财务岗位职责【精】

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的财务岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务岗位职责【精】

财务岗位职责1

　　职责描述：

　　1、按照国家会计法，在公司财务总监的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

　　2、按照财务制度制作、审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证；

　　3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；

　　4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报；

　　5、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；

　　6、完成公司领导交付的其他任务。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，大学专科以上学历，1年以上会计经验。

　　2、会计、财务管理等相关专业，有初级职称者优先。

财务岗位职责2

　　岗位职责

　　1、咨询集团各部门（商场）所需物品价格，在保质、实效、价格合理前提下，采购各类物品；

　　2、审核各部门（商场）的自购物品价；

　　3、协同各商场物业主管购买所需物品（保安制服、物业维修材料、清洁用品、印刷品等）；

　　4、购买办公用品及员工劳保；

　　5、负责监督、检查各商场及公司完成各类证件、资格的办理及年审工作（营业执照、税务登记证等等）；

　　6、完成公司固定资产的建档和清查；

　　7、负责半年公布各部门（商场）常用品的`采购和制作价格、地点、联系方式；

　　8、负责公司重要文书档案资料的管理。

　　9、完成领导交办的其它事务。

财务岗位职责3

　　项目财务总监岗位职责：

　　1、政治素质好，立场坚定。

　　2、具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

　　3、能力突出，实绩明显。

　　4、廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

　　任职要求：

　　（1）38周岁以下（1981年1月1日后出生），会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，中级会计师职称。

　　（2）10年以上财务管理类工作经验，其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。

　　（3）具有全面的`财务管理理论知识，熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。

　　（4）具有良好的语言表达和沟通协调能力。

　　（5）符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。

　　能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

财务岗位职责4

　　要求:

　　1、5年以上sap系统顾问工作经验;

　　2、其中sap fico模块项目工作经验3年以上;

　　3、有过电子行业sap fico模块的主导实施经验;

　　职责:

　　1、公司财务类系统流程支持;

　　2、sap系统fico相关模块的需求评估,配置、开发规格书编写、开发验证测试及部署。

　　3、sap系统fico运维支持;

　　4、其他财务系统相关的`支持。

财务岗位职责5

　　职责描述：

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施。

　　2、建立和完善财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理。

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　4、对公司投资活动所需要的'资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式，审批公司重大资金流向。

　　5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　8、定期组织业务培训，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

　　9、完成集团领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　因业务需要，本公司仅招收可以接受外派的人员。

　　全日制本科以上学历，需具有5年以上财务管理工作经验，房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。

财务岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、严格执行国家及公司制定的各项制度、标准和工作流程。

　　2、负责公司各类会计凭证登录，会计帐本记录，编制各类会计报表。

　　3、及时、准确地办理报税及缴纳税款工作，坚持合法纳税。

　　4、负责会计档案的'保管。

　　5、审核公司各类资金支出，协助财务经理对公司所有收支情况进行管理和监督。

　　6、做好各项会计数据的统计和分析工作，及时向财务经理或总经理汇报。

　　7、领取和保管各类发票。

　　任职要求：

　　熟悉会计操作、会计核算流程与管理。

　　有汽车行业工作经验者优先。

财务岗位职责7

　　1、核算收入、成本、费用及经营成果，编制公司月度、季度、年度各类财务报表。

　　2、建立和完善财务管理制度和相关的工作程序，制定和管理税收政策及程序。

　　3、完成每月公司发票筹划及抵扣工作。

　　4、每月按期完成公司的各种申报工作，负责与银行工商税务政府单位等部门的'对外联络，积极了解政府补贴优惠等相关政策，完成申报工作，每年按期跟进汇算清缴报告和审计报告的完成情况，及时完成年度汇算清缴工作。

　　5、指导各公司发票及开票管理，负责税务的日常涉税事项(购票、发票保管、开票、发票认证、开具涉税证明等);

　　6、及时同税局沟通好平时需要注意的税务事项，及时评估可能出现的税务风险，负责协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

　　7、负责企业各类证照在工商局、税局及银行等各部门申请办理、登记、工商注册变更注销、年审、等各类专项审批事务工作。

　　8、根据公司各类涉税业务进行税务筹划，对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;

　　9、完成领导安排的其他工作事项。

财务岗位职责8

　　1、负责对外发布招聘信息，人员简历筛选面试，并有效控制员工流失率。

　　2、在公司人力资源战略、政策和指引的`框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。

　　3、建立并完善人力资源管理体系。设计并优化人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设）。

　　4、协助推动公司理念及企业文化的形成。协助制定公司人力资源整体战略规划。

　　5、负责公司各行政活动的组织与协调，记录、整理会议纪要并根据需要撰写邮件、公文等。

　　6、推动公司企业文化建设和宣传工作。

财务岗位职责9

　　1、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作，并定期进行往来分析；

　　2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善；

　　3、负责供应商管理；

　　4、根据工作流程，复核对外汇款通知；

　　5、负责提交相关财务报表，保证准确及时；

　　6、配合北京总经理给分公司开具税票及认证税票，催收供应商所欠增值税票；

　　7、其他临时性工作。

财务岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责建立和完善集团及下属子公司财务管理体系,制订并督促实施;

