公司安全制度

时间:2023-08-10 22:56:16 炜玲 安全制度 我要投稿

公司安全制度(精选12篇)

  在当下社会,很多地方都会使用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的公司安全事故举报制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司安全制度(精选12篇)

  公司安全制度 1

  一、公司第一责任人(或第一责任人委托第二责任人)每季度至少要召开一次安全生产工作会议,每月1~5日召开一次安全例会,分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。并制定安全生产管理人员年度及长期的'培训教育计划,明确培训内容和年度培训时间。

  二、各科室每月组织不少于一次安全例会,组织学习、布置任务、查找不足、排除隐患、防范未然。

  三、公司安全学习员每月十五日、三十日对公司驾驶员进行安全学习培训,不能与会的要补学,每月至少下乡一次,对乡下驾驶员学习。特殊情况必须电话学习,并做好学习通话记录。

  四、不按期组织学习的管理员,每次处以50元以上罚款,连续三次未进行,交公司安全生产管理委员会处理,造成后果依法追究其责任。

  五、学习期间,严禁无故迟到、早退、中途溜岗,否则每次处以20元罚款,擅自缺席者每次处以50元罚款,连续三次缺席的职工将无条件解除劳务合同,驾驶员将停车反省、待班处理。

  六、主持学习的安全员,必须有内容、有形式、有记录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字。否则每次处以50元以上罚款。

  七、安全管理员的安全管理范围,每月的学习面必须达到100%。

  公司安全制度 2

  为了认真贯彻落实《安全生产法》,加强道路运输行业安全监督管理,杜绝各类事故特别是道路运输安全事故的发生,使我所各项工作走向规范化管理的轨道,结合交通部门安全监督管理工作实际,特制定本制度。

  一、安全领导小组成员每月第一个星期的星期一上午十点为安全工作例会,特殊情况或节假日顺延到下个星期的星期一。

  二、各成员必须准时参加安全会议,会议实行签到制,特殊情况不能到会的必须写请假条,经领导小组组长同意,并在请假条上签字确认方可请假。参会人员不得无故缺席例会,不得迟到、早退。

  三、例会由安全领导小组组长主持、由副组长总结上阶段工作,分析各方面存在的问题,通过各成员讨论,布置下阶段工作。

  所安全生产领导小组在年初组织由道路运输企业单位主要负责人参加的'安全生产大会,总结过去一年的安全工作,表彰先进,部署当年工作。

  所安全生产领导小组每季度至少召集一次安全监督管理工作分析会,明确安全监督管理工作重点,督促整改安全隐患。

  春运、“五一”、“十一”黄金周前,由安全生产领导小组组长组织交通运输企业单位主要负责人召开会议,专题布置节日期间的安全生产工作。

  四、遇有特殊情况或必须讨论解决的事务,安全领导小组可不定期召开小组会议。

  五、发生重特大责任事故,由安全领导小组召开安全事故现场告诫会,应到人员必须到会。

  六、每次会议必须有记录,并由专人负责。重要安全会议应形成会议纪要或简报。

  安全领导小组定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

  七、鼓励和提倡安全领导小组成员提出合理化建议和对安全领导小组及安全管理人员工作上的意见。讨论会议上提出的各种建议和意见。

  八、会议决定的执行,采取少数服从多数的原则实施决议。会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。

  九、本制度从公布之日起执行。

  公司安全制度 3

  一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

  二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

  三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

  四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的'防范措施。

  五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

  六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

  七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

  八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

  公司安全制度 4

  一、平安生产档案员职责

  1、负责对本公司平安生产档案和资料举行管理。

  2、负责对本公司平安资料的收集、收拾及归档。

  3、负责档案资料的`查询、借阅、发放回收及文件的销毁或隔离存放。

  4、负责平安档案的放火、防潮、防盗等。

  5、保证平安档案资料的平安,不得泄密。

  二、平安生产档案的内容

  平安生产档案的内容包括:平安检查日志、平安会议纪要、各种设备的检修、运转记录、钢丝绳检查记录、调度简报、每月生产记录,测风记录、防坠试验记录、各级部门检查整改记录、工伤事故分析会记录、"三违罚款单、平安生产文件等。

