新媒体运营经理岗位的工作职责(通用15篇)
在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的新媒体运营经理岗位的工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新媒体运营经理岗位的工作职责1
职责：
1、负责企业微信/微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高粉丝关注度；
2、定期与粉丝互动，策划组织线上、线下活动；
3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈；
4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源，对其进行挖掘和管理；
5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案，以及各个活动文案创意的撰写
任职要求：
1、本科及以上学历，媒体专业优先
2、有策划文案工作经验，热爱网络营销，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，具备优秀的学习能力；
3、能快速并准确的领域产品或客户信息，独立完成策划工作与文案撰写；
4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责，工作积极主动
5、良好的.团队合作意识
新媒体运营经理岗位的工作职责2
职责：
1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作；
2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动；
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业；5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台（微博、百家号、今日头条等）的'运营模式；，
2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝；
3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力；善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合；
4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。
新媒体运营经理岗位的工作职责3
职责
1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;
5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6.及时跟进日常节点及热点事件的'线上营销策划;
任职要求
1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;
3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;
5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;
新媒体运营经理岗位的工作职责4
职责：
1、搭建优化新媒体团队，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒体团队运行效率；
2、负责公司对外项目的线上线下活动策划，新媒体营销推广，配合项目的市场化运营；
3、维护公司内部的新媒体渠道，如负责在新媒体上的内容发布和维护，审核网络文案、新闻稿件和营销文章；
4、管理官方自媒体（微博、微信、官网）的日常运维及活动策划；
5、将自媒体运营数据量化为报表，形成周期性工作报告，挖掘用户使用习惯及体验感受等，及时根据新闻热点策划活动或专题；
6、负责发掘互联网营销新渠道，新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨，新媒体整体策划营销推广及团队的.运营管理；
7、负责在新媒体上的内容发布和维护，审核网络文案、新闻稿件和营销文章；定期策划公司及客户的新媒体营销活动，带领新媒体营销团队，开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度；
8、负责公司新媒体的线上活动策划、执行以及反馈；
9、针对各项目日常话题、综合性活动和突发性事件策划推广活动方案。
任职资格：
1、文字功底扎实，分析总结问题能力强
2、有实际网络策划运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验
3、有较好的沟通及协调能力，较强的执行能力、市场感知力和社会活动能力，较为全面的综合素质
4、会独立制作H5的优先考虑
5、有一定的团队管理经验
新媒体运营经理岗位的工作职责5
职责：
1、负责新媒体、互动营销方案的创意把控，包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的`建立；
2、独立运营微信账号，建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作，定时为粉丝提供优质内容；负责微信的话题制造；
3、带领团队定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标；
任职要求：
1、有2年以上新媒体营销相关经验（必须项），熟悉目前主流社交平台，微信、SNS的搭建使用，了解移动互联网和电子商务行业，熟悉互联网和移动互联网推广方法；
2、熟悉新媒体、互动营销行业广告策划，熟悉微博/微信运营，口碑营销，PR炒作，SNS营销，了解新媒体发展动向，熟悉互联网营销趋势动态，对行业发展有敏锐触觉及自己的见地；
3、拥有良好的表达能力以及提案能力；团队合作精神和较强的责任心，有管理协调团队与培养下属的能力；耐压力；沟通协作能力，对互动传播事件感兴趣。
新媒体运营经理岗位的工作职责6
职责：
1、全面负责标全媒体运营部署与管理工作，含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等；
2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵，从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存；
3、负责全媒体报道方案的创意与撰写，能产出优质专业的报道内容；
4、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力；
5、扩大粉丝数及提升粉丝的.活跃度、互动率和粘性，同时提高公众号的线下影响力；
6、定期进行数据分析、整理各项数据报表，监控用户互动情况并及时反馈。
任职资格：
1、本科以上学历，4年以上互联网或媒体运营经历；
2、搭建以内容为基础的运营体系，挖掘和分析用户使用习惯，及时掌握新闻热点，撰写运营方案与效果评估报告；
3、有较高的文字功底，或较强的用户运营能力，对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态；
4、有良好的用户运营方法论，擅长通过群组、活动等和用户互动的方式，对不同梯度的用户进行运营；
5、熟悉互联网运营与媒体运作流程，有IP化经验者优先，有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。
新媒体运营经理岗位的工作职责7
1、负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进；
2、围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的`品牌推广活动，提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力；
3、懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新；
4、文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系；
5、要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强；
6、有文化行业相关平台成功运营经验者优先。
新媒体运营经理岗位的工作职责8
职责：
1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，
2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。
3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案；
4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。
5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的'方式打开市场，开拓业务。
任职要求：
1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。
2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折；
3、具有优秀的的沟通能力，执行力强！
4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者！
新媒体运营经理岗位的工作职责9
1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;
2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;
3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划，提高粉丝量、活跃度和忠诚度;
4、负责新媒体平台相关内容的.策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;
6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广，并进行宣传支持;
7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理，定期跟踪、分析运营成效、投放成效，提高整体绩效。
新媒体运营经理岗位的工作职责10
职责：
1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营；
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
任职要求
1、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底，对微博和微信运营成功案例者优先
2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
3、网感好，创意优，执行力强，有良好的'策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
4、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
5、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力；
新媒体运营经理岗位的工作职责11
职责：
1、带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量；
2、制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划；
3、监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责；
4、监控竞争对手和网络市场环境分析；
5、研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法；
6、负责现有新媒体平台（如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号）等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。
任职要求：
1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑；
2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果；
3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定；
4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言；
5、具有良好的'理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心；
6、2年以上运营推广管理经验。
新媒体运营经理岗位的工作职责12
职责：
1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作；
2、审核内容，确保内容优质性；
3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出；
4、对线上平台的`老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。
岗位要求：
1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业；
2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力；
3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验；
4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力；
5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。
新媒体运营经理岗位的工作职责13
职责：
1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道；
2、负责自媒体平台的布局，内容生产矩阵的规划，针对目标用户，持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作；
3、社交媒体营销活动策划、执行及评估；
4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；
6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果；
7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动；
8、主导自媒体内容的`生产工作。
任职资格
1、本科学历，专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，三年以上新媒体运营管理经验；对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先；
2、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先；
3、悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式，有一定文化底蕴，准确把握公司形象和对外宣传基调；
4、热爱互联网思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情；
5、统筹和管理能力强，能独立思考，热爱新媒体运营工作，对未来自身发展有较高的定位。
新媒体运营经理岗位的工作职责14
职责：
1、负责新媒体（微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号）等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广；
2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的'运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉；
3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势；熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销；
任职要求：
1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，3年以上新媒体运营相关的工作经验；
2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力；
3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情；
4、有运营新媒体项目的成功经验
新媒体运营经理岗位的工作职责15
职责：
1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据；
2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等；
3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。
4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。
5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。
6、对社群—拉新—留存—裂变—转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平；
7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用
2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等；具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。
3、优秀的`信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。
4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。
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