燃气管理制度

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的燃气管理制度，欢迎阅读与收藏。

燃气管理制度

燃气管理制度1

　　1、接到公司技术安全部下发的技术资料，及时进行整理、装订、归档，并及时提供给基层部门进行熟悉，做好详细的记录。

　　2、查借阅档案资料必须进行登记，并按时督促归还。

　　3、查借阅档案者要爱护案卷，不得将案卷拆毁、涂改、污染。

　　4、借出或还回案卷时，必须严格履行登记、注销和检查手续，当面点清，如发现差错，及时追查责任，并采取补救措施。

燃气管理制度2

　　为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全工作方针。进一步做好我公司燃气施工安全管理工作，杜绝违章作业及时发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生。针对我公司施工情况，特制订本制度。

　　1、工程开工前，施工单位必须按规定进行安全技术交底外，作业人员必须接受安全知识培训；

　　2、施工现场的安全设备、器材以及防护用品必须齐全、有效，布置合理，符合安全技术要求；

　　3、凡属特种作业工序，必须由持合格上岗证的特种作业人员上岗操作；

　　4、动火作业施工现场应设置警戒线，警示牌以及两具以上相应的灭火器具；

　　5、停气、降压、排空、动火及通气作业应办理相关申请，动火作业必须办理动火证，经批准后方可施工（紧急事故的抢险除外）；

　　6、进入限制空间作业（如阀井、阀室、储罐等），必须系好安全带等防护用品，现场必须指派两人以上的监护人员参加，严禁单独作业；

　　7、进入禁火区动火作业，要明确动火地点、时间、作业内容、安全技术措施、现场负责人、动火人、监火人等，监火人不在现场不动火。

　　8、室外立管吊装至少要有一名专门的安全监护人员；高处作业时下方不准站人，一般不应垂直交叉作业，若因工序原因必须上下同时作业时，则应相互错开位置，上方人员注意下方人员安全；

　　9、不戴安全帽、不穿工作服和劳保鞋、禁止进入施工现场；

　　10、饮酒者禁止进入现场，严禁酒后登高作业；

　　11、在作业中禁止打闹或其他有碍作业的行为；

　　12、燃气设备，设施检修现场禁止吸烟；

　　13、禁止堵塞消防通道、挪用或损坏消防器材与设备；

　　14、离焊接作业点10m以内不得有乙炔发生器或氧气瓶；乙炔发生器和氧气瓶的.摆放距离必须在5米以上。

　　15、不得有违反城镇燃气安装规范和安全验收规程的行为。

　　违反以上条例，均可以由公司安全主管部门执行处以500—5000元的罚款，以及责令限期整改，情节严重的可以停工整顿直至取消施工资格等处罚措施。

燃气管理制度3

　　1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须

　　经过相关部门检验合格后投入使用。

　　2、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

　　3、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

　　4、保卫部对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的.结果应记录存档。5、对使用燃气和电气设备的有关人员，单位应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防

　　安全意识。

　　6、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。

燃气管理制度4

　　（1）值班人员不准擅离值守。禁止在工作岗位上吸烟、饮酒、会客、睡觉等，禁止将火种带入机房。

　　（2）严禁交接班制度，认真办理交接手续，对本班次设备出现的'问题，要交代清楚，接班人验收后，交班人方可离开。

　　（3）当班期间应经常检查仪表、设备是否正常，如发现问题立即解决，解决不了的，要及时报告有关部门。

　　（4）必须安装安全报警装置，配备专用维修工具，其照明、仪表设备要具有防爆性能，防止因燃气泄漏引发爆炸事故。

　　（5）经常对调压站内、外进行安全检查，发现隐患及时处理，并上报有关部门。

　　（6）值班人员应熟知单位报警程序及机房消防器材的存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪做他用。

