媒介经理岗位的基本职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的媒介经理岗位的基本职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

媒介经理岗位的基本职责15篇

媒介经理岗位的基本职责1

　　1、制定C端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;

　　2、制定B端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;

　　3、制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;

　　4、负责公司与地方政府及各供应商有关的.日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;

　　5、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;

　　6、协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。

　　7、负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;

媒介经理岗位的基本职责2

　　1、深入把握客户需求，负责客户的整体策划案，独立完成各类型策划案;

　　2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的.解决方案与外部的行业解决方案;

　　3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。

媒介经理岗位的基本职责3

　　1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

　　2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

　　3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的`项目结案报告;

　　4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

媒介经理岗位的基本职责4

　　1、制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的.撰写、整合与提报;

　　2、配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

　　3、熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

　　4、媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

　　5、竞品监测及分析。

媒介经理岗位的基本职责5

　　1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

　　2、制定年度、月度传播策略方案;

　　3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

　　4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

　　5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的'合作关系;

　　6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

　　7、提出传播形式创新建议。

媒介经理岗位的基本职责6

　　1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;

　　2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;

　　3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

　　4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

　　5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;

　　6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;

媒介经理岗位的`基本职责7

　　1、熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

　　2、负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的.执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

　　3、定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

　　4、管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

媒介经理岗位的基本职责8

　　1、建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

　　2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;

　　3、负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

　　4、媒体维护方案的建议、监督执行;

　　5、负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

　　6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

媒介经理岗位的`基本职责9

　　1、负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

　　2、协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

　　3、挖掘集团业务相关的.教育、科技领域KOL资源和维护关系。

　　4、负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

　　5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

　　6、根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

　　7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

媒介经理岗位的基本职责10

　　1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。

　　2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。

　　3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。

　　4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。

　　5、与业务部门配合，完成公司项目的宣传推广。

　　6、公司领导交办的`其他工作。

媒介经理岗位的基本职责11

　　1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

　　2、负责媒体资源的'关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

　　3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

　　4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

媒介经理岗位的基本职责12

　　1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

　　2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;

　　3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

　　4、收集并整理各媒体平台的.信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。

媒介经理岗位的基本职责13

　　1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

　　2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的`创新和发展;

　　3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

　　4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

　　5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

媒介经理岗位的基本职责14

　　1、根据目标制定媒介推广策略及执行计划。

　　2、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。

　　3、评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式。

　　4、根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。

　　5、针对跨部门跨事业线的.推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。

媒介经理岗位的基本职责15

　　职责

　　1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

　　2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

　　3、辅助媒介经理进行媒体预算的.制定及费用的报批管理;

　　4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

　　5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

　　任职资格

　　1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

　　2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

　　3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

　　4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

　　5、熟练运用各种办公软件。

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