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车队队长岗位职责15篇
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的车队队长岗位职责,希望能够帮助到大家。
车队队长岗位职责1
一、负责保障公司领导及各部门公务用车,并做好公务用车的登记、调拨工作,做到记录正确,派车及时。
二、抓好车队内部各项管理工作,对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本。
三、认真贯彻公司内部管理的有关规定,了解掌握驾驶员和车辆的状况,确保公务用车和安全行车。
四、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作,做好对车辆经费各项支出的审核工作。
五、协助行政部检查各项制度执行情况,对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。
六、负责做好领导、个人车辆管理和服务,及时办理车辆的年检年审工作。
七、根据当月出车任务指标,编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员补贴费、差旅费的计算工作。
八、每月终止10日内将统计核算的有关资料编制出单车成本核算表。
九、作好车辆的维护、例行维护一、二级维护工作,确保车辆使用质量。
十、安排好车辆的修理工作,应以最快的速度和最好的`质量把车辆修好
十一、加强基础资料的收集保管,建立健全车队出车的各项记录。
十二、完成领导交办的其它工作。
车队队长岗位职责2
①主要职责
1)在站长的领导下,负责车队的管理、车辆的维修,提高车辆的完好和出车率;
2)严格贯彻执行交通安全法规和公司交通安全行车制度,并督促检查教育司机认真执行。
3)根据生产需要调动车辆,满足生产用车,遇有意外事故发生,积极配合有关部门调整车辆或组织抢修。
4)组织好车辆的修理,保证修理质量并保养好用好车辆,减少损耗,不断提高完好率和出车率。
5)认真坚持出车前的安全检查,安全教育和车辆保养,不许带病车辆运行。保证回厂车辆的清洁和罐车内外无遗留物,车辆无洒、拉、遗漏,保持良好的整洁状态;
6)教育司机树立质量第一的思想,在运行中执行水灰比等作业规程,不任意往混凝土中加水或其他物质,保证运送的混凝土按规定运到现场。
7)教育司机树立用户至上的'思想,做好为用户服务的工作,认真检查司机服务和遵守职业道德情况。
8)做好单机行车记录、修理记录、建立基础资料、做好统计、搞好经济核算,定期评比效率高、耗油少、费用低、保安全的优秀司机,并提出给予奖励的建议;
9)参加交通事故的调查、分析、处理、并负责对肇事司机进行思想教育工作。
②工作权利
1)对违章司机或造成安全事故的人员有权提出处理;
2)对拒不执行交通制度的人员有权提出处理。
车队队长岗位职责3
一、认真执行安全生产的规章制度,执行安全操作规程,搞好安全生产。
二、启动前应检查油水、润滑及机件紧固情况,发现问题应修复后,再起动工作。
三、推土机上下坡时其坡度不得大于30℃,在横坡上作业时坡度不得大于10℃。
四、下坡时应压低油门,用发动机辅助制动,下陡坡时宜采用后退下行,必要时可放下刀片作辅助制动。
五、在陡坡高坎上作业时,必须有专人指挥,用多刀送土的方法,以土捅土,严禁铲刀超出边坡边缘,送土终了时应先换成倒车挡后才能提铲刀倒车。
六、数机一同作业时,两机相距应有一定的安全距离,并机作业时,应注意防止相互碰撞。
七、推伐树木时,或清除残墙断臂时,应提高着力点,防止上部反向倒下。
八、过河前应先探明水深和河底情况,在确定可以通过后,处理好有关孔塞,以低速挡行驶。
九、推土机在摘下刀片时,应考虑下次挂装的.方便,摘卸、安装时,辅助人员应与司机紧密配合,防止挤手或压脚。
十、工作完毕保养,维修车辆,冬季注意放水。
车队队长岗位职责4
1、负责办理车队对内对外事务性工作。
2、带头贯彻执行交通部门的各项规定和学院车辆管理办法,严格车辆管理,降低燃油和维修费用。
3、调度和掌握车辆运行情况,按规定安排好车辆维修、保养、保险等工作,确保行车安全和优质服务。
4、随时掌握用车计划,负责车辆的调配使用,科学用车,公平派车,掌握运输车辆周转规律,提高车辆使用效率。
5、定期进行安全检查和安全教育,发现事故苗头及时采取措施,防患于未然。
6、抓好全队人员的.岗位考核、培训,提高技术水平。做好思想工作,抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。
7、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。
车队队长岗位职责5
1、在生产厂长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例,落实“安全第一”的宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。
2、负责制定车队的各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。
3、在保证公司送货需求的前提下,努力降低运营成本。
4、严格规范车队财物使用,为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档,并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。
5、队长应了解车队的各种情况,公正合理的处理问题,随时掌握路况、天气状况,及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。
6、掌握各车辆动态,做好车辆出车计划,合理安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工作,认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。
7、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录。