  三、档案文档普通要求

  1、字迹工整、书写清晰,各种原始记录封面做好标识记录。

  2、破损文件材料要准时修复。

  3、标识签署齐全。

  4、按文件资料同组卷分类保存,跨年度资料按年代罗列。

  四、平安档案借阅方法执行qmsc01文件。

  公司安全制度 5

  为维护正常工作秩序,保证财产安全,特制定本制度。

  1、公安工作要认真落实责任制。总经理是第一个对公司安全负责的人。将安全工作提上日程,进行研究部署,对公司安全工作负全责。

  2、成立以总经理为组长、副总经理为副组长、部门负责人为成员的安全工作领导小组。定期检查保安工作,发现问题并及时采取措施解决。

  3、根据实际需要,办公室负责人为兼职保安员,负责保安员工作,认真承担保安员责任。

  4、在厂房、仓库等重要场所设置的消火栓,不得挪作他用。专业人员定期检查消防栓是否完好;配备各种灭火器的,应当在规定的期限内更换灭火剂;消防通道必须畅通,严禁堆放阻碍消防通道的物品。

  5、掌握安全用电:

  1、旧电线、电器如不符合规定,应及时更换。

  2、严禁擅自接通电源和使用其他电器,严禁在办公场所使用电炉。

  3、严禁在车间及配电室吸烟及使用明火。非专业管理人员不得随意进入。

  6、实现防盗措施:

  1、财务室应安装防盗门窗和自动报警装置,并在下班时打开报警电源。

  2、重要部门的房间应配备防盗门窗,办公室空无一人时应关闭门窗和灯光。

  3、公司财产不得随意摆放。重要文件和贵重物品必须上锁。

  4、停车时应采取必要的防盗措施。

  7、安全人员要有高度的责任感,定期检查和监督安全措施的`执行情况,及时发现问题,消除隐患。因不负责任造成事故的,应当追究责任;情节严重构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

  8、所有员工都有义务遵守本系统及相关安全标准。违反规章制度,造成事故的,依法追究责任;情节严重构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。

  公司安全制度 6

  为维护正常的工作秩序,确保财产安全,特制订本制度。一、安全保卫工作,要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本公司的安全保卫工作负全责。

  一、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题,及时采取措施解决。

  二、根据实际需要,办公室主任兼职安全保卫干事,负责安全保卫工作,切实负起安全保卫责任。

  三、落实防火措施,会议中心等重要场所设置的消防栓,不得用作他用,专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

  四、抓好安全用电:

  1、电线、电器残旧不符合规范的.,应及时更换;

  2、严禁擅自私接电源和使用额外电器,不准在办公场所使用电炉;

  3、会议中心、配电房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。

  五、落实防盗措施:

  1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器,下班时要接通报警器的电源;

  2、重要部门的房间要设置防盗门窗,办公房间无人时要关好门窗和电灯;

  3、公司财物不得随便放置,重要文件及贵重物品必须锁好;

  4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

  六、安全保卫人员要有高度的责任感,经常检查、督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

  七、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。

  公司安全制度 7

  安全技术是煤矿生产全过程中为保证安全生产所涉及的技术。为加强矿井生产技术基础管理工作,规范安全技术审批行为,实现矿井安全技术的编制、审批流程化、规范化、标准化,根据国家安全生产方针和有关法律、法规,结合我公司实际情况,制定本制度。

