营销管理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的营销管理岗位职责,希望能够帮助到大家。
营销管理岗位职责1
岗位职责:
1、以项目管理形式,负责指定销售区域专项营销活动的策划、制定、宣传、推广,落地。
2、熟悉并了解零售终端销售运营工作流程,能运用各种工作方法树立并提升项目的影响力度,确保项目落地及按计划执行;
3、组织和深度参与零售终端的新场景营销策划及营销执行,进行公司各分、子公司的营销资源开发、建设与协调。
4、负责品牌新场景营销活动的建设、策划、制定、运营。建立新场景营销活动各期间规划及执行标准,推动各区域进行有效执行及有所成效。
5、对具体新场景活动目标探讨制定主题创意文案及视觉创意;
任职资格:
1、新闻、市场营销、广告策划、等相关专业本科以上学历,营销策划经验丰富者优先;
2、具有良好的文案撰写能力,活动策划执行推广能力;
3、熟悉营销活动策划、制作,推进、执行全过程的.工作重点;
4、热爱健康行业,关注业界营销,思维活跃,具备良好的市场敏锐度和判读力;
5、具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力;
6、个性开朗,既能够独立跟进项目工作,亦有团队合作精神。
营销管理岗位职责2
岗位职责:
1、执行公司销售政策,不断完善销售网络,落实区域销售指标;
2、协同经销商制定市场开发与维护计划,并跟进组织实施;
3、与重点客户及专家建立并保持良好关系,协调解决各项终端问题;
4、收集市场竞争信息,推进学术活动开展,提升产品形象,促进销售增长。
任职资格:
1、市场营销、医药相关专业大专以上学历;
2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具有医学专业背景或学术推广经验及有一定客户资源者优先。
营销管理岗位职责3
岗位职责:
1、负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;
2、负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的'促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;
3、负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2、熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;
3、掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;
4、有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;
5、有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;
6、有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。
营销管理岗位职责4
任职要求:
1.大学专科以上学历,营销专业及理工科专业优先
2.熟练操练办公软件(excel、word、ppt),能识别二维图纸
3.愿意经常出差,面对面交流
4.工作细心、踏实
开发营销管理岗位
营销管理岗位职责5
工作职责:
1、负责分公司各渠道人员管理、佣金手续费管理及考核管理,组织协调营销资源部各项日常工作;
2、在总公司营销资源部系统及制度体系建设基础上,制定并实施分公司营销资源部的各项管理制度及操作规范细则;
3、分公司各渠道佣金手续费投入产出分析,渠道重要指标统计分析,以及渠道营销员业务竞赛数据报告;
4、分公司营销资源管理系统的数据维护,包括人员及中介机构的系统操作,确保数据的准确性;
5、营销员展业证的申办、注销、变更和制作,以及销售资格的审核及管理;
6、中介协议管理,中介公司的三证登记及到期提醒;
7、各渠道手续费、佣金加扣款的'核算,代理制营销员税收的正确结算和报税,以及营销员佣金结算单的打印及发放;
8、按照各渠道基本法及相关流程处理营销员晋升、考核及上诉件;
9、保管渠道人管、薪资及考核等电子档案、纸质档案归档;
10、分公司营销资源业务合规工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、保险行业业务渠道后援或支持岗位2年以上工作经验;
3、熟悉保险营销渠道的管理流程;
4、工作认真负责,有数据分析处理能力;
5、良好的客户服务意识;
6、熟悉各种办公软件的操作。
营销管理岗位职责6
岗位职责:
1.根据公司的营销节点,协助进行项目定位、推货部署、开盘方式、销售全图等工作;
2.负责区域各项目市场及竞品调研跟踪,形成市场报告和项目价格策略;
3.拟定并执行产品定价方案及各阶段销售折扣等销售策略,并向公司提交相关表单和报告;
4.负责对区域各项目销售执行价格进行动态管理;
5.完成公司交办的.其他任务。
任职要求:
1.房地产或市场营销类相关专业全日制本科或以上学历;
2.两年以上销售策划或价格管理工作经验,熟悉广佛市场,对大湾区发展规划有所了解;
3.熟练掌握房地产业务知识,具备产品定价的相关专业知识,并有良好的策略性思维;
4.具备较强的市场与产品分析能力,以及洞察客户消费心理的能力;
5.具备严密的逻辑思维和良好沟通表达能力。
营销管理岗位职责7
工作职责:
1、负责产品营销渠道的拓展,公司品牌的'营销推广;
2、针对市场进行用户研究,精准提炼用户特征、需求,协助团队或独立做出有价值的目标客户及品牌价值定位,并进行整合营销筹划;
3、负责公司品牌与产品的企划与市场推广;
4、负责公司各类物流产品的销售;
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、熟悉各类品牌营销手段,精通新媒体营销、展会/会议等营销手段;
3、须要有物流行业经验,有做过品牌推广、企划、营销推广经理岗位更尤;
4、具备较强的市场营销思维以及系统性打法的实战经验;此岗位可年后入职
营销管理岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司新项目开拓、市场策划与管理工作。
2、建立公司新项目开拓板块的运营及管理体系;
3、建立公司房地产市场前期策划板块的运营及管理体系;
4、市场调查报告及数据分析,为公司项目拓展提供市场支撑;
任职要求:
1、本科以上学历,土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业要求5年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验;
2、熟悉土地资源、市场营销、金融投资的等方面知识,了工程、开发、经济学相关知识;
3、具备很强的`市场调研能力、策划能力、人际沟通能力、计划与执行能力、处理熟悉太原房地产市场,对于产品有较扎实的专业功底,能够独立撰写项目定位报告。
营销管理岗位职责9
工作职责:
1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;