　　（7）保证应急照明装置正常运行。

燃气管理制度5

　　一、明确管理的责任部门和责任人；

　　二、采购电气、电热设备，应选用合格产品，并应符合有关安全标准的要求；

　　三、燃气管路、电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的`人员操作；

　　四、不得随意改动燃气管路，不得随意乱接电线，擅自增加用电设备；

　　五、燃气、电器设备周围应与可燃物保持0、5m以上的间距；

　　六、对燃气管路、设备及电气线路、设备应定期检查、检测，严禁电气设备超负荷运行。

燃气管理制度6

　　学校燃气、电气设备和用火、用电安全管理制度

　　（一）燃气、电气设备和用火、用电安全管理由学校专兼职消防安全管理人员负责。

　　（二）电器设备应由具有电工资格的人员负责安装和维修，严格执行安全操作规程。

　　（三）防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备应符合有关安全要求。

　　（四）每年应对电气线路和设备进行安全性能检查，必要时应委托专业机构进行电气消防安全检测。

　　（五）电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施：

　　1、明敷塑料导线应穿管或加线槽保护，吊顶内的导线应穿金属管或b1级pvc管保护，导线不应裸露，并应留有1至2处检修孔；

　　2、配电箱的壳体和底板宜采用a级材料制作。配电箱不应安装在b2级以下（含b2级）的装修材料上；

　　3、开关、插座应安装在b1级以上的材料上；

　　4、照明、电热器等设备的高温部位靠近非a级材料、或导线穿越b2级以下装修材料时，应采用a级材料隔热；

　　5、不应用铜线、铝线代替保险丝。

　　（六）学校应加强电气防火管理，采取下列措施：

　　1、电气线路改造、增加用电负荷应办理审批手续，不得私拉乱接电气设备；

　　2、未经允许，不得在教室、宿舍、图书馆、计算机房等场所使用电炉等具有火灾危险性的`电热器具、高热灯具；

　　3、非使用期间应关闭非必要的电器设备；

　　4、停送电时，应在确认安全后方可操作。

　　（七）学校应加强用火管理，采取下列措施：

　　1、严格执行动用明火审批制度，因特殊需要必须动用明火时，需报消防安全管理人同意后动用；

　　2、动用明火时，现场必须有专人负责，并配备相应的灭火器材，确保消防安全。动用明火过程中，一旦发现不安全苗头时，要立即停止动火作业；

　　3、动用电气焊作业时，应清除周围及焊渣滴落区的可燃物，并落实现场监护人和防范措施；

　　4、固定用火场所（设施）应落实专人负责，动用明火人员要严格执行安全操作规程。发生火灾事故时，要及时处理、扑救并报警；

　　5、储存易燃、易爆危险化学物品的仓库、实验室，严禁动用明火；

　　6、教室、宿舍、图书馆等场所禁止使用蜡烛等明火照明。

燃气管理制度7

　　一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的.有效合格证明并经相关部门确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。

　　二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

　　三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

　　四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

　　五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全负责人、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。

　　六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

　　七、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

　　八、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

　　九、使用明火的科室应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

　　十、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

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　　20xx年5月15日

燃气管理制度8

　　一岗位责任制

　　按锅炉人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、油料入库检查人员、水质化验人员等岗位职责范围内的任务和要求。

