人才协议书

校企合作订单人才培养协议书推荐度：
相关推荐

人才协议书

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议，签订协议是解决纠纷的保障。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的人才协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

人才协议书

人才协议书1

　　甲方：_____市_____区人才服务中心

　　乙方：姓名________性别___毕业学校____________专业__________

　　1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属_____公安分局_____派出所管辖）。

　　2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

　　3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月30元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份—6月份的费用；12月份缴交7月份—12月份的'费用。

　　4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

　　5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

　　7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效

　　甲方（盖章）：_____市_____区人才服务中心乙方（签名）：

　　地址：_____区_____路_____号家庭地址：_______________

　　邮编：__________邮编：__________

　　电话：__________电话：__________

人才协议书2

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：

　　1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

　　2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

　　3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

　　4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)

　　5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的`情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

　　6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

　　7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

　　8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

　　9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

　　10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)

　　11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

　　12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　经办人：

　　日期：日期：

人才协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　鉴于甲方是北京市合法注册的，自主经营的人力资源专门培训法人单位；

　　鉴于乙方是依《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司，以知识培训为主要经营范围；

　　鉴于丙方是北京市以金融人才开发服务为主要业务内容，拥有相关经验和声誉的专门机构；

　　甲、乙、丙3方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合举办人才培训项目，并于20xx年7月日在北京市签订本协议。

　　一、定义

　　1、“本协议”指3方签订的“人才培训项目协议书”。

　　2、“合作项目”指3方根据本协议共同举办的各类人才培训项目。

　　3、“经营收入”指3方因施行“合作项目”而产生的可以货币方式衡量的经济收入。

　　4、“经营成本”指3方为实现“经营收入”而发生的货币或实物财产支出。

　　5、“项目利润”为经营收入除去经营成本及相关税金的余额。

　　6、“项目资产”指3方为了本项目的开展投入的固定资产和无形资产，以及在实施本项目的过程中形成的固定资产和无形资产。

　　二、合作项目内容

　　1、3方共同以甲方或丙方的名义推出培训课程，面向有培训需求的企事业单位、社会团体和个人开展招生活动，同时，为在企事业单位、社会团体内部开展继续教育活动。

　　2、在开展继续教育的同时，开展面向企事业单位、社会团体的人事代理业务。

　　3、成立合作项目工作组，成员数为6人，组长由甲方派出代表担任，副组长由乙方派出代表担任，其余成员由3方另行协商后派出。项目组对外名称为“北京金融人才开发服务中心培训业务部”。

　　4、合作项目的前期课程内容为行业外语培训，将视业务发展与市场需求情况逐步增加企业管理、信息技术和公共事务管理方面的课程。

　　5、合作项目的整体运作由乙方全面负责，启动资金由乙方支付。启动资金将包括项目前期课程开发费用、市场推广费用、办公费用、必要固定资产的购置费用和其余经3方共同书面确认的费用。

　　6、甲方和丙方负责合作项目实施过程中的指导和监督，同意乙方在与本项目相关的工作中使用其名义。

　　7、甲方负责合作项目的收费，并同意按本协议及附件或本协议的修正文件向乙方和丙方分配项目利润。

　　8、本协议3方在银行建立项目专用共管帐户，作为本项目收入和开支的唯一帐户。

　　三、各方权利和义务

　　1、甲方权利：

　　2、1全面监督和指导合作项目的实施，对项目组成员的构成拥有推荐权和最终否决权；

　　2、2审查合作项目的课程内容及推广方式，对课程的推广方式拥有最终否决权；

　　2、3 随时审查经营成本的支出情况，可定期聘请专门中介机构进行财务审计；

　　3、4 可随时检查本项目下学员学习效果，检查本项目师资水平，并提出整改意见；

　　3、5 按本协议及附件的规定分得项目利润；

　　2、甲方义务：

　　3、1允许乙方在实施本项目时使用其名义，并尽力为乙方的上述行为提供方便；

　　2、2 利用其自身的优势向外界推荐和宣传本项目，并将所掌握的相关信息及时向乙方披露；

　　2、3 向学员个人或单位收取培训费并开具发票，收费形成的经营收入应存入本协议第2条第8款指定的专门帐户，未经其他合作方的书面一致同意，不得将经营收入用作经营成本、税金支出和项目利润分配外的其它用途；

