团队，完成园区招商各项综合管理工作;

　　4. 负责园区招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻园区;

　　5. 熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务;

　　6. 负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通、联络工作;

　　7. 负责园区招商手册的拟订、实施;

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业;

　　2. 5年以上工业园的招商工作经验;

　　3. 熟悉创投服务、企业服务、产业园等创业服务平台的运营管理;

　　4. 具备良好的沟通及商务谈判能力;

　　5. 具备团队协作精神，有良好的.团队领导能力;

　　6. 为人正直，性格开朗，具备强烈的责任心和事业心。

招商总监岗位的主要职责5

　　1、负责招商部整体工作的把握和部署。

　　2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排招商部各项工作有计划开展。

　　3、组织制定、修订招商制度、流程及招商政策报上级审核;监督各项管理制度、流程及招商政策的执行落实情况。

　　4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　6、负责开展本部门员工业务的.培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　7、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　9、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

　　10、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　11、完成领导安排的其他工作。

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