运营活动岗位职责

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运营活动岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的运营活动岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营活动岗位职责

运营活动岗位职责1

　　活动运营总监岗位描述

　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；

　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。

　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；

　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。

　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；

　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；

　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。岗位描述

　　1、负责商城平台营销活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估；

　　2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成。

　　3、通过营销活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标；

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营及大促活动管理经验；

　　2、能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的.活动效果衡量标准，对活动最终结果负责。

　　3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施；

　　4、具备较强的大促活动协调与管控能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升；

　　5、抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。

运营活动岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、研究行业和市场动态，理解用户行为和产品定位，能够提出新的活动策略，对年度、季度、月、周的活动进行规划；

　　2、监测和研究市场动态、负责各类线上活动策划及落地，协调相关资源实现运营工作目标，及时处理活动突发事件；

　　3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，追踪活动效果，负责活动上线后的`结果反馈，整理和分析活动运营数据；

　　4、承担活动运营指标，对活动效果负责，提升指标并持续优化；

　　5、通过商户反馈的问题提炼出行业共性，并且推动产品、技术等部门解决问题，推动行业发展。

　　任职资格：

　　1、能准确把握市场需求及客户心理，有创新意识，具备较强策划能力；

　　2、活动逻辑强，有良好的运营触觉，善于总结和分析数据；

　　3、有较好的沟通协调能力，善于变通，抗压能力强；

　　4、三年以上互联网活动运营经验，能独立策划活动，有京东、1号店&淘宝等电商平台活动运营经验者优先。

运营活动岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.基于美团点评场景优势，结合品牌客户市场需求，策划与场景特色联动线下活动及合理可执行的落地方案

　　2.联动多方活动资源，完成策划方案对应品牌活动的执行落地；

　　3.整合各场景落地玩法，总结输出具有强市场竞争力且可复制的产品方案，促进线下活动商业变现

　　岗位要求：

　　1.本科以上学历，3年以上线下活动策划经验，有大型、创意落地活动策划执行经验优先

　　2.很强的'活动策划能力、内外部资源调动的能力

　　3.具备市场洞察能力及敏锐的信息搜集能力

　　4.擅于PPT美编排版、具备审美能力

　　5.流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进力；

运营活动岗位职责4

　　岗位职责：

　　1，根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并控制预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；

　　2，监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；

　　3，提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；

　　4，有异业合作的谈判能力，能为城市业务发展引入更多的'资源；

　　5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

　　职位要求：

　　1，大专学历；

　　2，擅长线上线下活动创意策划及落地执行，擅长整合当地异业资源进行区域用户拉新；

　　3，有3年以上电商、信息类产品行业运营工作经验；

　　4，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；

　　5，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；

　　6，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

　　职位描述：

　　1、负责制定和执行理财用户活动需求，针对不同用户诉求展开不同类型线下活动；

　　2、结合客户生命周期，策划实施激活、再购、转介绍等活动方案，以营销为导向，提升平台转化率；

　　3、了解百万级客户需求，结合不同渠道资源及方式进行营销活动定制，整合内外部资源，提升转化率和线下获客；

　　4、统筹团队协作，分解目标，推进活动高效执行，对活动数据进行跟踪、分析形成总结报告，确保效果达成预期。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，具有财富管理公司高端项目策划及推广相关经历者优先；

　　2、至少5年以上线下活动或渠道营销经验；

　　3、熟悉金融行业，具备创新意识和市场敏感度，善于整合利用各种平台、资源推动传播；

运营活动岗位职责5

　　职位描述:

　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;

　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;

　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;

　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;

　　任职要求:

　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的'运营打法;

　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;

运营活动岗位职责6

　　1、负责提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高产品活跃和提高产品的体验和满意度；

　　2、对产品的用户群体进行有目的'的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度；

　　3、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案策划；

　　4、对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态；

　　5、对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进；

　　6、定期组织线上、线下的用户活动。

运营活动岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设；

　　2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；

　　3.负责社区各类活动的指导与监督执行；

　　4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理，并监督执行；

　　5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系，树立良好的`品牌形象；；

　　6.建立和发展公司品牌文化，产品文化，联络、整合各类媒体资源及传播资源；

　　7.与公司各个板块、部门沟通和协调，确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。

　　8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作；定期向公司领导提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议；

　　9.负责领导交付其它工作。

　　具体要求:

