总监岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

总监岗位职责

总监岗位职责1

　　1.为公司汽车行业及其他大客户提供海内、外市场推广策划方案并组织实施;

　　2.带领团队完成整个项目的策划、创意、提案、投标及执行;

　　3.对汽车市场有深入认识，熟悉汽车行业营销手法，了解公关、广告行业;

　　4.综合分析大客户的'产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求;

　　5.建立及维护大客户关系，负责客户潜在及延展性需求的实现;

　　6.对大客户与执行项目人员的信息协调沟通，确保项目的准确有效达成;

　　7.有良好的海内、外供应商资源，公关公司高级经理或副总监优先，有海外项目经验者优先。

总监岗位职责2

　　业务经理职责

　　1、负责小区内公用设备设施和建筑物、场地的保养、维修处理工作;

　　2、编制各种设备、设施的维修、保养计划并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态;

　　3、负责业主的维修工作;

　　4、参与小区内设施设备的采购评审工作;

　　5、负责小区内水电设施的维修、水电抄表、计量;

　　6、组织收集、编制各种设备的技术资料、维修档案，做好设备的技术管理工作;

　　7、调查、分析设备事故，提出处理意见及措施，并组织实施以防止同类事故的再次发生;

　　8、完成上级安排的其他任务。

　　保洁绿化经理职责

　　1、负责辖区内绿化工作，定期修剪花木草坪、合理浇水、施肥，并根据实际情况，提出购置绿化物品的计划;

　　2、负责辖区内环境绿化美化及景点、小品的设置、保养;

　　3、负责园林、绿化的病虫害防治工作;

　　4、负责绿化机具的保养工作;

　　5、负责为业主提供各类绿化有偿服务工作;

　　6、完成上级和公司安排的其他工作。

　　客户服务中心职责

　　1、负责业主入住、装修、保修、投诉、求助、回访工作组织、接待工作;

　　2、小区内康乐文体、文化活动的组织、和管理工作;

　　3、物业与业主之间沟通协调的组织工作;

　　4、负责接待接听、记录、协调解决;

　　5、负责无恶意的各类合同、业主档案、来往信函、会议记要、文件资料、图

　　纸等的保管;

　　6、有偿便门服务及特殊服务、对外委托服务的组织工作;

　　7、负责员工的绩效考评工作，并及时上报;

　　8、负责物业办公文具的保管及领用记录;

　　9、负责财务活动的资金运作、成本核算、审计及各种财务结算工作;

　　10、负责物业固定资产与低值易耗品管理及清查工作;

　　11、为物业经理的筹资决策和投资决策提供真实可靠的会计信息，负责与财

　　务、税收、银行、工商等部门和客户的沟通联系;

　　12、完成上级安排的其他任务。

　　居住公约

　　一、遵纪守法，提倡“五讲、四美”(即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序;心灵美、语言美、行为美、环境美)。

　　二、自觉维护房屋的整洁、美观，不擅自改变房屋的外貌、室内承重结构及各种装饰设备，不乱搭乱建、乱贴乱画，不在楼梯、走廊等公共场所设置杂物以及停放摩托车、自行车等。

　　三、遵守交通规则，车辆按指定地点停放，服从指挥，停放有序。

　　四、维护公共秩序，不高声喧哗，见义勇为，不高声开放各种音响，不燃放鞭炮和烟花，不赌博斗殴，不携带毒品和淫秽书刊及邪教宣传物品进入小区。

　　五、讲究公共卫生，爱护绿化，不攀折树枝花木，不践踏绿地、不饲养家畜、家禽。

　　六、邻里和睦相处，互让互谅，有不同意见通守协商或者法律途径解决，不争吵、不动武、不做损害公共利益的事情。

　　七、遵守小区各项管理制度，按期缴纳各项费用，支持配合物业管理公司的工作，对小区物业管理服务献计献策。

　　小区精神文明建设公约

　　一、遵守国家的.政策、法令、法律的有关规定以及住宅内的各项管理规定，做一个遵纪守法的居民。

　　二、住户邻里互相尊重，互相关心，互相帮助，各睦相处。

　　三、住户应遵守“七不”规定“不损坏公物，不破坏绿化，不随地吐痰，不说脏话粗话，不在公共场所吸烟，不乱扔垃圾，不在道路上玩耍”。

　　四、爱护公共卫生，不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头，不随地吐痰和大小便，不往室外抛物和乱倒污物。

　　五、不在公共场所、走廓堆放物品，不占用公共场所，堵塞通道;不在任何公共建筑物上乱涂乱画张贴及乱竖指路牌、广告牌等，保护公共建筑物的原样与美观。

　　六、爱护公共财物和公共设施，共同创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的居住环境。

　　卫生、保安员岗位职责

　　一、坚守岗位，服从指挥，文明执勤，礼貌待人，严禁粗言秽语或者打架行为的发生;

　　二、严格检查出入小区的人员，认真填写《来访登记表》，防止不法之徒混入小区进行破坏或盗窃;