　　2、4 在培训课程结束时，向考核合格的学员颁发带有“北京市西城区人才培训中心” 印章的结业证书；

　　3、乙方权利：

　　4、1根据市场需求决定合作项目的课程内容；

　　3、2 派出项目组成员；

　　3、3 派出合作项目师资，自主安排教学计划；

　　4、4随时审查经营收入的实现情况，可定期聘请专门中介机构进行财务审计；

　　4、5 按本协议及附件的规定分得项目利润；

　　4、乙方义务：

　　5、1按第2条第5款提供项目所需全部启动资金；

　　4、2 负责本项目课程的市场推广，及日常的招生、教学和教务管理工作；

　　4、3 负责以合法的手段提供达到课程教学质量要求的师资队伍，承担因师资队伍违反劳动法、税法或其他法律产生的后果；

　　4、4 实施必要的市场调研，整理资料，建立相应的人力资源数据库提供给甲方和丙方；

　　4、5 真实记录经营成本支出情况，按甲方和丙方的要求随时披露和接受财务审计；

　　5、丙方权利：

　　5、1 按本协议及附件的规定提取管理费；

　　5、2审查合作项目的课程内容及推广方式，对课程的推广方式拥有最终否决权；

　　6、丙方义务：

　　6、1允许乙方在实施本项目时使用其名义，并尽力为乙方的上述行为提供方便；

　　6、2 在本项目启动初期，为项目小组提供1间办公用房，1部直线电话；

　　6、3在培训课程结束时，向考核合格的学员颁发带有“北京金融人才开发服务中心” 印章的结业证书；

　　6、4 根据学员的要求，按有关政策提供人事代理服务；

　　四、项目利润分配

　　1、甲、乙双方按本协议第1条第5条的定义确定可分配对象；

　　2、丙方不参与项目利润分配，仅在分配前按本协议第4条第4款规定提取管理费，管理费计入经营成本；

　　3、在乙方未收回项目启动资金前（乙方累计分配所得小于项目启动资金），分得项目利润的80%，甲方分得项目利润的20%；在乙方收回项目启动资金后（乙方累计分配所得大于或等于项目启动资金），分得项目利润的70%，甲方分得项目利润的`30%；

　　4、丙方管理费提取比例为经营收入的1%，每6个月提取1次；

　　5、甲方应在第2个会计年度开始的头5个工作日内向乙方支付乙方应得项目利润款项

　　五、违约责任

　　1、任何一方未按本协议约定履行义务，均构成违约。违约方在收到另一方发出的违约通知后，30日内仍未纠正违约行为，另一方有权终止本协议。违约方应承担因此造成的损失。

　　2、因甲方未按约定履行第4条第4、5款约定，但未导致协议终止时，甲方仍应向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累计不超过违约款项的5%。

　　六、仲裁

　　因本协议产生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商；协商不成的，任何一方可将该争议提交北京市仲裁委员会进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

　　七、不可抗力

　　因不可抗力导致3方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，3方相互不承担违约责任。但除非客观条件仍然不可能实施，遇有不可抗力的一方或3方应于不可抗力发生后15日内将情况告知其它方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或3方应当继续履行协议。

　　八、其他：

　　1、本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

　　2、本协议自3方授权代表签字盖章之日起生效。

　　3、未经3方书面认可，任何一方不得以任何方式将本协议的任何部分或与3方有关的任何信息向任何第4方披露或用于本协议以外的任何目的（一方业已公开的信息和法律，法规规定可以公开的除外）。

　　4、本协议一式九份。

　　甲方：

　　签字年月日

　　乙方：

　　签字

　　年月日

　　丙方：

　　签字

　　年月日

人才协议书4

　　人才合作协议书企业人才网合作协议甲方：常州工商行政局乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的企业人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、企业人才合理流动。

　　甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强企业人才合作双方互为对方企业人才招聘提供便利，免费为对方工商局所有企业提供人才招聘服务，并负责为对方企业人才需求信息进行发布；确定专人负责企业人才信息交流工作，定期向对方提供企业人才需求信息，以实现资源共享。