2、负责既有客户的维护工作,组织策划营销活动以达成业务指标;
3、负责防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。
任职资格:
1、国家承认大专及以上学历,年龄35周岁以下,有金融或快消品销售从业经验者优先录用;
2.具备敏锐的市场洞察力和较强的.开拓精神,良好的沟通能力;
3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;
4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。
营销管理岗位职责10
任职要求:
1、在海外有过留学经验,本科及以上学历,并且在金融方面有很强烈的兴趣;
2、有良好的.沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;
3、精力充沛,喜爱竞争和有强烈的成功欲望;
4、遵守纪律和行业规范,能够接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;
5、最好具有一定的金融知识背景,有相关(银行,保险,基金,资管类公司)经验者优先;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业;
3、对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力;
4、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划;
5、具有较强的沟通能力和市场开发能力;
6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,AFP/CFP/CFA者优先考虑;
营销管理岗位职责11
职责:
启动并实施数字采购策略。但不限于公司网站和垂直站点、社交平台、搜索引擎、电子邮件/通讯、移动等,以精简前景和新的客户收购方式。
制定数码宣传策略,以增加数码平台的流量及转换;配合全球数码团队为key kpi提供与平台有关的服务
监督衡量数字运动影响的有效基准。分析、审查和报告各项活动的成效,以便取得最大的成果
与主要的.电子市场(即阿里巴巴)建立和维持策略性的商业关系,以推广品牌意识和商业伙伴关系
监督和参与中国数字世界,定期收集和与全球和本地团队分享中国数字最佳实践。评估新兴技术。在适当情况下提供思想领导和观点供采用
与机构和其他供应商合作伙伴合作,确保所有可交付产品都符合公司品牌指南的要求
为长期营销计划和战略作出贡献
业务主管指派的其他职责
经验/资格:
商务、市场营销、电子商务或同等专业需要学士或以上学历
至少5年相关工作经验,包括在内部数字市场/电子商务部门或顶级广告代理机构工作3年(数字焦点)
与多国公司打交道的经验是最受欢迎的。有多渠道客户管理经验者优先
注重成果,果断,精力充沛,具有战略思维能力
x使用营销自动化工具的经验
x处理b2b电子商务的经验,如1688年。通用域名格式
具有很强的市场营销意识和商业头脑;能在灵活的环境中工作
有效领导和执行多个项目的能力。
良好的英语读写能力
营销管理岗位职责12
金融产品营销的出现是金融机构借鉴了工商企业市场营销的方法和手段,因此金融营销理论始终是作为市场营销理论的一个分支存在的。对金融营销理论的研究大多是在营销原理和理论的基础上,结合金融机构的具体情况进行的。
岗位描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的'政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
4、管理、参与和跟进项目进展;
5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应长期出差。
营销管理岗位职责13
岗位职责:
1、定期搜集大区上报的渠道建设相关材料并归档整理;
2、协助渠道建设推广活动的开展;
3、协助编写大区渠道建设工作指引,梳理并规范大区渠道管理制度,完善渠道建设评价体系;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、汽车营销类专业,专科及以上学历;
2、有汽车营销管理经营者优先;
3、精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的.知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;
4、熟练掌握汽车销售管理能力;
5、具备判断能力。
营销管理岗位职责14
一、销售指标与营销策划
1、根据项目整体经营开发计划要求,编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划,并执行批准后的计划,对计划的偏离提出预警或调整建议。
2、负责营销数据体系的建设。
3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。
二、销售管理
1、编制项目整体销售执行方案,包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。
2、编制项目公司的销售计划,监控各项目的`销售按计划执行。
3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。
4、监督销售团队的管理工作,组织专业培训,提高销售人员业务技能和素质。
5、负责对销售各环节进行监控和管理,审核上报的销售数据,以及月度销售报告,对销售情况进行汇总、分析、总结。
6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。
7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。
三、客服管理
1、协助开展客户满意度调查,分析调查结果,提出相应的满意度提升方案;
2、定期汇总分析项目投诉信息,以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;
3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理,以及上报总部的相关工作。
营销管理岗位职责15
岗位描述:
1、负责项目策划推广、销售管理,实现公司经营目标;
2、整合营销合作方资源,推进广告代理、销售代理等合作单位完成各项目的营销传播计划和销售任务;
3、项目案场品质控制,销售计划监控与统筹。
任职要求:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科学历;
2、两年以上大型房地产企业营销策划经验,具有商办项目的`独立操盘运作经验优先;
3、对国家经济政策、本区域市场及客户有深刻理解,对广告、销售、媒体等合作方有较强的管理能力;
4、逻辑思维清晰、协调能力强,良好的文字组织和语言表达能力,具备团队管理经验。
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