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ka卖场岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的ka卖场岗位职责,欢迎阅读与收藏。
ka卖场岗位职责1
1、年龄25—40岁,大专及以上文化;
2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;
3、负责ka卖场的销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;
4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的.抗压能力和协调能力;
ka卖场岗位职责2
岗位职责:
1、负责高端别墅、高楼卖场客户迎来送往,引导客户办理各项事务;
2、主动询问客户服务需求,提供优质客户服务;
3、配合卖场销售人员工作,对客户进行简单楼盘简要讲解。
任职要求:
1、中专以上学历,18-30周岁,身高168cm以上,形象气质佳;
2、良好的沟通能力,有服务行业工作经验者优先录用。
ka卖场岗位职责3
1、年龄25—40岁,大专及以上文化;
2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;
3、负责ka卖场的`销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;
4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;
ka卖场岗位职责4
职责描述:
1.认真服从公司决策方向,执行业务工作策略,及时与部门领导沟通汇报。
2.全面负责所管辖门店及卖场关系维护、铺设商品及陈列,维护公司形象。
3.各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规定的`定制、推进与落实。
4.检查门店配送情况及商品库存的合理化,加强门店信息沟通并做好公司内部信息反馈、协调工作。
5.促销员管理、培训与指导(商品展示、促销员技巧等)。
6.各系统总部与门店的客情建立与维护。
岗位要求:
1.有2年以上ka卖场业务和百货等经验。
2.勤奋、认真、负责,对市场机会敏感,有较强的市场开拓能力。
3.具有市场操作知识、合同谈判处理及业务经验;
4.有较强的行销技能,性格外向,喜欢接收挑战;
5.有经销商经验优先考虑。
ka卖场岗位职责5
岗位职责
1、承接并完成区域销售目标;
2、对ka卖场门店的业务情况进行走访调研、并提出改善计划;
3、监督并跟进经销商业务团队完成门店销售进度;
4、维护门店客情关系,并协助解决业务问题;
5、规范团队作业流程,承担团队产品知识培训;
任职要求
1、大专及以上学历,35岁以下;
2、三年以上快消品行业从业经历,两年以上同岗位工作经验;
3、良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力、带教能力,抗压能力强。
4、能接受短期短途出差
ka卖场岗位职责6
岗位职责:
1、负责KA卖场的.魅族手机推广及销售;
2、负责重点客户关系的维护及推进;
3、负责新客户群体的开发与管理。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄xxxx岁;
2、有良好的沟通能力,协调能力,谈判能力,适应能力强;
3、具备大型卖场销售经验;
4、有通讯行业经验者优先考虑。
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