  一、安全技术审批内容

  1、安全技术内容分类

  安全技术常规内容:包括安全技术发展规划,安全技措计划,安全技术方案、设计,作业规程和安全技术措施。

  安全技术按涉及的范围、时效性、工程量,分为重大安全技术问题,重要安全技术问题,一般安全技术问题。

  重大安全技术问题是指对矿井生产环境有根本改善,工程量大,工程实施后时效性长的安全技术问题,需经矿领导班子讨论通过并报县局审批。

  重要安全技术问题是指对整个单位工程起作用,时间从单位工程开工至竣工,需经矿总工程师批准的安全技术问题报县局备案。

  一般安全技术问题是指对工程局部起作用,不涉及生产安全系统构建,时间短的安全技术问题。

  2、重大安全技术问题包括以下内容:

  (1)建设项目施工xxx设计、采区设计、开拓延深设计、残煤边角煤开采利用;

  (2)矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告;

  (3)地面建筑物、河流、铁路、防水等煤柱留设及变更;

  (4)调整全矿井通风系统的措施;

  (5)采用专用瓦斯巷解决采煤工作面瓦斯的措施;

  (6)矿井灾害预防和处理计划;

  (7)试验涉及安全生产的新材料、新技术、新工艺、新设备的措施;

  (8)安全技措工程计划;

  (9)矿井、采区、工作面防治水方案设计,事故矿井整改措施,重大隐患整改方案等;

  (10)需要报批的其它安全技术设计、措施。

  3、重要安全技术包括以下内容:

  (1)采掘工程设计;

  (2)采掘工作面作业规程;

  (3)“一通三防”安全技术措施;

  (4)一般安全技措工程设计、措施;

  (5)巷道贯通措施;

  (6)涉及“一通三防”与防治水的机电运输安全技术措施。

  4、一般安全技术包括以下内容:

  (1)采煤、掘进、巷修、“一通三防”工作的局部安全技术措施;

  (2)机电、运输安全技术措施;

  (3)工程局部的变更设计;

  (4)作业规程的复审意见、补充措施;

  (5)有关安全生产的正常预报、业务联系通知单(书)、技术业务委托书等。

  二、安全技术审批程序

  1、重大安全技术审批程序:

  矿总工程师召开专题会议说明工程的内容、目的和意义→业务科室论证、设计优化→总工程师xxx会审、签字→矿长审批→拟文呈报县局审批。

  2、重要安全技术审批程序:

  根据业务科室的施工图设计或安全生产需要→施工单位(一般为技术人员)编制→业务科室xxx→总工程师xxx会审、批准→县局备案。

  3、一般安全技术措施审批程序:

  根据现场安全生产需要或工程的局部变更设计→施工单位技术人员编制→业务科室审批(涉及到“一通三防”的'通风队也要审批)→总工程师审批、批准。

  4、排放瓦斯措施审批程序:

  通风队技术人员编制→总工程师xxx排放地点的施工单位、安检科、调度室、通风队、救护队进行会审。

  5、井下电气焊、气割措施审批程序:

  施工单位技术人员编制→分管机电副总工程师(或机电副矿长)xxx机电科、安检科、调度室、通风队、施工单位进行会审、签字→总工程师审批→矿长批准。

  三、安全技术审批权限

  (一)矿长审批权限:

  井下电气焊、气割、录像、拍照安全技术措施。

  (二)总工程师审批权限:

  1、回采相关规程和措施

  (1)采煤工作面作业规程;

  (2)采煤工作面初采初放措施;

  (3)综采工作面调斜、旋转安全技术措施;

  (4)综采工作面延长、缩短、对接安全技术措施;

  (5)采煤工作面遇顶底板松软或破碎安全技术措施;

  (6)采煤工作面过断层(H≥xxxm)安全技术措施;

  (7)采煤工作面过老巷安全技术措施;

  (8)采煤工作面过陷落柱、火成岩、天然焦措施;

  (9)采煤工作面过无煤带、薄煤带安全技术措施;

  (10)采煤工作面过钻孔安全技术措施;

  (11)采煤工作面采煤工艺变更安全技术措施;

  (12)采煤工作面沿空留巷安全技术措施;