　　1、司炉工岗位责任制

　　①严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录；

　　②严格遵守劳动纪律，监守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事；

　　③发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人；

　　④对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝运行；

　　⑤配合锅炉设备的维修工作。经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产；；

　　⑥努力学习业务知识，不断提高操作水平。

　　2、维修工岗位责任制

　　①认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录；

　　②做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行；

　　③根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作；

　　④努力学习业务知识，不断提高技术水平。

　　3、水处理化验员岗位责任制

　　①认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求；

　　②做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗；

　　③保证分析用溶液、试剂等的准确性；

　　④做好仪器、设备的维护保养工作；

　　⑤遵守劳动纪律，保持化验和工作间清洁卫生；

　　⑥努力学习业务知识，不断提高技术水平。

　　4、油料检查人员岗位责任制

　　①认真执行油料管理制度，保证油料供应符合锅炉使用的质量要求。严禁不合格油料进入锅炉，严禁不同油料混用；

　　②按要求对油料的供应现场实施监督，防止油料泄露到储油罐外，并做好油料的防火工作。

　　二、锅炉安全操作规程

　　1、启炉前准备

　　①检查油泵及过滤器是否正常过油，燃气炉检查燃气压力是否正常，不要过高或过低，打开油气的供给节门；

　　②检查水泵是否上水，否则打开放气阀，直至上水为止。打开上水系统的各个节门（包括水泵前后及锅炉的上水节门）；

　　③检查水位计，水位应在正常位置，水位计器、水位色塞需处在打开位置，杜绝假水位，若缺水可手动上水；

　　④检查压力管道上的阀门，必须打开，烟道上的挡风板必须全部开启；

　　⑤检查控制柜上的各个旋钮均处于正常位置；

　　⑥检查蒸汽锅炉出水阀应处于关闭状态，热水锅炉循环水泵出气阀也应是关闭状态；

　　⑦检查软化水设备是否正常运行，制造出的软水的各种指标是否符合国家标准。

　　2、启炉运行

　　1）蒸汽锅炉

　　⑴打开总电源；

　　⑵启动燃烧器；

　　⑶锅筒上的放气阀，冒出的完全是蒸汽时，关闭之；

　　⑷检查锅炉人孔，手孔法兰和阀门，发现渗漏处加以紧固，紧固后如渗漏，停炉检修；

　　⑸当气压升0、05~0、1mpa时，补水，排污，检查试验给水系统和排污装置，同时冲洗水位表；

　　⑹气压升至0、1~0、15mpa时，冲洗压力表存水弯管；

　　⑺气压升至0、3mpa时，“负荷大火/小火”旋钮旋至“大火”，加强燃烧；

　　⑻气压升至2/3运行压力时，开始暖管送气，缓慢开启主汽阀，避免水击；

　　⑼排水阀冒出的完全是蒸汽时关闭之；

　　⑽全部排水阀关闭后，缓慢开启主气阀至全开，再回转半圈；

　　⑾“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”；

　　⑿水位调节：根据负荷调节水位（手动启停给水泵），低负荷时水位应稍高于正常水位，高负荷时，水位应稍低于正常水位；

　　⒀汽压调节：根据负荷调节燃烧（手动调节大火/小火）

　　⒁燃烧状况判断，根据火焰颜色，烟气颜色判断空气量燃油雾化状况

　　⒂观察排烟温度，烟温一般控制在220——250℃之间，同时观察烟囱的排烟温度，浓度，将燃烧调整到最佳状态。

　　2）热水锅炉

　　⑴打开总电源；

　　⑵启动循环泵；

　　⑶缓慢开启循环泵出口阀；

　　⑷启动燃烧器；

　　⑸15分钟后““负荷大火/小火”位色钮旋至“大火””

　　⑹“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”。

　　3、正常停炉：热水锅炉

　　a正常停炉：热水锅炉

　　①“负荷大火/小火”旋钮旋至“小火”；

　　②关闭燃烧器；

　　③关闭燃料供给阀；

　　④闭烟道挡板

　　⑤锅炉出水温降至50℃后，关闭循环泵出口阀。

　　⑥停止循环泵

　　蒸汽锅炉

　　①“负荷大火/小火”位置；

　　②关闭燃烧器；

　　③蒸汽压力下降至0、05—0、1mpa时进行排污；

　　④关闭主汽阀；

　　⑤手动补水至稍高水位；

　　⑥关毕给水阀；

　　⑦关闭燃烧供给阀；

　　⑧关闭烟道挡板；

　　⑨关闭总电源

　　b紧急停炉

　　热水锅炉

　　①关闭锅炉进出口阀门；

　　②打开紧急排放阀和紧急补水阀；

　　③关闭总电源开关；

　　④通知上级领导；

　　蒸汽锅炉

　　①关闭主蒸汽阀；

　　②关闭总电源；

　　③通知上级领导。

　　三交接班制度

　　1、接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品；

　　2、接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、起、油管路，锅炉辅助设备（包括水处理设备，化验仪器和药品）是否完好及安全附件是否灵敏可*；

　　3、交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺；

　　4、按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作；

　　5、若接班人员没到岗，没有饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。

　　四设备的维修保养制度

　　1、司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写检修记录；

　　2、随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查；

　　3、每天应检查水泵，油泵是否缺油、渗漏运转是否异常，发现问题应及时解决；

　　4、每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵；

　　5、每天对转动、滑动，凸轮部位加润滑油并进行擦拭；

　　6、每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，热水锅炉每周至少排污一次，排污方法要正确；

　　7、每周进行一次，超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的`功能。

　　8、每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查，用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉，并对电眼进行擦拭。

　　9、每周进行阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。

　　10、每月应对锅炉给水系统，除氧系统的除污器，逆正阀，平衡阀，清理一次，每两各月清理一次疏水装置。

　　11、每月要清理、清洗滤油器，油路上的除污器，煤气管路上的过滤器。

　　12、安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀受柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每半年至少校验一次。

