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公司财务部岗位职责

时间:2023-03-12 17:59:12 岗位职责 我要投稿

公司财务部岗位职责(15篇)

  在发展不断提速的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的公司财务部岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司财务部岗位职责(15篇)

公司财务部岗位职责1

  岗位职责:

  1、门店监控,管控店铺销售价格,核对店铺销售收入;

  2、成本结转、员工绩效复核、费用报销审核,编制会计凭证;

  3、提报直营店数据报表;

  4、审核员工差旅费报销单据;

  5、发票购买和管理;

  6、完成部门主管交办的其他工作事项。

  任职资格:

  1、财经类、财务会计相关专业;

  2、1年以上财务工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

  3、持会计从业资格证书,有助理会计师证书优先;

  4、熟悉用友NC财务系统操作经验优先;

  5、具备较强的学习能力和沟通能力,细心有责任感。

公司财务部岗位职责2

  1、全面负责财务部的.日常管理工作。

  2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。

  3、制定年度、季度、月度财务计划。

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告。

  5、负责项目部全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

  6、负责资金、资产的管理工作。

  7、完成项目经理交给的其他日常事务工作。

公司财务部岗位职责3

  岗位职责:

  1、依公司预算管理方案进行预算编制执行及分析考核;

  2、编制管理用会计报表,反映企业真实的盈利能力;

  3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。

  4、汇编各部门预算草案,形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。

  5、监督、管理预算的执行情况,对预算的.各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督,根据预算监控日常支出,查看预算建议案,及时向管理层反馈。

  任职资格:

  1、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验;

  1、3年以上预算会计相关经验优先;

  3、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的操作流程,熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法,并能实际操作运用;

  4、熟悉会计准则,知晓财经、税法政策及相关制度;

  5、工作细致认真,具有良好的人际沟通、协调能力、学习能力。

公司财务部岗位职责4

  1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

  2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等;

  3.负责定期对已审核的'原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

  4.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据,并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析;

  5.对公司费用开支异常情况及时汇报给上级,促使各部门杜绝浪费,自觉节约;

  6.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

  7.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

  8.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

  9.完成上级安排的其它工作;

公司财务部岗位职责5

  所在部门:财务部

  直接上级:总经理

  直接下级:主管会计、财务会计、出纳

  本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作

  主要职责与工作任务:

  1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

  2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

  3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

  4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。

  5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

  6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

  7、完成总经理交办的其它各项工作

  权力和责任:

  权力:

  对公司财务制度的拟定权

  对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

  对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

  对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

  对子公司上报的'各种分析表、预算报表的审核权

  对公司投融资项目的建议权

  对下级工作有检查权、指导权

  对下级在工作中的争议有裁判权

  有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

  有对各项费用开支的审核权

  对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

  责任:

  对财务部的整体工作绩效负责

  对各项财务数据的真实性、准确性负责

  有责任随时提供领导所需的各种财务信息

  对下属人员的工作负直接领导责任

  考核指标:

  财务制度健全情况、财务工作准确性

  财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

  财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

  员工和各部门对财务部的满意度

公司财务部岗位职责6

  1、制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。

  2、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。

  3、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。

  4、 负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的.重要性,“资金是企业的血液”,公司资本结构,公司现金流管理,公司理财。

  5、主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。

  6、 负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。

  7、 主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。

  8、财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。

公司财务部岗位职责7

  1、全面负责公司日常会计核算、会计监督等财务管理工作;提供及时有效的财务分析,对企业资金进行有效监管;

  2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  4、建立、健全公司各项财务管理及会计核算制度和流程,并根据会计政策和公司业务变化,及时提出修改建议和实施方案;

  5、精通企业的财务核算全套流程;

  6、负责与国地税、银行、事务所及其他外部单位的'良好沟通;

  7、完成集团安排的日常工作及其他任务。

公司财务部岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责公司与省市各大商超的销售、应收账款核对,

  2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况,并编制分析报表;

  3、金蝶系统销售账务处理,应付票据账务管理,工资表审核及稽查;

  4、核查各级加盟商回款,销售,费用,出具加盟商财务分析报表;

  5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的.相关财务软件操作;

  任职要求:

  1、年龄25-40周岁;

  2、具有财经类专业大专以上文化程度,并具有初级会计资格证书,熟练掌握操作电脑及财务软件;

  3、有一定的综合分析能力,对数字敏感性较高。

公司财务部岗位职责9

  1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

  2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项成本、费用列支合理,帐户处理科学。

  3、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

  4、依据税法规定,做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。

  5、配合政府部门,提供各项有关年审、年检资料,按时完成各项年审工作。

  6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

  7、负责会计凭证的'核签、编制及会计档案的整理保管。

  8、完成上级领导交办的其他工作。

公司财务部岗位职责10

  1、负责组织制定企业年度财务预算,建立健全财务核算体系和内控制度,建立成本控制体系,为公司重大经营活动提供财务决策支持;