  (13)改变两巷端头支护、超前支护形式安全技术措施。

  (14)采煤工作面收尾安全技术措施;

  (15)采煤工作面xxx作业规程;

  (16)采煤工作面设备回撤作业规程;

  (17)“三下”开采安全技术措施;

  (18)在同一采面采用不同类型或不同性能支柱的措施;

  (19)采空区强制放顶安全技术措施;

  (20)采煤工作面托伪顶开采安全技术措施。

  2、掘进

  (1)掘进工作面作业规程;

  (2)泵房、水仓、变电所、煤仓、xxx库、机头硐室等大型硐室作业规程或安全技术措施;

  (3)巷道贯通安全技术措施;

  (4)巷道穿(跨)越巷道安全技术措施;

  (5)巷道瓦斯排放安全技术措施;

  (6)巷道透老空、老巷安全技术措施;

  (7)巷道探放水安全技术措施;

  (8)大倾角(≥25°)上、下山掘进安全技术措施;

  (9)巷道设计变更及其补充措施;

  (10)巷道沿空送巷安全技术措施;

  (11)巷道施工工艺变更安全技术措施;

  (12)推广新设备、新技术、新工艺、新材料等措施。

  3、“一通三防”

  (1)改变矿井通风系统的安全技术措施;

  (2)改变一个采区通风系统的安全技术措施;

  (3)主要通风机性能测定安全技术措施;

  (4)主要通风机检修停运、改变转速或叶片角度的措施;

  (5)矿井阻力测定方案及安全技术措施;

  (6)工作面串联通风安全技术措施;

  (7)排放瓦斯安全技术措施;

  (8)矿井主要巷道维修安全技术措施;

  (9)深孔xxx、松动xxx、震动xxx、崩溜煤眼措施;

  (10)矿井反风演习计划(安全技术措施)及报告;

  (11)矿井年度《灾害预防与处理计划》及季度补充计划;

  (12)矿井事故救援应急预案安全技术措施;

  (13)矿井综合防尘安全技术措施;

  公司安全制度 8

  为规范公司安全用电,消除职工承包户因电力运行事故引起的家用电器损坏及安全事故的发生,根据《电力法》结合我连实际,特制定以下制度:

  一、公司住家户和集体在用电之前,要向电力部门提出申请,在用设备的安装、维修要有专业操作人员进行,住家户私自不准私拉乱接电线,以免造成用电事故的.发生。

  二、严禁在电线底下修建房屋、打场、堆柴草、打井、栽树,不充许在电线和其它带电设备附近进行集体活动,防止触电伤人和起火。在电线附近修理房屋或砍伐树木时要采取措施,对可能碰到的线路设备,要找电工停电后进行。

  三、住家户晾晒衣服的铁丝和电线要保持足够距离,坚决禁止在电线上晾晒衣物。

  四、小水泵、脱粒机、清粮机等用电设备,不准带电移动,不准挂钩接电,不准使用破股线,不准使用地爬线,拦腰线。

  五、小家户在照明设备方面严禁用手摸灯头,开关插座以及其它家和电器金属外壳。有损坏、老化漏电及时找电工修理或更换。严禁使用不合格灯头、灯线、开关、插座等用电设备。用电设备要保持清洁完好,灯线不要过长或恍动。

  六、坚决禁止和设电网防盗、防窃、捕鱼、狩猎、捕鼠和灭害,严禁使用“一线一地”照明。

  公司安全制度 9

  为了全面加强公司道路运输安全管理,落实运营车队运输安全管理责任,规范车队安全生产,防止发生道路运输安全责任事故,根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》,特制定本制度,请公司各部门、各车队严格执行,确保安全生产。

  一、车队安全职责

  1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行国家法律、法规,强化车队安全生产管理,防止发生安全责任事故的发生。

