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检测人员岗位职责15篇
在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的检测人员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
检测人员岗位职责1
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心被服、办公用品、医疗表格、医疗用品、卫生材料、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘点建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
3、经常深入科室(站)了解需求、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应满足需求。
4、做好安全防火工作,在库房内禁止吸烟。
5、勤俭节约,修旧利废,物尽其用。
检测人员岗位职责2
1、在中心主任(副主任)的领导下,分管医技科室等支持部所属科室的行政业务管理工作。
2、制定有关业务计划,经中心主任批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3、负责督促、检查分管科室的规章制度、诊疗常规的执行情况,随时了解和掌握社区支持部各科室工作情况,采取措施,提高工作质量。
4、负责组织社区支持部医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规,规范执业行为。
5、负责中心计算机网络、药品等供应与管理工作,保证临床工作的'需求。
6、负责和支持中心和所属科室的教学、科研及人才培养工作,组织技术培训和技术考核,积极开展新技术、新项目,及时总结经验。
7、负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解,及时向中心领导提出处理意见。
8、负责完成中心领导交办的其他工作任务。
检测人员岗位职责3
(1).在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并协助主任做好行政管理工作。
(2).主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作(转入、转出等)。每日查房,随访转出病人,负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。
(3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如:各种血管穿刺、插管术或心导管术)。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。
(4)及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
(5)参加会诊、出诊,参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫,不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
(6).危重病人的转入或者病情发生突变时(如:心跳骤停等),负责现场指挥,组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
(7).主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
(8).认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。
(9).检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况,制定年度的仪器设备的订购计划。
(10).检查特种药品的保管、使用情况,制定年度的特种药品订购计划。
(11).积极钻研业务,并指导住院医生的.文献阅读,努力进行科研工作,做好资料积累,汇总、整理并保存各种监测资料,填写登记卡片,及时总结经验。
(12).指导进修医师工作。
(13).本岗位基本要求与能力
①是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师(或至少直接从事ICU专业五年以上的高年主治医师)及以上人员;
②在ICU病房工作至少五年以上,具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的进展情况。
③能够负责分管病人的医疗全过程,每天24小时、每周7天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。
④具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
检测人员岗位职责4
一、检测过程中发生下列情况按事故处理:样品丢失,零部件丢失或样品损坏;检测报告丢失,原始记录丢失或失密;
由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求,试验方法有误,数据差错而造成的试验结论错误。
检测过程中发生人身伤亡;检测过程中发生仪器设备损坏。
二、凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故,可按经济损失的'大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。
三、重大事故发生,应立即采取有效措施,防止事态扩大,抢救伤亡人员,并保护现场,通知有关人员处理事故。
四、事故发生三天后,由发生事故部门填写事故报告单,报告办公室。
五、事故发生五天内,由中心负责人主持,召开事故分析会,对事故的直接责任人作出处理,对事故做善后处理并指定相应的办法,以防类似事故发生。
六、重大或大事故发生后一周内,中心应向上级主管部门补交事故处理专题报告。
检测人员岗位职责5
一、建立样品控制和管理系统;
二、与客户建立样品的交接和登记手续;
三、负责样品的.交接、流转、返还、消纳;
四、维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管;
五、监督在检样品的流转、保管和维护;
六、负责对样品的保密工作;
七、有权制止一切有违保密原则的行为;
检测人员岗位职责6
1、在科主任的领导下承担社区居民和集体单位的.传染病预防、控制及传染病人的管理工作。
2、承担社区开展的妇幼保健工作。
3、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。
4、建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求完成预防保健管理工作。
5、采取多种形式开展健康教育,针对危害社区人群健康的危险因素普及卫生知识,提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
6、开展社区精神卫生服务,参与精神病人管理与康复指导。
7、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。