8、负责处理运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的`协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
9、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。
10、积极完成公司交付的其它任务。
在同等运输压力下,车队月花费油费、维修费等费用总和小于上个月,并且小于历史值时,可视节约金额给予奖励。队长可领取2倍于队员的奖励队长如被发现收受贿赂,确认事实属实后第一次罚款100元,第二次辞退处理。按月提交车辆运输报表,无故未上交的每次罚款200元认真做好车辆出车前检查,如因司机疏忽造成的货物损失,队长承担连带责任。以月为单位,车队未出任何事故的可以给予奖励。
车队队长岗位职责6
1、全面负责运矿队的日常管理工作;
2、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录;
3、做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;
4、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的'各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;
5、合理安排出车次序,做好出车前和收车后的检查工作,认真组织填写各类报表和行车记录;
6、负责处理生产运输过程中的突发事故,负责做好部门的协调工作;
7、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产;
8、完成领导交办的其他临时性任务。
车队队长岗位职责7
1.全面负责本公司的商砼运输车辆、泵车等生产车辆的日常管理工作。
2.认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的.维护保养工作,并做好记录。
3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准,操作规范,规章制度。
4.抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见。
5.合理安排出车次序,做好出车前、收车后的检查工作,认真组织填写各类报表及行车记录。
6.负责处理生产运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。
7.抓好车队人员的劳动纪律和文明生产。
8.完成领导交办的其他临时性工作。
车队队长岗位职责8
车队队长重庆高洁环境绿化工程集团有限公司重庆高洁环境绿化工程集团有限公司职责描述:
1.负责公司车辆的日常管理工作,建立健全车辆管理制度及规范;
2.执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;
3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;
4.抓好安全行车教育,定期召开安全会议,分析影响安全驾驶的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;
5.合理安排出车次序,督促驾驶员做好出车前后检查工作,并及时填写出车记录;
6.负责处理车辆突发事故,做好与交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续;
7.抓好驾驶员安全文明行车教育;
8.完成上级领导安排的其他工作任务。
职责要求:
1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的.车队管理经验;
2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;
3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;
4.持有驾驶证a照;
1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;
2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;
3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;
4.持有驾驶证a照;
5.有高度的责任心,吃苦耐劳、兢兢业业;
6.退役军人优先。
车队队长岗位职责9
1、全面负责车队的管理工作,积极完成上级交给的各项工作任务。
2、制定车队各项管理及考核制度,激励和调动驾驶员的工作积极性,为企业生产经营提供良好的`服务保障工作。
3、负责车辆的日常管理工作,建立和完善车队岗位责任制,按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。
4、严格控制各种费用支出,每季度对费用支出情况进行检讨分析,努力降低营运成本。
5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。
6、坚持原则,以身作则,严以律己。严格考核,合理调度车辆,做到确保重点,兼顾全面,满足用车需求。
7、及时协调处理日常工作中发生的问题,不断提高服务质量,塑造企业形象。
车队队长岗位职责10
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度,落实分公司安全管理的工作要求,对本车队行车安全负直接的管理责任。
2.严格执行安全规章制度,督促驾驶员严格执行各项安全操作规程;认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作,做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。
3.加强驾驶员安全行车的教育工作,开展对驾驶员的`安全谈话,督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。
