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检测中心岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的检测中心岗位职责,欢迎阅读与收藏。
检测中心岗位职责1
职责描述:
1.编制和管理检测中心各车型检测工艺文件,确保文件有效性;
2.编制整车评审日报,为整车评审每日例会做准备;
3.处理检测中心发现的各类功能性、配合类、外观表面及感知类问题,组织相关的质量改进活动的开展、实施,并予以监督和评价措施的有效性;
4.维护和管理检测中心的质量问题清单,推动各部门问题的.解决与改进;
5.定期完成各类反映整车质量状况的整车评审报告,为相关部门提供整车评审数据;
6.迎接各方对检测中心的审核;
7.完成上级交办的其它任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,汽车、机械、电子类相关专业,硕士及以上优先;
2.具有5年以上工作经验,具有2年以上整车行业工作经验;
3.熟悉audit的评价体系、流程和方法;熟悉整车相关法律法规要求和整车控制方法;熟悉整车检查的工序和控制要点;熟练掌握ts16949及有关标准;
4.熟练运用各种问题分析方法,推动复杂问题的解决和改善,具有三电问题解决经验的优先考虑;
5.良好的沟通,协调和组织能力;能够快速适应和学习;能够积极主动,开放的看待新鲜事物发展。
检测中心经理岗位
检测中心岗位职责2
1、在社区部主任及站长的领导下,做好本地区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。
2、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作,防止病、伤、残的'发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。
5、积极钻研业务,不断更新知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。
检测中心岗位职责3
1、在社区部主任领导下,负责本科医疗、行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查。
3、领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、参加诊疗工作,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗,协助解决诊疗上的'疑难问题。
5、组织本科人员的业务训练和学习,运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。
6、做好本科资料积累与登记、统计工作。
7、审签本科器械的请领和报销,并检查使用与报告情况。
检测中心岗位职责4
1、受科主任领导,负责指导本科的检验、科研等工作。
2、参加检验工作,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,校正检验试剂、仪器,严防差错事故。
3、负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器械的保管及请领报销有关检验材料的`工作。
4、协助科主任制定科研计划及检验质量的把关。
5、开展科研、参加一定的临床教学工作、负责对实习人员及下级业务人员的业务指导和培训工作。
检测中心岗位职责5
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心被服、办公用品、医疗表格、医疗用品、卫生材料、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘点建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
3、经常深入科室(站)了解需求、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应满足需求。
4、做好安全防火工作,在库房内禁止吸烟。
5、勤俭节约,修旧利废,物尽其用。
检测中心岗位职责6
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。
2、根据各科室(站)需要制定各类物品的、月和临时性的.采购计划,报请中心领导审批后即时采购。
3、计划采购、计划用款,注意勤俭节约。
4、做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收手续、做到钱、物、凭证三对口,一次借款,一次清账。
5、对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。
6、贵重、精密仪器应会同有关科室(站)看样品后采购。
7、认真执行政府统一招标采购。
检测中心岗位职责7
检测中心主任任职要求:
1、全日制本科及以上学历,半导体材料(高分子、化学、金属等)、电气工程(电力电子方向)、电气自动化、以及电子信息工程等相关专业本科及以上学历,6年以上半导体领域相关工作经验;
2、具有功率半导体器件电测试、可靠性测试、失效分析相关工作经验,了解相关测试原理及方法,有igbt封装厂测试和试验经验优先;
3、熟悉功率半导体器件测试标准及规范,熟悉功率半导体成熟质量工具,iec、iatf16949等行业相关标准;
4、熟悉实验室管理,有国家cnas、cma等第三方认证相关工作经验优先;
5、丰富的项目管理及团队建设经验,较强的.独立处理问题能力和应变能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,半导体材料(高分子、化学、金属等)、电气工程(电力电子方向)、电气自动化、以及电子信息工程等相关专业本科及以上学历,6年以上半导体领域相关工作经验;
2、具有功率半导体器件电测试、可靠性测试、失效分析相关工作经验,了解相关测试原理及方法,有igbt封装厂测试和试验经验优先;
3、熟悉功率半导体器件测试标准及规范,熟悉功率半导体成熟质量工具,iec、iatf16949等行业相关标准;
4、熟悉实验室管理,有国家cnas、cma等第三方认证相关工作经验优先;
5、丰富的项目管理及团队建设经验,较强的独立处理问题能力和应变能力。
检测中心岗位职责8
1、对所管的本中心职工,按指标完成计划生育率100%,晚育率100%,独生子女领证率100%,重点人群计划生育责任书签定率100%,计划生育技术服务满意率95%以上,计划生育手术并发症发生率,<4/万以下。
