上市公司岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的上市公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

上市公司岗位职责

上市公司岗位职责1

　　1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划；

　　2、制定财务计划、投资计划、资金计划，保证经营战略目标的完成；

　　3、全面负责公司资本运营工作，为企业业务发展提供融资支持；

　　4、编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制；

　　5、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据；

　　6、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险；

　　7、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益；

　　8、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表；

　　9、定期与各项目职能部门保持沟通，实现动态管理；

　　10、与外部相关的'政府职能部门保持良好关系，为企业创造良好的经营环境。

上市公司岗位职责2

　　1、根据公司中/长期经营计划，编制公司年度综合财务计划;

　　2、建立/健全公司财务管理体系，负责公司财务年度预算/资金运作等全面控制;

　　3、主持公司财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的'财务分析，保证财务信息有效地监督检查财务制度/预算的执行情况以及适当及时的调整;

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，完成税务申报以及年度审计事宜;

　　5、精确监控和预测公司现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

　　6、对公司重大的投资/融资/并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估/指导/跟踪和控制;

　　7、负责与财政/税务/银行等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

　　8、负责本部门的员工队伍建设及日常/培训/考核;

　　9、完成总经理交付的其它事宜。

上市公司岗位职责3

　　一、贯彻执行国家有关财经政策，严格遵守集团各项财务管理制度，确保公司整体运营健康、有序。

　　二、按照集团公司下达的任务和指标，认真组织编制公司的年度财务预算，并负责贯彻执行；定期考核各项指标完成情况，确保各项指标的完成。

　　三、针对年度预算指标按月分解，并检查其执行情况；按月编制财务分析报告，为公司成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。

　　四、认真对供应、销售业务、费用报销流程进行监督，严格按照制度执行，切实履行好财务核算监督职责。

　　五、在深入生产现场基础上，认真履行好核算和监督职能，确保各项成本、费用的核算信息可靠，支出合理。

　　六、督促和配合有关部门定期和不定期地对公司资产进行清查和盘点，并对盈亏情况及时查明、分析原因，提出处理意见，防止资产的流失。

　　七、负责固定资产的核算，按国家和公司有关规定办理固定资产的增减、调拨、报废等转帐手续，按月提取折旧。

　　八、负责现金的收支、银行信贷结算的.管理，及时清理债权、债务，认真做好记帐、对帐、报帐工作，按时编报会计报表，并及时向内外相关单位传递工作。

　　九、及时计提和上交有关税费，自觉抵制乱摊派、乱收费和行业不正之风。

　　十、合理筹划公司各类财产保险，协助处理财务损失的理赔事宜。

　　十一、完成相关领导交付的其它临时性任务。

上市公司岗位职责4

　　1、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等

　　2、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作

　　3、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

　　4、审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；

　　5、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

上市公司岗位职责5

　　董事长岗位职责

　　1、负责召开年度股东大会，并主持股东会议，向股东做年度工作汇报及下年度工作计划。

　　2、召集召开董事会会议，负责研究公司重大经营方针、战略目标的制定、组织对公司章程的修订与监督实施。

　　3、负责核定公司机构设置、公司各管理中心主任的人事安排，全面监督公司管理体系的运行情况。

　　4、行使公司章程规定的法定代表人的职权，对股东及董事会负责。

　　5、按照《公司章程》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。

　　监事长岗位职责

　　1、负责监督董事、经理等管理人员对公司章程及股东大会决议的执行情况。对公司重要岗位人员的任用程序由监督权。

　　2、负责检查公司业务，财务状况，对经营生产合同、会计账簿、凭证、营销台账等资料有查阅监督权。

　　3、负责核对董事会拟提议提交股东大会的会议报告、营业报告和利润分配等财务资料，有权以公司名义委托注册会计师、执行审计师复审。

　　4、根据公司经营情况可建议召开股东大会，并要求董事会成员或公司经理报告公司经营情况。

　　5、按照《公司章程》中赋予的责任、权限履行监事长的监督职责。

　　总经理岗位职责

　　1、全面主持公司的生产经营和运行管理工作，向董事会负责。

　　2、组织实施董事会决议。对项目取舍、投资、资金拆借及募集、中短期目标任务的实施、整合公司管理机构，主要岗位人员的（提议）任免，经营管理制度的制定，以及对外重大事项等有经营决策权，并对其负责。