  2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、财务管理流程的制定、修改、补充;

  3、负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的'经营计划,负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告;

  4、组织编写资金运用分析报告,并定期上报,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求,负责资金预算的执行与监督,制定年度与月度资金计划;

  5、参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案并认真监督其执行。

公司财务部岗位职责11

  1、保管公司财务印鉴和各项财务资料;

  2、协助财务经理制定财务预算、监督计划;

  3、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

  4、登记保管各种明细账、总分类账;

  5、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因;

  6、做好每月的报税;编制会计报告、报表,处理结账时有关的账务的调整事宜;

  7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

  8、完成财务经理交办的`其他工作。

公司财务部岗位职责12

  一、财务部职责

  1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。

  2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

  3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

  4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。

  5、负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,制定成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法。

  6、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

  7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。

  8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。

  9、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实、准确和完整。

  10、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。

  11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。

  12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

  13、完成领导交办的其他事项。

  二、资产财务部部长职责:

  1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的.各项工作。

  2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

  3、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

  4、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果。

  5、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度,查处不符合法规,不执行计划和违反财经纪律的事项,规范企业的会计行为。

  6、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋。

  7、定期组织编制财务报表和经济活动的分析,主持召开处务会和财务专业例会,研究解决财务管理方面的问题。

  8、提议企业财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。

  9、对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

  10、定期向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务。

  三、预算会计职责:

  1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。

  2、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作,并检查预算的执行情况。

  3、每年四季度参与当年经营预测,预测下年度经营指标。

  4、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标,并分析利润完成情况。

  5、参与年度财务决算工作。

  6、完成领导交办的各项任务。

公司财务部岗位职责13

  财务主管岗位职责

  一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。

  二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

  三、负责公司的财务、会计工作。

  四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。

  五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。

  六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。

  七、审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。

  八、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款,做到帐实相符。

  九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

  十、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。

  十一、每天向总经理汇报公司帐户余额,合理调配资金。

  十二、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。

  十三、做好公司财产的安全管理工作。

  十四、完成总经理交办的其他工作。

  主管会计岗位职责

  一、负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作。

  二、负责审核采购付款单、借款单,每天凭证的复核。

  三、协助编制收、付、转会计凭证。

  四、发票进项、销项的统计管理。

  五、负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。

  六、月底应收账款的核对,销售欠单的核对。

  七、负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。

  八、负责与部分供应商的对账工作。

  九、搞好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。

  十、完成公司及部门主管交办的`其它工作。

  会计1岗位职责

  一、审核仓库报送的单据,录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。

  二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。

  三、负责开具销售发票。

  四、及时、准确编制收、付凭证,协助编制转帐凭证。

  五、参加库存的盘点,盘点数的录入,月末出具盘盈、盘亏单 。

  六、参与会计凭证的装订、归档工作。

  七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

  会计2岗位职责

  一、财务单据的整理,日销售报表的打印、勾对。

  二、及时、准确编制转帐会计凭证,协助编制收、付会计凭证。

  三、核销应付款,月底核对应付款余额。

  四、打印会计凭证。

  五、参与会计凭证的装订、归档工作。

  六、完成公司及部门主管交办的其它工作。

  出纳岗位职责

  一、负责日常备用金的保管及周转。

  二、做好货款的清算工作,及时录入货款回笼单、编制销售退货单。

  三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。

  四、及时编制银行日记帐,月末及时打印银行对帐单及相关的银行单据。

  五、参与财务单据的整理,销售日报表的勾对及会计凭证的装订。

  六、月末协助核对应收款。

  七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

公司财务部岗位职责14

  1、负责公司各部门实际成本消耗,结合销售指标,制定出合理的成本消耗定额,报公司审批;

  2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。

  3、根据会计资料,进行成本预测并提交报告,并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;

  4、整理审核费用支出、单据,进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;

  5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点,确保账实相符;

  6、依据成本费用报表,分析成本升降原因并提交分析报告等;

  岗位要求:

  1、有一定的软件学习能力;有服装公司工作1年以上经验的'优先;

  2、有良好的沟通表达能力,及时完成部门工作。

公司财务部岗位职责15

  1、岗位职责

  1)根据国家财务会计法规和会计行业规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导审批后负责实施。

  2)参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的`执行情况。

  3)正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算和利润分配核算工作。

  4)负责公司固定资产的财务管理。

  5)负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  2、岗位职责职位要求条件

  1)全日制本科及以上学历、具有学士学位;

  2)会计学、财务管理等财经类相关专业;

  3)良好的沟通协调、表达及管理能力,高效执行力及优秀的职业素养;

  4)在团队建设与管理方面有较强的管理技巧和才能,熟练使用办公软件。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

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