　　二、加强网络合作常州工商局，两地企业人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进企业人才交流。

　　三、加强企业人才输出与派遣合作双方互为对方企业人才需求提供便利。

　　一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责企业人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的.调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。

　　四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业企业人才提供优质人事代理服务，一方企业人才在对方落实就业单位后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。

　　五、加强企业人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。

　　六、甲方为乙方引进高端企业人才、紧缺企业人才提供支持。

　　七、未尽事宜，双方共同协商解决。

　　八、协议一式两份，双方各执一份，自协议签订之日起生效。

　　甲方：乙方：代表（签字）：代表（签字）：年月日

人才协议书5

　　出租方（甲方）：

　　承租方（乙方）：

　　根据《东丽区人才公寓使用管理暂行办法》和《东丽区人才公寓使用管理实施细则》等文件的有关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方租住人才公寓事宜签订本协议：

　　一、经乙方申请，甲方根据东丽区人才公寓使用管理有关规定，按照有关审批程序将位于的人才公寓号楼栋（整单元、间）租给乙方居住使用，建筑面积平米，月租金元。

　　二、公寓租住期限自年月日起至年月日止。

　　三、甲方的权利与义务

　　1、对乙方租住的公寓进行管理和检查。

　　2、在公寓设施发生诸如自来水、暖气和燃气泄露等紧急事件时，可不经乙方同意进入公寓进行应急抢修处置。

　　3、在租住期满后，如乙方不按约定期限搬离公寓，可强行收回公寓住房，由此给乙方造成的损失，由乙方自行承担；因不按期限退租给甲方造成的损失，由乙方承担。

　　4、在租住期满后，甲方对房屋内设施设备进行检查，如有人为损坏的，则赔偿部分从押金中扣除，扣除全部押金仍无法抵偿损失的，不足部分由乙方一次性补齐。

　　5、在乙方租住公寓期间，有下列情形之一的，甲方有权终止本协议，并收回公寓住房，给甲方造成损失的，乙方承担赔偿责任；乙方遭受损失的自行承担。

　　（1）乙方调离原单位或辞职、辞退的.；

　　（2）乙方或其配偶在东丽区购买商品房的；

　　（3）乙方擅自将公寓转租、转借、转让或改变住房用途的；

　　（4）乙方擅自改变房屋结构以及供水、供电、供气、供热、通讯、消防、排水、排污等公共设施的；

　　（5）因乙方人为因素，造成公寓存在重大安全隐患，或发生公寓设施设备重大人为损坏，后果严重的；

　　（6）乙方严重影响他人正常生活，经提示后仍不改进的；

　　（7）乙方拖欠相关费用，经提示后仍不缴纳的；

　　（8）乙方违反相关服务单位规定，经提示后仍不改正的；

　　（9）乙方利用公寓进行违法违规活动的；

　　（10）连续3个月不居住的（特殊原因除外）；

　　（11）应当终止协议收回公寓住房的其他情形。

　　6、负责协调公寓日常管理部门，及时对公寓非人为损坏的设施设备进行维护维修。

　　7、接受乙方对公寓使用中存在问题的投诉，并进行处理。

　　四、乙方的权利与义务

　　1、在协议规定的租住期限内使用公寓享受政府补贴。

　　2、在协议规定的租住期限内可携带配偶及子女等直系亲属共同使用公寓。

　　3、入住公寓时需向甲方缴纳住房押金元，退租时如对公寓没有人为损坏一次性退还。

　　4、不改变公寓用途，不将公寓转租、转借或转让他人使用，不擅自更换钥匙。

　　5、保证正常使用公寓，不对公寓进行擅自拆改。发生故障和损坏时应及时通知公寓管理部门并配合进行维修。

　　6、遵守相关法律法规和相关服务单位管理规定，不利用公寓从事违法违规活动。

　　7、按时足额缴纳租赁费以及水、电、气、供热费、有线电视、通讯上网、物业管理等住房日常费用。

　　8、遵守甲方根据管理需要所作出的其它规定。

　　9、协议期满及时办理搬离手续，交还公寓住房。

　　五、协议未到期，乙方不需要继续租住公寓时，在结清相关费用后，可办理提前解除协议手续。未住满整月的按整月计算，暖气费按采暖季收费，不按月结算。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　（盖章）（签字）