　　13、压力表每半年校验一次，水位电眼每半年报养一次，抽出电极后，用细纱纸打磨。

　　14、清理烟道一般根据排烟温度超过35℃时，必须进行烟道清理。

　　15、锅炉每年应进行一次全面保养。

　　五巡回检查制度

　　1、检查内容：设备运行情况（包括天然气调压站设备）仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。

　　2、每两小时化验一次软化水硬度，软水箱水硬度，锅炉水质每四小时做一次氯，炉水碱度，将结果通报司炉人员监督其加强排污；

　　3、每四小时化验一次溶解氧，根据化验结果相应调整装置；

　　4、水质人员应了解所操作锅炉的结构，掌握所操作水处理设备的原理，构造流程，水质化验原理和操作方法，并能指导停炉后的保养工作；

　　5、对化学药品要保管好，尤其是有毒药品要设专人保管，加锁，以防发生其它问题，对化验仪器设备要做好定期检验，维护保养；

　　6、搞好化验室清洁，各种药品工具摆放整齐，做到文明生产；

　　7、认真填写好交接班、巡回检查及化验记录。

　　六运行记录制度

　　1、锅炉房应有以下记录：

　　①锅炉及附属设备的运行记录；

　　②交接班记录；

　　③水处理设备运行及水质化验记录；

　　④设备检修保养记录；

　　⑤单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录；

　　⑥事故记录；

　　⑦外来人员登记表。

　　2、运行人员应准时、真实的填写运行记录，并经司炉班长检查认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析，各项记录应保存五年以上。

　　七、事故处理报告制度

　　1、锅炉事故分为爆炸事故和一般事故，当发生锅炉事故时，应认真贯彻执行《锅炉压力容器事故报告》；

　　2、当发生爆炸事故时，应立即将事故概况用各种快速方法报告单位主管部门和当地劳动部门，并立即组织调查；

　　3、爆炸事故发生后，除防止事故扩大、抢救人员和采用必要的措施外，一定要保护好现场，以备调查分析，应认真查清事故发生的原因，提出改进的措施和对事故责任者的处理意见，根据调查结果填写《锅炉压力容器事故报告书》，并附上事故照片，报送当地劳动部门；

　　4、发生锅炉重大事故的单位，应尽快地将事故情况原因及改进措施书面报告当地有关部门；

　　5、发生锅炉一般事故时，操作人员应及时处理，同时要认真填写事故报告，组织全体同事认真分析造成事故的原因和责任，责任人要有书面检查并向有关部门汇报；

　　6、造成事故的主要领导和事故责任者要接受处理，包括经济处罚，行政处分及承担法律责任。

　　八清洁卫生制度

　　1、锅炉房设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐；

　　2、明确划分锅炉房设备，内外环境卫生区的责任区域，做到定时定人清扫整理；

　　3、规定废渣、废水、废油的处理要求。

　　九安全保卫制度

　　1、严格执行事故处理报告制度；

　　2、明确规定锅炉安全生产的具体要求，措施，必要的安全用具，劳保用品；

　　3、明确规定锅炉房为安全重地，无关人员不准进入，其他人员进入时应经允许后办理登记手续；

　　4、对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员不得动用；

　　5、无证的司炉工、水质化验员不得独立操作锅炉及及水处理、水质分析；

　　6、加强电器、线路和照明设施，油路与气路的安全防护；

　　7、加强锅炉消防设施的管理，落实定期检查人员的岗位。

燃气管理制度9

　　为切实加强公司管理，提高公司综合管理水平，盈造文明、规范、严谨的公司机动车辆管理环境。根据《中华人民共和国机动车辆管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规，结合公司机动车辆使用性质，特制定本办法：

　　第一条公司机动车辆管理办法

　　（一）机动车辆证照申办、年审的管理

　　1、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）证照及手续统一由公司办公室管理，并由专人负责编号、存档；

　　2、公司机动车辆年审、证照年审、新车上户、车辆保险等统一由公司办公室管理，并由专人负责办理，各车辆驾驶员配合办理；

　　（二）机动车辆调度与使用的管理

　　1、公司公务车由公司办公室调度和管理；公司部门用车须报公司办公室同意，由公司办公室负责调度；

　　2、公司货运车由公司办公室和零售部协同调度和管理；日常调度主要由零售部负责管理；

　　3、储备站公务车、槽车用车的使用，由该站主管部门进行调度和管理；

　　4、公司送气摩托车由零售部调度，分派的驾驶员（送气工）自行管理；

　　（三）机动车辆安全与维护的管理

　　1、公司机动车辆（公务车、槽车、货运车）的.日常安全与维护，由分派的专职驾驶员负责，如部分车辆无专职驾驶员，则由临时驾驶员负责对车辆的安全与维护，由公司办公室负责监督与管理；

