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安全科人员岗位职责
随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的安全科人员岗位职责,欢迎大家分享。
安全科人员岗位职责1
(一)检验科主任职责
1.在院长的领导下,实行科主任负责制,负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行各项规章制度,检验操作规程和质量控制工作,做好消毒隔离工作。
4.参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量。
5.督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请领与报销,经常检查安全措施,严防差错事故。
6.负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好进修、实习人员的培训及教学。 7.确定本科人员分工、调班(临时调度)、值班和外出服务等任务。
8.制定本科的科研规划,组织实施,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改进检验技术。
9.督促本科人员做好登记统计工作,负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等意见,做好经济核算、奖金分配等工作。
10.经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
副主任协助主任负责相应的工作
(二)主任检验师(医师)职责
1.在科主任领导下,指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.经常检查检验质量,担任特殊检验技术工作,解决本科业务上的复杂疑难问题。 3.指导科内各级检验人员,做好检验工作,有计划地开展基本功训练。
4.经常深入临床科室征询对检验工作的意见,介绍新的检验项目和临床意义,必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房,主动配合临床医疗工作。
5.担任教学和进修、实习人员的培训工作,负责本科人员的业务学习和技术考核,不断提高业务技术水平。
6.运用国内外先进经验,吸收最新科研成果,不断改进检验工作,开展新的检验项目。
7.督促下级检验人员,认真惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8.指导全科结合临床医疗,开展科学研究工作。
副主任检验师(医师)参照主任检验师(医师)职责执行。
(三)主管检验师(医师)职责
1.在科主任和主任检验师(医师)的'领导下,负责指导本科的检验教学和科研工作。
2.参加检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上疑难问题。
3.开展科研、担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好科内技术人员的培养提高工作。
4.协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术、不断改进检验工作。
安全科人员岗位职责2
(一)科主任岗位职责
1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责,是疼痛科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。确保疼痛科为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2.疼痛科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员,参与医院医疗质量与病人安全管理工作。
3.在业务院长领导下,负责指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
4.全程负责本科室的诊疗工作。组织、指导急、危重病例的抢救及疑难病例的处理,主持重大手术前讨论、特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科室各级医师做好各项医疗工作。有书面计划(报医务科备查)及培训记录。
5.贯彻执行医院布置的各项医疗任务,制定本科年度工作规划、计划,并按工作制度组织实施,经常督促检查,对完成情况作好记录备查。
6.担任教学和进修实习人员的培训工作,负责妥善安排对进修人员、实习人员的培训工作,负责对社区、基层医疗机构的技术指导工作。
7.完成好院领导或职能部门交办的其他工作。
8.负责对本科室医疗仪器和设备的安全使用和保管维护。
9.按时出专家门诊,安排好本科门诊日常工作。
10.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量,开展新的诊断技术不能少于一项/每年。事前有报告(报医务科),事后有论文发表。
11.督促下级医师认真贯彻《职业医师法》、《三级医师负责制》等规章制度,执行各项相关技术规程。
12.指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
13.配合医务科做好临床医生实践性、经验性、知识性的培养工作。
12、配合医务科抓好病历质量考核。
14.参与医疗纠纷的处理,有效防范医疗事故发生。
15.本岗位基本要求与能力
15.1具有疼痛科较全面系统理论知识的主治医师及以上人员;
15.2在疼痛科工作至少五年以上,具有相应疼痛科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解疼痛诊疗医学的进展情况。
