采购部长岗位职责15篇

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采购部长岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的采购部长岗位职责，希望对大家有所帮助。

采购部长岗位职责15篇

采购部长岗位职责1

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的'下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;

　　3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

　　4、规划采购预算，控制采购成本;

　　5、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。

采购部长岗位职责2

　　1.供应商管理:依据公司采购流程，执行物料订单下达及交货管理

　　2.价格管理：根据物料需求，按低单价下单给供应商，确保价格竞争力

　　3对物料交货及时率负责，确保满足计划的物料需求

　　4.采购人员制作个人负责供应商的'预制发票

　　5.落实本部门TPM事项

　　6.协助计划和品质处理物料异常问题

　　7.上级交代的其他事项

采购部长岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

　　2、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励;

　　3、草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作计划,并组织实施、检查监督及控制; 4、负责审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

　　5、监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

　　6、负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

　　7、负责应付款的审查工作;

　　8、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

　　9、组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

　　10、按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

　　11、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

　　12、对所选样的规格、质量全权负责;

　　13、定期或不定期组织本部门人员进行分析讨论、总结经验,改进工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改进采购的'工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

　　15、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上大型企业采购经理经验,其中2年以上采购主管、经理工作经验,具有原材料,辅料,化工采购经验。

　　2、具有良好的分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力;

　　3、具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力;

　　4、具有较强的责任感,良好的个人职业操守,抗压性强,工作细致严谨,较强的团队协调管理能力。

采购部长岗位职责4

　　1.分派采购人员及文员的日常工作;

　　2.负责原料或物料的'采购;

　　3.协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;

　　4.采购进度追踪;

　　5.保险、公证、索赔的督导;

　　6.审核一般物料采购案;

　　7.市场调查;

　　8.定期开展供应商考核。

采购部长岗位职责5

　　职责描述:

　　1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供应商实施新项目和工程改进工作,具体负责制订本科室年度工作计划,并负责实施;

　　3.组织、协调解决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供应商零部件供货;

　　4.组织、推动供应商实施持续改进;

　　5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。

　　任职要求:

　　1、教育背景:车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。

　　2、培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具

　　3、经验:8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经验。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽车行业的法律法规和行业标准,熟悉新能源产品知识及相关政策流程;

　　(2)精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺;

　　(3)洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议;

　　(4)精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式;

　　(5)善于总结提炼采购专业方法和质量工具,并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略;

　　(6)熟练的中英文写作、英语口语、阅读能力;

　　5、素质

　　(1)具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

　　(2)具有解决复杂问题的能力;

　　(3)很强的计划性和实施执行的`能力;

　　(4)具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;

　　(5)具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;

　　(6)很强的理解力、组织协调力、团队领导能力,责任心、事业心强。

采购部长岗位职责6

　　1、负责公司采购战略制定及执行;

　　2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建立供应商档案及管理资料;

　　3、处理、发展与供应商的关系，制定、执行采购合同，保证各物料供应的畅通性;

　　4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的'合格供应商，做好产品询价工作;

　　5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购成本。

　　6、部门团队管理提升及整合。

采购部长岗位职责7

　　一、组织计划、管理

　　1、在经营副总的领导下，管理好整个采购部员工。

　　2、主持部门工作例会，协调班组工作。

　　3、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生产所需。

　　4、提出物资采购计划，报经营副总批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

　　5、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

　　6、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

　　二、采购监控

　　1、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的'正常采购量。

　　2、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

　　4、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　5、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　6、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　三、工作总结

　　1、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

　　2、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈经营副总及财务部，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

　　3、完成临时交办的任务，主动搞好协作。

采购部长岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.执行上司指示,并下达公司有关事宜的决定,对上级领导的决策提供建设性的'意见。

　　2.对公司的采购管理负责,制订周期内本部的工作计划和目标。

　　3.了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况。

　　4.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。

　　5.处理与协调和供应商之间的关系。

　　6.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力。

　　7.公司外各种联络信息的处理。

　　8.对突发事件采取必要的措施。

　　任职要求:

　　1、有线束工厂采购经验优先

　　2、思维敏捷,沟通能力强

　　3、有质量管理体系经验

　　4、有供应商审核经验

　　5、英语四级以上

采购部长岗位职责9

　　1.负责生产计划部门。

　　2.按照订单安排总体生产计划。

　　3.协调计划团队与计划人员的`生产安排管理工作,订单进度管理(交货),库存管理,协调各计划员与各车间及外协安排的管理工作与计划的排查合理性。

采购部长岗位职责10

　　1、根据国家有关法律法规和公司经营的`需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的采购供应运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；

　　2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采购成本持续降低、采购体系的完善；

　　3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划及预算，保障生产计划及新品开发的顺利实施；

　　4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供应商的质量、价格、交货期、服务进行综合评价，建立完善供应商体系，对供应商质量进行管理；

　　5、指导、监督部门员工落实各项工作。

采购部长岗位职责11

　　1、根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算,并组织实施

　　2、根据年度采购计划、生产材料需求、各部门物资供应需求及现有库存情况,组织编制短期采购计划,并领导实施,负责采购过程价格控制,降低采购费用

　　3、组织建立合同台账,并对合同执行情况进行监督

　　4、督促采购员对每单采购进行跟踪,确保采购的原辅料保质、保量、按时运至公司。

采购部长岗位职责12

　　1、依据月采购计划，编制采购订单;

　　2、负责向供应商催货;

　　3、在ERP采购核算系统上输入采购订单;

　　4、根据到货数量，在系统上输入到货单和进行采购结算;

　　5、登记材料发票;

　　6、对不合格材料执行ERP退货处理流程;

采购部长岗位职责13

　　1、在总经理的领导下，按公司计划方面的要求，有序、有效、保质、保量的组织回全部原材料;

　　2、全面负责制定并完善采购制度和采购流程，制定并实施采购计划，采购成本预算和控制，供应商的'开发、评估与管理等工作;

　　3、有工业制造业采购经验，熟悉工业制造业采购事项;

采购部长岗位职责14

　　1、在经营副总领导下,和各部门密切配合完成工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

　　3、制订采购计划。

　　4、确定采购政策。

　　5、设计采购模式。

　　6、采购人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、采购的考察评估。

　　8、采购渠道与客户管理。

　　9、采购管理、采购成本整体把握,制定节支策略。

　　10、采购情况的`及时汇总、汇报并提出合理建议。

采购部长岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、贯彻和落实企业标准、质量方针在本部门的落实;

　　2、根据公司年度经营目标制定本部门的年度、月度工作计划,保证计划的顺利完成;

　　3、负责采购部采购部门的日常管理工作;

　　4、负责采购部岗位的有效设置及人员的整体管理,对部门员工进行培训及考核,以确定其工作成效;

　　5、负责供应商的.寻找、考察、评价、导入,参与供应商再评价;

　　6、负责组织处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据等;

　　7、负责调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机,拟订和执行采购战略;

　　8、负责制定采购流程并编制相关管理制度,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

　　9、向管理层提供采购分析报告。

　　任职要求:

　　1、性别不限,年龄34-50岁之间,统招本科及以上学历,机械相关专业。

　　2、参加过质量管理、采购管理、成本控制等相关培训,持内审资格证书为佳。

　　3、八年以上机械制造业采购工作经验,其中三年以上管理工作经验。若有大型汽车行业、精密仪器行业、外资企业的工作经历可适当放宽。

　　4、与岗位职责要求相对应的技能要求,同时需具备较强的沟通、谈判能力及体系建设能力。

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