  2、各车队负责制定交通运输安全工作计划和运输安全措施,确保有效实施,负责组织完成公司下达的各项安全目标。

  3、负责驾驶员队伍管理,搞好驾驶员队伍建设,培养一支安全可靠、技术优良、服务高效的驾驶员队伍。

  4、定期召开安全例会,组织驾驶员进行安全学习、安全行车教育和道路运输安全培训。

  5、科学调度、合理安排运输任务,防止驾驶员疲劳驾驶,杜绝车辆带病工作,确保道路运输安全。

  6、做好车辆停放保管工作,确保车辆日常维修和例行保养,使车辆始终保持良好技术状况。

  7、及时配合安全与保障部完成车辆相关审验工作,杜绝不合格车辆上路执行运输任务。

  8、认真做好车辆日常安全检查,及时消除车辆安全隐患。

  9、及时报告事故,并按照“四不放过”的原则,配合安全与保障部做好事故调查、事故分析、事故处理、制定改善措施,防止事故再次发生。

  二、车队负责人(经理)安全职责

  1、全面负责车队日常安全生产管理工作,对车队的安全生产负责。

  2、严格遵守国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律、法规及相关规定,认真落实公司安全规章制度。

  3、加强车队安全生产管理,防止发生道路运输安全责任事故。

  4、负责制定车队年度安全生产工作计划,组织车队完成公司下达的年度安全工作目标。

  5、负责制定车队各岗位安全生产职责及安全操作规程,并确保有效落实、执行到位。

  6、组织车队全员定期召开月度安全例会,强化驾驶员道路运输安全培训与教育。

  7、加强车辆及车辆安全配套设备管理工作,确保车辆例行保养和日常维修,防止车辆带病运行。

  8、定期组织车队进行安全隐患排查治理。

  9、加强责任区消防安全管理,防止责任区发生消防安全责任事故。

  10、及时报告安全生产责任事故,并按照事故“四不原则”积极协助安全与保障部做好事故善后处理。

  11、负责组织车队参加社会和公司范围的应急救援工作。

  三、车队长、车队调度员安全职责

  1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,负责车队日常调度和安全生产管理工作。

  2、认真执行公司安全生产规章制度及安全操作规程。

  3、随时了解车辆技术状况,合理调度车辆,防止车辆带病运行。

  4、及时了解驾驶员精神状况,合理安排运输任务,防止驾驶员带病或疲劳驾驶。

  5、确保对车辆运输过程进行实时监控,发现驾驶员违规行为应予以纠正。

  6、加强对驾驶员的安全培训及思想沟通,教育驾驶员严格遵守法规,文明行车。

  7、配合安全与保障部按期完成车辆年检、综合性能检测、二级维护。

  8、确保车辆维护保养,及时修理和排除车辆故障,确保车辆技术状况完好。

  9、杜绝未获得合法证件、号牌和未办理保险的车辆执行运输任务。

  10、组织车队全员定期召开月度安全例会,强化驾驶员道路运输安全培训教育。

  11、定期组织车队进行安全隐患排查治理,加强责任区日常消防安全管理,防止责任区发生消防安全责任事故。

  12、及时报告安全生产责任事故,并按照事故“四不原则”积极协助安全与保障部做好事故善后处理。

  13、带队参加社会和公司范围的应急救援工作

  四、驾驶员安全责任

  1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》、等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车。