　　3、组织并领导经营班子认真讨论，集思广益，确保公司年度计划任务顺利完成。对经营管理过程中出现的新问题及时提交董事会讨论，形成新的决议并尽快落实。

　　4、列席董事会和股东大会。

　　5、董事会授予的其他职权。

　　6、按照《公司章程》中赋予的责任、权限履行总经理的工作职责。

　　副总经理的岗位职责

　　1、在董事会和总经办的领导下，在董事长和总经理的授权下，开展以下工作。

　　2、全面参与项目的可行性调研及立项工作；对开发项目的设计、工程建设施工、招投标、预决算、营销负直接领导责任。

　　3、管理各部门的日常工作，审定各部门的工作任务、人员的任免（四大中心主任以下职位）、工程款的深刻、材料的招投标。对工程项目成本、质量、进度安全工作全面负责。

　　4、负责组织编制、完善各项管理制度；加强公司员工队伍建设；参与选聘、任用各主管部门岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖惩标准及方案；对内负责处理公司部门间的协作关系，对外做好相关外联工作。

　　5、负责项目全程的整体推广策略，销售、招商等工作的'管理、督导。

　　6、负责竣工验收后的项目管理、物业服务、售后维修等项工作。

　　7、按照《公司章程》中赋予的责任、权限履行副总经理的各项职责。

　　8、专职副总在总经理的授权下进行工作并对其负责。

　　行政人事中心主任职责

　　1、在总经办的领导和授权下，执行岗位基本职责，全面负责公司的行政管理事务。组织拟定本中心综合性的规章制度，并检查督促；组织参加公司的各种活动及大型会议，负责建立和维护好公司的公共关系，解决公共关系中的重大突发事件。

　　2、对本公司各类文件、报告、工作总结、工作安排和其他材料进行审查并按要求分类向总经办、董事会汇报。督促公司决议、领导批示及交办任务的落实；收集、归纳、整理、分析员工提交的改革议案并上报落实。

　　3、负责组织参与并监督公司人才招聘、内部调配、员工转正与培训、劳动工资、职工权益与福利、劳动纪律的检查与监督、以及考评、考勤、奖励、处罚、离职、退休等工作。

　　4、负责监督本公司各类文书档案的收集、整理、归档工作；负责会议纪要汇编整理、文件的起草、装订、报送传达工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；按规定使用公章、介绍信及各类证明、信函；做好来访接待工作。

　　5、负责填报公司行政管理费预算审批表；负责公司资产的登记使用及管理；办公用品、低值耗物品的采购、保管、发放；负责管理员工食堂；负责公司车辆、公共安全管理；

上市公司岗位职责6

　　1、参与制订公司中长期发展战略;根据总体发展战略制订财务战略;

　　2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　3、财务报表的审查;全面负责公司财务工作;

　　4、负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;

　　5、辅助总经理制定投、融资发展战略规划、年度经营计划，并向总经理提供相关的解决方案;

　　6、协助总经理进行投资业务管理，优化项目结构，提高投资回报率，保障公司战略发展目标的达成;

　　7、负责组织完成引进战略投资者、资产重组、并购、信托等投资事宜;

　　8、负责进行项目的`投资谈判、签约等工作;

　　9、负责投资方案和投资报告的审核;

　　10、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

上市公司岗位职责7

　　1、根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案

　　2、对各类基金项目进行实质风险审查，与基金经理沟通，充分了解项目重要情况，制作风险审查备忘录，并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的'风控措施形成自己独立的判断

　　3、解答业务部门对于各类业务操作过程中的风控要求及各种疑难问题的咨询

　　4、联合法务、财务组成项目尽调小组，负责对项目本体的风险评估及实地勘踏工作

　　5、制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引、风险管理政策以及风险管理制度

　　6、执行项目审查组工作计划，参加基金业务委员会，对审议项目发表审查意见

上市公司岗位职责8

　　职责描述:

　　1、全面负责本部门工作,组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作;

　　2、设计、修订会计制度和会计表单,分析财务结构,编制公司内、外会计报表,并根据月度、季度、年度财务状况,进行各项财务分析;

　　3、财务预算的'编制、呈报及执行;

　　4、监察公司资产管理、往来账目管理以及费用开支管理;

　　5、负责公司各种费用的审核和报销,进行成本控制管理;

　　6、协调与税务、银行部门的关系,执行国家税法政策,及时做好纳税申报工作;