15.3掌握与疼痛科密切相关的'学科的理论知识。
15.4熟练使用疼痛科常用诊疗仪器。
15.5具有与各临床与医技科室间协调的能力,能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。
(二)疼痛科主诊(管)医师岗位职责
1.在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并协助主任做好行政管理工作。
2.主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。
3.具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。
4.及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应
及时处理,并向科主任汇报。
5.参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6.危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责现场指挥,组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
8.认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。
9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况,制定年度的仪器设备的订购计划。
10.检查特种药品的保管、使用情况,制定年度的特种药品订购计划。
11.积极钻研业务,并指导住院医生的文献阅读,努力进行科研工作,做好资料积累,汇总、整理并保存各种监测资料,填写登记卡片,及时总结经验。
12.指导进修医师工作。
13.本岗位基本要求与能力
13.1是具有相应疼痛科执业资格的医师及以上人员;
13.2在疼痛科工作至少三年以上,具有相应疼痛科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解疼痛诊疗医学的进展情况。
13.3能够负责分管病人的医疗全过程,每天能够随时可在病房从事临床及管理工作。
13.4熟练掌握疼痛科常用诊疗仪器。
13.5具有组织指导下级医师开展疼痛病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
(三)ICU住院医师岗位职责
1.在科主任及病房主诊(管)医师的领导下工作,参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫,不论是夜间或休息日,必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。
2.病历书写(转科记录或住院记录)要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时,准确反应病情变化,治疗效果及上级医师的查房意见,转科、病人会诊、交接班以及出院病人,都要有完整的病历手续。
3.熟悉疼痛科各项基本技术操作,熟悉各种重要仪器的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物,损坏要赔偿。
4.对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化,及时向主任、主诊(管)医师汇报,提出初步的诊治意见。第一年参加工作的住院医师必须实行24小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班,应床头交班,不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱,并每日检查医嘱执行情况。特种药品(白蛋白、脂肪乳等)须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。5.自觉遵守医院各项工作制度,严格无菌操作,做好隔离消毒工作。
6.不断学习国内外医学科学先进经验及进展,较好的掌握一门外语,阅读外文书籍。在主治医师指导下,每年完成一篇文献综述。参加病历资料整理和分析,不断总结临床经验。
7.本岗位由经过疼痛科专业培训,并经技能考核合格的执业医师担任。
安全科人员岗位职责3
一、班长
1、负责本车间内部的全面管理(人事、卫生、安全)工作及日常工作。
2、如实传达技术科下达任务及指标要求并监督落实。配合技术科产品投放及中试,技术指标跟踪调整。
3、抽查化工原材料的真实性,严防异常材料引入。
二、装料放浆工
1、根据工艺配方,按指定名称、数据加料。浆料达到球磨时间后取浆送检。待工控检测通知后调整到符合要求参数,进行放浆(将釉浆放入指定浆池)称普通材料准确到公斤、色料准确到克。
2、对加入材料要进行核对,发现异常应及时停止加入并通知主管,待通知。
3、启、停磨机,必须按操作规程进行。防止安全事故发生,维护保养本车间设备。
4、放浆过筛必须严谨,过120目至180目筛,严防漏筛、满筛溢浆。不允许有错放或放不净出现。
5、更换釉料品种投放,必须清洗干净球磨至清水色调,由技术科相关人员或班长检查认可后可投料。
三、花釉工
1、根据工艺配方,按指定名称、数据加料(称基料准确到公斤,色料准确到克)。根据工艺指示进行色釉浆混合、球磨、快磨等要求进行操作。放花釉做到干净不浪费。堆放花釉地点准确、名称代码无误、做存放、使用花釉数据档案。
2、设备使用及釉料配制严格按操作规程进行。
3、基料必须过180目,配制前测定基浆水份,保证基浆数据准确。
安全科人员岗位职责4
一、技术科长
1、负责技术科内部的全面管理工作及日常工作。
2、负责技术科内部人员的工作安排、检查、督促和指导。
3、对技术科所负责的产品工艺技术改进和进步,做出规划和安排实施。