　　日期：年月日日期：年月日

人才协议书6

　　合同编号：___________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　签定日期：___________

　　甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才

　　职位：__________________ 人数：_______

　　工作地点：______________

　　工资：__________________

　　(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。)

　　二、双方责任与义务

　　1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一);

　　2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;

　　3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。

　　三、收费标准

　　按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。(委托招聘资费表附后)

　　四、违约责任

　　1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方______元的违约金。

　　2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的'，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

　　3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

　　4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_______%。

　　五、争议的解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。

　　六、本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_______ 乙方(盖章)：_______

　　委托代表：___________ 委托代表：___________

　　签订日期：__________

人才协议书7

　　甲方：xx担保有限公司(以下简称甲方)

　　乙方(承包人)： (以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等合作，互利互惠的原则，为实现担保业务与市场推广，创造良好的经济效益。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

　　一、乙方在甲方的授权下开展甲方企业法人营业执照允许的经营范围内设立业务联络处。业务联络处全称：以下简称联络处;联络处的程序风险保证资金由乙方按规定存放银行。甲方按乙方存放的保证金存一比四的比例放大担保贷款额。乙方计划存入保证金万元人民币。

　　二、联络处必须在甲方企业法人营业执照限定的经营范围内开展全部担保业务，乙方负责业务的拓展、评估、调查以及客户的.日常维护，乙方对业务调查的合法性、真实性、以及手续完整性负责，同时承担全都的风险责任。在对外签订法律性合同文本(含合同、保函、借据、协议书等)时，必须提前三个工作日将合同文本原件及具体业务操作细则上报甲方，由甲方审核同意后，经企业法定代表或授权人签名、加盖甲方公章后，乙方才能与客户办理相关手续，并负责跟踪服务直到圆满完成该项业务。乙方上报业务调查资料可以采用纸质文本，或电子文本的形式上报。

　　三、联络处必须严格按照甲方授权的范围依法合规办理业务，自负盈亏。在担保额达XX万元人民币时，甲方授权委派驻联络处专职管理人员一名，其工资待遇由乙方承担，并实行不定期轮换制度。

　　四、广西担保有限公司联络处实行财务独立核算，财务由甲乙双方共同管理，甲方委派出纳、乙方委派会计，实行收支分离，乙方各项营业收入必须全额划入联络处的专用账户，按营业收入的50%上交给甲方作为业务管理费。

　　联络处业务费用，年终进行清算。乙方的每一笔担保业务必须上报甲方批准后实施，客户交纳的各项费用(营业收入)必须全额存入双方共同管理的专用账户、乙方在收到款项后的3个工作日内将上交费用划到甲方的账户。

　　五、乙方保证按谨慎、守法的原则选择客户和开展各项业务，与客户发生业务造成风险责任全部由乙方承担并由个人负连带责任。

　　先生作为广西担保有限公司联络处承包负责人、经营期间联络处的一切经营管理、财务管理、人事管理在符合总公司的管理规定内授权由先生负责，甲方有监督检查权利。

　　六、保密原则：甲、乙双方必须共同保守秘密：

　　1.甲、乙双方所提供给对方的一切资料和对项目、业务和策划设计必须要严格保密，并只能在合作双方公司的业务范围内使用。

　　2.甲、乙双方保证在业务合作期对所接触的技术客户资料必须保密。

　　3.凡涉及甲、乙双方提供与项目、资金有关的所有资料，包括资本运营计划、财资情报、客户情报、客户名单、经营决策、项目计划、资本融资、技术融资、技术数据、项目商业计划书等均属保密范畴。

　　4.凡经双方书面同意，直接、间接、口头或书面形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属涉密。

　　七、违约责任：甲、乙双方必须严格遵守以上合作约定事项。甲、乙双方不得有任何损害对方利益、权益和声誉的行为。乙方在业务洽谈时，必须按甲方提供的合作书的约定进行作业，不得向客户或他人泄露协议任何内容、不得截留收入和私刻公司印章等行为，已经发现，甲方有权立即取消乙方的承包合作资格、解除合作关系，并追究乙方法律责任。乙方无条件双倍赔偿因此而造成的甲方一切经济损失。甲方密切配合支持乙方工作不得人为拖延相关工作的开展。双方严格遵守本协议条款。