　　2、公司送气摩托车的安全与维护由分派的送气员自行负责；

　　3、公司机动车辆（公务车、槽车、货运车）必须停放在公司指定停车场或存车处；

　　第二条机动车辆考核办法

　　（一）公司公务车的考核办法

　　1、公司各部门公务用车须向公司办公室申请用车，公司办公室须登记用车部门往返地点和派员人数，审核同意后方可派车；如违反本条例，则考核违规人员30元；

　　2、公司公务车（包括储备站公务车）严禁公借私用，公司员工如需私用必须向其主管部门说明，由部门主管报公司办公室审核，再报总经理审批后方可派车，且油耗费用自理；如违反本条例而发生公车私用行为，则考核违规人员100元；

　　3、公司公务车凡公休日时间，一律停放在公司指定停车场地。如个人需用，须报总经理同意后方可使用，且一切费用自行承担，违者罚款300元；

　　4、公司公务车（包括储备站公务车）外借须经总经理或副总经理同意；如违反本条件则考核违规人员100元；

　　（二）公司货运车的考核办法

　　1、公司货运工作，驾驶员须有运输往返地点和油耗记录，每日的派车记录统计须由零售部负责人审核并签字；如违反本条例，则考核违规人员30元；

　　2、公司货运车油耗、公里数，由零售部负责人每月底向公司办公室统计报表；如违反本条例，则考核违规人员30元；

　　3、储备站槽车油耗的考核办法按公司货运车考核办法执行；

　　（三）机动车辆相关费用考核办法

　　1、公司机动车辆（公务车、货运车）每月油票由公司办公室统一购买和发放，办公室须根据月油耗统计表和油耗定额，报总经理审批方可购买；对超定额部分，报总经理批准后，进行考核；

　　2、公司机动车辆（公务车、货运车）每期的油票由部门负责人领取，油票报领表须有部门负责人核定并签字后发放；如违反本条例，则考核违规人员30元；

　　3、储备站公务车、槽车的事故考核及处理办法由该站自行制定，报公司备案；

　　第三条交通事故及理赔的管理及考核办法

　　1、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）驾驶员如因自身违章、违纪驾驶，而造成交通处罚事件，则由违章驾驶人员自行承担交通罚款；

　　2、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）驾驶员如因自身违章、违纪驾驶行为，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故赔偿或惩罚，公司则有权扣除该事故驾驶员的保证金，并根据用工双方签定的驾驶责任书，追究责任人相关法律责任和经济责任；

　　3、公司机动车辆（公务车、货运车、槽车、摩托车）如因不可抗拒的原因，导致交通事故或重大交通事故以及交通事故赔偿或惩罚，根据交通管理事故鉴定报告，按《中华人民共和国道路交通事故法》等相关规定执行；事故造成的机动车辆经济赔偿按保险公司有关理赔的规定执行；

　　第四条未尽事宜

　　1、公司对公务车、货运车油耗的定额，由公司测算后下达指标，进行考核；

　　2、储备站公务车、槽车的油耗定额，由储备站自行制定，报公司备案；

　　3、本考核办法，未尽事宜，将在实施过程中逐步完善；

燃气管理制度10

　　根据省、市安全用电、用水、用气管理的有关规定,结合小区的具体情况,对小区供电、供水、供气管理制定公约如下:

　　一、凡属物业管理处管辖范围内的供电、供水系统(即供电局、自来水公司同本小区供电、供水总表以内的部分),一律由物业管理公司管理;由供电局、自来水公司直接抄表到户的`,由供电局、自来水公司管理;管道燃气系统由市燃气公司负责管理,其他单位未经许可不得介入。

　　二、住户出门前应当将电器、燃气和水阀开关关闭,避免发生事故。

　　三、小区电、水、气管线均经科学设计、精心安装,住户不可随意更改。如需要改动,请报物业管理处并请专业人员完成。

　　四、住户如需增加电容量,必须先向物业管理处提出书面申请,由管理处报供电部门审核并确认符合增容要求的,经批准后方可增容,同时应按供电公司的规定交纳增容费。

　　五、每单元均有最大的设计使用功率,请住户累计电器功率不要超过最大限度,否则不可同时使用所有电器。

　　六、以下几点需特别注意:

　　1、下水道内禁止倾倒剩饭剩菜及其他杂物。

　　2、对水表、电表等计量仪器,请勿随意更换改动。

　　3、公共水路、电路出现故障请及时通知管理处维修,切勿擅自维修,以免造成事故。

　　4、特殊用电要求须向管理处提出申请。

　　以上几点敬请遵守,否则导致的后果须自行承担责任。

燃气管理制度11

　　一、安全培训目的及范围

　　1、安全培训目的

　　安全培训是培养和保持高素质员工最有效的管理办法之一，它不仅保证了员工掌握开展工作的必要技术，还起到提升公司燃气安全管理水平的作用。

　　2、培训对象及范围

　　培训对象：新入职员工、在岗员工、工作岗位调动员工、脱岗三个月以上的复岗员工等。

　　培训范围：公司从事安全工作的相关人员。

　　二、安全培训目标、计划、组织实施

　　安全培训目标、计划、组织实施是整个培训活动的实质性过程和关键阶段，它关系到培训任务能否落实，培训目标能否实现。如果组织不好，各项工作之间的衔接就可能出现矛盾，培训目标就无法实现。因此，为做好培训计划的组织实施工作，应注意遵循相关原则并掌握其方法。

　　1、确定安全培训的课程目标

　　1）通过安全培训使受训人员能够熟练掌握燃气安全使用方法和燃气设施维修、养护、抢险技能，并进一步加强安全意识。

　　2）通过安全培训使受训人员能够熟知本岗位的安全工作职责、流程以及有关安全部门的交叉流程，能够在本部门顺畅的开展安全工作。

　　3）通过各种技能培训，使受训人员进一步理解燃气行业的安全内涵，并与企业形成共识，从而提高企业的燃气安全管理水平。

　　2、安全培训计划的基本原则

　　1）计划的严肃性

　　必须坚持计划的严肃性，并应通过精心的组织和严格的管理落实计划所提出的各项任务和目标，以保证培训效果。

　　2）计划的灵活性

　　计划制定后也会出现临时性变动，这就需要公司在实施培训计划时灵活掌握。

　　3）计划的科学性

　　计划必须从实际出发，必须有可靠的科学依据，包括准确的信息，完整的数据资料等，这样才能使整体计划建立在科学的基础上，既富有创造性，又具有可行性。

　　4）计划的有效性

　　计划不仅要确保组织目标的实现，而且要从众多的方案中选择最优的方案，以求得合理利用资源和提高效率。

　　3、组织实施安全培训计划的方法与步骤

　　1）公布安全培训计划

　　将安全培训计划打印并发至相关人员，以便明确其具体工作职责，并掌握培训项目的整体情况。

　　2）做好安全培训资源的准备

　　①培训管理人员、培训讲师的落实。在公司内选派安全培训管理人员和培训讲师。

　　②培训场所的选择与布置。为确保培训效果，最好选择较安静的培训场所，且室内光线、温度、通风要好，使受训人员感到舒适。

　　③应用工具的准备。培训过程中应用的工具主要有两大类：资料类工具和设施类工具。常用的资料类工具包括安全培训教材、讲义、讨论资料、测试资料等；设施类工具主要包括白板或黑板、投影仪、幻灯机、音响器材、多媒体网络终端等。要确保工具的品种、数量和质量满足并符合培训的需要，因为培训效果的好坏来自于受训人员的听觉、视觉和心里的共同接收效果。

　　三、安全培训形式、周期（频次）

　　1、新入职员工安全培训

　　新入职员工培训是使新入职员工了解所在岗位安全工作的运行原则和步骤以及总体计划，应包括两部分：岗前安全理论培训和上岗安全实践培训，岗前安全理论培训合格后方可进行上岗实践培训。

　　安全培训周期（频次）：新入职员工安全培训应采取即时培训的方式，第一时间向新入职员工灌输安全常识。

　　2、三级安全教育培训

　　1）公司安全教育培训（一级）：由公司人力资源部门组织，安全监察部门负责，教育内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本公司安全生产状况，安全生产危险源、防范措施及事故应急措施，公司各项规章制度，重大事故案例，绩效考核和职业病预防等知识。