  2、服从交通管理人员指挥,做到文明驾驶、安全礼让,避免开违章车、赌气车、英雄车。

  3、遵守公司安全管理规章制度,踊跃参加公司举办的`安全培训及安全活动。

  4、爱岗敬业,不断提高驾驶技能,自觉遵守安全操作流程。

  5、爱护车辆,做好车辆的日常保养,保持车容整洁,坚持天天检查并做好记录,消除安全隐患,不开带病车。

  6、爱护货物,合理苫盖及捆扎;监装监卸,严禁装载危险品及违禁品。

  7、工作时间严禁饮酒,严禁酒后驾驶;休息时间不要沉湎于网络、麻将,杜绝疲劳驾驶。

  8、按照公司指定线路行驶,行驶途中不能擅自搭载任何人员,如业务需要搭载随车人员须经公司同意。

  9、妥善保管并安全停放车辆,不准将车辆交给他人驾驶。

  10、发生事故应保护好现场,并采取有效施救措施,要及时报告交警、公司有关人员,并配合事故调查处理。

  11、如发生突发事件,要服从公司的指挥,积极参加抢险救灾行动。

  五、驾驶员安全操作规规则

  1、必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》,同时,严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程,树立安全第一、道德至上的职业精神,文明行车,安全驾驶,保障自己及他人生命及财产安全。

  2、必须严格遵守道路交通规则,自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制,服从交警的指挥,按道行驶,不得侵犯路权。应谨慎驾驶车辆,行车过程中不得饮食、吸烟、闲谈、穿拖鞋、打赤膊和接打手机,并做到“八不”:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

  3、行车过程必须保持良好精神状况和正常工作心态,连续驾驶时间不得超过4小时,连续驾驶4小时应休息20分钟以上,运输过程如需停靠休息,必须选择安全地点停靠,保障人、车、货安全。

  4、熟悉掌握所驾车辆的技术特征,并负责车辆日常管理和日常维护,严禁开带病车执行运输任务。

  5、积极配合安检员对营运车辆进行安检,并及时消除车辆安全隐患,驾驶员对车辆的日常维护应做到:

  6、(1)坚持“三检”,即出车前、行车中、收车后检查汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

  7、(2)保持“四清”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

  8、(3)防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

  9、(4)保持车容整洁。

  10、严格遵守码头、工厂、仓库等作业场地的安全操作规定,并采取有效措施确保作业安全。

  11、按要求安全使用托板锁销,并做好货物监装监卸工作,装货完毕后,驾驶员应对货物进行堆码、遮盖、捆扎等安全措施检查,确认无安全隐患后方可行车。卸货时,驾驶员不得随意启动车辆,如需移位卸货须对货物进行加固,并在确保安全的前提下动车移位。

  12、负责车辆使用管理,车辆必须停放安全地点,停车时必须切断电源,严禁私自将车交他人驾驶。

  六、道路运输安全作业规范

  1、车队要认真贯彻落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,教育司机遵规守法,文明驾驶,维护交通秩序,减少交通责任事故,保障生命及财产安全。

  2、车队要加强司机的思想教育和安全驾驶培训,培养驾驶员的职业道德,教育自觉遵守社会司机文明守册,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

  3、要求驾驶员严格遵守公司安全规章制度及安全操作流程、热爱车职工作,爱护车辆,坚持日常检查,不开带病车,确保行车安全。驾驶员按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,做好出车前的安全检查工作,确保车况保持良好的安全技术状态。

  4、要求驾驶员谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车;不闯红灯、不越线、不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速、不超载、不违章超车、不开带病车、不违章会车、不违章变道、不违章使用灯光、不乱停放车辆。

  5、车队调度和队长要利用GPS及其他信息系统随时掌握车辆动态、车辆技术状况以及司机的精神状态,科学调度司机,合理安排运输任务,确保运输安全。为防范事故于未然,车队认真落实安全隐患检查与治理,杜绝车辆带病执行任务。