　　八、承包期限及其辖区范围：乙方承包公司联络处的期限暂定为伍年，期满可另行续约;辖区范围：辖区开展各项担保业务。

　　九、其他条款

　　1.本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议，与本协议同样具有法律效力。

　　2.本协议一式两份。双方各执一份。

　　3.本协议经双方签字后生效。

　　甲方：(盖章)：乙方：(盖章)

　　法定代表人(签字)：承包人(签字)：

　　xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

人才协议书8

　　甲方:____________

　　学号: ____________

　　所属学院：____________

　　年级及专业：____________

　　本、专科层次:____________

　　身份证号码: ____________

　　班主任:____________

　　乙方:____________(学校)

　　根据国家和________市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方自愿申请,经甲乙双方协商,就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜,达成如下协议。

　　第一条甲方属于________工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约,且用人单位不保管档案,为方便学生就业,甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。

　　第二条乙方承诺在20____年____月____日前,为甲方免费保管个人档案两年,在此期间,甲方可随时办理档案转出手续。

　　第三条, 两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出, 甲方应在每年的____月____日前向乙方预交一年的档案保管费。

　　第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。

　　第五条本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,经甲乙双方签字,乙方盖章后生效。

　　第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向：____________.

　　甲方:____________

　　家庭详细地址(用正楷字填写):____________

　　邮政编码:____________

　　家庭电话:____________

　　移动电话:____________

　　签字：____________

　　________年____月____日

　　乙方:____________

　　地址:____________

　　邮政编码:____________

　　电话:____________

　　档案馆盖章:____________

　　________年____月____日

　　保管未就业毕业生档案协议书样本

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　性别_________________________

　　毕业学校：___________________

　　专业：_______________________

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的'报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：________

　　乙方(签字)：________

　　代表人(签字)：______

　　家庭地址：____________

　　地址：________________

　　邮编：________________

　　电话：________________

　　________年____月____日

　　签订地点：___________

　　签订地点：_____________

人才协议书9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：

　　一、合作机制

　　（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

　　（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。

　　二、合作领域

　　（一）职业经理资质评价项目

　　甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。

　　乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

　　利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

　　（二）市场营销职业人员资格培训认证项目

　　甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

　　乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

　　（三）物流管理人员资格培训认证项目

　　乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

　　（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目

　　甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_________人。

　　乙方负责落实不少于_________名培训计划。其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。

　　利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。

　　（五）贫困农场青年职工培训项目

　　在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

　　乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

　　利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

　　（六）专业技术人员继续教育培训项目

　　甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。

　　甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

　　乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

　　利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。

　　（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目

　　甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。

　　乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

　　利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。

　　（八）劳务输出合作

　　甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。

　　乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的'体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

　　利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。

　　（九）其他培训项目

　　甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。

　　（十）人才引进

　　甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。

　　乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。

　　（十一）网站广告招商

　　甲方以_________网站作为服务平台，为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。

　　乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

　　利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

　　（十二）电子商务

　　甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。

　　乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

　　利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

　　（十三）建立信息发布制度

　　乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_________）、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_________网等媒体面向社会发布工作。

　　（十四）人事代理合作

　　甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。

　　三、本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签）：_________

　　_________年____月____日

人才协议书10

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（使用经费人）：_________

　　经甲乙双方协商，达成以下协议：

　　一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。

　　二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从_________年_________月起，在甲方工作_________周年以上。

　　三、甲方在乙方报到后，向乙方一次性拨付安家费_________元及_________市政府专项津贴每月_________元（按月拨付，共付_________年）。如甲方给乙方安排住宿的，可待乙方购房时，甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的.安家费。

　　四、乙方在_________年服务期内，除省、市组织、人事部门调动外，因其他原因流动出甲方的，按每少工作一年，向甲方退还安家费／3。

　　五、双方经协商达成的其他条款_________。

　　六、本协议甲乙双方签字盖章经_________市人事局鉴证后生效。

　　七、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管单位、鉴证部门各执一份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日