　　7、组织公司会计的核算及年度审计;

　　8、进行公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析工作,提高赢利水平;

　　9、协调部门内部、部门之间的员工关系;

　　10、完成上级交代临时任务;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,财务管理类专业,中级以上会计师职称优先;

　　2.5年以上财务相关工作经验,部门经理经验两年以上,有贸易行业工作经验者优先;

　　3.熟悉国家财务制度及税收政策,国地税部门法规制度;

　　4.善于沟通,具有一定的人际交往能力;

　　5.具备较强的执行力和团队合作能力;

　　6.具有风险意识、竞争意识严谨细致,责任心强;

　　7.具有良好的敬业精神和职业道德操守。

上市公司岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询；

　　2、在crm系统中及时准确输入并更新学员信息；

　　3、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；

　　4、顾问式营销，有无销售经验均可；

　　职位要求：

　　1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

　　2、较强的'表达与沟通能力，普通话标准；

　　3、较强的学习能力，可快速掌握专业知识；

　　4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

　　5、熟练掌握办公软件office的操作；

上市公司岗位职责10

　　1、全面统筹规划公司财务管理战略，拟定公司财务规划方案。

　　2、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理。

　　3、以合理的企业资源成本适时制定、修正、和完善财务组织体系，指导下属员工的.有效职责分工和高效协作。

　　4、负责主持编制预算并监督其执行。

　　5、负责公司投资、筹资等工作，负责向公司提交可行性方案。

　　6、负责财税政策法规的研究，定期提供财税信息报告和专题研究报告;分析企业经济环境，提供财税咨询，策划财税解决方案。

　　7、主持财务会计政策和职能范围内的财务制度的研究、设计、和提审核。

　　8、建立财务风险的预警与防范体系;确保不会出现资金安全风险、税务风险等财务风险。

　　9、向公司高层决策者提供有关财务管理、会计核算等方面的建议，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、执行公司预算管理和成本控制制度与规程，节省本部门各类办公费用。

上市公司岗位职责11

　　1、负责董事长及其指定人的日常接送。

　　2、负责董事长的安全保卫工作。

　　3、负责车辆的安全管理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在安全地点。

　　4、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。

　　5、协助上海公司负责人做好有关文件递送、物资采购、来宾的接待等工作。

　　6、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的.申购与保管，并做好物品发放登记。

　　7、董事长出差期间，听从上海公司负责人统一安排。

　　8、负责车辆的保养、维修工作。

　　9、做好董事长各项事务的保密工作。

　　10、遵守公司各项规章制度。

　　11、完成领导布置的的其它工作。

上市公司岗位职责12

　　岗位职责：

　　（1）收集整理经营信息，完成上市公司季度、年度财务分析、报表及附注。

　　（2）完成上市公司财务预算执行情况的收集、汇总，并进行跟踪对比分析。

　　（3）配合会计师事务所，完成上市公司内控审计及年报审计。

　　（4）准备董事会、审计委员会、股东会会议资料。

　　（5）协助完成新交所和公关公司的`例行问题答复等。

　　（6）公司交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

　　（2）30岁以上，具有相关岗位工作经历5年以上；

　　（3）有大型制造型企业经验、内控经验，有上市公司财务工作经历；

　　（4）英语口语流利、能编制英文财务报表及附注；

　　（5）有会计从业资格证、中级会计职称，注册会计师优先；

　　（6）能熟练使用财务办公软件。

上市公司岗位职责13

　　1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;

　　2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件;

　　3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;

　　4、负责跟进、督办、汇报下达的各项工作任务;

　　5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;

　　6、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;

　　7、负责董事长/总经理办公室的.对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅;

　　8、负责组织领导事情及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;

　　9、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外;

　　10、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整洁

上市公司岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

　　2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

　　3、审查公司对外提供的会计资料；

　　4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的.依据；

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

　　6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

　　任职资格：

　　1、会计相关专业，本科以上学历；

　　2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

　　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

　　4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

　　5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

　　6、具有良好的沟通能力。

上市公司岗位职责15

　　1、全面负责集团整体财务工作的规划、管理和不断优化；

　　2、负责集团上市过程中及上市后的财务规范化运作；

　　3、为董事会经营决策提供依据，协助董事会制定公司战略，制定公司财务战略规划；

　　4、优化财务部门建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　7、参与公司重要事项的'分析和决策，为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

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