　　安全培训周期（频次）：公司安全培训为员工调入公司的首次安全教育，之后可根据公司的实际情况进行不定期的安全培训。

　　2）部门安全教育培训（二级）：由部门经理负责教育培训，培训内容包括：各部门主要概况、工作流程、安全注意事项、安全事故的典型事例等知识。

　　安全培训周期（频次）：部门安全培训应按月度进行培训，应以部门月例会为基础，对月度安全工作进行总结和培训。

　　3）班组安全教育培训（三级）：由主管、班组长或安全员负责教育培训，培训内容包括：本班组和本岗位的'安全岗位职责、安全操作规程、安全规章制度、工作性质、服务标准等，并讲解事故教训及案例，使员工始终保持警钟长鸣。

　　安全培训周期（频次）：班组安全培训应按周进行培训，班长应以周例会为基础，对每周的安全工作进行总结和培训。

　　3、重点岗位的安全培训

　　公司直接从事燃气生产、加工、运输、存储、检查和燃气设施维修养护及入户安检等工作的重点岗位，应该加大安全培训力度和频次，必须做到持证上岗。

　　4、日常安全教育培训

　　1）对各部门员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育培训，增强员工的安全意识和法制观念。定期研究员工安全教育培训中的有关问题。

　　2）充分利用展览、宣传画、安全专栏、报刊杂志等多种形式，以及先进的互联网培训手段等，开展对员工的安全教育和培训。

　　3）应定期开展部门安全活动，班组安全活动（即安全活动月或安全活动日）。

　　4）在进行规模化的燃气设施改造、更换、维修的情况下，公司相关安全管理部门要对参加施工的员工进行安全教育。

　　5）员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由公司安监部门进行安全教育，并将内容记录存档。

　　安全培训周期（频次）：日常安全培训应按总部要求和公司需要，或结合一些特定的日期和节日定期开展。

　　四、安全培训内容

　　公司的安全培训主要应由以下方面内容构成。

　　1、燃气安全知识（天燃气基础知识，使用、维修、养护燃气设施等安全操作规程及注意事项）

　　2、燃气泄漏现场应急处置（燃气泄漏的检查、现场处置、突发事故应急预案的启动）

　　3、具体工作技能（日常工作流程及具体内容、安检、燃气器具基本维修维护技术等）。

　　4、其它相关知识培训（各类表具性能及各种燃气设备设施的使用方法）。

　　5、职业道德及工作规范（增强全员的安全意识和责任意识）。

　　6、国家级燃气管理的法律法规（中华人民共和国国国务院令第583号《城镇燃气管理条例》，自20xx年3月1日起施行。）

　　可根据以上安全培训内容结合自身的特点，向员工进行安全培训，并将上述知识有效地与日常安全工作融会贯通，使受训人员能够实现理论和实践相结合，在安全意识和操作水平上实现双重提升。

　　五、组织实施安全培训的注意事项

　　1、明确分工，落实责任

　　培训计划实施前，应召开一个相关人员的会议，一方面明确分工，落实责任；另一方面为今后的培训过程中的沟通配合奠定基础。

　　2、密切配合，相互沟通

　　安全培训项目的实施是一个系统工程，具有针对性、专业性、长期性等特点，受训人员较多，培训过程中难免存在问题。因此，要特别强调相关工作人员之间的沟通、配合及全局观念。

　　3、严格监控，保证进度

　　要特别注意按培训计划的进度安排课程，既不要前紧后松，造成后期学员的松懈；也不要前松后紧，后期赶进度，影响培训的质量。

　　六、安全培训考评

　　在对员工进行安全培训后，要开展有效的考评工作，将考试与评分工作落到实处。

　　1、安全培训结业考试

　　每项培训结束，必须对参与人员进行理论闭卷考试、专业技能操作考核。考核标准由公司根据岗位的特性来制定统一的评分标准并提交人力资源部备案。考核完毕，公司需对成绩合格与不合格的人员进行《培训档案表》的记载，并进行完整存档。

　　2、受训人员学习评估

　　公司应以受训人员在安全培训过程中的表现，以及结业考试的成绩为依据，对受训人员进行全面评估，并将安全培训评估结果载入培训档案资料，主要内容有：岗位安全知识掌握程度、考核成绩、员工培训效果等。其目的是：有助于公司掌握员工历次的安全培训情况，为今后的安全培训工作提供借鉴。同时也为员工转正、晋升、加薪提供参考；对考核不合格员工的补考、处罚、降级、调职、转岗提供了有力依据。