4.认真实施车辆安全检查,重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查,做好各项检查的记录;合理编排车辆各级维护计划,并督促实施。
5.严格按照“事故隐患,危险点(源)监控法”的要求,切实做好现场值班、源头管理工作,发现问题,及时采取必要的预防措施,坚决将事故消灭在萌芽状态。
6.按规定做好安全、机务管理台账,及时、准确地统计和上报安全、机务报表。
车队队长岗位职责11
一、遵守公司的各种规章制度,服从上级主管领导。
二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。
三、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养工作。
四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的`登记工作。
五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排,并做好考勤登记工作。
六、负责本企业内部运输车辆司机的月奖金发放的考核工作。
七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。
八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作,做到零安全事故发生。
九、负责督促完成当天所有的运输任务。
十、完成上级领导交办的其他工作。
车队队长岗位职责12
一、负责车队日常管理工作。
二、负责车队安全教育检查,防止事故发生。
三、负责车队维修、保养、汽车配件的计划,严格控制资金使用,节约开支。
四、掌握汽车配件库、油料库的`管理,严格出库、入库制度。
五、负责车队人员、车辆的各种手续和计划。
六、负责与有关业务单位的沟通联系。
七、督促检查考核全车队职工执行岗位责任制的落实情况。
车队队长岗位职责13
1、坚决贯彻执行各级政府安委和公安交警部门的有关决定、指示,宣传道路交通法规、政策及有关规定,及时传达各级安委的有关指示精神。组织本单位驾驶员的安全学习,交通竞赛评比,积极开展交通安全活动。
2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项,负责新车上牌、机动车和驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作。负责车辆的.路桥费、油票及各项交通管理规费车船使用税的交纳。主动协助交警部门处理本单位辖区内驾驶员的交通违章、交通事故及与之有关事宜。
3、负责车队管理规章制度的拟定及执行,车队日常管理工作,统筹安排出车任务负责驾驶员的考核工作。负责车队资料的收集、整理、统计、归档,为考核驾驶员提供理论依据。切实抓好制度管理,严格执行公司有关制度规定,搞好驾驶员的考核,严明组织纪律,严明奖罚制度和其他制度,使各项制度得以落实。
4、负责车辆统一调度,合理安排车辆使用,随时保持通讯联系畅通,认真做好上传下达工作。为所有车辆建立技术档案,详细记录车辆基本状况,维修保养情况等等。
5、坚决贯彻执行公司有关决定,认真做好车队内部的管理工作,以身作责、严格要求自己。待人热情、对人和气,团结同志、公平处事,搞好车队的内部团结稳定。
6、加强对外联系,妥善处理有关事宜,协调车队与公司各单位关系
7、维护车队和驾驶员的正当利益,尽力为驾驶员排忧解难。
8、负责联系车辆、驾驶员入保,积极协助配合物价、保险部门勘审定损,有责任协助事故驾驶员尽快追回索赔款,尽能力减少单位的经济损失。
9、负责监督审核车辆维修与备件采购,登记审核车辆使用情况的油耗和费用并进行考核。
10、负责检查单位车辆安全技术状况,检查机关车队所有车辆收车后的入库停放。
车队队长岗位职责14
一、在办公室主任的领导下带领全队人员遵守国家法规,执行学校及校办的各项规章制度,坚持原则,热情服务,搞好车队自身建设,完成各项出车任务。
二、组织驾驶员认真学习交通法规和学院规章制度。
三、负责车队严把车辆调度关口,认真执行《车队管理制度》。
四、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行,力争做到无重大责任事故发生。
五、检查、安排、车辆保修,组织人员验收大修后的车辆,审批车队各种票据。
六、不定期对车辆进行技术检查和安全检查,发现问题及时处理,消除隐患,确保运行安全。
七、办理车辆运行等方面的'各种业务,抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作。
八、建立健全车队内部各项规章制度。
九、完成办公室主任交待的其它工作。
车队队长岗位职责15
1、认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全管理规章制度,坚持“安全第一、预防为主、以人为本、持续发展”的方针,对车队行车安全工作负全面领导责任。
2、认真落实集团公司、分公司安全生产工作要求,制定并组织实施本车队行车安全管理的`各项措施,定期向职能科室汇报安全生产情况。
3、认真落实驾驶员“三定”管理工作,组织对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全培训和教育,确保做到安全培训教育“五落实”。
4、规范实施“事故隐患,危险点(源)监控法”,按计划落实车辆检查和上路上线检查工作,对存在的问题和安全隐患及时整改,做到“病”车不上路、违章不出站。
5、加强车辆信息管理网络、行驶记录仪和车载监控设施设备管理和使用工作,对重点车辆、人员实施重点监控管理。
6、积极做好驾驶员的年度审验、车辆技术等级评审和新聘(新招)驾驶员的考核评定工作,提高驾驶队伍素质。
7、发生行车事故,必须按照事故报告制度及时、如实汇报并赶赴事故现场,做好事故善后处理,配合事故调查工作,落实事故“四不放过”。
8、积极组织开展各类安全竞赛活动,总结经验,评比先进,强化考核。
9、建立健全并规范实施各类安全台账的使用和管理工作,确保安全资料台账齐全、完整。
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