科员岗位职责

时间:2023-03-09 19:31:36 岗位职责 我要投稿

科员岗位职责15篇

  在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的科员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

科员岗位职责15篇

科员岗位职责1

  1.承担办公室内务具体工作。

  2.承担本科室日常管理工作。

  3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。

  4.承担公务员培训网络管理数据库的`维护工作;信息发布、宣传报道工作。

  5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。

  6.承担编辑《行政管理内参》工作。

  7.兼任班主任工作,并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

科员岗位职责2

  负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。

  负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。

  协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。

  负责固定资产、家具的管理,建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。

  负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。

  负责办理边境证、送货证、出入证。

  负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。

  负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。

  负责印章、介绍信以及职工调出(入)的.登记管理和服务工作。

  搞好“四防”宣传教育工作,普及“四防”知识,指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度,落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。

  做好校园110接报案服务工作,对需要查处的案件及时办理交接。

  认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责,遵守处内各项规章制度。

  及时完成处、科领导交办的其他任务。

科员岗位职责3

  档案工作

  1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷,接收归档;、

  2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作;

  3、负责档案借阅工作;

  4、负责管理档案库房;

  5、负责档案的编研、开发、利用;

  6、负责档案的统计和总结工作;

  7、负责档案工作规范化、制度化建设;

  8、负责档案业务知识的.培训工作;

  内勤工作

  9、负责学校领导和办公室人员的考勤,会议考勤;

  10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理;

  11、负责校办安全检查和报表工作;

  11、负责印信管理(校章、钢印、校长名章、办公室印章的保管、用印、登记);

  会议管理及会务工作

  12、负责会议室的管理、使用;

  13、负责会议的安排管理;

  14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理;

  15、协助科员1完成各种会务工作;

  固定资产管理

  16、负责办公室新固定资产手续的办理;

  17、负责固定资产的管理工作;

  科室档案18、负责办公室一级档案的整理、立卷、移交归档;

  19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档;

  20、负责学校实物档案的移交、接收和归档;

  信访处理

  21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果;

  22、负责对信访人进行接待、登记并记录;

  其他工作23、负责学校报刊征订工作;

  24、负责公务接待工作;

  25、完成领导交办的临时性工作;

  26、协助校办其他人员完成有关工作。

  27、负责照片档案归档;

科员岗位职责4

  1、在科长领导下开展工作,负责律师、公证年检注册工作。

  2、参与做好律师、公证培训工作。

  3、负责公证质量、公证执法检查工作。

  4、负责律师、公证日常事务性工作,并做好相关材料的报送工作。

  5、负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。

  6、负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。

  7、负责协会会费收缴工作。

  8、参与协会的'各种活动,做好对会员的服务工作和维权工作。

  9、全年完成3~5篇信息、1~2篇调研文章。

  10、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责5

  1、在医保办负责人的领导下,负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。

  2、宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策,做好咨询解释工作。

  3、负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系,贯彻执行医保的管理规定。

  4、深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。

  5、负责医保病人住院登记审核,按规定执行病种定额费用管理,基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。

  6、负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的.报批工作,做好医保统计,每月汇总医保住院情况,报告院领导。

  7、严格落实农合管理政策,做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。

  8、负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。

科员岗位职责6

  一、在科长的直接领导下,分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。

  二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。

  三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。

  四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的.车、机票的订购,根据需要,负责外出的陪同和服务工作。

  五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。

  六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。

  七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。

  八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理,指导勤务员做好勤务工作。

  九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。

  十、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责7

  1、负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。

  2、协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的'起草工作。

  3、协同做好职工法制宣传教育、培训工作。

  4、承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。

  5、完成领导交办的其他工作任务。

科员岗位职责8

  1、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作,规范西区图书馆工作流程和工作细则;

  2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划;

  3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列,保障图书流通有序;

  4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的'流通阅览、分类、编目等管理工作;

  5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量,组织对过刊、报纸的管理、装订工作;

  6、负责解答读者的咨询服务;

  7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作;

  8、定期对北区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总,及时上报馆办;

  9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作;

  10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作;

  11、完成馆领导交给的其它任务。

科员岗位职责9

  1. 负责场内行政事务管理,包括行政设施、物业管理、租金等;

  2. 负责项目前期供应商搜寻、沟通、筛选、比价等一系列流程,建立供应商库;

  3. 负责策划全年场地管理规划并主导执行,按月复盘情况及优化总结;

  4. 按质按量地完成上级领导交待的其他的工作。

科员岗位职责10

  一、负责拟定医院总务科工作计划,经主管院长同意后组织实施。

  二、确保医院的'正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务,注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两 漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。

  三、具体领导总务各事业组的工作,并进行全面指导,发现问题及时解决,重大问题向主管院长请示。

  四、有计划地改善院容、院貌,搞好医院绿化和卫生工作,加强环境保护工作。

  五、加强安全教育工作,注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

  六、安排的各类工作,做到每年有计划经常有检查,年终有总结。

  七、做好各种记录,登记,保持有关资料的完整和规范。

  八、加强组织纪律性,相互理解,相互适宜,团结协作,遵守医院各项规章制度。

  九、注意业务培训,提高人员素质和工作技能,包括各种培训。

  十、模范遵守职业道德。

科员岗位职责11

  岗位职责及要求:

  1、负责编制工程施工组织设计、工程项目质量计划及作业指导书等相关性文件;

  2、负责设计文件、技术资料的收发管理工作,参与技术文件及图纸审核,负责现场调查及交接桩的复测贯通工作;

  3、负责现场施工技术交底以及施工现场技术、质量的指导、监督及检查工作,严格督促施工现场按规范、标准施工;

  4、负责工程开、竣工报告的'填写,并随时掌握现场施工全过程的施工质量情况,及时发现问题,并会同相关部门协调解决;

  5、负责业内资料签认、归档及竣工文件的编制、移交;

  6、负责提供验工计价中工程质量、数量确认和审核;

  7、负责项目部施工计划的执行、协调、调度及施工技术问题的处理工作,负责施工过程中与业主和监理的沟通,并把沟通信息及时传达到相关部门。

  8、负责项目的工程质量管理工作;

  9、领导交办的其它工作‘。

  任职资格:

  1、大专以上学历,土木工程相关专业;

  2、5年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

  3、熟悉建筑行业的法律法规及规范标准;具有开阔的技术视野;

  4、具有强烈的责任心和职业操守,现场综合能力强,持有建筑方面执业相关证件。

科员岗位职责12

  1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。

  2.负责属下企业劳动关系认定工作。

  3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。

  4.负责特殊工时工作制审批。

  5.负责集体合同审核。

  6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。

  7.负责劳动工资日常工作。

科员岗位职责13

  1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

  2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

  3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

  4、参与部门管理;

  5、配合其他部门有关工作;

  6、承办领导交办的.其他工作。

科员岗位职责14

  1、报据批准的基建项目计划,负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。

  2、负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的'工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。

  3、报据基建工程进度,协助做好基建年度工程计划、资金计划,以及总投资及单位工程的投资控制。负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。

  4、做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。

  5、管理本科的有关印鉴。

  6、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责15

  职责描述:

  1.负责组织、策划、主导文宣工作开展,包括接口公司文宣部门及各工厂文宣团队;2.部门内部公共区域管理;3.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求,监督及上报信息安全违规行为;4.员工倾诉及意见征集。

  任职要求:

  招聘要求:本科及以上学历,男女不限;具备管理类,财会类,理工类专业优先相关专业;熟悉企业文件管理,流程管控工作,能够熟练应用相关专业软件及办公软件;熟悉,能够应用excel等数据分析软件。

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