燃气管理制度12

　　1、使用燃气、电气用具的质量必须符合国家标准；

　　2、各种电气设备要安全使用，维修保养，要符合技术操作规范和规程的'要求，电工作业要严格执行电力操作规程和电工防火制度；

　　3、施工现场凡使用液化石油气前，必须提出申请，经项目部安全管理人员检查批准后，发给使用合格证后方可使用；

　　4、使用液化石油气应有专用房间存放，燃气灶与钢瓶连接必须使用硬管，严禁使用易燃物品搭设，钢瓶应与用气房间分开单独存放，并要保持通风。严禁在地下、半地下及工程内使用燃气；

　　5、检查液化气设备是否漏气应使用肥皂水，禁止用明火测试，若发现钢瓶角阀、减压阀漏气，应送供应单位更换，不得自行拆修；

　　6、使用燃气时应有专人看管，防止汤水沸出或吹风使火焰熄灭。严禁将钢瓶卧放、倒放使用，禁止用火烤开水烫或在阳光下暴晒。使用完毕应先关闭角阀。

　　7、液化石油气设备周围应配备充足的灭火器材，发现火情应及时报警并组织人员扑救，做好灭火工作。

燃气管理制度13

　　一、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。

　　二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

　　三、电气设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

　　四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的`铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

　　五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

　　六、电气设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

　　七、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

　　八、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

　　九、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

　　十、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

燃气管理制度14

　　1、lng供气设施可燃气体报警器探头分别位于1、卸车区；2、储罐前部；3、气化区；4、调压计量区。

　　2、具体工作要求如下：

　　1）报警设定为低限20% lel，非特殊情况不得随意调节。按“sp”键可看设定值。

　　2）按“test”键可测试报警器是否工作正常，如非必要不可随便按下。

　　3）“reset”键为复位键，当报警器报警后，按下可使报警器停止报警。

　　4）报警器死机后，可切断电源，重新启动。

　　5）发生报警后的处理：

　　a若卸车区设备泄漏探头发生报警，应立即切断卸车区气源，关闭通往卸车区的气相、液相阀门。查明原因，待排除故障后恢复工艺流程；

　　b若罐区设备泄漏探头发生报警，可视情况切断该泄漏部位气源，相应调整使用罐，或切断罐区的气源，如为储罐根阀或根阀以上部位泄漏，则按《lng供气设施事故应急救援预案》处理；如为其他部位泄漏，应立即切断该部位的.气源，并关闭紧急切断阀。查明原因，待故障排除后恢复工艺流程；

　　c若气化区探头发生报警，切断该泄漏部位气源，相应切换气化器，或视情况立即切断气化区气源，关闭通往气化区的气相、液相阀门。查明原因，待故障排除后恢复工艺流程；

　　d若调压计量区探头发生报警，可视情况切断泄漏部位气源，或立即切断调压计量区气源，关闭通往调压计量区的气相阀，查明原因，待故障排除后恢复工艺流程。

燃气管理制度15

　　为了确保燃气管网安全运行，正常输配，保证用户正常稳定供气，特制定本制度。

　　一、加强燃气管道及其附属设施的日常巡检和维护保养工作，发现问题要及时处理，确保管道、阀门、凝水缸、调压器完好不漏，燃气管网安全运行。

　　二、管道凝水缸、调压相及立管排污阀要按期进行排水排污，并做好记录总结规律，据此指导排水排污工作。

　　三、积水阀井及时安排抽水，阀井有漏水现象的应及时修补。

　　四、管道牺牲阳极要定期检测、做好记录并对其保护效果进行评估。

　　五、管道、凝水缸堵塞，要及时采取措施，消除堵塞，确保管道畅通。

　　六、制止任何单位和个人在燃气管道上修建任何建、构筑物，堆放物品和开挖土方。

　　七、抢险班接到燃气管道漏气情况报告，必须尽快出动，不得延误，同时报告所领导。

　　八、凡需在燃气管道上进行带气动火作业，必须向公司安技部办理动火手续和制定作业方案，经有关领导审批后方可实施。

　　九、带气动火作业必须预先挖好工作坑，工作坑应有安全通道及其它安全措施。

　　十、带气作业现场必须有专人负责统一指挥，操作人员必须明确任务，服从现场负责人指挥，严禁冒险作业。

　　十一、抢险工作完成后，须登记存档。

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