4、负责化工原材料采购计划编制和建议原材料是否合格使用。
5、负责组织技术科内部人员对重大技术问题进行讨论,研究攻关。
二、原材料品管与验收
1、负责原材料矿点考察、取样、试验、鉴定工作,严格按照操作程序办事。
2、负责进厂原材料质量把关,及时试验、鉴定工作,并对收料员的工作进行指导监督、检查、防止不合格原料进厂,发现问题及时按照程序处理汇报。
3、负责坯料、釉料、熔块等的小试、中试工作。
三、工艺技术员(跟单上线+产品开发)
1、负责全厂所有产品上线前的品管工作,做到上线前小试、合格后入磨,出磨品管合格后上线。
2、负责对品管试验员的工作按排、指导,确保操作无误,并对试验结果判定。
3、及时和釉料车间、制网室进行沟通协调,安排好釉料、网版加工品种、数量、时间计划,及相关的工艺参数要求,并至少备有两个品种可上线。
4、按相关规定负责生产品种转换通知单下达,并做到准确无误。
5、负责新产品开发研制工作,积极主动完成公司规定的新产品研发任务,并主动和营销员,网版制作人员沟通,提出改进意见,以达到理想效果。
6、及时填写产品的工艺档案和釉料、花釉配方档案,做到规范、整洁、齐全(两份),并做到保密。
四、巡检员
1、严格遵守厂内各项规章制度。
2、熟悉全厂工艺控制参数和工序控制要点,认真监督、落实工艺参数控制制度,有效地稳定生产。
3、做到第一时间发现生产工序所出现的.问题,第一时间反馈到相关工序岗位、车间、部门。
4、行使职责要做到公平、公正、公开,实事求是,不带个人情绪和私心。
五、工控检测
1、在品管工艺技术员的指导下,负责所有产品上线前的品管试验。(烧样)
2、负责上线品管釉料、花釉的工艺性能(比重、流速等)检测监督,并及时把情况向品管工艺员汇报。负责坯用浆料(比重、流速、细度)检测,喷雾塔水份、级配的检测。
3、负责品管工艺技术员交办的部门试验工作。
4、协助品管工艺技术员及时整理填写产品工艺档案和釉料、花釉档案工作。
六、监磅员
1、如实按工艺配方下料单监督执行配料,做到原材料种类、名称、数据一致。
2、针对有异常的材料或杂粉要及时处理,发现材料的异常变化或自己无法确定的要立即停止加料,向技术科反映并得到处理建议后按建议实施。
3、监督添加剂的加入准确性,跟踪球磨开机停机情况。
七、库捡员
1、抽查化工材料、坯用材料进行检查是否符合要求。
2、当日生产品的内在质量及外观要求抽查发现问题及时向技术部反映。
3、成品库产品抽查。针对几天或较长时间存放产品抽查,检查是否存在隐患缺陷。发现问题及时向技术部、销售部反馈,防止损失放大。
安全科人员岗位职责5
安全科职责
一、负责编制年度安全管理工作计划,并监督实施。
二、建立健全工程处安全生产管理组织体系,完善安全生产管理制度。
三、负责对劳动防护用品的安全使用情况进行检查与监督。
四、负责编制工程处有关安全生产方面的业务培训需求计划,报相关部门并组织实施。
五、负责组织制定工程处生产安全事故应急救援预案,并实施。
六、负责对职业健康安全管理体系的有效运行监督检查。
七、负责对伤亡事故调查与现场处理,并对伤亡事故及时上报。
八、负责对施工现场的安全生产、环境保护的定期检查、教育。
安全科权限
一、对各施工单位的安全生产管理进行指导、监督。
二、对职业安全健康标准体系按计划运行情况进行评价,并要求有关单位对内审指出的不符合项进行整改。
三、责令施工单位及时纠正违反国家有关安全生产、劳动防护等方面法律法规的严重行为。
四、经授权可协调处理与外部有关生产安全事故中责任划分、索赔、赔偿等事宜。
安全科科长
一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的'方针、政策、法律和规章制度。
二、参加施工组织设计的审核,并对安全技术措施计划进行审查和修改。
三、定期组织安全生产活动,有计划开展安全、环保检查,积极组织整改,消除隐患。
四、组织伤亡事故的调查、分析和处理,负责事故善后处理工作。
五、严格掌握劳动保护用品、防暑降温的发放标准。
安全科科员
一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法律和规章制度,并负责检查执行情况。
二、检查安全操作规程和各项安全生产制度的执行情况。
三、坚持深入施工现场安全检查,制止违章作业,消除隐患。
四、参加伤亡事故的调查处理,拟定防范措施,参与事故善后处理工作。
五、检查劳动保护用品、防暑降温的使用和发放情况。
六、负责安全内业的管理,及时正确反映情况。
安全科工作目标
一、实现年度内无生产安全责任事故。
二、达到全处范围内职业健康安全管理体系的有效运行。
三、对安全检查发现的隐患整改率达到95%以上。
四、安全内业管理程序化、规范化,达到贯标标准。
安全科人员岗位职责6
1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。
3、负责医院设备的管理,包括维修,定期维护,保养等,定期对设备进行巡检,发现问题及时要求维修整改。
4、监督和培训各科室工作人员,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”等工作,使设备保持良好的技术状态,并做好登记。
6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,特殊情况需与同事配合,做好厂家维修设备的跟踪及反馈。
7、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
8、对操作者提出的设备故障,经确认后第一时间处理,不能及时处理的'要做好登记,并寻找解决办法加快完成。
9、参与对设备维修科员的绩效考评工作。
10、负责档案管理人员,做好每台需要建立档案的医疗设备管理资料,包括健全医疗设备履历表,设备资质等。
11、做好外修设备登记跟追踪,并及时做好对使用科室的反馈工作。
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