2、本中心所管人员,不得发生未婚生育和超计划生育现象。
3、督促有关科室加强计划生育技术服务的质控管理,规范计划生育服务常规,提高生殖保健技术服务的水平。
4、认真做好辖区内围产保健工作,辖区内孕产妇围产保健,系统管理率95%以上。认真执行户籍人口凭生育规划证明办理围产保健手册规定,积极推行社区围产保健三联单,及时上报卫生局妇幼科并有记载,力争杜绝漏报、漏管。
5、积极开展计划生育咨询服务,发放避孕药具,积极配合妇产科、保健科大力开展围产保健知识、避孕知识、优生优育知识宣教和健康教育,不断提高辖区内居民的.自我保健意识。
6、健全档案资料,做到底数清,情况明,资料齐全。推行规范化管理。
7、认真做好计划生育的宣传报道工作。
检测中心岗位职责9
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心及站内的'安全保卫工作。
2、负责对广大职工进行法制宣传教育,做好“四防”工作。
3、加强重点部位的检查,做到防火器材良好有效。发现问题督促有关部门及时解决,对查出的隐患,提出改进意见,限期改正。
4、加强外来用工人员的管理,加强重点人的调查摸底工作,做到底数清,情况明。
5、经常深入实际收集、掌握有关保卫工作的资料、信息,及时反馈,加强保卫档案的管理工作,按规定上报统计报表。
6、做好交通安全宣传工作并经常督促、检查落实情况。
7、加强中心及站的有毒有害物品物理,做到定期检查。
8、完成中心主任交办的任务。
检测中心岗位职责10
一、了解检测目的、熟悉检测方法和程序,掌握检测结果的评审,对所监督人员的作业实施检测全过程的`监督;
二、配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对,发现问题及时采取纠正措施。
三、参加对客户要求、标书和合同的评审;
四、参加技术性事故和用户抱怨的调查;
五、参加本部门的作业指导书的编制和维护;
六、对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责;
七、有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。
检测中心岗位职责11
一、试验员必须经过考核合格,取得“上岗操作合格证”,方能上岗操作。
二、试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。
三、认真做好试验前的准备工作,即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。
四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的`准确可靠。
五、严格按技术要求做好记录,按标准要求正确处理检测标准数据,不得擅自取舍。
六、出具试验报告单,对数据的正确性负责,并按规定程序送审。
七、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后维护保养、清理,认真填写“使用卡”。
八、严格执行安全制度,做到文明检验。离开岗位时检查电源,防止事故发生。
九、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术,提高检测水平。
检测中心岗位职责12
1、在社区部主任领导下,负责中心和本社区的预防保健工作及本科的'行政管理工作。
2、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。坚决完成上级业务部门布置的各项任务。
3、负责制定预防保健科的工作计划,经主管主任批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
4、领导本科人员完成各项预防保健工作,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
5、贯彻执行《传染病防治法》,搞好传染病管理,加强疫情报告制度,杜绝疫情漏报,了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,严防差错事故的发生。
7、组织本科人员的业务学习和技术考核,并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
8、确定本科人员轮换、值班和休假。
9、应遵照医院规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。
检测中心岗位职责13
一、严格执行《财务管理制度》。
二、按集团统一的会计科目,科学的设置明细帐,并根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证并加盖印章,做到简明扼要、科目运用得当、计算准确、附件完整、无涂改。
三、按财务制度规定,计帐、算帐、报帐,负责清理和结算有关科目。做好材料、成本、工资、费用、利润等核算工作。
四、每月6日前向中心经理提供所管辖范围的.会计资料,包括科目汇总表、成本汇总表、费用明细表、往来帐明细表等。
五、负责每月各种明细帐余额与总帐余额的核对,并协助催收欠款。
六、参加仓库的月盘点核查工作,填制盘点表和盘点汇总表。
七、负责保管各种会计资料,严守集团的财务机密。
八、完成领导交办的各项任务
检测中心岗位职责14
1、在社区支持部主任领导下,负责药剂科各项工作,指导各项业务技术工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划,经主管主任批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,保证配发的药品质量合格,安全有效。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入科室(站),了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,主动配合,保证抢救药品的供应。
6、领导本科人员进行业务学习与技术考核,提出升、调、奖、惩的'意见。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、确定本科人员转换和值班。
9、科主任应遵照中心规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。
检测中心岗位职责15
一、中心主任职责
(1)负责贯彻执行国家的方针、政策及有关法令法规,以及学校的规章制度;
(2)负责建立中心质量保证体系,批准和发布中心《质量手册》及相关程序文件;
(3)主持管理评审,审批内部审核计划;