　　1.5年以上活动策划管理经验（活动类型不限）

　　2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案

　　3.思路清晰，有足够的创意和策划能力

　　4.大专以上学历

　　6.男女不限

运营活动岗位职责8

　　岗位描述：

　　1、根据目标消费群体网购行为特征及消费习惯，并对市场、行业（品牌结构，销售模式，利润结构，市场规模等）和竞争对手的了解，分析消费者在购买相关商品的需求，制定并执行品类规划计划、追踪、分析、总结各项计划的执行效果；

　　2、能合理规划类目及属性，参与制定规则及标准，优化基础产品；

　　3、根据站内规则监督并落实卖家商品合规性；

　　4、与营销团队密切协作，持续推出市场化、个性化的品牌营销活动，并不断优化流程规范；

　　5、与商家bd团队密切合作，快速推动品牌商家在平台的发展。

　　岗位要求：

　　1、对行业有2年以上的运营经验，熟悉行业的产品结构和商品属性；

　　2、执行力强，这是个执行为主的.岗位，同时独立思考和逻辑思维必不可少；

　　3、有较强的数据分析能力和数据敏感意识，善于剖析消费者需求和发现市场问题及机会点；

　　4、熟悉母婴、美妆、运动、男装、数码家电等行业；

　　5、以结果为导向，抗压能力强。

运营活动岗位职责9

　　【岗位职责】

　　1、组织和参与不局限于孵化器行业市场活动，集聚创业者和相关行业资源，负责各类沙龙，路演，论坛，峰会等的准备和筹划，负责统筹各类活动组织策划及效果评估，反馈；

　　2、根据工作需要，能独立制定各类型活动的具体策划方案。并做好活动预算，控制成本。

　　3、全面执行活动方案，并监督执行过程掌握执行进度。

　　4、收集并及时有效的反馈社区和活动信息，提交相关报表等。

　　5、积极拓展外部合作资源及创业导师资源，建立众创合作体系；

　　6，擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者优先；

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

　　2、具备积极的工作态度，具有很强的执行力和组织协调能力，具有开拓精神。

　　3、对众创平台有热情和强烈兴趣，有清晰的目标感和逻辑推演能力；

　　4、具备策划大小型活动的.经验，且具备串场主持的能力；

　　5、具有孵化器、产业园、众创空间等筹建、运营管理经验优先；

运营活动岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、平台运营；负责（营销类）流量平台日常运营。营销活动流程制定、执行、活动效果分析。

　　2、内容运营；负责公司各产品、渠道的日常维护、广告投放软文编辑、内容策划和发布等运营事宜，对渠道内容进行数据跟踪分析，通过对内容的'优化编辑，挖掘用户属性及用户喜好等需求，提升用户使用率。

　　3、收入运营；负责流量平台广告投放策略、日常上下线更新、效果跟踪，收入指标保障支撑。

　　4、内容、活动文案支撑；负责营销、文宣、活动等文案内容策划、热点时事话题策划。

　　5、产品调研需求分析；收集用户反馈，分析把握用户、客户的需求，根据需求调整平台内容建设，为运营效果、产品改进提供建议。

　　任职要求：

　　1、计算机、数学、互联网、中文等相关专业大学或以上学历。

　　2、两年以上互联网内容运营、收入运营、活动运营等，相关工作经验。

　　3、有良好的沟通协调能力，有团队合作意识。

　　4、对网络热点敏感，能独立把握、策划、运作热点话题、新鲜资讯提高用户的粘度性4、独立数据分析及建议能力，平台及运营管理后台熟悉者优先。

　　5、具备应用市场推广、aso优化经验，对于应用商店有一定了解。

　　6、运营app、h5，小程序的人员优先考虑。

运营活动岗位职责11

　　职责描述：

　　1、协助运营经理完成产品优化、商业化；制定游戏各阶段活动计划，策划线上线下活动方案，撰写活动开发需求；

　　2、制定详细的.活动规则及玩家引导方案，协调部门资源，提高活跃人数，完成产品运营目标；

　　3、负责活动的组织及实施，全面把控活动质量，并对活动效果进行分析；及时处理活动突发事件。

　　任职要求：

　　1、2年以上手游产品运营经验；

　　2、能独立制定活动方案并发布；

　　3、有一定的数据整理及分析能力，能通过数据验证版本及活动效果，并提出改进建议；

　　4、能吃苦，适应加班节奏，有良好的沟通能力。

　　游戏运营活动策划岗位

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运营岗位职责10-13