  6、确保货物运输安全,司机在运输过程要做好监装监卸工作,集装箱运输要按规定上锁销,平板运输要牢固捆绑货物,并苫盖蓬布。

  7、运输过程要做好防台风、防暴雨工作,随时了解气象信息,如遇台风、暴雨应积极采取有效防范措施,车队管理者要协调客服予以应急帮助,必要时指挥车队撤离作业现场。

  8、一旦发生事故,应立即采取有效安全措施保护好现场,积极抢救伤者,及时向交警、保险公司及公司领导报告事故情况,并协作交警做好现场调查取证工作。

  公司安全制度 10

  一、安全生产方针

  安全第一、预防为主、综合治理;安全发展、科学发展、持续改进。

  二、年度安全生产工作总体目标

  1、安全指标

  (1)重、特大责任交通事故为零

  (2)一般事故频率次要责任以上< 2次

  (3)行车安全责任事故死亡率<0.06人

  (4)车辆直接经济损失控制<2万元

  (5)工伤事故死亡人数为零,工伤重伤人数为零,特大工伤事故为零

  (6)火灾事故次数为零

  2、五个达标

  (1)从业人员安全宣传教育培训率100%

  (2)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%

  (3)事故隐患整改率100%

  (4)安全生产管理制度落实率100%

  (5)创建安全标准化达标企业公司各单位(部门)依据本安全生产目标,结合本单位(部门)实际情况,在相关职能和层次上进行分解,签订各级组织的安全生产目标责任书,确定量化年度安全工作目标,以便于考核评定。

  三、五年安全目标:

  追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故。深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强从业人员安全宣传教育培训,努力提高员工队伍安全素质,在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。主要做好以下几个方面的工作:

  (一)依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度;

  (二)根据管理制度制订相关的安全工作操作规程;

  (三)坚持从业人员的安全教育培训:

  一是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训;

  二是定期对安全管理人员进行安全教育培训;

  (四)坚持开展对车辆的.季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查;

  (五)坚持以科技为支撑,提高技防能力;

  (六)坚持加强安全基础管理工作;

  (七)坚持隐患排查治理;

  (八)坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理;

  (九)坚持对违法违规行为进行严肃处理;

  (十)坚持安全文化建设,创造良好的安全环境;

  (十一)坚持安全生产费用专款专用,保证安全生产投入的有效实施;

  (十二)坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

  公司安全制度 11

  一、目的

  为消除和控制危险有害因素,确保员工安全,特制定本制度。

  二、适用范围

  本规定适用于公司范围内的各类工作。

  三、术语、定义

  本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。

  四、管理内容及要求

  1、员工必须接受安全教育,遵守公司安全规程。

  2、新招员工必须接受安全教育培训,经考试合格后方可上岗。

  3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服,劳动保护用品。

  4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。

  5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。

  6、员工必须遵守公司安全管理制度,熟悉电工规程。

  7、各班长认真组织班前安全会(常白班班组),做到"六个交清"(即:工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清),分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。

  8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会,常白班班组的班前安全会由班组长主持,倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为:白班8:00――8:20;夜班20:00-20:

  9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。

  10、员工进入施工现场应走安全通道,检修施工中现场行走要注意安全;严禁跨越、钻越辊道,栅栏;严禁在吊有重物的'起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净,严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。

  11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥,、专人操作,指挥手势和信号要准确、清晰、明确,指挥时不得戴手套,吊物吊点稳妥牢固,吊物下不得站人,指挥者必须执行安全规程并做好自我防护:其他人员必须服从统一指挥,确保作业安全。

  12、严禁酒后上岗,班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗,严禁在班中干与工作无关的事情。

  13、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案,掌握必要的安全技术知识

  14、工作前,必须按标准合理穿戴和使用劳动保护用品,所用工具、仪器仪表应符合电压等级要求,且安全可靠,绝缘性能良好。

  15、电工必须持"特殊工种操作证"上岗操作,徒工必须在持证电工的监护指导下工作,电气工作必须二人以上,一人工作,一人监护。

  16、电工应熟知和掌握所用工具、仪器仪表性能,熟知检修维护设备的安全检修维护知识,了解掌握所检修维护区域的工艺流程和主要工艺参数。

  17、带电更换熔断器时,要戴防护眼镜和绝缘手套,必要时用绝缘夹钳,站在绝缘垫上;熔断丝的规格必须与用电设备的容量相匹配,禁止用铜丝,铁丝及其它金属丝代替保险丝。

  18、高空工作时,必须使用安全带;安全带应系在电杆及牢固构件上,不得系在横担或瓷瓶上,严禁低挂高用;地面应有监护人员,工具要用吊绳传递。

  19、在六级以上大风及雷雨(雪)、浓雾等天气,严禁室外及登杆工作。

  20、使用梯子须安全稳固,人字梯要有坚固的绞链和限制展开的挂链,要有专人扶梯监护,人在梯子上,禁止移动梯子;严禁两人在同一梯子上工作。

  21、检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电,办理停电票,现场验电确认,做好临时安全防护措施,在检修设备机旁操作开关和集控室操作开关上挂检修牌后方可进行检修。