(4)负责批准中心发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源;
(5)任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和各室负责人;
(6)组织中心学术委员会,审批作业指导书及相关文件;
(7)制定和审批经费预决算,审批重大日常支出;
(8)负责中心人事工作,组织对全体人员的考核奖惩。
二、中心副主任职责(兼)
(1)协助中心主任处理日常行政和有关事务。在中心主任不能履行职责时,代行其职责;
(2)主持工作人员业务考核;
(3)组织学术活动和对外学术交流;
(4)负责专业技术人员进修和培训;
(5)中心主任交付的其它工作;
三、技术负责人的职责(兼)
(1)全面负责中心的技术工作,支配协调中心资源;
(2)主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布;
(3)签发检测报告及各种具有法律效力文件,如合同书、协议书等;
(4)了解国内外分析检测领域发展动态,主持检测方法作业指导书的建立,并批准发布;
(5)主持管理评审及总结。
四、质量负责人职责
(1)负责起草、审核、维护质量体系文件;
(2)负责对质量体系实施进行日常的监督、检查,并定期向技术负责人报告;如有需要,可直接向中心主任汇报工作;
(3)负责主持年度内部质量审核,验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作;(4)协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充;
(5)根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施;
(6)技术负责人不能履行职责时,代行其职责。
五、业务办公室主任职责(兼)
(1)负责客户样品的接收和登记,检测样品的发放,检测报告打印和发送;(2)检测报告副本的存档、保存保管;
(3)协助质量负责人负责质量体系的具体管理及文件编审和受控文件的确认实施;(4)协助中心主任组织实施管理评审和质量体系的内审;
(5)协助检测工作有关质量的监督检查,组织实验室比对和能力验证;
(6)协助制定实施检测人员的专业技术培训计划及技术档案保管。
六、行政办公室主任职责
(1)全面负责中心日常行政事务,作好后勤保障工作;
(2)负责全体工作人员的考勤、奖惩;
(3)负责日常财务、安全保卫工作及资料室管理;
(4)负责职工日常的劳保、福利工作;
(5)主任交付的其他工作。
七、授权签字人的职责
接受中心主任的授权:
(1)作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序;
(2)了解检测要求的记录和结果;
(3)评审检测记录和结果;
(4)按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力;
(5)掌握本人签字领域内的检测标准;
(6)发检测报告,对检测报告具有解释和建议权;
(7)对检测结果具有批准权和否决权。
八、监督员的职责
(1)了解检测目的、熟悉检测方法和程序,掌握检测结果的评审,对所监督人员的作业实施检测全过程的监督;
(2)配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对,发现问题及时采取纠正措施。
(3)参加对客户要求、标书和合同的评审;
(4)参加技术性事故和用户抱怨的调查;
(5)参加本部门的作业指导书的编制和维护;
(6)对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责;
(7)有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。
九、内审员的职责
(1)要经过专门的考核,具备资格、持证上岗;
(2)审核人员应独立于被审核活动,参加审核的项目应与自己工作无直接关系;
(3)对审核发现的问题,及时采取纠正或预防性措施,跟踪并予记录,形成文件;
(4)有计划定期审核(年审),审核应涉及质量体系的各项要求,应有审核的结果报告。
(5)有权建议停止有违质量文件的活动。
十、仪器设备管理员的职责
在技术负责人的领导下
(1)正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;
(2)建立仪器设备、量具的台帐;
(3)建立仪器设备(标准物质)的档案;
(4)维持仪器设备(标准物质)台帐、档案的有效性;
(5)负责制定溯源计划;
(6)监督仪器设备的自校(验证)、维护和期间检查;
(7)负责仪器设备的借入和借出;
(8)组织仪器设备的维修;
(9)有权阻止不合格的`仪器设备投入使用。
十一、样品管理员的职责
在业务室的领导下:
(1)建立样品控制和管理系统;
(2)与客户建立样品的交接和登记手续;
(3)负责样品的交接、流转、返还、消纳;
(4)维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管;
(5)监督在检样品的流转、保管和维护;
(6)负责对样品的保密工作;
(7)有权制止一切有违保密原则的行为;
十二、检测操作人员的职责
在相关各实验室负责人的领导下:
(1)参加技术培训,掌握仪器性能、方法通则、检定规程;
(2)严格执行作业指导书,开展检测活动并主动接受监督员的监督和指导;(3)认真做好仪器设备的维护和期间检查;
(4)当发现或怀疑仪器设备存在问题时应及时报告室负责人;
(5)按要求开展内部质量控制活动;
(6)参加实验室之间的能力验证和比对;
(7)认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告;
(8)接受内部质量体系的审核;
(9)参与抱怨的调查与处理;
(10)有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政干预。
十三、安全员的职责
在各室负责人的领导下:
(1)制定中心的安全制度;定期进行安全检查;
(2)对有毒、有害、有挥发性、有腐蚀性和易燃易爆等物品进行统一管理;(3)每天对水、电、气进行安全检查;
(4)每天下班前对门、窗进行安全检查;
(5)负责对安全制度进行维护和完善;做好安全检查记录;
(6)有权制止任何违反安全制度的行为;发现安全隐患要及时向各室负责人报告并组织实施消除隐患的工作。
(7)负责配置停电、停水、防火防盗,人身安全等救急设施。
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