　　2、负责全面预算管理,组织制定公司年度财务预算和财务成本计划,并负责组织实施和考核;

　　3、组织制定公司年度、季度、月度工作计划及资金计划;

　　4、根据集团战略需要,组织制订和实施集团资本规划和运作;

　　5、参与对外投资项目管理,提出合理化方案;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、年龄45岁以下;

　　2、统招本科及以上学历,财务管理等相关专业,中级及以上会计师职称,注册会计师优先;

　　3、 3年以上大中型企业财务经理职位经历;

　　4、专业能力和管理能力较强,沟通协调能力强。

　　5、需要会开车。

财务岗位职责11

　　一、任职要求：

　　1．八年以上大型集团企业财务管理工作经验；

　　2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　3．熟悉运营分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验；

　　4.具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，能够承担较大的工作压力。

　　二、岗位职责内容：

　　1.根据企业发展战略和发展目标，遵守国家相关法律法规建立适合企业经营管理需要的财务管理体系和资本运作体系，保持企业财务运作顺畅；

　　2.负责指导企业财务部门制定和完善财务政策和管理制度，组织监督各项财务制度的执行情况，同时制定相应的考核标准；

　　3．参与企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的.决策等，提出合理化建议或意见，规避企业财务管理风险、税务风险及经营风险，实现企业资本运作利益最大化；

　　4．主导、编制企业年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；

　　5．根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算，审核、签署财务预算报告、财务收支计划、成本费用计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；

　　6．定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向企业领导层会议（董事会会议）提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；

　　7.负责企业财务机构的设置和财务人员的配备、会计专业职务的设置和聘任方案的制定；组织财务人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。制定企业财务人员的任用、晋升、调动、奖惩方案。对违反企业财务管理条例的员工行使处罚建议权；

　　8.参与企业产品销售价格方案制定并监督检查其执行情况；

　　9.负责主持企业报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；负责与税务、银行、工商部门的关系协调；

　　10.董事长、总裁授权处理的其它财务管理工作。

　　三、考核指标

　　1．考核频率年度；

　　2．考核主体董事会；

　　3．考核指标

　　净资产回报率、财务预算执行情况、财务分析报告提交及时率、融资计划完成率、企业内控规范执行情况。

财务岗位职责12

　　职责描述：

　　1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

　　2、审核公司财务报表并进行财务分析；

　　3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；；

　　4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

　　5、协调对外审计，提供所需财会资料；

　　6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况；

　　7、公司要求的其它工作。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备财务执业证书；

　　5年以上会计工作经验（物业行业工作经验尤佳）；

　　熟悉财务核算流程；

　　物业管理财务岗位

财务岗位职责13

　　1、参与公司层面如规章制度建设、风险评估、控制节点设计、制度流程梳理等事务性工作，确保公司各项工作的合法、合规、有效与可执行;

　　2、负责公司各项规章制度、操作流程的执行情况的监督检查;

　　3、负责对涉嫌违规的行为进行调查，收集证据，确认事实，撰写调查报告并提出处罚建议。

　　4、负责对公司各项主营业务的'合规性调查，并跟踪落实各类违规行为的整改情况，同时总结监督检查及案件调查的结果，提出合理化管理建议。

　　5、协助部门主管完成其他事宜。

财务岗位职责14

　　1、审核原始单据，现收现付、银收银付、转账凭证的记账工作;

　　2、财务相关系统软件的.使用;

　　3、各往来单位台账登记管理及对账工作;

　　4、成本费用预提及分摊;

　　5、月报等部分报表编制;

　　6、月底综合结账前的科目、成本中心检查及月结;

　　7、申报纳税的相关工作;

　　8、统计局、旅游局报表上报及台账管理工作;

　　9、完成上级领导交给的其它工作。

财务岗位职责15

　　工作职责:

　　1、全面负责公司财务部的日常管理工作;

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

　　3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

　　4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

　　5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

　　6、负责资金、资产的管理工作;

　　7、按时向总经办提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

　　8、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的.要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

　　10、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　11、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　岗位要求:

　　1、26岁以上,有2年以上的财务管理经验;

　　2、财务专业能力强;

　　3、能快速了解公司的整体状况,并提出针对性的意见;

　　4、对沟通、业务、管理和效率的提升有浓厚的兴趣并致力于在工作中不断提升;

　　5、有科技创业型企业财务管理经验者优先考虑;

　　6、稳定性较好,能沉下心来做事的的财务人员优先考虑

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