人才协议书11

　　以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：

　　一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

　　二、甲方聘用乙方服务期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、在协议期内乙方应履行如下义务：

　　1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

　　2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。

　　3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

　　4．服从甲方其他应当履行的义务。

　　四、在协议期内乙方享有如下权利：

　　1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

　　2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。

　　3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

　　4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。

　　5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）中规定的各项待遇。

　　6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

　　7．享有其他应享受的合法权益。

　　五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满________年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的'安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。

　　六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

　　七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。

　　八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。

　　九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日

　　签订地点：_________

人才协议书12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。

　　乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

　　乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的.困难和新问题应及时与甲方协商对策。

　　乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

　　二、甲方义务

　　甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

　　甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

　　如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

　　甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　三、服务费支付

　　自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

　　五、其他

　　本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

　　未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

　　本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

人才协议书13

　　甲方：_________

　　乙方（毕业生姓名）：_________

　　根据_________市_________文件精神及平等自愿的原则，甲乙双方经过协商一致，达成如下协议。

　　一、乙方个人提出申请，根据有关人事政策法规，甲方对乙方进行资格审查同意后，办理人才储备手续，储备期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在协议期内乙方落实就业单位，此协议自行终止。

　　二、储备期

　　在储备期内，乙方来去自由，如到_________市辖区外就业的.，应全额退回人才储备站为其支付的所有费用（受组织、人事部门指派工作期间支付的费用除外）。在_________市辖区内就业的，不必退还相关费用。

　　每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取的，视同自动放弃本月生活补助费。

　　本协议未尽事项可补充，双方协商补充条款如下：_________。

　　本协议一式二份，甲，乙双方各执一份，自盖章签字后生效。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　电话：_________电话：_________

　　地址：_________地址：_________

　　网址：_________网址：_________

　　邮箱：_________邮箱：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人才协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。

　　一、委托招聘内容：

　　甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》（附件一）

　　二、甲方的责任和义务：

　　1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。

　　2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。

　　3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。

　　4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。

　　三、乙方的责任和义务：

　　1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。

　　2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。

　　3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》，并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。

　　4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人推荐至其他单位（甲方同意的`除外），乙方应严守保密条款，保证甲方和候选人提供的信息不外泄。

　　四、费用及付款方式

　　1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级：

　　（1）普通职位（月薪在1200元以下），乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

　　（2）中级职位（月薪在1200元——3000元之间），乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

　　（3）高级职位（月薪在3000元以上）乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。

　　2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元，乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。

　　乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选，则应向甲方退还全部费用。

　　五、注意事项

　　1、若首批推荐人才录用不成功，乙方可再次推荐合适人选，在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐；除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎，提出中止为止，费用结算参照本协议第四条办理。

　　2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。

　　3、甲方在面试乙方推荐的人选后，认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。

　　六、违约罚则

　　1、一方当事人因第三方的原因违约，应先向对方承担违约责任，与第三方之纠纷另行解决。

　　2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的岗位，否则以违约论。

　　3、在协议履行过程中，甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下，单方面提出解除协议属于违约行为，乙方不予退还已收预付款项。

　　4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除，乙方所收预付款项不予退还。

　　七、后契约义务

　　在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可，不得向任何第三方披露，否则承担相应的法律后果。

　　八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准；本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　九、本协议由双方加盖公章及授权代表签之日起成立，协议一式二份，双方各执一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　时间：

人才协议书15

　　人才便民服务代理合同是关于合同范本 - 劳动合同方面的资料, 代理商编号( ) 甲方：甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，?遵照以下条款：

　　1.甲方成为代理的基本条件甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。

　　2.甲方权利义务

　　2.1 甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。

　　2.2 甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及便民服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

　　2.3 甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

　　2.4 甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。

　　2.5 本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的.企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。

　　2.6 甲方有权利选择代理模式中的一种，并遵守乙方规定的统一资费及服务标准(资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准)，不得擅自进行更动。

