品管助理岗位职责

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品管助理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的品管助理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

品管助理岗位职责

品管助理岗位职责1

　　1、依照开发项目计划，完成相应测试任务。

　　2、负责产品测试验证过程中的.问题进行跟踪、分析、解决方案确认。

　　3、负责系相关实验设备的维护与管理。

　　4、负责完成上级交办的其它技术支持性工作。

　　任职资格:

　　1、电子相关专业，本科以上学历。

　　2、有一定硬件电路分析能力，熟悉vb、c++、labview编程更佳。

　　3、有良好的团队沟通、协作、具有吃苦耐劳的工作精神。

　　4、熟练应用excel/word/powerpoint等常规办公软件，积极进取，并有意愿不断学习精神。

　　品管助理工程师岗位

品管助理岗位职责2

　　工作内容:

　　1,参与产品需求规划、体系搭建,对产品进行管理、评估、分析;

　　2,产品进度及相关信息维护更新,相关文档资料的存档及管理;

　　3,需求沟通,项目过程中,确认、明确、沟通调整需求变化,并准确传达相关信息;

　　4,进度管理,时间节点把控,项目进度跟进;

　　5,样品管理,产品组装、整理;

　　任职要求:

　　1.艺术,设计,管理学,社会学等相关专业本科以上学历;

　　2.对家具、家居产品的设计、结构,生产环节,材料工艺有一定的了解;

　　3.有主见,有判断,有耐心;逻辑清晰,有条理;善于探索,思考,分析问题;灵活性,机动性;

　　4.良好的'英文沟通及写作能力;

　　5.较强的团队合作意识和责任心,善于沟通交流;

　　6.动手能力强优先;

品管助理岗位职责3

　　1 岗位设置目的

　　1.1 负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防质量问题的发生

　　1.2 严格监督、执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化

　　1.3 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，通过过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本

　　2工作职责与权限

　　2.1 工作职责

　　2.1.1 做好班前检查工作，包括车间内的安全卫生、设备准备、卫生消毒执行情况并做好检查记录

　　2.1.2 配制好消毒水，监督检查生产人员工卫生消毒情况

　　2.1.3检查员工工作服穿戴标准以及其个人卫生情况（头发不准外露；女工长发必须盘在工作帽内；工作服必须干净整洁；员工手指不准留长指甲；排糖人员必须戴手套或戴手指套，原则上五个手指都要戴，至少拇指、食指、中指必须戴）

　　2.1.4 做好首件检查记录工作，检查各个环节所使用的原辅料是否符合产品生产要求

　　2.1.5 对生产现场产品生产过程的`质量监督、检查，严格对各类产品生产环节各个关键控制点的把控与监督，并准确做好记录

　　2.1.6 监督生产人员操作标准，对违规及野蛮操作必须坚决制止，并及时向车间管理人员反馈

　　2.1.7 对出现的质量异常和质量事故必须坚决制止，及时纠正与上报，并进行有效的分析，以杜绝此后再度发生

　　2.1.8 执行部门制定的6S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整洁、舒适和合理

　　2.1.9 做好半成品、成品检查记录，并结合检查结果和质量标准对生产及时指导，调节成品缺陷控制

　　2.1.10 跟班品管员要监控和定时校对好本工序的监视或测量仪器，监督车间内各责任区的设备、实施、墙面、灯具等的维护和损坏情况

　　2.1.11 判定并妥善处理不合格品，监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况

　　2.1.12 详细、准确做好日报表，并及时上交

　　2.1.13完成上级安排的其它临时性工作

　　2.2 权限

　　2.2.1 对生产现场质量问题全面负责检查监督

　　2.2.2 对生产中出现的质量异常进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理

　　2.2.3 对半成品或库存品有权进行抽样检查，并要求返工

　　2.2.4 对于不合格的原料、包材及包装标识，有权要求整改退换

　　2.2.5 对于现场生产设备、工具、物料和环境脏、乱、差等情况，有权要求车间班组长按要求整改

　　2.2.6 对生产人员违规操作有权给予制止，对生产人员个人卫生及违反穿戴规范有权给予制止和处置

品管助理岗位职责4

　　1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。

　　2、明确质量控制点的各类质量检验标准（PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。

　　3、对于来料的品质有一定的'认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。

　　4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。

　　5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。

　　6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。

　　7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。

　　8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。

　　9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。

　　10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。

　　11、执行部门主管制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。

　　12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对

　　工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。

　　13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习

　　实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。

　　14、上下班前做好工作交接

　　15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。

　　16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

品管助理岗位职责5

　　1、负责相关产品的`生产订单的下单,跟进,定期汇总;

　　2、负责客户备货、出货相关数据的更新、整理和维护;

　　3、负责统计客户送样以及日常样品管理等;

　　3、产品线公共事务处理,例如物料领用,采购申请,客户需求的快递发送,资产管理,人力资源相关事务等。

　　岗位要去:

　　1、本科学历,电子类等工科学历背景尤佳;

　　2、至少有半年项目助理、研发助理等相关实习、工作经验;

　　3、细致、有较强的服务意识、责任心强,善于处理多线条事务。

品管助理岗位职责6

　　1. 根据检验要求《IPQC制程检验程序》、《印刷首检封样制度》、《FQC线上终检程序》、《半成品车间管理办法》等，按照相关《检验作业指导书》进行检验，完成半成品质量检验控制作业；

　　2. 督促车间作业员做好“自检”，坚决执行制程质量检验三检制“首检”、“巡检”、“终检”，印刷工序在批产品上线时，按《印刷首件封样制》作业，并填写好相关记录；

　　3. 淋膜、印刷工序不良，督促工序作业员对不良品作好标识，卷纸要在不良部位划圈，标明不良状态，督促作业员将不良品摆放于不良品区，并作好相关记录；

　　4. 打片、模切、打片、撕纸工序不良，督促作业员挑出不良品，单独标识存放，对于不良品批量大的`（超出1kg），要开列《纠正/预防措施表》，并跟踪，生产现场改善并追究责任；

　　5. 半成品车间不合格片材，不得流向下一道工序；

　　6. 半成品车间不合格片材经生产、品管、技术及销售综合评审后，由生产车间开《特采申请单》，并作好特采标识，方可流入成品车间；

　　7. 按《检验设备管理办法》相关要求，使用中遵守《检验/试验仪器操作规程》作业，使用中发现检验、试验设备异常时，要及时通知品管部长并跟踪；

　　8. 分类保存检验记录，并统计分析，制定防止再发措施；

　　9. 工作中坚持原则，不被不正确的观点所左右，坚持“质量一票否决制”；

　　10. 不断加强质量理论及半成品制造工艺的学习，努力提高自身专业技能；

　　11. 服从上级临时工作分派。

品管助理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、批量质量事故管控超过(4个小时以上的批量质量问题)

　　2、过程纠偏符合率≥92%

　　3、负责内部质量的管控

　　4、负责新品开发

　　5、统筹、规划、组织部门各项工作

　　任职资格:

　　1.熟练使用办公软件操作系统、autocad绘图工具;

　　2.精通全面质量管理(tqm);

　　3.非常熟悉iso9001:20xx、iso/ts16949:20xx体系运作流程及品质异常处理流程;

　　4.熟悉多种生产工艺变异的来源(如电镀、注塑、喷涂、丝/移印、超声波焊接等生产工艺);

　　5.熟悉iso9001:20xx、iso/ts16949:20xx、iso14001:20xx、qc080000:xxxx年、ohsas18001:20xx等管理体系;

　　6.熟悉weee/rohs/pohs/pfos/pahs/reach等指令的标准要求;

　　7.能熟练运用apqp、ppap、fmea、spc、msa等管理工具,能有效的运用8d、fai、swr等进行品质管控;

　　8.能熟练运用spc统计技术;

　　9.熟悉监测设备的校准及相应的管制工作;

　　10.熟悉体系审核、产品审核、过程审核及分层审核的运作流程及审核方法和技巧;

　　11.精通8d报告的运用及相应的`工作程序;

　　12.精通gb/t2828-20xx抽样检验标准及c=0抽样检验方案;

　　13.熟悉产品功能性、可靠性测试或试验的方法及其标准,如附着力测试、拉拔测试,涂层厚度测试,色差测试等;

　　14.熟悉vda6.3过程审核的要点及审核方法.

　　15、学历要求:大专或大专以上,理工科或质量管理类专业、能独立处理中英互译报告

　　16、工作背景:熟悉注塑、喷涂、电镀、丝/移印等制造工艺,熟悉品质变异的来源等;

品管助理岗位职责8

　　职责描述:

　　(一)商品规划与分析:

　　1、制定并组织实施年度商品零售经营规划、年/季度otb采购规划、物流上市、整合促销推广计划;

　　2、分析公司市场状况，评估商品运营体系运作情况，建立信息反馈机制，对产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。

　　3、关注和分析每期商品上市销售状况，定期组织相关部门召开商品分析会;

　　4、定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等。

　　5、根据库存以及竞争品牌等因素，制定各类大型促销活动，通过各种渠道清理库存，同时保证货品的折损在目标的范围之内;

　　6、根据商品规划及市场需求，跟进新品上市过程中的商品管理;确保大货上市的'时间;

　　7、根据每月畅销款进行翻单、快速反应货品;

　　8、负责优化商品管理体系，激励培养员工做好团队建设不断改善提升商品运营水平。

　　任职资格:

　　1、五年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少2年以上商品部负责人工作经验;有服装行业经销渠道商品管理经验优先;

　　2、熟悉零售终端运作模式，熟悉服装市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程;

　　3、具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力。

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