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门店人事行政经理的岗位职责

时间:2023-03-20 15:42:58 岗位职责 我要投稿
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门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)

  现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇),希望对大家有所帮助。

门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)

门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)1

  职责描述:

  1、负责对门店人员进行招聘初试、入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督

  2、在目标任务下,对门店人员日常业务进行管理、考核业务人员能力、评估绩效

  3、处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉,碰到问题和投诉升级,及时通报上级并协调处理

  4、负责门店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤统计、门店日常形象维护管理、办公用品采购、钥匙管理、档案管理等

  5、房介通业绩核查、审批,确保数据及时准确

  6、对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求

  7、参与市场调查、宣传推广门店业务、参与租售中心的.各类品牌活动

  任职要求:

  1、1年以上同行经验;

  2、有团队优先;

门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)2

  岗位职责:

  1、全面负责店面管理工作,配合公司总部落实各项政策;

  2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售任务;

  3、负责门店人员管理,做好人员培训、产品陈列、带动门店氛围;

  4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  岗位要求:

  1、高中及以上学历,专业不限;

  2、3-5年以上店面管理工作经验,具有较强的统筹协调能力;

  3、较强的'团队管理能力和沟通能力,有良好的抗压能力,能够激励员工、加强团队凝聚力;

  4、有建材或相关行业经历者优先;

门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)3

  岗位职责:

  1、维护品牌形象,店内货品出样及陈列等日常工作;

  2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作;

  3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,解答顾客疑问,为顾客提供高品质的服务。

  职位要求:

  1。中专以上学历,35周岁以内,2年以上零售行业工作经验(有同行业工作经验为佳);

  2。形象好、气质佳,有较强的思维能力及创新意识;

  3。有较强的服务意识,沟通表达能力和亲和力;

  福利待遇:五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠

  工作地址:观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。

门店人事行政经理的.岗位职责(精选6篇)4

  岗位职责:

  1、对公司现有门店进行系统的监督,并执行公司各类相关规定;

  2、参与制定销售计划,并监督实施进度;

  3、对销售数据的.整理,汇总,分析;

  4、对各区域的消费能力、人流、交通等进行检核与评估,为开新店做准备。

  岗位要求:

  1、中专及以上学历;

  2、有烘焙行业相关经验,同岗位3年以上的工作经验;

  3、做事积极,踏实。

门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)5

  职责描述:

  1、负责门店业绩指标的达成,门店所属范围客户的开发与维护;

  2、负责门店的管理,配合公司的各项营销策略,制定门店的长短期发展计划,并贯彻实施;

  3、负责所属门店人员的考核、培训工作;

  4、负责控制门店成本及提升服务质量;

  6、负责门店的6s管理以及日常运营管理;

  7、片区经理安排的'其他工作;

  任职要求:

  1、1年以上同岗位工作经验;

  2、吃苦耐劳,有责任心,对工作有热情;

  3、较强的沟通能力和突发事件处理能力;

门店人事行政经理的岗位职责(精选6篇)6

  岗位职责:

  1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;

  2、负责本餐厅管理层的'选拔、考核、推荐,达成人员发展规划;

  3、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度;

  4、负责呈递给公司各种报表、讯息,并保证其准确性、时效性;

  5、对员工进行定期企业文化和服务培训,保证服务质量;

  6、落实执行公司有关管理规章,建立团队的良好氛围。

  任职资格:

  1、具有8年以上大中型餐饮行业管理工作经验;至少2年以上餐厅总经理岗位经验;

  2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,熟悉餐饮公司门店的管理及营运;

  3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神;

  4、沟通、协调能力好,反应灵敏,能独立处理突发事件;

  5、有一定的办公文件处理能力。

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