  22、员工须是"谁挂牌、谁摘牌",严禁其他人员摘取。

  23、无论何种情况,悬挂有检修牌、检修警示牌或停机工作牌的设备、设施,任何人不得送电或动操作开关。

  24、设备运行时,不得接近带电部位,对带电设备进行检查巡视时必须在2米以外进行。

  25、任何电气设备、线路未经本人验电以前,一律视为有电,不准触及。

  26、在有毒、有害气体危险场所从事工作必须二人以上,要指派专人负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设施内部,监护人和作业者之间事先应规定好联系方式,且应在现场配备空气呼吸器。

  27、加热炉、煤气管道等煤气区域检修施工,施工人员应提前办理《煤气区域检修许可票》,经煤气防护站现场检测合格后签发作业票后方可作业;专业人员必须携带便携式煤气报警器,安派检测CO含量,如CO含量超标要架设轴流风机或佩戴空气呼吸器,确保安全后方可施工

  28、电焊线严禁裸露,各接头连接处包扎牢固,地线要搭接在施工焊工件上,严禁利用工艺管道煤气管道或其它机械设备等作为二次接地,不得在相关的设备,设施上试点,试焊以防产生火花引起其它设备、管道、配件的损坏、起火火爆炸。

  29、员工应相互督促,相互检查,相互确认,相互监督,相互监护,互相提醒,互相照顾,互相保证。

  30、员工在现场不得乱动与自身工作无关的设备、开关、手柄、阀门、计算机操作系统等;

  31、员工不得在工作场所睡觉,严禁在中毒危险区睡觉、休息和在防火部位吸烟及无动火票使用明火。

  32、班组组织的工作,由班组长负责员工安全,多点分散工作,由班组长指定的工作点负责人进行安全负责。

  33、班组安全负责人有权对经确认不符合安全要求的工作下令停止工作。

  34、员工确认有危及人身、设备安全的状况时,有建议停止工作的权利,情况危急时有拒绝继续工作的权利。

  35、安全负责人对因确认不到位而发生的事故,承担责任。

  公司安全制度 12

  一、每月生产工作例会:

  每月上旬召开,由公司全体人员参加。

  会议内容:传达、贯彻上级有关安全生产工作的方针,文件精神和会议要求,对公司重大安全决策进行具体落实,总结安全工作经验和教训,针对性地分析近期的.安全势态,研究决定对策,部署本月或下阶段的安全工作重点。

  二、年度安全生产工作会议:

  每年年初召开,由公司安全生产领导小组人员和全体职工参加,

  会议内容:总结上年度安全生产存在的`薄弱环节和问题,签订新一年的安全生产责任书。

  三、安全生产紧急会议:

  根据政府及其有关部门召开的安全生产会议精神或针对发生重特大恶性事故而召开的临时安全生产紧急会议,由公司安全生产领导小组人员及确定的其他对象参加。

  会议内容:传达贯彻上级安全会议精神或安全事故情况,针对情况部署,阶段性的安全生产任务。

  四、会议由公司安全副主管主持。

  五、会议内容应做出会议记录,形成会议记录材料存档,到会人员必须进行签到登记。

  六、参加会议的对象无特殊情况下不得请假,不得迟到、早退。因故无法参

  加会议的,应向公司经理请假,对无故不参加或迟到、早退的人员,将给予批评教育和经济处置,并计入会议记录材料内。

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