　　三、监管好岗位内设施和周边物品不受损坏、绿化不受践踏及岗位范围卫生情况;严禁岗位周边车辆乱停乱放和摆设点现象的出现;

　　四、对外人员携带大件物品要进行检查，对持有项目管理处核发的放行条件进行核实后，签名确认并予以放行，并做好记录，存档备查;

　　五、当值班期间，对进入小区的设备设施(如空调、太阳能、护栏等)进行严格登记并上报上级领导，严格控制违禁物品和违反装修管理规定

总监岗位职责3

　　1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

　　2、向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

　　3、内部监控：熟悉相关法律法规，熟悉公司基本状况，全面参与公司业务运营，督促规范公司运作管理；

　　4、负责组织分析评估人力需求，优化各部门职能人员，对选育用留有独特的建议跟有效执行力；

　　5、负责公司薪资核算及劳动风险规避，处理公司劳资纠纷；

　　6、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，并能够对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

　　7、负责制定适合公司发展的`薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；

总监岗位职责4

　　设备总监湖南中伟控股集团有限公司湖南中伟控股集团有限公司,中伟控股,中伟集团,湖南中伟控股集团,中伟

　　1、设备维保及改造管理

　　2、设备及配件采购管理

　　3、新建项目辅助

　　4、设备体系管理

总监岗位职责5

　　职责描述：

　　1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设；

　　2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化、产品文化；

　　3、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格及内容，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划及推广；

　　4、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

　　5、建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

　　6、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

　　7、各目标媒体的筛选与媒体的`全面合作推行；

　　8、统筹规划部门内部整体工作，制定部门工作目标、工作方针及实施方案；

　　9、审批部门年/季度绩效考核计划、培训计划、财务预算、工作总结等综合管理事务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，8年以上品牌推广的经验；

　　2、有5年以上品牌推广部门管理经验；

　　3、能独立承担品牌形象策划任务，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力；

　　4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力，具有较强的逻辑思维、优秀的演讲能力；

　　5、能承受较强工作压力，具有较强的公关能力；

总监岗位职责6

　　营销总监岗位职责

　　一、职位名称：营销总监二、职责说明：

　　（一）根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；

　　（二）全面负责销售部行政及业务管理工作；

　　（三）负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。

　　（四）负责销售部员工的营销培训工作；

　　（五）负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的'相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；

　　（六）负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；

　　（八）负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；

　　（九）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；

　　（十）负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；

　　（十一）负责销售部信息平台的建立；

　　（十二）完成总经理交办的其它事宜。三、直接上级：副总经理

　　直接下级：营销部经理、销售部主管、销售员

总监岗位职责7

　　职责描述：

　　1.独立负责研究项目（包括定性和定量）的实施全流程：

　　接到项目需求后，能独立和客户沟通，了解商业问题及研究问题；

　　针对客户问题，独立撰写项目计划书，对商业问题进行梳理，并合理设计研究流程；

　　全面负责项目的执行过程管理，带领初级同事，高质量完成项目，达成客户满意度；

　　定性研究方面，fgd主持经验优先；如果没有，也能比较独立负责定性项目管理；

　　定量研究方面，需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程，有咨询类定量项目经验为佳（比如u&a，新市场进入，渠道策略等）

　　2.在艾瑞的数据服务能力基础上，进行研究/咨询项目创新

　　快速学习互联网环境下的数据和服务能力

　　能在项目研究中，创造性地应用互联网数据和能力，解决研究/咨询问题

　　善于从非结构化的大数据/互联网数据中，发现洞察

　　岗位要求：

　　本科及以上

　　4年以上市场研究、战略咨询、用户研究等领域的专业经验

　　有品牌方从业经验优先

　　熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧

　　对市场营销、企业策略有深刻理解

　　对企业数字化，有一定理解；同时，对互联网环境下的用户数据，有一定的.理解力

　　优秀的英文书面表达能力，能用英文进行日常沟通交流

　　定性研究：如有fgd/idi主持经验优先

　　传统定量研究：有一定的统计基础、能使用spss等统计软件优先

总监岗位职责8

　　职责描述:

　　1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;

　　2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排;

　　3、协调各部门与各工厂之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。

　　任职要求:

　　1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历;

　　2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验,担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年;

　　3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的.生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;

　　4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。

总监岗位职责9

　　职责描述：

　　1、统筹管理质量部和生产部；

　　2、合理组织公司产品生产过程，制定和执行生产计划，及时有效完成生产任务；

　　3、督导及检查生产部各职能组成执行公司规定之作业流程，严格把关产品质量，以确保产品交付；维持生产管理体系循环运作，保障循环持续改进；

　　4、建立和实施质量管理体系，并保证达到公司的质量目标；

　　5、督导及检查质量部各职能组成执行公司规定之作业流程以确保产品质量，衡量放行并维持持续改进过程；

　　6、制定、完善各项管理规章制度，建立并贯彻落实各项管理规范，保证生产的'顺利进行，并做到预防为主。

　　任职要求：

　　1、 base地南京，

　　2、本科及以上学历，电子行业相关经验；

　　3、8年以上生产质量管理工作经验；

　　4、熟悉相关行业和专业领域知识，具有一定的管理经验。

总监岗位职责10

　　视觉设计总监 sunvalley 深圳市泽宝电子商务股份有限公司,泽宝,泽宝电子,泽宝股份,泽宝职责描述:

　　1、根据公司品牌战略,与营销、市场和产品等部门协作,参与品牌构建;

　　2、负责公司在欧美、日本等市场的amazon网站、facebook社交媒体和官网等的'vi设计体系建立;

　　3、管理视觉设计团队(视觉设计师、3d设计师和摄影师)日常工作,全流程参与从设计调研、概念设计到设计验证等设计执行;

　　4、设计趋势和设计风格调研分析。

　　任职要求:

　　1、视觉传达设计类专业本科以上学历,5年以上视觉创意设计相关工作经验;

　　2、对市场分析,品牌定位,vi体系等有深入的理解;

　　3、较高的艺术素养和审美能力;

　　4、极强的创新意识,追求极致的视觉设计体验。

　　5、4a广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先;获得国内外设计奖项者优先

总监岗位职责11

　　1、全面统筹规划人力资源发展及战略管理，执行已制定的人力资源规划方案，并监督各项计划的'实施。

　　2、负责建立人事招聘，录用，考勤，离职管理等人事规章制度及每月考勤、薪资计算工人和，兼顾公司行政类工作。

　　3、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力，将企业文化落实到企业管理制度及规范中

　　4、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，考核机制，办理社会保障福利，调动员工积级性。

　　5、协调各部门工作之间的冲突与矛盾，组织公司团队活动与员工之间的团结互相精神。

　　6、完成上级领导安排的其他事务。

　　1、负责公司人力资源战略规划与实施。

　　2、负责公司年度招聘规划。

　　3、完善公司人力资源管理流程。

　　4、推进公司绩效考核。

　　5、完成公司年度培训计划。

　　6、负责公司各项行政管理制度起草与执行；

　　7、负责公司办公用品采购与管理；

　　8、负责公司各项活动组织及会议接待工作

　　9、负责公司员工宿舍、食堂管理工作；

总监岗位职责12

　　任职要求:

　　1、具有10年以上公路山体隧道设计经验，具备丰富的独立完成公路矿山法隧道设计能力;

　　2、有6项以上大长矿山法隧道专业负责人工作经验;

　　3、有一项以上大长矿山法隧道项目负责人工作经验，同时具有较强的带领团队能力;

　　4、拥有高级工程师(隧道工程方向)及以上职称优先考虑;

　　5、拥有一级注册土木工程师(岩土)或一级注册结构工程师优先考虑。

总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责根据公司制订的销售目标制订个人或团队的销售计划，完成销售指标

　　2、负责自主开发、维护中介资源，并能不断引入中介带看机会

　　3、负责建立客户跟踪档案，开发、接洽潜在客户，为客户提供有针对性的租赁解决方案，直至与客户谈判、签订租赁意向书、租赁合同

　　4、负责收取定金，及时催缴合同应收款，协调运营部门指导客户顺利入驻，将成交客户档案完整移交至运营部门。

　　5、配合运营和市场活动进行客户维护及其客户圈层开发，不断提升客户的满意度，促进续约率与老带新指标率

　　6、协助项目总监完善档案资料，提交日报，竞品考察与策略分析，建立目标楼宇租户档案，定期提交区域办公市场的分析报告

　　7、完成上级领导指定的其他工作。

　　任职资格：

　　1、从事商业地产租售、教育培训、金融保险等行业业务开拓岗5年以上，有商业办公楼租售经验者优先

　　2、对联合办公和商务中心有深刻认识，拥有一定量的`中介销售渠道

　　3、强烈的目标感和行动力，较强的学习能力和适应、调整能力

　　4、能够适应高强度销售工作，并且对自己有晋升要求

　　5、人品端正，有良好的职业操守

　　6、有一定社群活动能力，沟通能力佳，积极主动，愿意与人交流合作

总监岗位职责14

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

　　2、根据确定的方案开展扩初设计，提交设计成果与设计概算；

　　3、根据既定的.扩初设计与成本要求开展施工图设计，并按计划提交设计成果；

　　4、全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作；

　　5、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；

　　6、对项目现场提供技术指导支持；

　　7、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；

　　8、审查项目所签署的合同、图纸、报价；

　　9、完成公司业绩指标；

　　10、进行项目业务谈判；

总监岗位职责15

　　产品研发总监岗位职责:

　　1、制定公司茶叶、茶食、茶具及相关衍生产品开发计划、方案,丰富公司的产品线;

　　2、统筹新产品开发各项事宜,包括规划、设计、开发,从配方工艺创新到新产品包材选型、包装设计,再到小试中试量产的'落地,直至新产品上市推广;

　　3、负责寻找、对接、组织新产品优质供应商资源及oem供应商的管理;

　　4、编制、完善部门新产品开发相关流程制度;

　　5、负责了解和分析行业内新产品的发展动态、竞争对手的情况,包括前沿的新技术、新工艺、新设备、新原料、新包材和新概念等

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