检测人员岗位职责7
1、负责本地段精神病人的'管理、预防、宣传工作,做到底数清,情况明。
2、要掌握本地段病人的发病率、患病率,定期走访居委会,及时掌握病人变动情况。
3、搞好本地段精神卫生宣传教育工作,有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。
4、根据病情变化,做好疾病四期分类管理,填好卡片记录,按照市所的要求管好卡片。
5、定期参加区精神卫生保健所会议,汇报总结工作,按时做好各项统计报表,上报区精神卫生保健所。
6、参加市、区保健所组织的各项业务学习,不断提高业务水平。
检测人员岗位职责8
1、在主管主任领导下负责挂号工作。
2、在开诊前半小时开始挂号,并随时宣传看病的注意事项及制度等。
3、按规定填写就诊病人门诊病历首页,如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、每日必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作。
5、每天必须向财务科交挂号金额一次,连同票证一并上缴,换回挂号收据备次日使用。
6、负责门诊病历查找,传送、回收、整理、归档管理工作。
检测人员岗位职责9
1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度;
2、承接客户委托的检测任务,按要求编制检测方案,及时准确地完成检测任务,对原始记录进行校核,对检测结果进行审核,及时出具检测报告;
3、负责与客户初步洽谈起草合同(协议)书并按要求对其进行评审检测组组长签字,总工程师或授权签字人批准;
4、编写检测项目的作业指导书等技术文件;
5、负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用,做好仪器设备的检定/校准(自校)和期间核查工作;
6、负责检测项目的.不确定度分析、能力验证、比对计划和实施,对本部门的检测工作质量进行管理和监督;
7、负责检测任务的登记及样品管理;
8、负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施;
9、负责配合质量负责人对抱怨进行处理;
10、执行保密安全制度;
11、维护本部门的检测环境,做好实验室内务管理;
12、负责检测样品的检查、登记、接收、流转。
检测人员岗位职责10
1、在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的.思想,保证医疗任务的完成。
2、认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度,自觉遵守国家财经纪律,防止违纪事件发生。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收入。根据中心特点、业务需要本着节约原则精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。
4、根据事业计划正确、及时的编制和季度(或月份)的财务计划,做好财务分析,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计表。
5、按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失,进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、完成中心主任交办的任务。
检测人员岗位职责11
1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务,双向转诊任务及院前急救与转诊任务。
2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。
3、组织传染病的预防与控制工作。
4、主持社区诊断的完成,根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的`健康促进工作方案,并组织实施,完成评估总结。
5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理,包括疾病的筛查与咨询。
6、进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项,并组织实施。
7、承接医疗保健服务合同工作。
8、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。
9、运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。
10、组织建立并使用社区居民健康档案(病历)。
11、组织开设家庭病床,开展上门服务。
12、组织对社区重点人群的保健(包括老人、妇女、儿童、残疾人等)。
13、配合精神科医生开展基本的精神卫生服务(包括初步的心理咨询与治疗)。
14、制定工作计划并组织实施,年底完成总结,上交社区卫生服务中心办公室。
15、了解本社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点,协调各方面工作。
检测人员岗位职责12
1、儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。
2、学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。
3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
4、对集体儿童要有三岁前的`教养计划和内容。
5、掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次。
6、指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生。
检测人员岗位职责13
1.上岗人员应具有全血及成分制备、理化分析和检验的`专业知识,掌握各项质量检测的操作规程和质量标准。
2.定期对血液及血液制品、检测试剂和原辅材料进行抽样检查并按时发出有关报告。
3.负责不定期抽查血液检验的室内质控记录。
4.如实填写实验记录,正确处理数据,加强核对,严防差错。
5.定期深入生产部门,熟悉生产工艺和流程,根据质量检测情况,提出改进意见。发现重大质量隐患应及时向科主任反映。
检测人员岗位职责14
1、在主管主任的领导下进行工作,负责住院病人出、入院结算的'一切事宜。
2、严格执行上级规定的统一收费标准和财务工作规定,熟练掌握业务技术,按时深入病区进行中结。
3、凡病人出院,接到病区结账通知单后,应及时准确进行计价。
4、在计价过程中,要逐项计价、认真复核、不多收,不漏费,账目清楚。
5、发现问题及时与有关科室取得联系,及时更正,堵塞漏洞。
检测人员岗位职责15
1、受科主任领导,在上级医(技)师指导下工作。
2、负责本科机器的使用,保养和管理。
3、根据临床门诊拍片要求,做好投照工作,负责本科暗室、登记、护理、卫生、照片保管等工作。
4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护,严防差错事故。
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