　　2.7 甲方应邀参加乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。

　　3. 乙方权利义务

　　3.1 乙方为甲方提供规范的服务体系，并直接为甲方的客户提供技术支持和咨询服务。

　　3.2 乙方尽力向甲方提供业务范围内的技术支持和咨询服务，帮助甲方提高拓宽业务范围的能力。

　　3.3 乙方直接向甲方的客户提供完整的人才售后服务。但对于由于甲方用欺诈、胁迫等不正当手段损害客户而导致乙方无法向甲方客户服务，责任完全由甲方承担，因此乙方有权利废除甲方代理商资格。

　　3.4 乙方有权根据市场情况调整产品服务体系、价格体系和代理制度，调整信息以网站公布或电子邮件等方式通知甲方。

　　3.5 乙方应对甲方的资料信息给予保密。

　　3.7 对因乙方过错造成的损失，乙方应向甲方承担责任。该责任的承担以甲、乙双方之间发生的该笔具体业务金额的总额为上限。

　　3.8 如发现由于甲方欺骗客户，造成乙方无法对客户进行服务，后果由甲方完全承担，并赔偿乙方名誉损失。

　　3.9 乙方定期或不定期邀请甲方参加各类代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。

　　4. 违约责任

　　4.1 甲方如违反国家有关政策法规，乙方有权中止合同，并由甲方承担相应的责任。

　　5. 免责条件

　　5.1 因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力或意外事件而影响乙方正常的服务和技术支持时，双方互不承担责任。

　　5.2 因电信部门检修或乙方在进行虚拟主机维护时，有时需要短时间中断服务，或因internet上的通路的偶然阻塞造成甲方虚拟主机访问速度下降，甲方认同这是属于正常情况，不属于乙方违约。

　　6. 付款/结算方式

　　6.1 按照模式的不同，甲方的付款/结算方式按照乙方网站( _________)上相关条款执行。

　　6.2 如果是预付款模式，乙方在扣除甲方预付款的两个工作日内将发票寄出给甲方，并做相应的预付款确认以保证甲方正常的后续服务工作。该预付款供人才服务和广告消费使用，不可移作它用，亦不退还。

　　6.3 乙方按要求为甲方开具发票(发票总金额不超过甲方所汇的实际金额)并以挂号件形式寄至甲方登记的地址;如甲方在发票方面有任何特殊要求(如为客户分别开票等)，须以书面方式详细说明。

　　7. 合同终止本合同在下述情形下解除，提出解除合同的一方应提前一个月以书面形式通知另一方：

　　7.1 双方协商一致解除本合同;

　　7.2 本合同期限届满，双方未续签的;

　　7.3 由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要，双方均可要求解除;

　　7.4 一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务，另一方可以解除合同;

　　7.5 因本协议一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议;

　　7.6 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容;订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行;

　　7.7 一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不履行义务或不予采取补救措施，致使另一方依据本合同的预期利益无法实现或合同继续履行没有必要，另一方有权解除合同;合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。

　　8. 附则8.1 本协议同时得到甲乙双方的完全理解和认同，并替代此前的所有协议，不论是口头的还是书面的。本合同放置在乙方网站供甲方下载或以电子邮件方式寄送，在打印或填写过程中，未经乙方书面同意，甲方不得更改本合同中的任何条款。本协议经双方签字盖章生效后，任何更改均需双方协商一致并以书面形式确认。

　　8.2 一方变更通知、通讯地址或其它联系付款，应自变更之日起十日内，将变更后的地址、联系付款通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。

　　8.3 本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。

　　8.4 本合同由双方代表签字盖章后生效，有效期一年。合同期满若双方均无异议，则本合同继续有效;若续约期内乙方制定出新的合同条款，则双方另签新合同。上述情况下甲方的业务结算累计进行。

　　8.5 本协议一式两份，双方各执一份，经签字、盖章后生效，两份协议具有同等效力。

　　甲方： _______________________________ 联系人：___________________盖章(单位代理)：____________________

　　联系电话：___________________授权代表签字(单位代理)：________________

　　传真：___________________

　　联系地址：________________________________________________________________

　　本人签名(个人代理)：____________________

　　邮政编码：___________________

　　身份证号(个人代理)：____________________电子邮件：___________________网址：________________________________

　　年月日